Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит





НазваниеУчебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит
страница7/11
Дата публикации21.07.2013
Размер0.81 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
100-bal.ru > Право > Учебно-методический комплекс
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Тесты для самостоятельного контроля знаний студентами


Для проверки уровня самостоятельного освоения материала учебной дисциплины необходимо дать ответы на вопросы нижеприведенного теста. При ответе на повторяющиеся вопросы теста не обязательно придерживаться одного варианта выбора. После заполнения теста его необходимо сдать на кафедру управления персоналом для проверки преподавателем. Ключи к тесту студентам не выдаются.


Вопросы

Варианты ответов

Номер темы для самостоятельного изучения, которому соответствует данный вопрос

  1. Истерические реакции при невозможности получить желаемый для индивидуума объект наиболее вероятны для лиц со следующим смешанным типом нервной системы:

  1. 1+4;

  2. 1+2;

  3. 2+3;

  4. 3+4;

  5. 1+3.

2

  1. Истерические реакции при невозможности получить желаемый для индивидуума объект наиболее вероятны для лиц со следующим смешанным типом нервной системы:

  1. 1+3;

  2. 1+2;

  3. 2+3;

  4. 3+4;

  5. 1+4.

2

  1. Найти лишнее качество:

  1. женственность;

  2. мудрость;

  3. мужественность;

  4. зрелость.

  5. инфантилизм

2

  1. Найти лишнее качество:

  1. Гиперемия.

  2. Сильная аффилиативная потребность.

  3. Медлительность.

  4. Медленная реакция.

  5. Аккуратность.

2

  1. Найти лишнее свойство

  1. Повышенный оптимизм;

  2. Высокая подвижность;

  3. Быстрая речь;

  4. Коммуникабельность;

  5. Неаккуратность.

2

  1. Найти лишнее свойство

  1. Высокая лояльность;

  2. Высокая подвижность;

  3. Быстрая речь;

  4. Коммуникабельность;

  5. Выраженные вегетососудистые реакции.

2

  1. Найти лишнее свойство

  1. Повышенный оптимизм;

  2. Высокая подвижность;

  3. Быстрая речь;

  4. Коммуникабельность;

  5. Неаккуратность.

2

  1. Найти лишнее сочетание цветов:

  1. 2+3;

  2. 3+2;

  3. 4+2;

  4. 1+3;

  5. 3+4.

2

  1. Найти лишнее сочетание цветов:

  1. 1+3;

  2. 1+2;

  3. 1+4;

  4. 2+7;

  5. 3+4.

2

  1. Найти лишнее сочетание цветов:

  1. 4+3;

  2. 4+1;

  3. 3+4;

  4. 3+2;

  5. 2+3.

2

  1. Найти лишний признак:

  1. Высокая аффилиативная потребность;

  2. Низкая коммуникабельность;

  3. Утомляемость;

  4. Гиперемия;

  5. Лояльность.

2

  1. Найти лишний термин

  1. Неумение работать с материальной ответственностью;

  2. Эффективное стимулирование на основе повременной формы оплаты труда;

  3. Эффективное стимулирование на основе сдельной формы труда;

  4. Неэффективное руководство;

  5. 63210574.

2

  1. Найти лишний термин:

  1. Циклоидный;

  2. Гармоничный;

  3. Тревожно-мнительный;

  4. Шизоидный;

  5. Агрессивный.

2

  1. Найти лишний термин:

  1. Циклоидный;

  2. Гипертимный;

  3. Тревожно-мнительный;

  4. Ригидный;

  5. Гипотимный.

2

  1. Найти лишнее понятие:

  1. Женственность;

  2. Ориентация на избежание неудач;

  3. 16234507;

  4. низкая коммуникабельность.

  5. инфантилизм

3

  1. Найти лишнее понятие:

  1. Женственность;

  2. Ориентация на избежание неудач;

  3. инфантилизм;

  4. низкая коммуникабельность.

  5. По Лири матрица реального Я: 6;5;7;6; 10; 8;7; 7.

4

  1. Найти лишний признак:

  1. Неаккуратность;

  2. Высокая коммуникабельность;

  3. Инновационная активность;

  4. Подвижность;

  5. Эмпатия.

4

  1. Найти лишний термин:

  1. Швейцарский;

  2. Советский;

  3. Костромской;

  4. Эстонский;

  5. Литовский.

4

  1. При введении сдельной формы оплаты труда продавцов вместо повременной, скорее всего, произойдут следующие трансформации в их трудовом поведении:

  1. Увеличится уровень конфликтности и стремление повысить уровень профессиональной квалификации;

  2. Увеличится интерес к работе и уровень трудовой дисциплины;

  3. Увеличится интерес к работе и эластичность денежных вознаграждений;

  4. Повысится качество торгового обслуживания и уровень сплоченности рабочих групп;

  5. Возрастет эластичность денежных вознаграждений и повысится уровень трудовой дисциплины.

4

  1. При увеличении силы действия мотивов приобретения и снижении силы действия мотивов безопасности у работника с цветовыбором 12543670, скорее всего, произойдут следующие изменения в мотивационном комплексе:

  1. Значительно усилятся мотивы удовлетворения и приобретения, и снизится сила действия мотивов подчинения;

  2. Значительно усилятся мотивы удовлетворения, и снизится сила действия мотивов безопасности и подчинения;

  3. Значительно усилятся мотивы безопасности, и снизится сила действия мотивов приобретения и подчинения;

  4. Значительно усилятся мотивы приобретения, и снизится сила действия мотивов удовлетворения и подчинения;

  5. Значительно усилятся мотивы подчинения, и снизится сила действия мотивов приобретения и удовлетворения;




5

  1. При уменьшении силы действия мотивов безопасности, скорее всего, произойдут следующие изменения в мотивационном комплексе:

  1. Значительно ослабеют мотивы приобретения, и усилится сила действия мотивов безопасности и подчинения;

  2. Значительно усилятся мотивы энергосбережения, и снизится сила действия мотивов безопасности и приобретения;

  3. Значительно ослабеют мотивы безопасности, и увеличится сила действия мотивов приобретения и подчинения;

  4. Значительно усилятся мотивы удовлетворения, и снизится сила действия мотивов приобретения и подчинения;

  5. Значительно ослабеют мотивы подчинения, и увеличится сила действия мотивов приобретения и удовлетворения.




5

  1. Найти лишний термин по отношению к лицам, родившимся в год Дракона:

  1. Собака;

  2. Тигр;

  3. Змея;

  4. Кот;

  5. Свинья.

6

  1. Найти лишний термин по отношению к лицам, родившимся в год Крысы:

  1. Бык;

  2. Тигр;

  3. Лошадь;

  4. Свинья

  5. Коза.

6

  1. Найти 2 лишних термина:

  1. Швейцарский;

  2. Голландский;

  3. Костромской;

  4. Эстонский;

  5. Литовский.

7

  1. Найти лишнее качество:

  1. Подвижность.

  2. Избыточная склонность к лидерству.

  3. Склонность к инновациям.

  4. Высокая коммуникабельность.

  5. Неаккуратность.

7

  1. Найти лишнее сочетание цветов:

  1. 1+3;

  2. 1+2;

  3. 1+6;

  4. 2+3;

  5. 3+4.

7

  1. Найти лишний признак:

  1. Гиперемия;

  2. Низкая коммуникабельность;

  3. Утомляемость;

  4. Лояльность;

  5. Эмпатия.

7

  1. Найти лишний признак:

  1. Высокая аффилиативная потребность;

  2. Низкая коммуникабельность;

  3. Утомляемость;

  4. Лояльность;

  5. Гиперемия.

7

  1. Найти лишний термин:

  1. Сензитивный;

  2. Гипертимный;

  3. Тревожно-мнительный;

  4. Ригидный;

  5. Гипотимный.

7

  1. Найти 2 лишних термина:

  1. Тест Люшера;

  2. Тест Роршара;

  3. MMPI;

  4. Тест Лири;

  5. Опросник Кэттела.

8

  1. При увеличении силы действия мотивов приобретения и снижении силы действия мотивов безопасности у работника с цветовыбором 12543670 скорее всего, произойдут следующие изменения в мотивационном комплексе:

  1. Значительно усилятся мотивы удовлетворения, и снизится сила действия мотивов безопасности и подчинения;

  2. Значительно усилятся мотивы безопасности, и снизится сила действия мотивов приобретения и подчинения;

  3. Значительно усилятся мотивы приобретения, и снизится сила действия мотивов удовлетворения и подчинения;

  4. Значительно усилятся мотивы подчинения, и снизится сила действия мотивов приобретения и удовлетворения;

  5. Значительно усилятся мотивы удовлетворения и приобретения, и снизится сила действия мотивов подчинения.




8

  1. Найти лишнее качество:

  1. Женственность;

  2. Эмпатия;

  3. Мужественность;

  4. Зрелость.

  5. Инфантилизм

9

  1. Найти лишнее сочетание цветов:

  1. 1+3;

  2. 4+1;

  3. 3+4;

  4. 3+2;

  5. 2+7.

9

  1. Найти лишний признак:

  1. Усиливается склонность к карьеризму;

  2. Снижается потребность в персонале;

  3. Минимизируется интенсивность труда;

  4. Усиливается склонность к получению незаконных доходов;

  5. Не снижается качество выполнения трудовых операций.

9

  1. Найти лишний термин

  1. Логичность;

  2. Лидерство;

  3. Склонность к рациональным конфликтам;

  4. Сезитивность;

  5. Высокая работоспособность.

9

  1. При уменьшении силы действия мотивов подчинения, скорее всего, произойдут следующие изменения в мотивационном комплексе:

  1. Значительно ослабеют мотивы приобретения, и усилится сила действия мотивов безопасности и подчинения;

  2. Значительно усилятся мотивы энергосбережения, и снизится сила действия мотивов безопасности и приобретения;

  3. Значительно ослабеют мотивы безопасности, и увеличится сила действия мотивов приобретения и подчинения;

  4. Значительно усилятся мотивы удовлетворения, и снизится сила действия мотивов приобретения и подчинения;

  5. Значительно ослабеют мотивы энергосбережения, и увеличится сила действия мотивов удовлетворения и безопасности.




9
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс по специальностям: 080109 «Бухгалтерский...
Правоведение: учебно-методический комплекс по специальностям: 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080105 – «Финансы и...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс дисциплины (СД. Ф 02) Деньги, кредит, банки Для специальностей
Для специальностей: (080105) «Финансы и кредит»,(080102) Мировая экономика, (080109) Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс Для специальностей: 080105 «Финансы...
Учебно-методический комплекс по «Рынку ценных бумаг» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconПрограмма итоговой Государственной аттестации выпускников по специальности 080504
Правоведение: учебно-методический комплекс по специальностям: 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080105 – «Финансы и...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconЕдиный государственный экзамен
Правоведение: учебно-методический комплекс по специальностям: 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080105 – «Финансы и...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconАдминистрация молчановского района
Правоведение: учебно-методический комплекс по специальностям: 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080105 – «Финансы и...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс по дисциплине статистика финансов специальность...
Гос впо по специальности 080109. 65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, утвержденный Министерством образования РФ «17» марта 2000...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс по дисциплине финансовый менеджмент...
Гос впо по специальности 080109. 65 “Бухгалтерский учет, анализ и аудит”, утвержденный Министерством образования РФ «17» марта 2000...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconРабочая учебная программа обществознание
Правоведение: учебно-методический комплекс по специальностям: 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080105 – «Финансы и...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconПрограмма итоговой государственной аттестации
Правоведение: учебно-методический комплекс по специальностям: 080109 – «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080105 – «Финансы и...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс по дисциплине управление финансовыми...
Гос впо по специальности 080109. 65 Бухгалтерский учет, анализ и аудит, утвержденный Министерством образования РФ «17» марта 2000...
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности...
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях (кроме банков и др финансово-кредитных организаций)»
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности...
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях (кроме банков и др финансово-кредитных организаций)»
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности...
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях (кроме банков и др финансово-кредитных организаций)»
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности...
«Бухгалтерский учет, анализ и аудит в коммерческих организациях (кроме банков и др финансово-кредитных организаций)»
Учебно-методический комплекс Для специальности: 080109 Бухгалтерский учет, анализ и аудит; 080105 -финансы и кредит iconУчебно-методический комплекс дисциплины
«Финансы и кредит», 080109. 65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», 080502. 65 «Экономика и управление на предприятии», 030602....


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск