План график курсовых мероприятий на 2013 год

Основные направления деятельности института

• 
  Образовательная деятельность (повышение квалификации, профессиональная переподготовка, стажировка педагогических работников, а также других категорий работников и незанятого населения с целью удовлетворения их образовательных потребностей; методическое обеспечение образовательного процесса; консультирование).
  
• 
  Научно-исследовательская и научно-методическая деятельность (проведение научных исследований по актуальным проблемам развития регионального образования; научно-методическое и информационно-аналитическое обеспечение реализации программ развития образования; разработка и научно-методическое обеспечение регионального компонента содержания образования и др.).
  
• 
  Организационно-координационная деятельность (организация и проведение международных, российских, зональных, региональных совещаний, научно-практических конференций, педагогических чтений, семинаров по проблемам образования; координация работы муниципальных методических служб, организация взаимодействия и сотрудничества с учреждениями и организациями в области развития и совершенствования непрерывного образования и др.).
  
• 
  Экспертная деятельность (организация и проведение экспертизы научных и методических материалов, программ, учебных комплексов и т.д. по заявкам образовательных учреждений, органов управления образованием и других учреждений; экспертиза и обобщение передового педагогического опыта, инновационных педагогических систем и технологий).
  
• 
  Редакционно-издательская деятельность (подготовка и издание учебной, учебно-методической, научно-методической, научной, справочной и другой литературы для работников образования, культуры и специалистов других сфер деятельности; издание брошюр, буклетов, методических пособий; подготовка, тиражирование и прокат аудио- и видеоматериалов).
  
• 
  Внешнеэкономическая и иная деятельность, не запрещенная законодательством РФ.
  

• 
  с отрывом от работы;
  
• 
  без отрыва от работы;
  
• 
  с частичным отрывом от работы.
  

• 
  лекционные занятия;
  
• 
  практические занятия в педагогических мастерских лучших педагогов, победителей профессиональных конкурсов;
  
• 
  организационно - деятельностные игры;
  
• 
  тренинги;
  
• 
  проектная деятельность;
  
• 
  моделирование занятий;
  
• 
  участие в работе "круглых столов";
  
• 
  стажировка;
  
• 
  индивидуальные и групповые консультации;
  
• 
  зачеты, экзамены, защита курсовых работ и рефератов.
  

• 
  «Российское общество и система образования»;
  
• 
  «Актуальные вопросы педагогики и психологии»;
  
• 
  «Образование и здоровье»;
  
• 
  «Использование учебного и компьютерного оборудования как условие повышения качества учебного процесса».
  

1. 
   Образовательная программа, реализуемая по модульно-накопительной модели, полностью соответствует социальному заказу на повышение квалификации, потребностям ОУ и педагогов.
   
2. 
   Гибкость образовательной программы обеспечивает возможность внесения в неё изменений в соответствии с запросами слушателей.
   
3. 
   Данная модель способствует активизации познавательной деятельности слушателей.
   
4. 
   Новая модель повышения квалификации обеспечивает доступность реализации непрерывного профессионального образования.