Формы обучения.
Форма обучения, условия обучения
| Общее количество
учащихся по данной форме обучения
| Ф.И. учащихся, класс
| Индивидуальное обучение
(домашнее)
| 7
| 1.Вазагов Илья Фирдовсиевич, 5 кл;
2.Гаппоев Давид Валериевич, 6 кл;
3.Боциев Анатолий Казбекович, 7 кл;
4. Кудухашвили Алан Ногзарович,7кл;
5.Токаев Казбек Анатольевич, 9кл;
6.Кокоев Олег Владимирович, 10кл;
7.Текиев Артур Муратович, 11 кл.
| Семейная форма обучения
| 1
| Уртаев Ибрагим Аланович, 11 кл.
|
Информация об условнопереведенных в следующий класс.
№
| Ф.И. учащегося
| Класс
| Предмет
| Учитель
| Причина
| 1.
| Кортяев Хетаг
| 5 А
| англ. язык
| Тибилова Т.Г.
| неуспев.
| 2.
| Джиоева Даяна
| 8 А
| физика
| Осетрова Н.Ю.
| неуспев.
| 3
| Фарниев Алан
| 8 В
| физика
| Осетрова Н.Ю.
| неуспев.
| 4
| Абаев Сослан
| 10 А
| химия
| АмпарцумянА.А.
| неуспев.
| 5
| Гарозашвили Вахтанг
| 7 В
| литература
| Найфонова И.О.
| неуспев.
| 6
| Гобаев Азамат
| 7 В
| русск.яз.
| Найфонова И.О.
| неуспев.
| 7
| Хадаев Сослан
| 7 В
| русск.яз.
| Найфонова И.О.
| неуспев.
| 8
| Шавлохова Арнелла
| 7 В
| русск.яз.
| Найфонова И.О.
| неуспев.
| 9
| Дзалаев Шанкар
| 7 В
| русск.яз.
| Найфонова И.О.
| неуспев.
| 10
| Касоев Давид
| 7 В
| русск.яз.
| Найфонова И.О.
| неуспев.
| 11
| Касоев Сослан
| 7 В
| русск.яз.
| Найфонова И.О.
| неуспев.
| 12
| Тагиева Анжела
| 7 В
| русск.яз.
| Найфонова И.О.
| неуспев.
| 13
| Цагараева Валерия
| 8 Б
| алгебра
| Шаповалова Л.В.
| неуспев.
| Информация об оставленных на повторный год обучения.
№
| Ф.И. учащегося
| Класс
| Предмет
| Учитель
| Причина
| Место дальнейшего обучения
|
1.
| Элбакиев Григорий
| 10В
| алгебра, геометрия,
биология, химия
| Сложенкина Н.В.
Аляева В.В.
АмпарцумянА.А
|
неуспев.
|
МБОУ СОШ № 21
|
2.
| Калухов Заурбек
| 9В
| 13 предметов
|
|
неуспев.
|
МБОУ СОШ № 21
|
Кадровое обеспечение образовательного процесса.
Количественный состав.
Общее количество работников
| 65
| Количество педагогических работников
| 50
| Количество АУП
| 4
| Количество УВП
| 2
| Количество МОП
| 9
|
Информация о специальности учителей.
№
|
Специальность учителя
|
Общее количество
|
Наличие вакансии
на следующий год
| 1
| Учителей русского языка и литературы
| 5
| -
| 2
| Учителя осетинск языка и литературы
| 9
| -
| 3
| Учителей математики
| 4
| -
| 4
| Учитель физики
| 2
| -
| 5
| Учитель биологии
| 1
| -
| 6
| Учителя экологии
| 0
| -
| 7
| Учителей географии
| 1
| -
| 8
| Учителей экономики
| 0
| -
| 9
| Учитель химии
| 1
| -
| 10
| Учителей технологии
| 0
| -
| 11
| Учителей истории и обществознания
| 4
| -
| 12
| Учитель музыки
| 1
| -
| 13
| Учитель ИЗО
| 1
| -
| 14
| Учитель МХК
| 0
| -
| 15
| Учитель ОБЖ
| 0
| -
| 16
| Учителей физическ культуры
| 3
| -
| 17
| Учителей начальной школы
| 8
| -
| 18
| Психологи
| 1
| -
| 19
| Социальные педагоги
| 0
| -
| 20
| Иные
| 9
| -
|
Возрастной состав.
Возраст педагогов
| Общее количество
данной возрастной категории
| % общего количества
данной возрастной категории
| До 25 лет
| 11
| 22
| До 30 лет
| 3
| 6
| До 40 лет
| 8
| 16
| До 50 лет
| 17
| 34
| До 60 лет
| 7
| 14
| Свыше 60 лет
| 4
| 8
| Средний возраст педагогов
| 40
|
Информация о молодых специалистах.
Стаж работы от 3-х до 5-и лет
| 6
|
Школа каждый год встречают начинающих учителей, выпускников педагогических институтов. Освоиться в новой профессии непросто, и к счастью, еще встречаются такие педагоги-наставники, которые желают помочь молодому специалисту. Чтобы молодым специалистам не пришлось работать на собственном энтузиазме, в школе введена традиция наставничества. Тема старая как мир и вместе с тем вечная, всегда волнующая: это тема новых судеб, от которых зависит будущее.
Центральное звено в организации помощи молодому преподавателю - предварительная работа с ним. Нет надобности читать ему лекции, проводить теоретические занятия. У него еще свежи знания, полученные в институте. Молодой учитель нуждается в практических советах. Поэтому наставнику в первую очередь необходимо обратить внимание молодого специалиста на:
требования к организации учебного процесса; требования к ведению школьной документации; формы и методы организации внеурочной деятельности, досуга обучающихся.
С помощью педагога-наставника проводится работа над темой самообразования, осуществляется планирование методической работы, вырабатывается индивидуальный стиль деятельности, начинается оформление портфолио. Разрабатывается и организуется программа адаптации, осуществляется корректировка профессиональных умений молодого учителя, педагог-наставник и педагог-психолог помогают выстроить собственную программу самосовершенствования.
Далее проявится педагогическая рефлексия, участие в профессиональных дискуссиях, посещение и анализ открытых уроков, развитие творческого потенциала молодых учителей, участие в инновационной деятельности. Наставник проверяет уровень профессиональной компетенции молодого педагога, определяет степень его готовности к выполнению своих функциональных обязанностей. Большое внимание уделяется вопросам педагогической этики и развития педагогической техники.
В целях оказания помощи молодым специалистам в овладении методами преподавания предмета и воспитания школьников в рамках Плана учебно-воспитательной работы МБОУ СОШ №21 назначены наставниками следующие учителя:
№
| молодой специалист
| наставник
| 1
| Воробьева Екатерина Валерьевна
| Тотоева Лариса Владимировна
| 2
| Агаев Саид Рамизович
| Свиридова Валентина Гавриловна
| 3
| Багаева Диана Аветиковна
| Никонова Наталья Александровна
| 4
| Березова Елена Тамерлановна
| Дзансохова Екатерина Георгиевна
| 5
| Гибизова Ирма Юрьевна
| Моргоева Диана Владимировна
| 6
| Губаева Ирина Сослановна
| Элоева Милана Дианозовна
| 7
| Зурапова Алена Рафиковна
| Ампарцумян Алла Арамовна
| 8
| Келехсаева Сюзанна Валерьевна
| Сложенкина Наталья Васильевна
| 9
| Кодзаева Мадина Олеговна
| Датриева Людмила Степановна
| 10
| Пантелеев Дмитрий Георгиевич
| Осетрова Наталья Юрьевна
| 11
| Тибилова Залина Ираклиевна
| Шаповалова Лидия Вачаговна
| 12
| Тибилова Тамара Георгиевна
| Датриева Людмила Степановна
| 13
| Тотоева Бэла Артуровна
| Свиридова Валентина Гавриловна
|
Подготовки, полученной в вузе, недостаточно для формирования мастерства. К нему приходят только путем самообразования и творческих поисков. Наши молодые, малоопытные учителя Губаева Ирина Сослановна, Келехсаева Сюзанна Валерьевна, Тибилова Залина Ираклиевна, Тотоева Бэла Артуровна приняли участие в Городском конкурсе «Педагогический дебют». Такие конкурсы проводятся в целях создания условий для развития творческого потенциала и самореализации молодых учителей. И, действительно, даже и не став победителями конкурса, наши молодые специалисты получили заряд педагогической и творческой энергии. И педагоги-наставники и весь коллектив школы поддерживают молодых учителей в самый ответственный период его становления: добрым советом, личным примером.
А в школе есть на кого равняться:
|