Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей





НазваниеПриказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей
страница5/5
Дата публикации10.01.2015
Размер0.53 Mb.
ТипКонкурс
100-bal.ru > Право > Конкурс
1   2   3   4   5

следующие документы (копии документов) (с указанием количества листов):

1. ____________________________________________________________________

2. ____________________________________________________________________

3. ____________________________________________________________________

4. ____________________________________________________________________

5. ____________________________________________________________________

6. ____________________________________________________________________

7. ____________________________________________________________________

от гражданина

______________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)
изъявившего(ей) желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной

должности государственной гражданской службы Иркутской области

__________________________________________________________________________.

(наименование вакантной должности государственной гражданской службы

Иркутской области)
Должность

Ф.И.О.

Дата
РАСПИСКУ О ПРИЕМЕ ДОКУМЕНТОВ ПОЛУЧИЛ(А).
Ф.И.О. ________________________________________________________________

Дата __________________________________________________________________

Время _________________________________________________________________
Приложение 5

к Методике

проведения конкурса на замещение

вакантных должностей государственной

гражданской службы Иркутской области

в министерстве образования

Иркутской области
СОГЛАСИЕ

ГРАЖДАНИНА (ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО) НА ПРОВЕДЕНИЕ

ПРОЦЕДУРЫ ОФОРМЛЕНИЯ ЕГО К ДОПУСКУ К СВЕДЕНИЯМ,

СОСТАВЛЯЮЩИМ ГОСУДАРСТВЕННУЮ И ИНУЮ ОХРАНЯЕМУЮ

ЗАКОНОМ ТАЙНУ
Я, ___________________________________________________________________,

претендую на участие в конкурсе на замещение вакантной должности областной

гражданской службы ________________________________________________________

департамента образования Иркутской области, связанную с использованием

сведений, составляющих государственную и иную охраняемую законом тайну, в

связи с чем даю согласие на проведение процедуры оформления допуска к таким

сведениям.
Дата Подпись
Приложение 6

к Методике

проведения конкурса на замещение

вакантных должностей государственной

гражданской службы Иркутской области

в министерстве образования

Иркутской области
ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ПРИ АНКЕТИРОВАНИИ
Раздел I

1. Ф.И.О. _____________________________________________________________

2. Место работы и занимаемая в настоящее время должность

___________________________________________________________________________

3. Дата поступления ___________________________________________________

4. Перемещения, даты и причины перемещений

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

5. Основные обязанности по занимаемой должности

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

6. Дополнительные обязанности _________________________________________

___________________________________________________________________________

7. Образование, квалификация __________________________________________

___________________________________________________________________________

8. Повышение квалификации _____________________________________________

___________________________________________________________________________

9. Дополнительные сведения ____________________________________________
Раздел II.

1. Ваш опыт в руководстве (управлении) другими людьми (в настоящее

время, на предыдущих местах работы) _______________________________________

___________________________________________________________________________

2. Составляете ли Вы личный план работы (подчеркните):

а) да, на срок ____________________; б) нет

3. Ваши самые важные достижения, успехи в профессиональной

деятельности:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

4. Что бы Вы отнесли к разряду Ваших неудач в профессиональной

деятельности:

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

5. Соответствует ли объем Ваших знаний и накопленный опыт уровню

занимаемой Вами в настоящее время должности:

а) да; б) нет (укажите несоответствия)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

6. Занимаетесь ли Вы самообразованием (чтение специализированной

литературы, просмотр специализированных Интернет-сайтов и т.д.)?

___________________________________________________________________________

7. Достижение какой цели в развитии собственной карьеры Вы ставите

перед собой, изъявив желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной

должности областной гражданской службы?

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

8. Какие направления деятельности интересует Вас в большей степени и в

меньшей степени?

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

9. Какие черты характера, по Вашему мнению, необходимы

государственному гражданскому служащему для успешной работы? Присущи ли они

Вам?

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

10. Как Вы действуете в конфликтной ситуации?

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

11. Как Вы действуете в условиях стресса?

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

12. Если Вы уже получали другие предложения о работе, то что Вас в

них не устраивало? (если работаете сейчас, то что не устраивает на данный

момент?)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

13. Ваши навыки работы на персональном компьютере (например: "Укажите

вид программы (операционные системы, текстовые редакторы, электронные

таблицы, базы данных, специализированные программы), ее название и степень

Вашего владения ею ("опытный пользователь", "основные функции", "знаком с

принципами работы", "изучаю") _____________________________________________

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

14. Какие, на Ваш взгляд, Ваши профессиональные знания и навыки будут

наиболее полезны при работе на должности, на замещение которой Вы

участвуете в конкурсе?

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

15. Кто из Ваших бывших коллег и руководителей может дать Вам устную

рекомендацию или рекомендательное письмо? (Адрес, телефон организации и

должностного лица)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

16. Сколько рабочих дней за последний календарный год было пропущено

Вами по причине временной нетрудоспособности? _____________________________

17. Ваши увлечения, хобби

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

18. Как вы относитесь к ненормированному рабочему дню?

___________________________________________________________________________

19. Каким образом Вы сможете повысить эффективность и результативность

в своей профессиональной служебной деятельности

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________
Дата Ф.И.О. подпись
Приложение 7

к Методике

проведения конкурса на замещение

вакантных должностей государственной

гражданской службы Иркутской области

в министерстве образования

Иркутской области
ПЕРЕЧЕНЬ

ПРИМЕРНЫХ ВОПРОСОВ ПРИ ИНДИВИДУАЛЬНОМ СОБЕСЕДОВАНИИ
1. Почему Вы изъявили желание участвовать к конкурсе на замещение вакантной должности областной гражданской службы?

2. Достижение какой цели в развитии собственной карьеры Вы ставите перед собой, изъявив желание участвовать в конкурсе на вакантную должность областной гражданской службы?

3. Какую пользу Вы могли бы принести в случае назначения Вас на эту должность?

4. Расскажите о Ваших знаниях, профессиональных навыках, опыте работы.

5. Какие должностные обязанности Вы выполняли?

6. Какие у Вас сложились отношения с коллективом, руководством на предыдущей работе?

7. Почему Вы ушли с предыдущей (решили переменить место) работы?

8. Получали ли Вы другие предложения о работе?

9. На какую зарплату Вы рассчитываете?

10. В случае назначения Вас на должность какими будут Ваши предложения по улучшению эффективности деятельности подразделения?

11. Как Вы думаете, какие профессиональные и личностные качества необходимы для исполнения должностных обязанностей по должности, на которую Вы претендуете?

12. Какие, на Ваш взгляд, Ваши профессиональные знания и навыки будут наиболее полезны при работе на должности, на замещение которой Вы претендуете?

13. Расскажите о Ваших самых важных достижениях, успехах в профессиональной деятельности за последние 3 года.

14. Что бы Вы отнесли к разряду Ваших неудач в профессиональной деятельности?

15. Занимаетесь ли Вы самообразованием?

16. Каковы, на Ваш взгляд, Ваши сильные стороны характера.

17. Каковы, на Ваш взгляд, Ваши слабые стороны характера.

18. Вопросы, непосредственно касающиеся исполнения должностных обязанностей по должности, на замещение которой претендует гражданин.
1   2   3   4   5

Похожие:

Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconОб утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантных...
Методики проведения конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы и Порядка и сроков...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconПриказ от 1 марта 2012 г. N 2-пр о составе, сроках и порядке работы...
Фз "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года n 112...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconПриказ от 5 апреля 2012 г. N 6-спр об утверждении положения о составе,...
Фз "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года n 112...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconПриказ от 18 июня 2013 г. N 01-07/242 об утверждении порядка работы...
Порядок работы Конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности руководителя государственного учреждения,...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconАппарата Правительства Республики Хакасия от 16. 09. 2014 №70
О конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы и на формирование...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconПриказ «11» августа 2014 г. Симферополь №470
О создании конкурсной комиссии мвд по Республике Крым по вопросам замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconО конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной
Федерального закона от 27 июля 2004 года №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconПротокол №3 заседания конкурсной комиссии по формированию кадрового...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №76
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconО проведении конкурса на замещение вакантных должностей
Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указа Президента Российской...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconО проведении конкурса на замещение вакантных должностей
Федерального закона от 27 июля 2004 г. №79-фз «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Указа Президента Российской...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconЗадача Комиссии
Российской Федерации в целях проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconКонкурсы Положение о конкурсной комиссии Управления Министерства...
Учебно-методический комплекс гражданское процессуальное право (гражданский процесс) составлен в соответствии с требованиями Государственного...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconПротокол
Проведение второго этапа конкурса по формированию кадрового резерва на замещение вакантных должностей государственной гражданской...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconМинистерство экономического развития российской федерации приказ...
Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «бакчарская средняя общеобразовательная школа»
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconДля служебного пользования утвержден
О конкурсной комиссии по замещению вакантных должностей государственной гражданской службы области в Департаменте государственной...
Приказ от 15 июля 2009 г. N 623-мпр о составе, порядке работы конкурсной комиссии и методике проведения конкурса на замещение вакантных должностей iconГлавное управление министерства внутренних дел российской федерации по городу москве приказ
Об образовании конкурсной комиссии гу мвд россии по г. Москве по вопросам федеральной государственной гражданской службы и утверждении...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск