I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1





НазваниеI. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1
страница16/56
Дата публикации20.08.2013
Размер7.45 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Психология > Документы
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   56

4.3. Половые особенности адаптации к профессии


Н. Г. Колызаева (1989) выявила особенности профессиональной адаптации мужчин и женщин. У женщин на первый план выступает социально-психологический аспект, у мужчин — профессионально-деятельностный. Отмечены также разнонаправленные изменения в процессе адаптации личностных характеристик: у женщин эти изменения происходят в основном в эмоционально-коммуникативном блоке, а у мужчин — в коммуникативно-волевом. Т. А. Кухарева (1980). изучавшая адаптацию молодых инженеров, обнаружила, что женщины более настойчивы в достижении целей, мужчины же умеют лучше организовать свою работу и более конформны.

Если женщина осуществляет одинаковую с мужчиной профессиональную деятельность, это не значит, что она имеет на эту деятельность одинаковый с мужчиной взгляд и одинаково ее осуществляет. И. В. Грошев (1997) показал, во-первых, что оценочный показатель «врачебных качеств» у женщин-врачей выше, чем у их коллег-мужчин; во-вторых, значимость этих качеств у тех и других различна, что видно из приведенного ниже их перечня с данными им оценками (табл. 4.5).

Таблица 4.5

Выраженность «врачебных» личностных качеств у студентов-медиков разного пола

Женщины

Мужчины

качества

баллы

качества

баллы

Гуманизм

4,83

Ответственность

4,76

Доброта

4,82

Чувство долга

4,68

Ответственность

4,81

Доброта

4,60

Отзывчивость

4,80

Гуманизм

4,59

Вежливость

4,79

Отзывчивость

4,58

Чуткость

4,77

Чуткость

4,51

Чувство долга

4,74

Вежливость

4,49

Жалость

4,61

Сдержанность

4,41

Сострадание

4,57

Жалость

4,36

Сожаление

4,46

Гармоничность чувств

4,31

Сдержанность

4,32

Сострадание

4,24

Гармоничность чувств

4,27

Сожаление

4,20

Обращает на себя внимание, что у женщин на первых местах стоят такие качества, как гуманизм и доброта, а у мужчин — ответственность и чувство долга. У женщин меньше, чем у мужчин, придается значение сдержанности. Таким образом, профиль личностных качеств женщин выглядит более гуманистическим, а профиль мужчин — более волевым.

По данным P. X. Кузиной (2001), для мужчин и женщин — военнослужащих значимыми для успешной службы были моральная нормативность, поведенческая регуляция, состояние здоровья, однако они разошлись в том, что четвертым важным качеством у мужчин была физическая работоспособность, а у женщин — коммуникативные способности.

Различаются у мужчин и женщин стили осуществления одной и той же деятельности.

Болгарский психолог С. В. Иванов (1990) показал, что имеются некоторые различия в педагогическом общении учителей физкультуры — мужчин и женщин. Учителя-женщины больше стремятся показывать и объяснять по сравнению с учителями-мужчинами, которые чаще задают вопросы и делают дополнения к ответам учащихся. Женщины чаще используют оценки, шутки. Учителя-мужчины чаще дают конкретные указания по организации работы, чаще используют команды и распоряжения. В воспитательной работе учителя-мужчины больше внимания обращают на внешнюю и формальную сторону, меньше вникая в мотивы поведения ученика. Они отдают предпочтение в общении школьникам-спортсменам и более физически развитым и дисциплинированным школьникам.

По данным Д. А. Мишутина (1992), учителя-мужчины чаще используют личност-но-групповое общение, а учителя-женщины — межличностное общение. Мужчины по сравнению с женщинами чаще используют неречевые средства общения, а женщины — речевые. Воспитательные обращения также используются чаще женщинами.

Сегодня многие женщины работают, и причины, побуждающие их к этому, существенным образом изменились.

Помимо традиционных материальных соображений здесь действуют честолюбие, стремление к самовыражению или общению (эти мотивы действенны для тех, кто находится в наиболее благоприятных условиях), желание вырваться из домашней изоляции. В любом случае работа для женщины всегда связана со стремлением к независимости. Не желая больше жить с нелюбимым мужчиной, она хочет вернуть себе свободу, не нанося при этом непоправимого ущерба своему материальному положению.

Элизабет Вадинтер // Курьер ЮНЕСКО. 1986. Апрель. С. 17.

«Почему любовь к исконно мужским профессиям, - пишет геолог Ирина П., - оказывается у женщин сильнее долга перед семьей? Не потому ли, что в девчонках чуть не с пеленок воспитывается мужество, стремление соперничать с мальчишками и даже превзойти их?

Я выбрала мужскую специальностъ - геолога. В 17 лет, конечно, не думала о замужестве, о детях, зато бредила романтикой. Пришло время - я вышла замуж. Неудачно. Вскоре разошлись. Когда дочери исполнился год, мне пришлось уехать в тайгу. Приехала - дочь меня не узнает. Я знаю одну женщину в Дальневосточном геологическом управлении, которая каждый год отдавала своего ребенка на полевой сезон в детский дом. Как вы считаете, ей было легко? А ребенку?»

Из книги: Лисовского В. Т. Любовь и нравственность. Л., 1986. С. 86-87.

Женщины в большей степени, чем мужчины, заинтересованы в санитарно-гигиенических условиях труда, в улучшении организации работы (Э. Ранник, 1978). Они, как отмечает Н. Н. Обозов (1997), больше ориентированы на оценки их труда другими участниками совместной деятельности, поэтому похвала или негативная оценка являются основными регуляторами их трудовой активности. Женщины больше всего чувствительны к отношениям, складывающимся на производстве (М. А. Куцыре-ва, 2004), поэтому они предпочтут работу, где у них сложились хорошие отношения, даже в ущерб заработной плате. Ориентация на личные, комфортные отношения может компенсировать их неудовлетворенность в семейно-брачных отношениях.

Мужчины, в силу природных особенностей и сложившихся исторических традиций, более ориентированы на производство, деловые отношения, успехи на службе. Их эмоциональное реагирование связано с материальным и техническим обеспечением производства (М. А. Куцырева, 2004).

Сказанное выше объясняет различное отношение женщин и мужчин к даваемым им оценкам. Признать вслух свои физические недостатки, немодную прическу или одежду женщина не захочет. К оценке же своих деловых, лидерских качеств она отнесется гораздо спокойнее. Успешные «деловые женщины» не желают признавать вслух свою деловитость. В отличие от них недооценка способностей мужчины в сфере профессиональной деятельности больнее всего бьет по его самолюбию.

Никто не оспаривает права женщин на самую напряженную творческую профессиональную жизнь. Отнюдь! Речь идет о другом: «свобода» женщины, ее полная отдача жизни общественной и профессиональной слишком часто оборачивается бедой в ее же собственной семье. Кроме того, в подобных семьях возникает опасный дух соперничества, который ведет к своеобразной ревности супругов друг к другу, к успехам каждого, ибо успехи эти уже не воспринимаются как свои, общие. А отсюда - стремление (пусть и неосознанное) несколько принизить успехи другого, высмеять его искания, отмахнуться от его проблем.

Кон И. С. II Социологические исследования. 1982. № 2.
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   56

Похожие:

I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 iconI. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной...
Дифференциально-психологические аспекты выбора профессиональной деятельности 10
I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 iconI. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1
...
I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 iconРабочая программа дисциплины психологические аспекты
Место дисциплины «Психологические аспекты восприятия ландшафта как пейзажа» в структуре ооп магистратуры
I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 iconПрезиденте Российской Федерации (ранхиГС) Кафедра акмеологии и психологии...
Проанализируйте материал для самостоятельной работы по теме «Психологические аспекты межвидового взаимодействия в системе «Человек...
I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 iconВопросы к дифференцированному зачету по предмету: «Психологические...
Волохов А. В., Система самоуправления в детских общественных объединениях. Нижний Новгород,2009
I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 iconЗакон от 22. 08. 1996 n 125-фз "О высшем и послевузовском профессиональном...
Федеральный закон от 22. 08. 1996 n 125-фз "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". Глава I
I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
При работе над пособием использованы тексты и научно-методические материалы: Братченко С. Л. (глава 3), Галактионовой Т. Г. (глава...
I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 icon1. общие положения
Аттестационная работа является завершающей стадией процесса обучения специалистов Банка России по программам профессиональной переподготовки,...
I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Требования, предъявляемые к проектам. Методологические аспекты управления проектной деятельностью. Технологии и методы управления...
I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 iconПсихологические факторы успешности профессиональной деятельности инженеров-метрологов
Диссертационная работа выполнена на кафедре общей психологии и психологии труда ноу впо «Тверской институт экологии и права»
I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 iconРеферат по психологии на тему: «Адаптация и самоадаптация в теории Эриксона»
В некоторых случаях психологические задачи занимают ведущее место в структуре профессиональной деятельности. Психология обладает...
I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 iconВозможные темы рефератов
...
I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 icon«Психологические аспекты работы классного руководителя с семьей»
Муниципальное образовательное учреждение высшего профессионального образования муниципальный институт
I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 iconТема 28. Экзамен. Психологические аспекты
Будь осторожен, мой мальчик. Помни на каждом шагу печальный исход предыдущей экспедиции
I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 iconАбаев Н. В. – Психологические аспекты буддизма
Рабочая программа составлена на основании гос впо специальности 030600. 62 – журналистика (квалификация журналист)
I. Общие дифференциально-психологические аспекты профессиональной деятельности 10 глава 1 iconI. умственная одаренность: ее психологические проявления 7 Глава...
Психология одаренности детей и подростков/ Под ред. Н. С. Лейтеса. — М.: Издательский центр «Академия», 1996. 416 с. 1


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск