Скачать 1.49 Mb.
|
Продуктивность реализации программы развития Освоение учащимися государственных образовательных стандартов при завершении обучения учащимися на II и III ступенях образования Схема 1. Успешность завершения учебного года выпускниками 9-х классов Схема 2. Успешность завершения учебного года выпускниками 11-х классов ГОУ СОШ № 71 Продуктивность реализации программы развития Рост профессиональной компетентности учителей Схема 1. Квалификационные категории педагогов Оценка деятельности учителей высшей категории показала, что эти учителя обладают многими положительными качествами и достоинствами : высоким уровнем знаний, высоким методическим уровнем, требовательностью, умением интересно преподать учебный материал, активизировать деятельность учеников , умелым использованием и варьированием формами и методами обучения , современными педагогическими технологиями. ГОУ СОШ № 71 Продуктивность реализации программы развития Участие педагогического коллектива школы и учащихся в проектах и программах с 2005 по 2007 год.
( руководитель- д.п.н. Элиасберг Н.И.).
творческие группы учителей и учащихся активно принимали участие в общегородских, международных проектах в рамках “Образования для устойчивого развития”
“Детский энергетический проект для Санкт-Петербурга и области” “Проблемы энергосбережения”; “Проблемы водоснабжения и рационального потребления воды”
ГОУ СОШ № 71 Сочетание принципов единоначалия и самоуправления Динамика развития форм участия общественности в принятии управленческих решений Таблица № 1.
Количество направлений участия общественности в принятии управленческих решений Таблица № 2
Вовлечение общественности (родителей, выпускников и др.) в принятие управленческих решений. Таблица № 3.
Полномочия, переданные органам общественно-государственного управления. Таблица № 4.
Результаты работы органов самоуправления (в динамике новых направлений) Таблица № 5.
ГОУ СОШ № 71 Сочетание принципов единоначалия и самоуправления Наличие нормативной базы по самоуправлению 1. Система управления общеобразовательным учреждением представлена в соответствии с Уставом учреждения, имеет органы самоуправления учителей, учащихся и государственно-общественного управления. Школьные локальные акты. Таблица №1.
2. Для достижения профессионального успеха педагогического коллектива реализуются личностно-ориентированный подход к каждому педагогу и следующие принципы управления:
Управление школой выстроено по программно-целевому принципу с ориентацией на достижение социальных эффектов в реализации учебно-воспитательного процесса, возможностью оценки достижений, выявления проблем и проектирования путей их устранения.
распоряжением Главы администрации Калининского района Санкт-Петербурга от № 1534-р.
«Школьное ученическое научное общество». ГОУ СОШ № 71 |