Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г





НазваниеПротокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г
страница22/28
Дата публикации05.10.2013
Размер4 Mb.
ТипОбразовательная программа
100-bal.ru > Право > Образовательная программа
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   28

4.1 ПРОГРАММА ДУХОВНО-НРАВСТВЕННОГО ВОСПИТАНИЯ


Программа воспитания «Школа нравственного становления личности»
Пояснительная записка

Воспитательная система МОУ «Вязовская средняя общеобразовательная школа»— это целостный социальный организм, функционирующий при условии взаимодействия основных компонентов воспитания (субъекты, цели, содержание и способы деятельности, отношения) и обладающий такими интегративными характеристиками , как образ жизни коллектива, его психологический климат.

Целесообразность создания воспитательной системы Школы нравственного становления Личности обусловлена следующими факторами:

  • интеграцией усилий субъектов воспитательной деятельности, укреплением взаимосвязи компонентов педагогического процесс (целевого, содержательного, организационно -деятельностного, оценочно-результативного);

  • расширением диапазона возможностей за счет освоений вовлечения в воспитательную среду окружающей природной и социальной среды;

  • экономией времени и сил педагогического коллектив, поскольку преемственность в
    содержании, методах осуществления воспитания обеспечивают достижение поставленных воспитательных задач;

  • созданием условий для самореализации и самоутверждения личности учащегося, учителя, родителя, что способствует их духовно- нравственному становлению, творческому самовыражению и росту, проявлению неповторимой индивидуальности, гуманизации деловых и
    межличностных отношений в коллективе.

Современное воспитание школьников осложнено многими негативными процессами, которые происходят в нашем обществе: кризис социальной системы; обострение политической ситуации; социальная напряженность; межнациональные распри; нарастание экономической нестабильности; криминализация жизни; ухудшение экологической обстановки; падение нравственности и др.

Ситуация выживания, в которой оказалось наше общество, объективно порождает формы социального поведения, адекватные ей: агрессию, жестокость, борьбу, конкуренцию. Все это приводит к снижению ценности человеческой жизни. Перестала выполнять свои воспитательные функции семья – основной социальный институт. Некоторые семьи оказались за чертой бедности. Во многих - не достает элементарной духовной близости между родителями и детьми. В нашем селе большинство родителей работают на предприятиях, на которых отмечается продолжительность рабочей смены до 20.00. Дети таких родителей бесконтрольно проводят время во внеурочное время. У них нет времени для нормального воспитания своих детей. Поэтому заниматься воспитанием приходится коллективу учителей школы, социальному окружению.

В то же время за последние годы снижена воспитательная функция школы. До сих пор повышение роли школы в деле воспитания лишь декларируется в концептуальных и нормативных документах, не находя практической реализации в работе образовательных учреждений. Поэтому начался совместный творческий поиск учителей, родительского комитета, родителей, учащихся по определению целевых ориентиров воспитательной деятельности школы, направленной на сохранение духовной культуры подрастающего поколения. Это было начало создания модели Школы нравственного становления Личности. Она возникла не на пустом месте. Был обобщён опыт работы предыдущих лет, учтены сложившиеся школьные традиции в воспитании и обучении, лучший опыт учителей в работе с классными коллективами и родителями. На протяжении ряда лет создано социальное пространство, которое помогает образовательному учреждению в воспитании учащихся, что облегчает задачу работы школы в данном направлении.

Приоритетные направления функционирования воспитательной системы

Приоритетные направления Школы нравственного становления Личности МОУ «Вязовская средняя общеобразовательная школа», определённые в основных нормативных документах общего образования, позволяют решать выявленные проблемы.

Программа реализации концепции Школы нравственного становления Личности представлена подпрограммами: «Интеллект», «Здоровье», «Нравственность», «Семья», «Труд». В нее входит деятельность детской общественной организации «Юная Россия».

Основными исполнителями являются классные руководители, учителя- предметники, администрация и учащиеся образовательного учреждения с привлечением родителей , общественности и социальных партнёров.

Подпрограмма «Здоровье» в условиях школы предполагает работу по сохранению и укреплению нравственного, физического и психического здоровья. Выпускник школы должен осознанно вести здоровый образ жизни, заботиться о поддержании здоровья, заниматься физическим самосовершенствованием, пониманием себя, обладать умением самоанализа, анализа и прогнозирования ситуации.

Подпрограмма «Интеллект» направлена на создание условий для получения соответствующего современным представлениям качественного образования, на развитие эрудиции, формирование потребности в самообразовании. Итогом претворения в жизнь подпрограммы «Интеллект» должно стать максимальное развитие генетических возможностей и способностей личности, устойчивые естественно-научные взгляды на природу и общество, самостоятельное, рациональное, критическое мышление, убежденность, готовность к самореализации, умение ориентироваться в новых жизненных обстоятельствах.

Подпрограмма «Нравственность» видит сознательное соблюдение этических норм, социальную активность личности,, стремление к самосовершенствованию. Главными нравственными ориентирами выпускника школы должны стать ответственность перед обществом, государством, семьей, патриотизм, ответственное отношение к деятельности, высокие нравственные качества, чувство собственного достоинства, уважительное отношение к людям, умение принять верное решение, осуществлять неслучайный выбор.

Подпрограмма «Семья» предусматривает тесное сотрудничество учителей и родителей в воспитании подрастающего поколения, привлечение родителей к управлению образовательным учреждением, вооружение семьи формами и методами духовно- нравственного воспитания, способствует воспитанию семьянина, призвана подготовить детей к будущей семейной жизни: образованию семьи, обязанностями каждого его члена, взаимоотношения между ними, элементам домашней экономики, воспитанию будущих детей.

Подпрограмма «Труд» - интеграция культурно - производственных отношений, позволяющая каждому ученику реализовать себя в труде, в ответственном, бережном отношении к природе, воспитывает уважительное отношение к труду, способствует формированию психологической установки и понимание необходимости трудовой деятельности, как основного источника доходов и главного способа самореализации человека.

Программа создания и развития детско-юношеской организации «Юная Россия» - это мир детства, где каждый учится делать добро себе, а значит, и своей семье, школе, району, Родине.

Сроки реализации:

с сентября 2008 года по май 2012 года.

Финансовое обеспечение программы:

Выполнение программы обеспечивается за счет различных источников финансирования: местный бюджет и дополнительные привлеченные средства.
Законодательная и правовая база

]_. Конвенция о правах ребенка

2. Закон РФ « Об основных гарантиях прав ребёнка в РФ»

3. Закон РФ « Об образовании»

4 Минимальный набор социальных услуг

5. Устав школы


Этапы построения воспитательной системы

Школы нравственного становления Личности
В процессе построения Школы нравственного становления Личности можно выделить 3 этапа:
I этап - становление системы (2008-2009 учебные годы),

изучение микросреды школы в аспекте организации жизнедеятельности учащихся.

Анализ состояния воспитательного процесса в школе с целью выявления противоречий его содержания и организация с учётом полученных данных.

Подбор и разработка диагностических материалов , используемых для определения уровней : воспитанности учащихся , профессиональной компетентности и личностных установок учителя, сформированности родительской позиции.

Диагностика уровня воспитанности учащихся .

Отбор ведущих педагогических идей, формирование коллектива единомышленников, разработка теоретической концепции воспитательной системы , ознакомление с её основными идеями педагогов, учащихся, их родителей и социальных партнёров школы, моделирование её структуры и связей между её элементами.

Разработка модели выпускника школы.

Создание творческой лаборатории педагогов по разработке и апробации форм и способов педагогического взаимодействия и программирование её деятельности;

II этап - отработка системы (2009-2012 учебные годы)

На этом этапе происходит развитие школьного коллектива, органов само- и соуправления, определяются ведущие виды деятельности, приоритетные направления функционирования системы, идёт отработка наиболее эффективных педагогических технологий.

Апробация и использование в учебно-вопитательном поцессе инновационных технологий, приёмов и методов обучения, социальной и психолого-педагогической поддержки ученика в процессе его развития, способствующих формированию индивидуальности сельских детей;

Организация постоянно действующей социально-педагогической службы разработка и апробация годового цикла дел, направленных на проявление и развитие духовно-нравственных качеств личности учащихся

Организация мониторинга потребностей и интересов юных и взрослых жителей села в целях исследования эффективности образовательного процесса, апробация мониторинга за развитием личности и формированием коллективов;

III этап - окончательное оформление системы (2012 год), - окончательное оформление системы

На данном этапе школьный коллектив — это содружество детей и взрослых, объединенных общей целью, общей деятельностью, отношениями сотрудничества, сотворчества. В центре внимания- воспитание свободной , гуманной , духовной , творческой , практичной личности, развитие демократического стиля руководства и отношений.

  • обобщение и презентация опыта работы администрации, педагогов, родителей и учащихся школы по моделированию и построению образовательной системы

  • осуществление коллективной рефлексии в сообществе педагогов, учащихся, их родителей и социальных партнёров процесса и результатов деятельности по построению образовательной школы нравственного развития личности

IV этап - перестройка воспитательной системы
Время возникновения кризисных явлений системы.

  • внешняя экспертиза результатов инновационной деятельности;

  • наметить перспективы и пути дальнейшего развития образовательного учреждения.

Реализация концептуальных основ Школы нравственного становления личности осуществляется в соответствии с возрастными особенностями.



Мероприятия по реализации программы воспитания


Направление

Мероприятия

Сроки

исполнители

Формирование

духовно- богатой,

нравственной

личности

1 . Разработать программу диагностики учащихся, с целью сбора информации об их ценностных ориентирах и нравственных устоях

2. Разработать методические рекомендации по формированию духовно-нравственной культуры учащихся в классе.

3. Формировать духовно- нравственные качества через посещение памятных мест края. театров, музеев.

4. Провести творческие отчеты:

- кружков прикладного творчества

- спортивных секций

- танцевального кружка

5. Регулярно проводить театрализованные праздники и обряды: «Рождественские колядки», «Масленица», «Троица» и др.

6. Создать школьный фонд авторского творчества

7. Организовать работу видео- клуба, на его базе регулярно проводить видеоуроки

2008 г.

2008 г.

ежегодно

в теч.года

ежегодно

2008 год

Психолог

Замдиректора

по воспитательной

работе

МО учителей

эстетического

цикла

Работа классных

руководителей по

формированию

духовно-

нравственных

качеств личности

1 . Провести педсовет на тему «Проблемы этического и эстетического образования в современной школе»

2. Провести научно-практическую конференцию кл. руководителей «Воспитание духовно- нравственной личности»

3. Сформировать пакет методических материалов по проблеме духовно- нравственного воспитания.

4. Внедрить воспитательные программы: «Здоровье», «Семья», «Труд» «Нравственность», «Интеллект»

5. Организовать поисковую работу по сбору материалов о выпускниках школы.

6. Формировать гражданско-патриотическую позицию учащихся через систему традиционных дел:

- экскурсии по родному краю;

- конкурс гражданско-патриотической песни;

- выставки рисунков «Край -родная Белгородчина»;

- конкурс фантастических проектов школы;

- праздники «День знаний», «Встреча выпускников», «День защитника Отечества», «День открытых дверей», «Осенний бал» «Салют, Победа», «Последний звонок»

- Кл.час «Друзья, прекрасен наш союз»;

- игру «День защиты детей»

- выпуск информационных листов, посвященных важным событиям страны, «Здоровье», «Право»

Ноябрь 2008 г.

2009 год

2008 г

2008

уч. год

Весь

период

Замдиректора

по восп. работе

Замдиректора

по учебной

работе кл.

руководитители

Зам. дир. по

воспитат.

работе

кл.руковод.,

руковод.

Музея

Развитие

ученического

самоуправления

1. Разработать нормативно- правовую документацию:

- положение «Об организации ученического самоуправления в классе»

- положение о конкурсе «Лучший классный актив»

2. Провести педсовет:

«Воспитание демократической культуры и гражданственности средствами ученического самоуправления».

2009 год

Ноябрь2007 года


Замдиректора

по восп.

работе




  1. Провести семинар-практикум по работе с классными органами ученического самоуправления

  2. Разработать методические рекомендации по формированию органов ученического самоуправления

  3. Совершенствовать коллективно-организаторскую деятельность ученического актива через традиционные дела:

  • выборы президента школы

  • конкурсы «А ну-ка, парни!», «А ну-ка, девушки!», «Лучший актив», «Ученик года»,

  • « Класс года»

  • новогодний карнавал;

  • день юмора;

  • день самоуправления

день общественных организаций и др.

2011 год

весь период


Ст.вожатая


Повышение

Профессиональ-ного мастерства

кл. руководителей


1. Оформить материалы Актуальные правовые документы в области воспитания

  1. Регулярно проводить обучение классных руководителей по вопросам воспитания

  2. Способствовать повышению профессионального мастерства классных руководителей через курсовую переподготовку

  3. Провести обучение классных руководителей по вопросу создания воспитательной системы в классе.

Весь период


Зам. директора по восп. работе, кл.руководители


Развитие школьного мониторинга

1 .Создание системы школьного мониторинга воспитательного процесса

2. Сформировать пакет материалов по изучению уровня воспитанности учащихся,.

3.Изучить степень развития сотрудничества классного руководителя с классом:

  • степень включенности классного руководителя в дела класса;

  • взаимодействие актива и классного руководителя;

  • степень включенности родителей учащихся в дела класса

4. Создание банка методик изучения удовлетворённости, всех участников образовательного процесса


Весь

период


Кл.руководители

Зам.дир. по восп. работе,



Сохранение и укрепление здоровья субъектов образовательного процесса

Обеспечение сохранения и укрепления здоровья учащихся

1 . Обследование детей, поступающих в школу. Выделение учащихся группы «риска» и больных детей.

2. Мониторинг состояния здоровья учащихся от 1 до 11 класс

3. Создание банка данных о состоянии здоровья обучающихся.

4. Введение сквозной программы «Здоровье»

5.Проведение бесед по профилактике алкогольной и наркотической зависимости среди учащихся.

6.Организация и проведение контроля выполнения санитарных правил

7.Расширение сети спортивных секций, организация секций по футболу, туризму, теннису

Весь период
ежегодно

Весь период



Администрация школы, врач,

Социальный педагог

ПК Замдиректора по ВР


8. Внедрение в образовательный процесс малых форм физического воспитания (физкультурные паузы, подвижные перемены), часы здоровья

9. Регулярное проведение дней здоровья

10 . Регулярное проведение спортивных праздников и соревнований на всех ступенях обучения

11. Регулярное проведение тренингов общения со старшеклассниками

12. Регулярное проведение профилактических медицинских осмотров обучающихся




ВР

Администрация школы, врач

Председатель КФК администрация

Обеспечение формирования здоровье-сохраняющих

культурных

традиции семьи

1 . Проведение лекций, родительских собраний, конференций, посвященных возрастным особенностям обучающихся, проблемам наркозависимости

2. Регулярное проведение совместных праздников , дней здоровья


Весь период

Педагог-психолог, врач

Учителя физ - ры

Обеспечение здоровьесохра-няющей деятельности педагогов

1 . Проведение профилактических медицинских осмотров педагогов.

2. Организация санаторно-курортного лечения на базе санатория «Красиво» и др.

3. Привлечение работников школы к участию в районных спортивных соревнованиях

ежегодно

Администрация школы.



Повышение роли семьи в воспитательно- образовательном процессе






Изучение семьи

1. Создать диагностическую психолого-педагогическую службу школы

2. Сформировать базу данных о семьях учащихся, отразив в ней информацию о:

- социальном составе семьи;

- уровне образования родителей;

- социальном и экономическом статусе семьи.

2008 год

Администрация, социальный

педагог

Информирование родителей

Совершенствовать информационное поле школы с ориентиром на родителей учащихся. Регулярно оформлять: - сменную доску объявлений для родителей о жизнедеятельности школы в администрации сельского поселения;

- информацию о текущих достижениях школы за учебный год;

-оформить уголок для родителей

Весь период Весь

период

социальный педагог, администрация

социальный

педагог

Просвещение родителей

1. Организовать деятельность родительского университета на базе ОУ

2. Организовать консультации для родителей по вопросам воспитания

3. Разработать качественно новую сквозную программу родительских собраний для родителей уч-ся 1-11 классов с учетом возросшей педагогической компетентности родителей

весь период

Администрация школы

Консультирование родителей



1. Создать консультативный центр для родителей по категориям семей: первоклассников, пятиклассников, имеющих детей девиантного поведения т.д.

2. Создать консультативную службу для классных руководителей по вопросам семейной педагогики

весь период


Администрация школы

Совместная деят-ть

педагогов и

родителей

1 .Регулярно проводить родительский день открытых дверей

2. Организация и проведение новогодних и др. праздников, экскурсий, походов, участие в днях здоровья

вместе с родителями

Весь период

Администрация

школы, кл.рук

Развитие внешних связей


Формирование

единого

образовательного

пространства

1. Сотрудничество со следующими учреждениями

дополнительного образования детей и учреждениями культуры:

* станцией юных натуралистов

* Домом творчества Краснояружского района

* школой искусств

* сельским ДК

* библиотекой

* храмом иконы Казанской Божьей Матери

* сельской администрацией

* Советом ветеранов

2. Продолжить сотрудничество с детским садом

Весь период

Администрация,

Кл.рук,

Соц.пед

Привлечение

бюджетных,

внебюджетных и

спонсорских

средств

1. Привлечение спонсорских средств


Весь

период

Администрация,

совет школы

Критерии эффективности воспитательного процесса:

Критерии

Показатели

Методики, диагностические средства

Примечание

Сформированность нравственных качеств личности

1. Нравственная направленность на добро и зло, на себя и окружающих.

2. Сформированность отношения личности выпускника к Родине, обществу, природе, труду.

1. Педагогические наблюдения.

2. Анкетирование об отношении к малой родине, Отечеству, окружающей действительности


Диагностика нравственной воспитанности, уровень воспитанности учащихся, метод неоконченного предложения

Сформированность интеллектуальных качеств личности

1 . Освоенность учащимися образовательных программ.

2. Обученность.

3.Сформированность учебной, познавательной деятельности.

4. Стремление к познанию, проявлению и реализации своих возможностей.

1 . Статический анализ успеваемости и качества знаний, школьный всеобуч.

2. Обследование на предмет школьной мотивации.

3. Обследование на предмет интеллектуального развития.

4. Педагогические наблюдения.

Анкета «Школьная мотивация»

Физическое развитие личности

1. Состояние здоровья учащихся, проявление заботы о своем здоровье.

2. Отношение к занятиям спортом.

3. Выполнение нормативов по физической культуре

1. Статический медицинский анализ состояния здоровья детей

2. Анкетирование об отношении к предмету.

Анкета « ЗОЖ»

Удовлетворенность жизнедеятельностью в школе

1. Комфортность, защищенность личности учащегося, его отношение к основным сторонам жизнедеятельности в школе.

2. Удовлетворенность педагогов и родителей. Отношение родителей к организации внеучебной деятельности в ОУ

1 . Обследование учащихся начальная школа (1 класс) 5 класс на предмет адаптации.

2. Анкетирование «Что тебе нравится в школе».

3. Анкетирование по определению удовлетворённостью работой ОУ

4. Анкетирование об отношение родителей к организации внеучебной деятельности в ОУ

Методика Е.Н. Степанова «Удовлетворённость школьной жизнью» для педагогов , старшеклассников, родителей. Анкеты для учащихся и их родителей 1 и 5 классов
1   ...   18   19   20   21   22   23   24   25   ...   28

Похожие:

Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconПротокол заседания от «30» августа 2011г. №01
Рассмотрено и утверждено на заседании учёного совета факультета педагогики и психологии протокол от 2012 г. №
Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconПротокол от 26. 08. 2011г. №1 «Рассмотрена» на заседании Управляющего совета
Планируемые результаты освоения образовательной программы общего образования
Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconПротокол №14 «24» июня 2011г. Согласовано на заседании Управляющего совета
Директор муниципального общеобразовательного учреждения городского округа Балашиха
Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconПротокол заседания управляющего совета школы
Макееву В. В., директора школы, ознакомила членов Управляющего совета школы с Положением об Управляющем совете школы
Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconПротокол заседания педагогического совета Приказ №3/1от 01. 02. 2011 г
Муниципального автономного учреждения дошкольного образования Ильинский детский сад «Ёлочка» общеразвивающего вида
Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconПубличный отчет заслушан на заседании Управляющего совета (Протокол...
Аккредитована в 2008 году со статусом реализации общеобразовательных программ и программ дополнительного образования
Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconПротокол №40 заседания Управляющего совета гимназии от 27 сентября 2012г. Присутствовали
Согласование проектов приказов об установлении стимулирующих выплат из Фонда качества образования
Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconРешение педагогического совета от 30. 08. 2011г. Протокол №1 «Утверждаю»
Решение педагогического совета от 30. 08. 2011г
Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconПротокол №11) 25. 05. 2011г. (протокол №12)
Общая цель системы профориентационной работы – подготовка учащихся к обоснованному зрелому выбору профессии, удовлетворяющему как...
Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconПротокол №1 заседания Управляющего Совета моу «Трусовская сош»
Согласование: публичного доклада директора о состоянии и перспективах общего образования в школе, о поступлении и расходовании финансовых...
Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconРешение заседания кафедры Протокол №5 «20» января 2011г
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный гуманитарный университет...
Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconРешение заседания кафедры Протокол №5 «20» января 2011г
Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Московский государственный гуманитарный университет...
Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconМетодические указания по контрольной работе для студентов всех направлений...
Одобрены на заседании кафедры «Экономики природопользова-ния и сервиса экосистем», протокол №8 от 14 октября 2011г
Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconДепартамент научно-технологической политики и образования
Утверждено решением Ученого совета Академии 27. 09. 2004 г. (протокол №1), с изменениями в соответствии с решением Ученого совета...
Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconГосударственное образовательное учреждение города Москвы центр образования №1455
Распоряжением Западного окружного управления образования №01-05/56 от 20. 08. 2012 г., п. 12. главы 3 Устава гбоу цо №1455 (редакция...
Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего совета протокол№1от 26. 08. 2011г iconПротокол №2 заседания Управляющего совета второго созыва
Согласование вопроса о введении школьного компонента учебного плана, длительности учебной недели на 2011-2012 учебный год в рамках...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск