Учебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент организации 080505 Управление персоналом Москва 2008

Тема 1. Теория организации, ее место в системе научных знаний

Контрольные вопросы

1. 
   Какое место занимает теория организации в системе научных знаний?
   
2. 
   Какие социальные элементы общества вам известны?
   
3. 
   Можно ли формализовать описание организации?
   
4. 
   Каковы особенности работы социально-экономических организаций в условиях формирования новых рыночных отношений в России?
   
5. 
   Как вы представляете себе харизматические группы?
   
6. 
   Что входит в цели и задачи организация?
   
7. 
   Как влияет поведение членов коллектива на деятельность организации?
   
8. 
   Тождественны ли понятия «организация» и «коллектив»?
   

Тема 2. Социальная организация

1. 
   Какие три смысла имеет термин «организация»?
   
2. 
   Что заставляет людей объединяться в организации?
   
3. 
   Почему любая социальная организация является управляемой системой?
   
4. 
   Из чего состоит внутренняя среда организации?
   
5. 
   Что входит во внешнюю среду организации в сфере торговли и услуг?
   
6. 
   Какие существуют формы организации субъектов хозяйствования?
   
7. 
   Какие функции закрепляются за государством при регулировании предпринимательских отношений в России?
   
8. 
   Какие виды организаций вам известны?
   
9. 
   В чем различие целевых установок коммерческих и некоммерческих организаций?
   

Тема 3. Организация и управление

1. 
   Какие подразделения входят в управляемую и управляющую части деловой организации?
   
2. 
   Какое место занимает система управления в обеспечении жизнедеятельности организации?
   
3. 
   Задачи системы управления.
   
4. 
   Назовите основные принципы самоуправления.
   
5. 
   Что такое иерархия?
   
6. 
   Что относится к достоинствам и недостаткам линейных структур управления?
   
7. 
   Какие отклонения от нормальной работы деловой организации определяются недостатками иерархических структур управления?
   

Тема 4. Законы, регламентирующие функционирование организаций

1. 
   Каковы показатели наличия созидательной синергии в организации?
   
2. 
   В чем суть закона самосохранения организации?
   
3. 
   Как формулируется закон развития деловых организаций?
   
4. 
   Чем обусловлено действие закона композиции и пропорциональности?
   
5. 
   В чем особенности закона информированности и упорядоченности?
   
6. 
   Что означает единство анализа и синтеза?
   
7. 
   Каковы особенности специфических законов?
   
8. 
   Что является объективной причиной наличия неопределенностей при реализации социальных законов в современных условиях России?
   

Тема 5. Принципы действия статических и динамических организаций

1. 
   Чем характеризуется статический режим работы организационной системы?
   
2. 
   Чем определяется динамика развития предприятия?
   
3. 
   Как связаны между собой понятия устойчивости, динамики и статики организации?
   
4. 
   В чем суть противоречий принципов действия статической и динамической организации?
   
5. 
   В чем опасность стагнации?
   
6. 
   Как отразился переход России к новым рыночным отношениям на деятельности организаций статического типа?
   

Тема 6. Принципы рационализации

1. 
   Что такое рационализация?
   
2. 
   Кем были сформулированы принципы рационализации?
   
3. 
   На чем основывается рационализация в современных условиях России?
   
4. 
   Каковы показатели результативности рационализации?
   
5. 
   Какое влияние оказывают новые информационные технологии управления на рационализацию организационной деятельности?
   
6. 
   Каково влияние сетевых систем массовых коммуникаций на процессы управления?
   
7. 
   В чем проявляется рационализирующее воздействие электронной коммерции?