Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей





НазваниеПриказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей
страница3/5
Дата публикации10.01.2015
Размер0.53 Mb.
ТипКонкурс
100-bal.ru > Право > Конкурс
1   2   3   4   5

(наименование вакантной должности областной гражданской службы)
1. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности

областной гражданской службы:

- гражданство Российской Федерации;

- достижение возраста 18 лет;

- владение государственным языком Российской Федерации;

- уровень профессионального образования: _____________________________;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных

видов) _____________ или стажу (опыту по специальности) не менее _________;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения

должностных обязанностей _________________________________________________.

2. Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в

конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной

формы с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий

документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,

стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная

(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,

подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию

гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении

ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми

службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего

поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004

г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",

другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и

постановлениями Правительства Российской Федерации.

3. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его

несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности

областной гражданской службы, а также в связи с ограничениями,

установленными законодательством Российской Федерации для поступления на

областную гражданскую службу и ее прохождения в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением

суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения

должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской

службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае

наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом

порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям,

составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну,

если исполнение должностных обязанностей по должности областной гражданской

службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой

государственным гражданским служащим Иркутской области (далее - областной

гражданский служащий) должности связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную

гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением

медицинского учреждения;

5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья,

сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с областным

гражданским служащим, если замещение должности областной гражданской службы

связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из

них другому;

6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения

гражданства другого государства;

7) наличия гражданства другого государства (других государств), если

иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при

поступлении на гражданскую службу;

9) непредставления установленных Федеральным законом "О

государственной гражданской службе Российской Федерации" сведений или

представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

4. Место и время приема документов:

Документы, указанные в пункте 2 настоящего объявления, представляются

в министерство образования Иркутской области в течение 30 дней со дня

объявления об их приеме.

Документы принимаются по адресу: 664025, г. Иркутск, ул. Российская,

21, кабинет ___, с _____ до _____ часов (кроме субботы, воскресенья и

праздничных дней) (телефон ________________________________).

Документы должны быть поданы не позднее "___________" часов (время

местное) "___" __________ 200__ года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном

объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа

гражданину в их приеме.

5. За разъяснениями по всем вопросам проведения конкурса обращаться в

отдел государственной гражданской службы и кадровой работы министерства

образования Иркутской области по телефонам (395-2) _______________________,

с "___" до "_____" часов (время местное), e-mail _________________________,

факс _____________________, сайт министерства образования Иркутской области

____________________________________________.
Представитель нанимателя
Приложение 2

к Методике

проведения конкурса на замещение

вакантных должностей государственной

гражданской службы Иркутской области

в министерстве образования

Иркутской области
ИНФОРМАЦИЯ

О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В МИНИСТЕРСТВЕ ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
Министерство образования Иркутской области объявляет конкурс на

замещение вакантной государственной гражданской должности Иркутской области

(далее - должность областной гражданской службы)

___________________________________________________________________________

__________________________________________________________________________.

(наименование вакантной должности областной гражданской службы)
1. Требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности

областной гражданской службы:

- гражданство Российской Федерации;

- достижение возраста 18 лет;

- владение государственным языком Российской Федерации;

- уровень профессионального образования: _____________________________;

- стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных

видов) ________________________ или стажу (опыту по специальности) не менее

_________________________________;

- профессиональные знания и навыки, необходимые для исполнения

должностных обязанностей _________________________________________________.

2. Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в

конкурсе, необходимо представить следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету установленной

формы с приложением фотографии;

3) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий

документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование,

стаж работы и квалификацию:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная

(трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы,

подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию

гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении

учетной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми

службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего

поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

6) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004

г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации",

другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и

постановлениями Правительства Российской Федерации.

3. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в связи с его

несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности

областной гражданской службы, а также в связи с ограничениями,

установленными законодательством Российской Федерации для поступления на

областную гражданскую службу и ее прохождения в случае:

1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением

суда, вступившим в законную силу;

2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения

должностных обязанностей по должности государственной службы (гражданской

службы), по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае

наличия не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом

порядке судимости;

3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям,

составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну,

если исполнение должностных обязанностей по должности областной гражданской

службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой

государственным гражданским служащим Иркутской области (далее - областной

гражданский служащий) должности связано с использованием таких сведений;

4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на государственную

гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением

медицинского учреждения;

--------------------------------

Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и

форма заключения медицинского учреждения устанавливаются Правительством

Российской Федерации.
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья,

сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с областным

гражданским служащим, если замещение должности областной гражданской службы

связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из

них другому;

6) выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения

гражданства другого государства;

7) наличия гражданства другого государства (других государств), если

иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;

8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при

поступлении на гражданскую службу;

9) непредставления установленных Федеральным законом "О

государственной гражданской службе Российской Федерации" сведений или

представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и

обязательствах имущественного характера.

Достоверность сведений, представленных гражданином, подлежит проверке.

4. Условия прохождения государственной гражданской службы Иркутской

области:

Основные права областного гражданского служащего:

Областной гражданский служащий имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий,

необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами,

определяющими его права и обязанности по замещаемой должности областной

гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных

обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной

деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности

служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных

дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с Федеральным законом

"О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными

нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным

контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов,

необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение

предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим

государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с

использованием таких сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных

обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления,

общественные объединения и иные организации;

8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной

деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело,

материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его

письменных объяснений и других документов и материалов;

9) защиту сведений об областном гражданском служащем;

10) должностной рост на конкурсной основе;

11) профессиональную переподготовку, повышение квалификации и

стажировку в порядке, установленном Федеральным законом "О государственной

гражданской службе Российской Федерации" и другими федеральными законами;

12) членство в профессиональном союзе;

13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с

Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской

Федерации" и другими федеральными законами;

14) проведение по его заявлению служебной проверки;

15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе,

включая обжалование в суд их нарушения;

16) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом "О

государственной гражданской службе Российской Федерации" и федеральным

законом о медицинском страховании государственных служащих Российской

Федерации;

17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья

членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с

федеральным законом.

2. Областной гражданский служащий вправе с предварительным

уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу,

если это не повлечет за собой конфликт интересов.

Основные обязанности областного гражданского служащего:

1. Областной гражданский служащий обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные
1   2   3   4   5

Похожие:

Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconОб утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных...
Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и Порядка и сроков...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconПриказ от 1 марта 2012 г. N 2-пр о составе, сроках и порядке работы...
Фз "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года n 112...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconПриказ от 5 апреля 2012 г. N 6-спр об утверждении положения о составе,...
Фз "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года n 112...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconПриказ от 18 июня 2013 г. N 01-07/242 об утверждении порядка работы...
Порядок работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения,...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconАппарата Правительства Республики Хакасия от 16. 09. 2014 №70
О конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на формирование...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconПриказ «11» августа 2014 г. Симферополь №470
О создании конкурсной комиссии мвд по Республике Крым по вопросам замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconО конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной
Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconПротокол №3 заседания конкурсной комиссии по формированию кадрового...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №76
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconО проведении конкурса на замещение вакантных должностей
Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указа Президента Российской...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconО проведении конкурса на замещение вакантных должностей
Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указа Президента Российской...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconЗадача Комиссии
Российской Федерации в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconКонкурсы Положение о конкурсной комиссии Управления Министерства...
Учебно-методический комплекс гражданское процессуальное право (гражданский процесс) составлен в соответствии с требованиями Государственного...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconПротокол
Проведение второго этапа конкурса по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconМинистерство экономического развития российской федерации приказ...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «бакчарская средняя общеобразовательная школа»
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconДля служебного пользования утвержден
О конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте государственной...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconГлавное управление министерства внутренних дел российской федерации по городу москве приказ
Об образовании конкурсной комиссии гу мвд россии по г. Москве по вопросам федеральной государственной гражданской службы и утверждении...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск