Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования





Скачать 457.98 Kb.
НазваниеРоссийской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
страница3/4
Дата публикации29.12.2014
Размер457.98 Kb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Экономика > Документы
1   2   3   4
ТЕМА 1. Цели и задачи дисциплины «Теория организации». Сущность организационных отношений Цель, задачи, структура и логика программы дисциплины. Основные и дополнительные источники. Теория организации и особенности организационных отношений. Круг основных понятий и определений теории организации. Подходы к определению понятия «организация» и его сущности. Характеристика организации как процесса (функции). Характеристика организации как объекта (системы). Требования и признаки организации. Формальные и неформальные организации. Сущность и классификация организационных отношений. Алгоритм формирования организационных отношений.

ТЕМА 2. Предмет и метод теории организации Понятие и сущность объекта и предмета как общенаучных категорий. Объект и предмет теории организации. Функции теории организации. Основные научные методы и подходы теории организации.

ТЕМА 3. Теория организации в системе научных знаний Система наук об организационных отношениях. Место теории организации в системе наук об организационных отношениях. Связь теории организации с другими областями знаний.

РАЗДЕЛ 2. Теоретические и методологические основы организации

ТЕМА 4. Внутренняя и внешняя среда организации Основные компоненты внутренней среды организации. Внешняя среда организации и ее состав. Внешняя среда прямого воздействия. Внешняя среда косвенного воздействия. Взаимодействие организации со средой. Анализ среды.

ТЕМА 5. Законы и закономерности организации «Закон», «закономерность» и «зависимость» как общенаучные категории. Соотношение данных категорий между собой. Роль организационных законов в теории и практике. Общие законы организации (законы первого уровня). Закон наименьших. Закон расхождения. Закон синергии. Закон самосохранения. Закон единства анализа и синтеза. Специфические законы организации (законы второго уровня). Закон информированности-упорядоченности. Закон композиции и пропорциональности.

ТЕМА 6. Принципы организации «Принцип» как общенаучная категория. Взаимосвязь принципов с законами. Роль принципов организации. Общие принципы организации и их характеристика. Структурные принципы. Принципы процесса. Принципы конечного результата. Принцип обратной связи. Принцип развития. Принцип дополнительности. Специфические принципы организации. Принципы приоритета. Принципы соответствия.

ТЕМА 7. Жизненный цикл организации Понятие и сущность жизненного цикла организации. Виды жизненного цикла систем. Стадии жизненного цикла организации. Этапы жизненного цикла предпринимательской организации. Особенности деятельности организаций в зависимости от стадии жизненного цикла.

РАЗДЕЛ 3. Структурообразование и изменение организации

ТЕМА 8. Структура как внутренняя организация системы. Типология организационных структур Особенность структурного подхода. Понятие и сущность структуры организации. Ее связь со структурой управления. Формирование вертикальных и горизонтальных связей. Типы организаций по взаимодействию с внешней средой (механистический тип организации, органический тип организации). 6. Типы организаций по взаимодействию подразделений (традиционная организация, дивизиональная организация, матричная организация). Типы организаций по взаимодействию с человеком (корпоративная организация, индивидуалистская организация).

ТЕМА 9. Проектирование организационных структур Значение и задачи организационного проектирования. Принципы организационного проектирования. Алгоритм и этапы проектирования организационных структур в функционирующей организации. Методы организационного проектирования (метод структуризации целей, метод экспертного анализа, метод аналогий, метод организационного моделирования, метод реинжиниринга бизнес-процессов, метод реструктуризации).

РАЗДЕЛ 4. Поведенческие аспекты организации

ТЕМА 10. Человек и группы в организации Взаимодействие человека и организации. Модель взаимодействия человека и организационного окружения. Проблема установления взаимодействия человека и организационного окружения. Группы в организации. Адаптация человека к организационному окружению. Организационные конфликты.

ТЕМА 11. Система организационных коммуникаций Понятие, значение и функции организационных коммуникаций. Коммуникационный процесс и его этапы. Взаимосвязь коммуникаций и информации. Виды организационных коммуникаций.

ТЕМА 12. Организационная культура Понятие и сущность организационной культуры. Соотношение понятий «организационная культура» и «корпоративная культура». Способы передачи и закрепления организационной культуры. Виды организационной культуры (формальная, неформальная; доминирующая, субкультура; сильная, слабая; высокая, низкая). Функции организационной культуры. Изменение организационной культуры. Влияние культуры на организационную эффективность.


Министерство культуры Российской Федерации

Алтайский филиал федерального государственного образовательного

учреждения высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ»

Кафедра экономики и менеджмента

Учебно-методический комплекс дисциплины

Теория организации

Специальность:

080801.65 – «Прикладная информатика (в менеджменте)»


ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ К ЗАЧЕТУ И ЭКЗАМЕНУ

2 курс, 1 семестр

  1. Объект и предмет теории организации.

  2. Функции теории организации.

  3. Классификация научных методов, используемых теорией организации.

  4. Взаимосвязь теории организации со смежными науками.

  5. Понятие и сущность организации как научной категории.

  6. Организация как явление (система, организм).

  7. Организация как процесс (механизм, функция).

  8. Признаки и требования организации как объекта.

  9. Системность и открытость как свойства организации

  10. Сущность организационных отношений, алгоритм их формирования.

  11. Классификация организационных отношений.

  12. Характеристика факторов внешней среды организации. Организация взаимодействия с внешней средой.

  13. Характеристика факторов внутренней среды организации. Ее значение для развития организации.

  14. «Закон» как общенаучная категория. Понятие, сущность и классификация организационных законов.

  15. Основное содержание закона синергии.

  16. Основное содержание закона самосохранения.

  17. Основное содержание закона единства анализа и синтеза.

  18. Основное содержание закона информированности-упорядоченности.

  19. Основное содержание закона композиции и пропорциональности.

  20. Сущность и содержание принципов организации.

  21. Дайте характеристику общим принципам организации.

  22. Дайте характеристику специфическим принципам организации.

  23. Понятие и сущность жизненного цикла организации.

  24. Характеристика стадий жизненного цикла организации.

  25. Охарактеризуйте особенности поведения руководства в зависимости от стадии жизненного цикла организации.

  26. Понятие, сущность и назначение организационной структуры.

  27. Формирование горизонтальных и вертикальных связей в организации.

  28. Организационные структурные соединения и их виды.

  29. Характеристика типов организаций по взаимодействию с внешней средой.

  30. Характеристика типов организаций по взаимодействию подразделений.

  31. Характеристика типов организаций по взаимодействию с человеком.

  32. Значение и задачи организационного проектирования.

  33. Алгоритм и этапы проектирования организационных структур.

  34. Характеристика принципов организационного проектирования.

  35. Методологические подходы к организационному проектированию.

  36. Роль человека и группы в организации.

  37. Понятие и структура социальной подсистемы.

  38. Дайте характеристику социальных отношений организации.

  39. Понятие, значение, функции коммуникаций.

  40. Виды коммуникаций.

  41. Коммуникационный процесс и его этапы.

  42. Понятие, сущность и функции организационной культуры.

  43. Виды организационной культуры.

  44. Изменение организационной культуры.


Министерство культуры Российской Федерации

Алтайский филиал федерального государственного образовательного

учреждения высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ»
Кафедра экономики и менеджмента

Учебно-методический комплекс дисциплины
Теория организации
Специальность:

080801.65 – «Прикладная информатика (в менеджменте)»

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ (ЗАЧЕТНЫЙ) ТЕСТ

Барнаул

2009

СТРУКТУРА

ЭКЗАМЕНАЦИОННОГО (ЗАЧЕТНОГО) ТЕСТА

Вопрос 1. Какому понятию соответствует определение: «целое, образованное согласованием, взаимоподчинением составляющих его частей, элементов»?

а) система; б) устойчивость; в) структура

Вопрос 2. Описать систему предполагает

а) перечислить входящие в систему элементы;

б) определить уровни иерархии системы;

в) выявить функцию системы, сформулировать цель, определить совокупность альтернатив ее функционирования.

Вопрос 3. К какому типу систем относится вуз?

а) статическая; б) закрытая; в) гетерогенная.

Вопрос 4. Инвариантность структуры предполагает

а) структура не меняется;

б) меняется, но незначительно;

в) меняется постоянно.

Вопрос 5. Какой тип ограничения разнообразия структуры характеризуется как специфические связи между элементами, определяющие возможность изменения одних и невозможность изменения других?

а) фиксированные; б) вероятностные; в) промежуточные.

Вопрос 6. Как называется эффект, полученный в результате соединения двух или более систем, который больше или меньше простого сложения потенциалов этих систем?

а) цепная связь; б) синергия; в) устойчивость.

Вопрос 7. Какому закону соответствует следующее определение: «каждая система стремится достичь наибольшего суммарного потенциала при прохождении всех этапов жизненного цикла»?

а) самосохранения; б) развития; в) синергии.

Вопрос 8. Что означает прогресс – прогрессивное развитие?

а) уменьшение разнообразия системы;

б) переход системы на более высокий качественный уровень;

в) увеличение информации, заложенной в структуре системы.

Вопрос 9. В чем проявляется сущность закона синергии?

а) отражает соотношение различных частей организации;

б) возможности организации как единого целого отличаются от суммы потенциалов ее отдельных частей;

в) он имеет два противоречивых начала: стабильность и развитие.

Вопрос 10. Какой устойчивостью обладают открытые системы?

а) системной; б) динамической; в) статической.

Вопрос 11. Какому типу отбора соответствует отбор новых комбинаций в системе?

а) матричный при постоянной матрице;

б) матричный при переменной матрице;

в) эмерджентный;

Вопрос 12. Что такое синергетические отношения и связи?

а) специализация; б) оптимальность; в) управляемость; г) устойчивость;

д) взаимозаменяемость.

Вопрос 13. Какому закону соответствует следующее определение: «всякая система стремится изменится таким образом, чтобы свести к минимуму эффект внешнего воздействия, сохраняя при этом свою качественную определенность»?

а) закон относительных сопротивлений;

б) закон самосохранения; в) закон равновесия.

Вопрос 14. Какое разделение труда осуществляется в организации по предметному признаку?

а) вертикальное; б) горизонтальное.

Вопрос 15. Какому понятию соответствует определение: «совокупность прав руководителя по принятию и реализации управленческих решений в соответствии с их компетенцией»?

а) иерархия; б) полномочия; в) подчиненность; г) ответственность.

Вопрос 16. Что является объектом организации?

а) функции; б) управление; в) производство.

Вопрос 17. Какие элементы процесса организации?

а) однозначность задания; б) цель; в) время; г) ресурсы.

Вопрос 18. Какое соотношение является решающим параметром для характеристики организации управления?

а) либерализм-авторитаризм; б) организация-самоорганизация;

в) открытость-закрытость; г) делегирование полномочий-централизация власти.

Вопрос 19. Кто является субъектами организации в социально-экономических системах?

а) исполнители в различных подразделениях;

б) менеджеры различных уровней;

в) представители органов государственной власти.

Вопрос 20. Какие из перечисленных способов относятся к организационным методам управления?

а) премирование; б) регламентирование;

в) инструктирование; г) нормирование.

Вопрос 21. Каким термином обозначается определение «изменение или преобразование системы в соответствии с новыми условиями и целями деятельности»?

а) адаптация; б) равновесие; в) устойчивость; г) дифференциация.

Вопрос 22. Какое из нижеследующих положений относится к теории организационного потенциала?

а) перестройка организации с четко поставленными целями и средствами;

б) интеграция управленческих процессов с созданием многообразных форм организационного единства;

в) преобразования по цепочке: изменение внешних условий - изменение стратегии фирмы - преобразование структуры.

Вопрос 23. Какому понятию соответствует следующее определение: «периоды, в которых организация принципиально изменяет внутренние ценности и ориентации»?

а) стадии развития; б) циклы развития.

Вопрос 24. Какое свойство внешней среды характеризуется числом факторов, на которые СЭС должна реагировать, а аткже уровнем вариантности каждого фактора?

а) неопределенность; б) сложность;

в) подвижность; г) взаимосвязанность.

Вопрос 25. Какой тип организационных структур больше всего соответствует стабильным внешним условиям?

а) органический; б) механистический; в) патологический.

Вопрос 26. Выделите структурный принцип А. Файоля:

а) единство цели и руководства; б) стабильность; в) справедливость.

Вопрос 27. Какие компоненты относятся к формирующим организационную структуру?

а) уровни иерархии; б) ресурсы; в) цели.

Министерство культуры Российской Федерации

Алтайский филиал федерального государственного образовательного

учреждения высшего профессионального образования

«МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВ»
Кафедра экономики и менеджмента

Учебно-методический комплекс дисциплины
Теория организации
Специальность:

080801.65 – «Прикладная информатика (в менеджменте)»


ВАРИАНТ ЭКЗАМЕНАЦИОННОГО БИЛЕТА


Алтайский филиал федерального государственного образовательного

учреждения высшего профессионального образования «Московский государственный университет культуры и искусств»
Экзаменационный билет № 1

по предмету «Теория организации»
1. Объект и предмет теории организации.

2. Понятие и сущность жизненного цикла организации.

Утверждаю

Заведующий кафедрой
________________

«_______»____________2009 г.
1   2   3   4

Похожие:

Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconРоссийской Федерации Алтайский филиал федерального государственного...
Тема 10. Методологические проблемы сохранения культурного наследия в электронном виде 11
Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconРоссийской Федерации Алтайский филиал федерального государственного...
Минимальные требования к содержанию дисциплины/модуля/спецкурса: Информационная безопасность
Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconРоссийской Федерации Алтайский филиал федерального государственного...
Петра I; государст- венное и региональное управление в середине и второй половине 18 века
Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconРоссийской Федерации Алтайский филиал федерального государственного...
Минимальные требования к содержанию дисциплины (определены содержанием гсэ. Ф. 02 «Иностранный язык»)
Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconМинистерство культуры Российской Федерации Алтайский филиал федерального...
Начальник управления имущественных и земельных отношений администрации Мошковского района
Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconМинистерство культуры Российской Федерации Алтайский филиал федерального...
Методические указания к семинарским занятиям, практикум, контрольные работы и задания
Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconМинистерство культуры Российской Федерации Алтайский филиал федерального...
На основании Письма от 08. 02. 2013 302-02/02/277 Главного управления образования и молодежной политики Алтайского края
Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconРоссийской Федерации Алтайский филиал федерального государственного...
Определение безопасности и жизнедеятельности. Основная цель безопасности жизнедеятельности
Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconМинистерство культуры Российской Федерации Алтайский филиал федерального...
Разработчик программы: кандидат военных наук, доцент кафедры менеджмента и маркетинга вавт кочетков Владимир Викторович
Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconМинистерство культуры Российской Федерации Алтайский филиал федерального...
Физическое лицо как субъект гражданских правоотношений. Правоспособность и дееспособность гражданина. Документы, удостоверяющие личность...
Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconМинистерство культуры Российской Федерации Алтайский филиал федерального...
Рф как обязательная дисциплина. Учебный курс посвящен изучению гражданского права, устанавливающего и регулирующего имущественно-стоимостные...
Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconМинистерство культуры Российской Федерации Алтайский филиал федерального...
Муниципальное общеобразовательное учреждение Избердеевская средняя общеобразовательная школа имени Героя Советского Союза В. В. Кораблина...
Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconМинистерство культуры Российской Федерации Алтайский филиал федерального...
Цель урока: формирование умений применять понятие симметрии в различных областях науки и жизни, сформировать навыки построения симметричных...
Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconУчебно-методический комплекс
Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования
Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconМинистерство культуры Российской Федерации Алтайский филиал федерального...
Включает 1 задание (С1) и представляет собой небольшую письменную работу по прослушанному тексту (сжатое изложение). Исходный текст...
Российской Федерации Алтайский филиал федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования iconРоссийской Федерации Алтайский филиал федерального государственного...
Взаимосвязь дисциплины с другими дисциплинами учебного плана специальности: в процессе преподавания используются межпредметные связи...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск