Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37





НазваниеКоличественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37
страница4/43
Дата публикации12.01.2015
Размер2.29 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Экономика > Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   43

Опыт подготовки в Тульском государственном университете руководящих кадров для предприятий Тульской области


Традиционно в Тульской области основным источником квалифицированных инженерно-технических кадров является Туль­ский государственный университет (ТулГУ - ранее политехни­ческий институт). С началом реформ в экономике государства - "перестройки" - руководителям предприятий, организаций и подразделений потребовались качественно новые знания. Наш университет с 1987 года активно включился в процесс перепод­готовки и повышения квалификации руководящих кадров области.

Учитывая запросы предприятий и организаций области, при университете сначала были открыты курсы по изучению методов хозрасчета в промышленности, а затем на этой основе создан межотраслевой Региональный центр повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов народ­ного хозяйства (РЦПК).

Тульский государственный университет сегодня на базе РДПК по специальным учебным планам объемом более 1000 часов на базе высшего технического образования проводит переподго­товку по специальностям "Менеджмент", "Региональное и муни­ципальное управление", "Финансы и кредит", "Бухгалтерский учет и аудит". Готовим много новых программ. Кроме того, при РДПК работают курсы повышения квалификации. Так наш универ­ситет старается использовать свой потенциал на решение за­дач, стоящих перед регионом, а авторитет университета в дан­ном направлении весьма высок. По закону областной админист­рации мы регулярно ведем переподготовку и повышение квалифи­кации работников областной, городской и районных администра­ций. Кроме того, у нас учатся директора и работники банков, руководители предприятий и организаций, фондов, учебных заведений и т.п. Сегодня у нас получили современные знания в области экономики и управления более 5000 человек. Последние годы мы даем вторую экономическую специальность студентам старших курсов нашего университета. Все выпускники трудоуст­раиваются по специальности.

В 1994-1996 г. г. на факультете выступили с лекциями преподаватели из Англии, Дании, Германии.

В этом году при университете открыт специализированный совет по защите кандидатской диссертации по специальности "Экономика и управление".

Работа в системе повышения квалификации стимулирует профессорско-преподавательский состав постоянно поддерживать высокий профессиональный уровень, владеть современным зако­нодательством в области экономики. Кроме того, это достаточно серьезный источник для получения университетом дополнитель­ных доходов.

Накопленный потенциал позволил приступить к интенсивно­му развитию экономических специальностей на дневном и вечер­нем обучении. Более 20 лет в университете ведется подготовка специалистов по направлению "Экономика и управление в про­мышленности", с 1992 г. открыта специальность "Менеджмент". Преподаватели, которые традиционно читали лишь курсы эконо­мики и организации производства для инженерных специальнос­тей, подготовили на достаточно высоком уровне учебные курсы по финансово-экономическим специальностям.

В 1995 г. активизировался на экономическом факультете набор в аспирантуру.

Таким образом, один из самых молодых факультетов уни­верситета - экономический, имеет реальные шансы получить столь же высокий рейтинг, как и старшие научные школы, су­ществующие в Тульском регионе.

Существует несколько подходов к подготовке менеджеров: - дополнительная послевузовская подготовка, которая ба­зируется на фундаментальном инженерном, экономическом или любом другом образовании;

- дополнительная квалификация для руководителей предп­риятий и организаций;

- основная специальность, связанная с профессиональным управлением, с умением принимать решения по управлению орга­низационными структурами и реализацией при данных ему полно­мочий.

Мы считаем, что менеджер в процессе своей работы должен осуществлять аналитическую деятельность (поиск проблемы), диагностическую (оценку состояния), исследовательскую (поиск путей социально-экономического развития). Менеджер должен владеть и такими видами деятельности как информационная, пе­дагогическая, инновационная, инвестиционная, консультацион­ная. Эти виды деятельности и определяют структуру дисциплин и конкретных знаний, которые мы даем, готовя специалистов в этой области.

В концепцию образовательной программы по менеджменту заложена необходимость развития у менеджера таких качеств как коммуникабельность, предприимчивость, лидерство, вариа­бельность мышления, т.е. способность оценивать различные ва­рианты и находить наилучшие.

Для развития этих качеств студенты получают достаточную свободу в подборе предприятий для прохождения практики.

В нашем университете реализуются все три подхода к под­готовке менеджеров.

Первые два подхода: получение дополнительной подготовки на базе высшего образования и получение квалификации менед­жера руководящими работниками, реализуется на базе Регио­нального Центра повышения квалификации и переподготовки ру­ководящих работников, действующего как подразделение ТулГУ. За 199S-1996 г. по специальности менеджмент закончили обуче­ние 312, в т.ч. 98 руководителей и в настоящее время учится 156 человек, в т.ч. 80 человек из администрации Тульской об­ласти.
Лебедева С.Ю. - соискатель кафедры Менеджмента

и маркетинга МГИМО (Университет) МИД РФ
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   43

Похожие:

Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconПрограмма дисциплины Qualitative and Quantitative Methods of Data...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки/ специальности...
Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Б 1 Методология и методы ппд: качественные и количественные методы психологических и педагогических исследований
Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconВ количественные методы анализа в маркетинге по направлению подготовки...
...
Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconКафедра прикладной социологии
Количественные и качественные методы в прогнозировании социально-экономических процессов
Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconДисциплина: Электрохимические методы исследований
Программа учебного курса «Электрохимические методы исследования» составлена в соответствии со стандартом основной образовательной...
Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconМетодические указания по их выполнению 18 Вопросы для подготовки к зачету 18
Автор-составитель: д э н., профессор, сертифицированный оценщик бизнеса А. Ф. Пацкалев
Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconРоссийский Футбольный союз Межрегиональный центр подготовки специалистов в сфере футбола «Юг»
Программа предназначена для подготовки педагогов-организаторов в области детско-юношеского массового футбола. Она предусматривает...
Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconРабочая программа дисциплины в. Од. 3 Управление материальными активами...
Научить применять методы оценки и методики расчетов материальных активов для организаций малого бизнеса
Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconЛ. Г. Решетникова Финансирование бизнеса
Решетникова Л. Г. Финансирование бизнеса: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления подготовки 080300....
Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconРоссийский Футбольный союз Межрегиональный центр подготовки специалистов в сфере футбола «Юг»
Составлена согласно «Положению Российского футбольного союза по обучению и лицензированию тренеров»
Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconКурс 3 семестр (на 201 /201 учебный год) Базовый модуль
Технологическая карта дисциплины: качественные и количественные методы психологических и
Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconАбдуллин а. Р. Основы глобалистики
Учебно-методическое пособие предназначено для курсантов юридического профиля подготовки специалистов (очной формы обучения) в Московском...
Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconДоклад «Актуальные вопросы проведения контрольно-счетными органами...
...
Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconIv. Обязательственное право Подраздел II. Охранительные обязательства
Учебно-методическое пособие предназначено для курсантов юридического профиля подготовки специалистов (очной формы обучения) в Московском...
Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconА. Артов В. боков А. дулицкий А. ена А. паршинцев
Учебно-методическое пособие предназначено для курсантов юридического профиля подготовки специалистов (очной формы обучения) в Московском...
Количественные методы и вопросы подготовки специалистов в сфере бизнеса. 37 iconИсследование биологии околосмертельного и мистического опыта
Учебно-методическое пособие предназначено для курсантов юридического профиля подготовки специалистов (очной формы обучения) в Московском...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск