Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры

Скачать 1.14 Mb.

Название	Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры
страница	1/11
Дата публикации	24.09.2013
Размер	1.14 Mb.
Тип	Документы

100-bal.ru > Экономика > Документы

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

Бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты – Мансийского автономного округа – Югры

«Нижневартовский строительный колледж»

Рассмотрен и утвержден Советом колледжа,

Протокол №4, от 14.06.2013г.
Публичный доклад

о результатах работы

бюджетного учреждения

среднего профессионального образования

«Нижневартовский строительный колледж»

в 2012-2013 учебном году

Нижневартовск

2013

Содержание

1.	Общая характеристика бюджетного учреждения среднего профессионального образования «Нижневартовский строительный колледж» 2. Структура реализуемых образовательных программ 2.1. Структура реализуемых образовательных программ начального профессионального образования 3. Структура управления БУ «Нижневартовский строительный колледж» 3.1. Организационно - управленческая структура учреждения 3.2. Сведения об администрации БУ «Нижневартовский строительный колледж»	5 8 9 15 15 17
2.	Условия осуществления образовательного процесса 2.1. Режим работы БУ «Нижневартовский строительный колледж» 2.2. График учебного процесса 2.3. Особенности приема в БУ «Нижневартовский строительный колледж» 2.4. Учебно - материальная база 2.5. Кадровый потенциал	20 20 20 22 27 31
3.	Особенности образовательного процесса 3.1. Организация образовательного процесса 3.2. Используемые технологии в учебном процессе 3.3. Участие работодателей в образовательном процессе	36 36 42 46
4.	Результаты деятельности, качество образования 4.1. Организация, системность контроля результативности образовательного процесса в образовательном учреждении 4.2. Результаты итоговой аттестации обучающихся 4.3. Трудоустройство выпускников	51 51 58 62
5.	Финансово - экономическая деятельность	65
6.	Воспитательная деятельность образовательного учреждения 6.1. Наличие в образовательном учреждении условий для внеучебной работы со студентами 6.2. Социальная поддержка студентов 6.3.Достижения обучающихся во внеучебной деятельности	67 67 71 74
7.	Научно - методическая и инновационная деятельность образовательного учреждения	79
8.	Заключение	97
9.	Приложения	100

Публичный доклад образовательного учреждения – важное средство обеспечения информационной открытости и прозрачности его функционирования; форма информирования широкой общественности, социальных партнеров и потенциальных работодателей о состоянии дел в образовательном учреждении, результатах его деятельности, проблемах развития, целях на краткосрочную и среднесрочную перспективу.

Цель настоящего доклада – представить общественности информацию об основных результатах деятельности бюджетного учреждения среднего профессионального образования Ханты - Мансийского автономного округа «Нижневартовский строительный колледж» (далее- БУ «НСК) за 2012-2013 учебный год, дать оценку выполнения поставленных целей и задач, эффективности использования ресурсов, раскрыть конкурентные преимущества образовательного учреждения, обозначить проблемы функционирования и определить перспективы развития учреждения.

Публичный доклад включает в себя интегрированную статистическую информацию и результаты самообследования образовательного учреждения.

Обеспечивая информационную открытость деятельности колледжа, надеемся на привлечение внимания потенциальных партнеров к проектам и программам, реализуемым в колледже.

I. Общая характеристика бюджетного учреждения среднего профессионального образования «Нижневартовский строительный колледж»

Наименование ОУ: бюджетное учреждение среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Нижневартовский строительный колледж».
Статус ОУ: образовательное учреждение среднего профессионального образования, вид: колледж
Юридический адрес: Российская Федерация, 628606, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Нижневартовск, улица Индустриальная, дом 29.

Фактический адрес: Российская Федерация, 628606, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, город Нижневартовск, улица Индустриальная, дом 29.

Телефоны, факс, электронная почта: т./ф. 67-23-28, e-mailnpu4@nv-net.ru.
Год основания ОУ: 01.11.1978 год.
Договор с учредителем: Учредительный договор от 25 октября 1993г.
Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе: серия 86 №002001925 выдано инспекцией МНС России по г. Нижневартовску Ханты-Мансийского автономного округа – Югры 20.12.1994г.
Свидетельство о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц серия 86 002025393 от 18.01.2012 г.
Свидетельство о государственной регистрации права собственности № 72НЛ 117146 от 31.01.2009 г. ; № 72НЛ 324915 от 12.06.2009; № 72НЛ 242796 от 07.04.2009 г.; № 72НЛ 320508 от 08.04.2009 г.
Лицензия: серия 86Л01, № 0000141, дата выдачи «21» сентября 2012 года,

срок действия лицензии: бессрочно, выдана Службой по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Свидетельство о государственной аккредитации: серия 86А01 № 0000054, регистрационный № 807 от 27.05.2013; срок действия – до 26 мая 2015 года, выдано Службой по контролю и надзору в сфере образования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.
Устав бюджетного учреждения среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры «Нижневартовский строительный колледж» (новая редакция) - утвержден распоряжением Департамента по управлению государственным имуществом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры № 06-2533\11-0 от 27.12.2011г., зарегистрирован 18.01.2012, № 2128603002757.

Нижневартовский строительный колледж позиционирует себя как мобильное многопрофильное полифункциональное образовательное учреждение профессионального образования.

Миссия БУ «Нижневартовский строительный колледж»: обеспечение качества подготовки рабочих кадров и специалистов в области строительства, сферы обслуживания и смежных отраслей в соответствии с запросами граждан, требованиями государства, социальными и экономическими потребностями города Нижневартовска, Нижневартовского района и ХМАО-Югра в условиях учреждения непрерывного профессионального образования.

Миссия реализуется через Программу развития бюджетного учреждения среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Нижневартовский строительный колледж» на 2011-2015 годы и участие в Программе «Новая школа Югры».
В контексте Программы развития Бюджетного учреждения среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Нижневартовский строительный колледж» на 2011-2015 годы реализуются проекты:

1. Ресурсный центр развития профессионального образования по архитектуре и строительству;

2. Сетевая организация внедрения технологии индивидуализации компетентностного обучения рабочих кадров и специалистов для сферы обслуживания, энергетики и металлообработки;

3. Молодежная биржа труда;

4. Лаборатория молодых талантов;

5. Развитие инновационного кадрового потенциала колледжа;

6.Сетевая организация методической деятельности по обеспечению достижения требований ФГОС и работодателей в рамках основных и дополнительных программ;

7. Мобильные модульные обучающие пространства как результат модернизации учебно-лабораторной базы колледжа;

8. Имиджирование учреждения: управление «портфелем» образовательных услуг;

9. Создание системы менеджмента качества колледжа.

Стратегическая цель БУ «НСК»: создание условий для совершенствования профессионального образования на основе развития инновационных подходов, мониторинга управления качеством подготовки высококвалифицированных компетентных специалистов и личностно - профессионального роста педагогических кадров в условиях внедрения ФГОС нового поколения.

Цели БУ «НСК» на 2012- 2013 учебный год:

Создание нормативно-правовых, организационных, кадровых, научно - методических и информационных условий, обеспечивающих процесс введения ФГОС нового поколения в практику работы колледжа;
Создание компетентностной модели учебно-методической работы через повышение профессиональной компетентности педагогов и внедрение в образовательный процесс колледжа компетентностно-ориентированных образовательных технологий;
Организация профессионального обучения в рамках сетевого взаимодействия с использованием прогрессивных технологий на основе концентрации в Ресурсном центре высокостоимостных ресурсов;
Развитие системы менеджмента качества;
Модернизация материально-технической базы в соответствии ФГОС нового поколения.

Численность персонала учреждения

Всего штатных работников - 157 чел., в том числе совместителей – 4 чел.

Руководители 2 и 3 уровня, совмещающие педагогическую деятельность- 13 чел.

Педагогический состав:

Преподаватели - 25 чел.;

Мастера производственного обучения- 21 чел.;

Прочие педагогические работники - 15 чел.

Характеристика контингента обучающихся колледжа на 1 июня 2013 года

по очной форме (бюджет)

- по программам начального профессионального образования – 245 чел.;

- по программам среднего профессионального образования (бюджет) – 184 чел.;

На местах с оплатой за обучение очной форы – 11 чел.;

По заочной форме – 9 чел.;

Соотношение бюджетных и коммерческих мест (СПО) 5 /1.

Структура реализуемых образовательных программ

В структуре подготовки колледжа два уровня обучения: по программам среднего и начального профессионального образования.

Образовательный процесс в учреждении осуществляется в дневной (очной) и заочной формах обучения. Подготовка ведется на бюджетной основе и на условиях частичного возмещения затрат на обучение. Фактический срок освоения образовательных программ по конкретной профессии устанавливается, исходя из нормативных сроков, определяемых федеральными государственными образовательными стандартами начального и среднего профессионального образования.

В соответствии с лицензией в учреждении осуществляется подготовка по основным профессиональным образовательным программам начального и среднего профессионального образования.

Структура реализуемых образовательных программ начального профессионального образования

За последние 5 лет структура подготовки специалистов в колледже менялась в соответствии с потребностями рынка труда г. Нижневартовска и региона. Контрольные цифры приема, утвержденные Департаментом образования и молодежной политики ХМАО-Югры, выполняются образовательным учреждением в полном объеме. Структура подготовки специалистов отвечает нормативно –правовым требованиям и потребностям региона. Профессиональные образовательные программы, реализуемые в колледже, формы обучения соответствуют лицензии. Работа по совершенствованию структуры подготовки специалистов осуществляется в целях определения перспективы развития образовательного учреждения с ориентацией на региональные потребности рынка труда.

Таблица 1

Код профессии по классификатору

Наименование образовательной программы,

Уровень (ступень) образовательной программы

Квалификация, присваиваемая по завершении образования

Примечания

Укрупненная группа направлений подготовки и специальностей 070000 Культура и искусство

072501.01

Исполнитель художественно- оформительских работ