Скачать 4.11 Mb.
|
2.2. ПОЗНАВАТЕЛЬНЫЕ ПСИХИЧЕСКИЕ ПРОЦЕССЫ И ИХ РАЗВИТИЕ У ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ДИРЕКТОРОВ ПО БЕЗОПАСНОСТИПознание заместителя директора по безопасности проходит длительный и бесконечный путь (пределов познания и совершенствования не существует) от простых ощущений до научных теорий, так как познание развивается от чувственных форм познания к логическим формам познания и от рациональных форм познания к профессиональной деятельности. Давайте мы рассмотрим чувственные формы познания: ощущение, восприятие, представление, воображение. Ощущение - простейший психический процесс, заключающийся в отражении только отдельных свойств предметов и явлений материального мира, возникающий в конкретный момент в результате непосредственного их воздействия на органы чувств заместителя директора по безопасности.
Рис. 22. Виды ощущений Психологи выделяют три условные группы ощущений. Экстерорецептивные ощущения - зрительные (благодаря этим ощущениям заместитель директора по безопасности наблюдает за человеком, слуховые (благодаря этим ощущениям мы слышим речь человека), обонятельные (благодаря этим ощущениям мы отличаем запахи цветов, духов), вкусовые (благодаря этим ощущениям мы отличаем сладкое (сахар) от соленого (соль), кислое (лимон) от горького (перец), кожные ощущения (благодаря этим ощущениям мы чувствительны к боли, получаем ощущение тепла, холода), осязательные - комплексные ощущения, так как они возникают у заместителя директора по безопасности в совокупности с другими ощущениями, например, при помощи осязания слепые читают, т.е. осязательные ощущения у слепых возникают при ощупывании выпуклых букв, когда они читают книги с выпуклым шрифтом. Проприоцептивные ощущения - мышечные (двигательные) ощущения (благодаря этим ощущениям мы чувствуем при помощи мышц в каком положении находятся наши части тела), ощущения равновесия (эти ощущения дают нам информацию о положении в пространстве нашего тела), вибрационные ощущения. Интерорецептивные ощущения - органические ощущения (ощущения боли, тошноты).
Рис. 23. Пороги ощущений Психологи выделяют следующие пороги ощущений:
Приспособление наших органов чувств к изменившимся обстановочным, субъектным и объектным условиям психологи называют адаптацией. Мы должны учитывать, что для полной адаптации зрения к темноте необходимо от 40 до 60 минут. Для быстрой адаптации зрения к темноте заместителю директора по безопасности необходимо несколько минут побыть в темной комнате или в темном помещении перед выходом на улицу в ночное время. При этом заместитель директора по безопасности в ночное время должен иметь при себе фонарик, чтобы луч света от фонарика направлять в глаза правонарушителю, например в процессе визуального осмотра объекта и прилегающей территории.
Рис.24. Свойства ощущений
Рис. 25. Виды восприятий Восприятие - психический процесс, заключающийся в целостном (в совокупности основных признаков) отражении предметов и явлений материального мира, возникающих в конкретный момент в результате непосредственного их воздействия на органы чувств заместителя директора по безопасности. Непроизвольное (нецеленаправленное) восприятие, т.е. не связанное с близкими, средними и далекими перспективными целями профессиональной деятельности заместителя директора по безопасности, поэтому восприятие осуществляется им без специального намерения и поэтому психологами называется непреднамеренным (непроизвольным). Произвольное (целенаправленное) восприятие, т.е. связанное с заранее поставленными близкими, средними и далекими перспективными целями профессиональной деятельности заместителя директора по безопасности, поэтому восприятие осуществляется им с помощью волевых усилий, например запомнить конкретного посетителя. Послепроизвольное восприятие, которое возникает у заместителя директора по безопасности после определенных волевых усилий, а потом профессиональная деятельность увлекает его и он перестает отвлекаться на решение других задач. Психологи также различают зрительные (видим школьников), слуховые (слышим речь учителей) и осязательные (ощупываем ночью предмет движущейся рукой) восприятия. Заместитель директора по безопасности должен учитывать особенности восприятия пространства и времени. Восприятие - активный психический процесс, тесно связанный с профессиональной деятельностью заместителя директора по безопасности. Сознательное восприятие призвано решить какую-то конкретную задачу, поэтому заместитель директора по безопасности наблюдает за человеком. Восприятие человека происходит на фоне, который его (их) окружает. Например, заместитель директора по безопасности смотрит на пассажиров автобуса в целом, на всех пассажиров. Но вот какой-то момент заместитель директора по безопасности переключил свое внимание на конкретного человека за которым он начинает наблюдать. Этот человек становится объектом восприятия заместителя директора по безопасности, а все остальные пассажиры представляют фон данного объекта. Все граждане и предметы материального мира, существующие в реальной объективной действительности, находятся в пространстве, занимают в этом пространстве какое-то место, имеют определенную форму, объем и величину, и при этом граждане и предметы удалены на определенном расстоянии от заместителя директора по безопасности. Отражение в психике заместителя директора по безопасности этих особенностей восприятия называется восприятием пространства (восприятие величины, формы, объема, удаленности (расстояния до граждан и предметов материального мира), местонахождения их). Восприятие времени (отражение в психике длительности, скорости и последовательности движения) - отражение в сознании заместителя директора по безопасности последовательности, скорости и длительности движений предметов материального мира и объектов. Восприятие, организованное и проводимое сознательно, целенаправленно, планомерно, активно, систематически с целью решения задач КБОУ, называется наблюдением. Если мы проанализируем данное определение, то можем выделить условия эффективного восприятия (наблюдения):
Рис. 26. Свойства восприятий Психологи выделяют следующие общие закономерности восприятия:
М.И. Еникеев выделяет три типа восприятия реальной объективной действительности [13,с.256].
Рис. 27. Индивидуальные различия в восприятии Необъективное, неправильное, ошибочное восприятие предметов явлений материального мира называются иллюзиями.
Рис. 28. Виды иллюзий Иллюзии возникают, так как неправильно расшифровываются нашими анализаторами предметы и явления реальной объективной действительности, например, мнимая необходимая оборона.
Рис. 29. Факторы, влияющие на восприятие В умении "видеть" и понимать юридические факты проявляется сущность профессиональной наблюдательности, а также психологической и криминалистической наблюдательности заместителя директора по безопасности. Восприятие зависит от внимательности заместителя директора по безопасности. Направленность и сосредоточенность психики заместителя директора по безопасности в конкретный момент времени на каком-либо объекте, называется вниманием.
Рис. 30. Виды внимания |
Анализ работы Государственного автономного образовательного учреждения... С к действиям при чрезвычайных ситуациях, обучение способам защиты от опасностей, возникающих при ведении военных действий или вследствие... | Рабочая программа по дисциплине сд. 23 Подготовка газодымозащитников «Подготовка газодымозащитников» являются удовлетворение потребности студентов в углублении и расширении образования в сфере деятельности... | ||
Методическое пособие для заместителей директоров по учебно-воспитательной... Данное методическое пособие предназначено для руководителей учреждений дополнительного образования, а также специалистов, ведущих... | «Действия сотрудников Службы в чрезвычайных ситуациях техногенного... Ознакомить слушателей конкретным действиям по выживанию в экстремальных ситуациях, по охране жилища, мерам противодействия террористическим... | ||
Аннотация дисциплины Подготовка бакалавра к грамотным и целесообразным действиям в чрезвычайных ситуациях и при ликвидации их последствий | Методическое пособие самара 2010 Центр профессионального образования Самарской области Методическое пособие предназначено для педагогических работников образовательных учреждений всех типов: заместителей директора по... | ||
Урока п п № уро ка по теме Тема урока Характеристика чрезвычайных ситуаций природного характера. Классификация чрезвычайных ситуаций природного характера. Общие сведения... | Учебно-методическое пособие для образовательных учреждений Омск К 61 Духовно-нравственная культура: учебно-методическое пособие для образовательных учреждений. – Омск : боудпо «ирооо», 2009. –... | ||
Методические рекомендации Азбука методической работы: планирование, формы и методы работы Рекомендации предназначены для заместителей директоров по учебно воспитательной работе, заместителей директоров по научно – методической... | Тема №1: "Обязанности производственного персонала и населения по... | ||
1. Цель и задачи освоения дисциплины Целью освоения дисциплины «Безопасность жизнедеятельности и медицина катастроф» (бжд и мк) является формирование культуры безопасности,... | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... «Информационный методический центр» подготовлена программа, на основании которой состоялось заседание методического совета, 24 заседания... | ||
Урок по курсу обж в 7 классе. Тема: «Чрезвычайные ситуации природного... Тема: №5 «Действия работников организаций в чрезвычайных ситуациях техногенного характера» | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Администрации Новгородской области от 29. 12. 2007 №313 «О порядке подготовки населения в области защиты от чрезвычайных ситуаций»... | ||
Практическое пособие для педагогов дополнительного образования учреждений... Данное издание предназначено для нескольких категорий специалистов системы дополнительного образования детей: педагогов дополнительного... | Государственное учреждение «Областной молодежный центр» Сборник предназначен для директоров, заместителей директоров по воспитательной работе, старшим |