Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит





НазваниеУчебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит
страница6/11
Дата публикации21.07.2013
Размер0.81 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
100-bal.ru > Право > Учебно-методический комплекс
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Задания для самостоятельной работы студентов





Виды содержание самостоятельной работы

темы для самостоятельного изучения


Выполнение творческих заданий по перечисленным вопросам (3-5 с. на каждый вопрос)

Тема 2.Целевые признаки персонала и методы разработки профессиограмм

  • Приведите наиболее типичные примеры компенсации целевых признаков персонала.

  • В чем может проявляться невалидность при применении профессиограмм для отбора персонала.

  • Сформулируйте слабые стороны использования эмпирического метода для выявления целевых признаков персонала.

  • Какие субъективные ошибки могут иметь место при выявлении целевых признаков персонала

Ответы на вопросы тестов, приведенных в п. 7 УМК.

Выполнение творческих заданий по перечисленным вопросам (3-5 с. на каждый вопрос)

Тема 3.Психодиагностика профессионально значимых качеств личности

  • В чем состоят основные различия между типологиями У.Шелдона и Э.Кречмера.

  • Чем отличается пограничная типология личности от нормальной типологии.

  • Сформулируйте положительные и отрицательные стороны применения теста MMPI в системе диагностики профессиональной пригодности персонала.

  • Можно ли использовать цветовой тест М.Люшера для превентивного прогнозирования межличностных конфликтов

Ответы на вопросы тестов, приведенных в п. 7 УМК.

Выполнение творческих заданий по перечисленным вопросам (3-5 с. на каждый вопрос)

Тема 4.Система диагностики трудовых навыков персонала

  • Всегда ли устойчивые трудовые навыки персонала являются его важным целевым признаком.

  • Для чего необходимо составлять «профессиональный портрет работника».

  • Сформулируйте основные ошибки, допускаемые в процессе интервьюирования работников.

  • Чем отличается «пробное испытание» от «испытательного срока».

Ответы на вопросы тестов, приведенных в п. 7 УМК.


Выполнение творческих заданий по перечисленным вопросам (3-5 с. на каждый вопрос)

Тема 5.Оценка мотивационной совместимости персонала с корпоративной культурой организации

  • В чем заключается практическая значимость мотивационного комплекса трудовой деятельности в системе диагностики профессиональной пригодности персонала.

  • Что такое «ведущий мотив трудовой деятельности».

  • Что такое «идеальный мотивационный профиль работника».

  • Чем отличаются допустимые и патологические различия в установках индивидуумов.

Ответы на вопросы тестов, приведенных в п. 7 УМК.


Выполнение творческих заданий по перечисленным вопросам (3-5 с. на каждый вопрос)

Тема 6.Нетрадиционные методы оценки профессиональной пригодности

  • Откуда появился термин «нетрадиционные методы оценки профессиональной пригодности».

  • Насколько астрологические типы личности соответствуют принятой в современной психологии типологии.

  • Что такое «физиогномика».

  • Какая зависимость существует между почерком и личностными чертами индивидуума.

Ответы на вопросы тестов, приведенных в п. 7 УМК.


Выполнение творческих заданий по перечисленным вопросам (3-5 с. на каждый вопрос)

Тема 7.Оценочное собеседование и правила оценки резюме

  • В чем заключается эффективность оценочного собеседования.

  • Какие методы можно использовать для установления доверительного общения с кандидатом.

  • Какие выводы можно сформулировать по итогам оценочного собеседования с кандидатом.

  • Есть ли практическая польза от анализа резюме.

Ответы на вопросы тестов, приведенных в п. 7 УМК.


Выполнение творческих заданий по перечисленным вопросам (3-5 с. на каждый вопрос)

Тема 8. Система аттестации персонала

  • Назовите основные подготовительные этапы проведения аттестации персонала.

  • В чем выражается эффективность процедуры аттестации персонала.

  • Как влияет процедура аттестации на мотивацию трудовой деятельности персонала.

  • Что такое «выгоды обратной связи».

Ответы на вопросы тестов, приведенных в п. 7 УМК.


Выполнение творческих заданий по перечисленным вопросам (3-5 с. на каждый вопрос)

Тема 9. Формы развития и обучения персонала, оценка их эффективности

  • Почему не все российские организации активно занимаются развитием и обучением персонала.

  • Какие Вы знаете основные методы обучения персонала.

  • Почему ротация персонала может быть рассмотрена как одна из форм обучения персонала.

  • Чем отличаются этапы планирования карьеры от ее стадий.

Ответы на вопросы тестов, приведенных в п. 7 УМК.


Выполнение творческих заданий по перечисленным вопросам (3-5 с. на каждый вопрос)

Тема 10.Организация процедуры диагностики профессиональной пригодности персонала

  • Что такое «инструментарий диагностики».

  • Что такое «адекватность поведения кандидатов» в процессе диагностики их профессиональной пригодности.

  • Как влияют физические условия проведения диагностики на ее эффективность.

  • Какие ошибки чаще всего имеют место при проведении диагностических процедур.

Ответы на вопросы тестов, приведенных в п. 7 УМК.


1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс по специальностям: 080109 «Бухгалтерский...
Правоведение: учебно-методический комплекс по специальностям: 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080105 – «Финансы и...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс дисциплины (СД. Ф 02) Деньги, кредит, банки Для специальностей
Для специальностей: (080105) «Финансы и кредит»,(080102) Мировая экономика, (080109) Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс Для специальностей: 080105 «Финансы...
Учебно-методический комплекс по «Рынку ценных бумаг» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconПрограмма итоговой Государственной аттестации выпускников по специальности 080504
Правоведение: учебно-методический комплекс по специальностям: 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080105 – «Финансы и...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconЕдиный государственный экзамен
Правоведение: учебно-методический комплекс по специальностям: 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080105 – «Финансы и...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconАдминистрация молчановского района
Правоведение: учебно-методический комплекс по специальностям: 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080105 – «Финансы и...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс по дисциплине статистика финансов специальность...
Гос впо по специальности 080109. 65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, утвержденный Министерством образования РФ «17» марта 2000...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс по дисциплине финансовый менеджмент...
Гос впо по специальности 080109. 65 “Бухгалтерский учет, анализ и аудит”, утвержденный Министерством образования РФ «17» марта 2000...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconРабочая учебная программа обществознание
Правоведение: учебно-методический комплекс по специальностям: 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080105 – «Финансы и...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconПрограмма итоговой государственной аттестации
Правоведение: учебно-методический комплекс по специальностям: 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080105 – «Финансы и...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс по дисциплине управление финансовыми...
Гос впо по специальности 080109. 65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, утвержденный Министерством образования РФ «17» марта 2000...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности...
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях (кроме банков и др финансово-кредитных организаций)»
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности...
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях (кроме банков и др финансово-кредитных организаций)»
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности...
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях (кроме банков и др финансово-кредитных организаций)»
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности...
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях (кроме банков и др финансово-кредитных организаций)»
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс дисциплины
«Финансы и кредит», 080109. 65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080502. 65 «Экономика и управление на предприятии», 030602....


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск