Скачать 4.11 Mb.
|
Выделяют следующие виды речи: внутренняя, например, разработка мысленного сценария установления психологического контакта с человеком и проговаривание "за себя" и "за человека" заместителем директора по безопасности;
Рис. 41. Виды речи.
Рис. 42. Функции речи. Между понятиями "язык" и речь существует такое же отношение, как между понятиями "общественное сознание" и "индивидуальное сознание". В языке проявляется общественное сознание, в речи индивидуальное. Речь - индивидуальное использование общественно выработанных обозначений, языковых знаков. Мысль формируется посредством ее речевого формулирования[13,с.264]. На процесс познания и профессиональную деятельность заместителя директора по безопасности влияют эмоции и чувства. Заместители директоров по безопасности не бывают безразличны к тому, что они видят, слышат, делают и т.д. Переживания заместителя директора по безопасности своего личностно значимого отношения к тому, что он воспринимает (видит, слышит) при решении задач КБОУ и делает, называются эмоциями (чувствами). Эмоции - это форма проявления чувств.
Рис. 43. Психические особенности чувств Давайте рассмотрим психические (эмоциональные) состояния: настроение, тревога, страх, стресс, фрустрация, аффект и страсть. Настроение – доминирующие психическое состояние, окрашивающие общее эмоциональное состояние и поведение заместителя директора по безопасности отражающиеся на его познавательных психических процессах и на результатах профессиональной деятельности. Чувства влияют на профессиональную деятельность заместителя директора по безопасности. Поэтому у заместителя директора по безопасности при решении задач КБОУ доминируют положительные или отрицательные чувства.
Рис. 44. Виды эмоций и чувств. . Психологи выделяют стенические (побуждающие заместителя директора по безопасности к активной профессиональной деятельности, мобилизующие его на решение задач КБОУ - удовольствие, радость, воодушевление) и астенические (деморализующие волю заместителя директора по безопасности к сопротивлению объектам, тормозящие его активность и наступательность в борьбе с правонарушениями - печаль, страх, апатия) эмоции.
Рис. 45. Функции эмоций. Заместители директоров по безопасности при решении задач КБОУ должны уметь управлять своими настроениями, независимо от направленности, устойчивости, глубины и силы чувств. Эмоционально-психологическая устойчивость заместителя директора по безопасности зависит от объективных (грязь, шум, раздражающая музыка и т.д.) и субъективных (состояние здоровья, утомление и т.д.) причин. Эти объективные и субъективные причины влияют на настроение заместителей директора по безопасности и на их эффективность профессиональной деятельности. Руководители образовательных учреждений обязаны поднимать настроение у подчиненных и при этом воодушевлять и мобилизовать психологически грамотно подчиненных на деловое, приподнятое настроение, создавать здоровый морально-психологический климат. |
Анализ работы Государственного автономного образовательного учреждения... С к действиям при чрезвычайных ситуациях, обучение способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие... | Рабочая программа по дисциплине сд. 23 Подготовка газодымозащитников «Подготовка газодымозащитников» являются удовлетворение потребности студентов в углублении и расширении образования в сфере деятельности... | ||
Методическое пособие для заместителей директоров по учебно-воспитательной... Данное методическое пособие предназначено для руководителей учреждений дополнительного образования, а также специалистов, ведущих... | «Действия сотрудников Службы в чрезвычайных ситуациях техногенного... Ознакомить слушателей конкретным действиям по выживанию в экстремальных ситуациях, по охране жилища, мерам противодействия террористическим... | ||
Аннотация дисциплины Подготовка бакалавра к грамотным и целесообразным действиям в чрезвычайных ситуациях и при ликвидации их последствий | Методическое пособие самара 2010 Центр профессионального образования Самарской области Методическое пособие предназначено для педагогических работников образовательных учреждений всех типов: заместителей директора по... | ||
Урока п п № уро ка по теме Тема урока Характеристика чрезвычайных ситуаций природного характера. Классификация чрезвычайных ситуаций природного характера. Общие сведения... | Учебно-методическое пособие для образовательных учреждений Омск К 61 Духовно-нравственная культура: учебно-методическое пособие для образовательных учреждений. – Омск : боудпо «ирооо», 2009. –... | ||
Методические рекомендации Азбука методической работы: планирование, формы и методы работы Рекомендации предназначены для заместителей директоров по учебно воспитательной работе, заместителей директоров по научно – методической... | Тема №1: "Обязанности производственного персонала и населения по... | ||
1. Цель и задачи освоения дисциплины Целью освоения дисциплины «Безопасность жизнедеятельности и медицина катастроф» (бжд и мк) является формирование культуры безопасности,... | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... «Информационный методический центр» подготовлена программа, на основании которой состоялось заседание методического совета, 24 заседания... | ||
Урок по курсу обж в 7 классе. Тема: «Чрезвычайные ситуации природного... Тема: №5 «Действия работников организаций в чрезвычайных ситуациях техногенного характера» | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Администрации Новгородской области от 29. 12. 2007 №313 «О порядке подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций»... | ||
Практическое пособие для педагогов дополнительного образования учреждений... Данное издание предназначено для нескольких категорий специалистов системы дополнительного образования детей: педагогов дополнительного... | Государственное учреждение «Областной молодежный центр» Сборник предназначен для директоров, заместителей директоров по воспитательной работе, старшим |