План мероприятий по устранению замечаний





НазваниеПлан мероприятий по устранению замечаний
страница1/7
Дата публикации20.09.2013
Размер0.88 Mb.
ТипПрограмма
100-bal.ru > Право > Программа
  1   2   3   4   5   6   7
130018620496rv74.jpg


Оренбургская область,

г. Оренбург, пос. Нижнесакмарский, ул. Центральная, д. 1а

тел. 39 69 32

e-mail: oren_mdou95@list.ru
СОДЕРЖАНИЕ


Разделы

Рубрики

1. «ПОРТРЕТ ДОУ»

1. «Официальные документы»

2. «Давайте знакомиться!» - визитка ДОУ

2. «НОВЫЙ ВЗГЛЯД НА ЗАНЯТИЕ»

1. «Планирование в контексте ФГТ – новые подходы»

2. «НОД – палитра мастерства»

3. «Школа для родителей»

4. «Мониторинг качества»

3. «ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ ТРИУМФ»

1. «Стимулы успеха»

2. «В объективе – образование» (Размышление на тему «Организация НОД в условиях введения ФГТ»)

3. «Публикации»


1. «ПОРТРЕТ ДОУ»

1.1. «Официальные документы»

– копия устава;

– копия лицензии (с приложением) на осуществление образовательной деятельности;

– копия приказа об итогах проведения первого этапа Конкурса (муниципального), заверенная учредителем;

– представление оргкомитета муниципального этапа Конкурса;

– заявка ДОУ на участие в областном этапе Конкурса (Приложение 1);

– справка, подтверждающая отсутствие нарушений законодательства в сфере образования и трудового законодательства в течение трех последних лет;

– акт «О состоянии готовности ДОУ к новому учебному году» (копия);

– акт муниципальных органов Роспотребнадзора по результатам мероприятий по контролю (последнее плановое обследование, копия) и план мероприятий по устранению замечаний;

– справка о состоянии здоровья воспитанников ДОУ за последние три года, заверенная муниципальными органами здравоохранения;

– краткая аннотация программы развития ДОУ.

Аннотация программы развития МБДОУ «Детский сад № 95»



Наименование программы

Программа развития до 2014 года ДОУ №95

Разработчики программы

Педагогический коллектив МБДОУ «Детский сад № 95»

Основная идея инновационного развития ДОУ

модель инновационного ДОУ, как средства удовлетворения потребностей детей и родителей,

защиты права ребенка на равное образование

Цель и задачи Программы

Цель: создание условий для воспитания физически здоровых, творческих и социально адаптированных детей.

Задачи:

  • обновить основные программы и программы дополнительных образовательных услуг: внедрить технологии проектной деятельности;

  • внедрить информационные технологии в образовательный и управленческий процесс;

  • укрепить материально-техническую базу детского сада;

  • создать условия для эмоционального благополучия детей во взаимодействиях всех субъектов воспитания: ребенок-педагог, ребенок-ребенок, ребенок-родитель, педагог-родитель;

  • формировать потребности педагогов в саморазвитии и рефлексии;

  • создать условия для усиления роли родителей в организации образовательного процесса и организовать систему мероприятий по педагогическому, психологическому просвещению семьи.

Сроки и этапы реализации

Сроки реализации:

сентябрь 2009 г. – сентябрь 2014 г.

Этапы реализации:

I этап – Аналитический (2008-2009)

II этап – Разработка концепции и модели (2008-2009)

III этап – Апробация и внедрение (2009-2013)

IV этап – Рефлексивно-обобщающий (2013-2014)

Нормативно-правовые основания для разработки Программы

  1. Закон РФ «Об образовании» (№ 12-ФЗ 1992).

  2. Трудовой кодекс РФ.

  3. Федеральная целевая программа развития образования на 2006-2010 гг.

  4. Концепция модернизации российского образования на период до 2010г.

  5. Типовое положения о дошкольном образовательном учреждении.

  6. Устав ДОУ

Механизм реализации Программы (наличие соисполнителей, взаимодействие с ними)

Исполнители программы: коллектив ДОУ.

Консалтинговые организации: ОГПУ, ИПКиППРО

Участники Программы: МБДОУ № 95, детская поликлиника № 7, МОУ СОШ №37

Концепция новой модели ДОУ:

миссия ДОУ;

цель и задачи ДОУ;

основные направления развития;

ожидаемые результаты

Концепция: создание воспитательно-образовательных, развивающих и здоровьесберегающих условий в ДОУ, способствующих полноценному развитию и социализации дошкольника, обеспечивающих равные стартовые возможности и успешный переход ребенка к обучению в общеобразовательных учреждениях.

Миссия ДОУ: обеспечение каждому ребенку возможности для развития способностей, условий для разностороннего развития, проживание дошкольного детства как самоценного периода жизни, охраны и укрепления его здоровья, подготовки к успешному обучению на следующей ступени образования, поддержка семьи в воспитании и развитии ребенка.

Цель ДОУ: создание в дошкольном учреждении пространства, обеспечивающего укрепление здоровья, разностороннее развитие ребенка, формирование у него творческих способностей, интеллектуальных возможностей, соответствующие требованиям социального заказа государства и семьи.

Задачи:

  • укрепление психологического и физического здоровья детей, развитие их индивидуальных особенностей, корректировка недостатков развития, оказание психологической помощи ребенку и его семье. Формирование потребности к здоровому образу жизни;

  • развитие художественных способностей детей. Создание потенциальных возможностей посредством развития различных видов художественной деятельности;

  • формирование духовных потребностей детей, родителей, педагогов через общение к искусству и природе.

Основные направления развития:

  • управление качеством дошкольного образования;

  • программное обеспечение, методики, технологии;

  • информатизация образования;

  • опытно-экспериментальная деятельность;

  • здоровье сберегающие технологии;

  • безопасность образовательного процесса;

  • кадровая политика;

  • государственно-общественное самоуправление

  • организации-партнеры

Ожидаемые результаты:

  • разносторонне развитый ребенок с социальной компетентностью, готовый к обучению в школе;

  • творческий коллектив, грамотно реализующий современные программы и технологии;

  • развивающая среда, способствующая полноценному развитию ребенка;

  • систематическое взаимодействие ДОУ с учреждениями социума на основе договоров и совместных планов работы

Перечень целевых программ и социальных проектов, способствующих эффективности реализации Программы

Долгосрочная целевая программа «Город - малышам»

Объемы и источники финансирования

Бюджетные и внебюджетные средства (40 % от родительской платы за содержание ребенка в ДОУ)


imgp1086.jpg

img_0994.jpg

1. Сведения об учреждении:

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад № 95» города Оренбурга Оренбургской области функционирует с 1967 года.

Расположен по адресу: 460908, Оренбургская область, г. Оренбург, пос. Нижнесакмарский, ул. Центральная, д.1а.

Организационно-правовая форма: бюджетное учреждение. Вид учреждения: детский сад.

Деятельность дошкольного образовательного учреждения:

– обоснована лицензией № 288-24 от 15.09.2011 г., выданной Министерством образования Оренбургской области бессрочно, в соответствии с которой детский сад имеет право на осуществление образовательной деятельности по основной общеобразовательной программе дошкольного образования,

– осуществляется в соответствии с Законом РФ «Об образовании», Типовым положением о дошкольном образовательном учреждении, Уставом, изменениями и дополнениями, зарегистрированных в установленном порядке.

Детский сад работает по 5 дневной рабочей неделе с 07.00 до 19.00 часов. Длительность пребывания детей – 12 часов.

Нормативные сроки пребывания детей в ДОУ: 5 лет (с 2 до 7 лет).

По типовому проекту предусмотрено 2 групповые ячейки. В дошкольном учреждении функционируют 2 группы для детей дошкольного возраста. Группы комплектуются по разновозрастному принципу: младшая (3-5 лет), старшая (5-7 лет). Наполняемость групп устанавливается с учётом санитарных норм и контрольных нормативов.

В 2011-2012 учебном году списочный состав воспитанников составил 53 ребенка, из них 6-7 лет: 11 детей.

Количество мест в ДОУ по проекту: 40 воспитанников, в соответствии с СанПин: 51 воспитанник.

Дошкольное учреждение укомплектовано воспитанниками на 130 %.

Количество очередников на устройство в ДОУ: 50 человек, охват детей от 2 до 7 лет дошкольным образованием в поселке составляет 48,5 %.

Согласно Уставу управление в детском саду строится на принципах единоначалия и самоуправления: формами самоуправления являются общее собрание работников учреждения, педагогический Совет, общее собрание родителей (законных представителей), профсоюзный комитет. Непосредственное руководство МБДОУ № 95 осуществляет заведующий.

2. Сведения об учредителе:

Муниципальное образование «Город Оренбург». Функции и полномочия Учредителя осуществляет администрация города Оренбурга, в лице Управления образования администрации города Оренбурга.

3. Сведения о руководителе ДОУ:

Дурновцева Екатерина Николаевна, 20.09.1985 года рождения. Образование высшее педагогическое (ОГПУ, учитель информатики, 2008 год), первая квалификационная категория. В ДОУ работает с 2008 г. старшим воспитателем, в апреле 2010 г. была назначена заведующим.

4. Общественно-государственное управление.

Коллегиальным органом управления Учреждения является Совет Учреждения, в состав которого могут входить представители коллектива, Учредителя, Совета Трудового Коллектива, родительской общественности, социальные партнеры.

5. Выполнение федеральных государственных требований к условиям реализации основной общеобразовательной программы ДОУ:

5.1. Требования к кадровому обеспечению

Таблица 1

Укомплектованность МБДОУ № 95, реализующего ООП дошкольного образования, квалифицированными кадрами – педагогическими, руководящими и иными

Перечень кадровых работников

По штатному расписанию (в ед.)

Фактически (в ед.)

Итого (показатель укомплектованности в %)

Руководящие

2,0

2,0

100%

Педагогические

5,0

4,5

90%

Иные

11,1

11,1

100%

Итого

18,1

17,6

96,7%

Выводы: укомплектованность дошкольного учреждения квалифицированными кадрами составляет 96,7 %. Это хороший показатель для сельского дошкольного учреждения. В ДОУ в настоящее время остается открытой вакансия старшего воспитателя, должностная ставка которого составляет 0,5 шт. единиц, а в связи с удаленностью учреждения от города и высокими требованиями к должности (наличие высшего образования обязательно) не удается найти кандидатуру на данную должность. Обязанности старшего воспитателя временно возложены на воспитателя с 25 летним педагогическим стажем работы, первой квалификационной категорией. В целом коллектив ДОУ стабилен.

Таблица 2

Уровень квалификации педагогических и иных работников учреждения МБДОУ № 95



Должность

ФИО работника

Образование

Диплом

Стаж

Квалифи-кационная категория (педработ-ники)

специальность

квалификация

общий педагогический

в должности

1

Заведующий

Дурновцева Е.Н.

ВП

информатика

учитель информатики

4

2

первая

2

Воспитатель

Елисова Т.М.

СП

дошкольное воспитание

воспитатель детского сада

25

25

первая

3

Воспитатель

Мерко Н.Е.

СП

воспитание в дошкольных учреждениях

воспитатель в дошкольных учреждениях

26

26

первая

4

Воспитатель

Морозова Н.В.

СП

дошкольное воспитание

воспитатель детского сада

31

31

первая

5

Воспитатель

Бальшутае-ва А.И.

СП

преподавание в начальных классах образователь-ной школы

учитель начальных классов

11

11

вторая

6

Муз.руково-дитель

Тапанбаева Н.С.

ВС

инструмен-тальное ис-полнительст-во (фортепиано)

концертный исполнитель, концертмейс-тер, препода-ватель

8

1

-

7

Старшая медсестра

Авраменко Н.Г.

СС

медицинская сестра

медицинская сестра




31

высшая
  1   2   3   4   5   6   7

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

План мероприятий по устранению замечаний iconПлан мероприятий по подготовке программы к государственной аккредитации;...
Гак по специальностям академии в 2009/2010 учебном году, признал работу гак в 2009/2010 учебном году удовлетворительной, поручил...
План мероприятий по устранению замечаний iconПубличный доклад директора моу «Начальная школа детский сад г. Чебоксары»
Гак по специальностям академии в 2009/2010 учебном году, признал работу гак в 2009/2010 учебном году удовлетворительной, поручил...
План мероприятий по устранению замечаний iconФилософские сказки для обдумывающих житье, или Веселая книга о свободе и нравственности
Гак по специальностям академии в 2009/2010 учебном году, признал работу гак в 2009/2010 учебном году удовлетворительной, поручил...
План мероприятий по устранению замечаний iconПравила приема граждан в фгбоу впо «бгарф» в 2012 году, Положение о приемной комиссии
Гак по специальностям академии в 2009/2010 учебном году, признал работу гак в 2009/2010 учебном году удовлетворительной, поручил...
План мероприятий по устранению замечаний iconФедеральное агентство железнодорожного транспорта
Мероприятия по устранению замечаний комиссии по комплексной оценке деятельности вуза в 2006 г
План мероприятий по устранению замечаний iconО состоянии воспитательной работы мкоу «Тагиркентская основная общеобразовательная...
Гак по специальностям академии в 2009/2010 учебном году, признал работу гак в 2009/2010 учебном году удовлетворительной, поручил...
План мероприятий по устранению замечаний iconОтчет о результатах самообследования Уфимского филиала фбоу впо «мгавт»
Информация по устранению замечаний, отмеченных в ходе государственной аккредитации, проводимой в период с 26. 11. 2012 г по 30. 11....
План мероприятий по устранению замечаний iconПлан мероприятий по проведению месячника безопасности в мбдоу №3 «Чебурашка» № Мероприятия
Издание нормативных документов (приказ, план) по проведению мероприятий по гражданской защите
План мероприятий по устранению замечаний iconПравительство республики карелия распоряжение
Утвердить Комплексный план мероприятий по снижению смертности детей от внешних причин в Республике Карелия на 2014- 2015 годы (далее...
План мероприятий по устранению замечаний iconКалендарный план Областных и межрегиональных мероприятий с учащимися...
Календарный план городских мероприятий и массовых мероприятий одэбц на 2009г. Мероприятия с учащимися 9
План мероприятий по устранению замечаний iconПроверки: выполнение замечаний комплексной проверки 2013 года
Цель проверки: контроль выполнения замечаний комплексной проверки, проводимой в апреле 2013 года
План мероприятий по устранению замечаний iconПлан проведения массовых мероприятий
Смотр-конкурс методических разработок открытых мероприятий по Правилам Дорожного движения
План мероприятий по устранению замечаний iconПлан мероприятий по проведению акции «Правовое просвещение»
Проведение информационно-организационных и итогового совещаний, инструктивно-методических мероприятий
План мероприятий по устранению замечаний iconПлан мероприятий городского Дня здоровья №
Проведение тематических игровых и спортивных мероприятий в муниципальных дошкольных бюджетных учреждениях города
План мероприятий по устранению замечаний iconПлана мероприятий на 2013 год
План мероприятий позволит Вам спланировать собственный образовательный маршрут повышения квалификации (далее пк)
План мероприятий по устранению замечаний iconСоздание здоровьесберегающих условий в образовательном учреждении...
Однако большинство действий, предпринимаемых администрацией образовательных учреждений по устранению факторов, негативно влияющих...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск