Государственная служба и кадровая политика





Скачать 371.59 Kb.
НазваниеГосударственная служба и кадровая политика
страница1/8
Дата публикации23.04.2015
Размер371.59 Kb.
ТипПрограмма
100-bal.ru > Право > Программа
  1   2   3   4   5   6   7   8
описание: fta_blank.gif
ФАКУЛЬТЕТ ИННОВАТИКИ И УПРАВЛЕНИЯ
КАФЕДРА УПРАВЛЕНИЯ
«УТВЕРЖДАЮ»

Проректор по учебной и

учебно-методической работе

_______________ И.В. Христофорова

«___»___________2012 г.

ГОСУДАРСТВЕННАЯ СЛУЖБА И КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА
Направление подготовки:

081100.68 – государственное и муниципальное управление.
Квалификация (степень) выпускника: магистр.
Форма обучения: очная
Королёв - 2012

М. Ф. Гацко. Государственная служба и кадровая политика. Рабочая программа. – Королёв: Финансово-технологическая академия, 2012. – 24 с.

Рецензент профессор Веселовский М.Я.
Программа разработана в соответствии с Федеральным государственным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 081100.68 – «государственное и муниципальное управление» (квалификация (степень) «магистр») и Учебного плана, утвержденного Ученым советом ФТА (КИУЭС). Протокол № 9 от 28 июня 2011 года.



РЕКОМЕНДОВАНО

УМС

Протокол № 3

от 20 ноября 2012 г.

Программа рассмотрена и одобрена на заседании кафедры

Протокол № 4 от 22 октября 2012 г.

Заведующий кафедрой Управления

М.Я. Веселовский

Программа утверждена на заседании Совета факультета

Протокол № 2 от 25 октября 2012 г.

Декан факультета ФИУ

В.Г. Алексахина




Зав. кафедрой Управления, проф. _______________М.Я. Веселовский

1. Цели и задачи ОСВОЕНИЯ дисциплины



Дисциплина «Государственная служба и кадровая политика» предназначена для студентов, обучающихся по направлению подготовки 081100.68 – «Государственное и муниципальное управление» (квалификация (степень) «магистр»).

Целью изучения дисциплины «Государственная служба и кадровая политика» является получение студентами теоретических знаний и приобретение ими практических навыков в области государственной службы и реализации кадровой политики в современной России.

Задачами освоения дисциплины «Государственная служба и кадровая политика» являются:

– формирование у будущего магистра комплекса знаний, умений и навыков, которые позволят ему в будущей деятельности адекватно реагировать на изменения ситуации в сфере государственной службы;

- приобретение обучаемыми умений и навыков применения полученных знаний по учебной дисциплине в практике управленческой деятельности при анализе государственной службы и кадровых процессов, выработке кадровых решений и оценке их последствий.


2. Место дисциплины в структуре ООП


Дисциплина «Государственная служба и кадровая политика» относится к профессиональному циклу ООП магистратуры (М.1), его базовой части. Она ориентирована на обобщение, систематизацию теоретических знаний о политике государственного управления в современной России, максимальную интеграцию их с профессиональной деятельностью в органах государственной власти.

Дисциплина «Государственная служба и кадровая политика» обогащает представления о государстве, власти, управлении, общественно-политической системе, праве, полученные студентами при изучении смежных дисциплин: «Система государственного и муниципального управления», «Теория и механизмы современного государственного управления», «Государственная политика и управление» и др.

  1   2   3   4   5   6   7   8

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Государственная служба и кадровая политика icon«Государственная служба и кадровая политика»
Фгбоу впо «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации»
Государственная служба и кадровая политика iconПамятка для обучающегося по программе повышения квалификации «Государственная...
Этап состоит из двух фаз: регистрации с персонального компьютера и проверки функционирования электронного пособия, полученного из...
Государственная служба и кадровая политика iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «кадровая политика предприятия»
Кадровая политика и планирование потребности в персонале. Кадровая политика на различных стадиях развития организации. Трудовой коллектив,...
Государственная служба и кадровая политика iconГосударственная служба и кадровая политика
Ветствии с Федеральным государственным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 081100. 68 – «государственное...
Государственная служба и кадровая политика iconРаботы актуальна потому, что кадровая политика – это один из важнейших...
«Формирование кадровой политики» одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день
Государственная служба и кадровая политика iconО. В. Горшкова Кадровая политика и кадровый аудит организации
Рабочая программа учебной дисциплины «Кадровая политика и кадровый аудит организации» составлена в соответствии с требованиями ооп...
Государственная служба и кадровая политика iconПрограмма дисциплины "Кадровая политика и кадровый аудит организации"
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов специальности 081100. 68 «Государственное...
Государственная служба и кадровая политика iconПрограмма дисциплины "Кадровая политика и кадровый аудит организации"
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов специальности 081100. 68 «Государственное...
Государственная служба и кадровая политика iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Х 17 Халиков М. И. Государственная кадровая политика : учеб метод комплекс для студентов специальности 080504 «Государственное и...
Государственная служба и кадровая политика iconМонография // Краснодарский юридический институт мвд россии, 2001, 192стр
Государственная кадровая политика в системе мвд россии (исторический опыт ХХ века).// Монография.// Кубанский социально-экономический...
Государственная служба и кадровая политика iconТемы рефератов Роль и место подразделения по управлению человеческими...
Роль и место подразделения по управлению человеческими ресурсами в организации. Кадровая политика
Государственная служба и кадровая политика iconГосударственная служба за рубежом управление культурой реферативный бюллетень №5'(55)2004
Реферативный бюллетень “Государственная служба за рубежом. Управление культурой” подготовлен сотрудниками отдела реферативной литературы...
Государственная служба и кадровая политика iconМ. Ю. Зенков зарубежный опыт управления Государственная служба
З зенков М. Ю. Зарубежный опыт управления: Государственная служба: Учебное пособие. — Новосибирск: нгау, 2004.— 130 с
Государственная служба и кадровая политика iconКадровая политика и безопасность
Стремительный рост такого фактора, как человеческий потенциал определяет качество развития государства. Он становится основным направлением...
Государственная служба и кадровая политика iconКадровая политика и организационная культура
С развитием международной торговли и глобальных связей во всех областях деятельности человека растут усилия ученых и менеджеров различных...
Государственная служба и кадровая политика iconПроблемы российского законодательства
Кадровая политика органов внутренних дел является отраслевой модификацией государственной кадровой политики России, поэтому им (органам)...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск