Учебно-методический комплекс Ростов-на-Дону 2013 федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «южно-российский

Кафедра государственного и муниципального управления

• 
  ознакомление с понятиями и системами государственного и муниципального управления;
  
• 
  обучение основным категориям, понятиям и терминам, законам, закономерностям и принципам развития систем государственного и муниципального управления;
  
• 
  анализ основных принципов организации государственного управления и местного самоуправления за рубежом;
  
• 
  обобщение характеристики муниципальных систем зарубежных стран.
  

• 
  нормативные акты, регламентирующие государственное и муниципальное управление, законы, закономерности и принципы функционирования субъекта и объекта государственного и муниципального управления;
  
• 
  состояние государственного и муниципального управления в зарубежных странах, оценивать его эффективность;
  
• 
  владение навыками рационального управления социально-экономи-ческими процессами, организацией и функционированием систем управления за рубежом;
  
• 
  обобщение лучшего отечественного и зарубежного  опыта и умение применять его на практике.
  

• 
  конструктивно взаимодействовать с гражданами и институтами гражданского общества, другими организациями (ОК-3);
  
• 
  уметь принимать взвешенные решения, убеждать в целесообразности этих решений и воплощать решения в жизнь (ОК-4);
  
• 
  владеть технологиями управления персоналом и кадрового аудита (ПК-2);
  
• 
  разрабатывать организационную структуру, адекватную стратегии, целям и задачам, внутренним и внешним условиям деятельности органа публичной власти, осуществлять распределение функций, полномочий и ответственности между исполнителями (ПК-7);
  
• 
  уметь вырабатывать решения, учитывающие правовую и нормативную базу (ПК-9).
  

• 
  понимать современные тенденции развития политических процессов в мировом сообществе, мировой экономики и глобализации, ориентироваться в вопросах международной построения муниципальной системы (ПК-10);
  
• 
  способность и готовность к диалогу на основе ценностей гражданского демократического общества (ОК-3);
  
• 
  готовность к принятию ответственности за свои решения, умение оценивать последствия решений (ОК-16);
  
• 
  демонстрировать готовность формировать команды для решения поставленных задач (ПК-5).