Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности





НазваниеРабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности
страница4/8
Дата публикации26.07.2013
Размер0.8 Mb.
ТипРабочая программа
100-bal.ru > Право > Рабочая программа
1   2   3   4   5   6   7   8

Студента______________________________________________________


( Ф.И.О.)

____________ курса, отделения сервиса ОмКПТ __________________ группы

проходившего_____________________________________________________ практику

(вид практики)

в ___________________________________________________________________________

(базовое предприятие)
1. Регулярность посещения практики ___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

2. Выполняемая работа ___________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3. Уровень теоретической подготовки ___________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Уровень сформированности профессиональных умений

5. Индивидуальные особенности студента ___________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Качество выполнения заданий __________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________

7. Практическая помощь, оказанная студентом во время практики ___________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________
8. Достижение цели практики и выполнение задач практики ___________________________________________________________________________

______________________________________________________________________________________________________________________________________________________


подпись ___________________

подпись ___________________

подпись ___________________
Отметка «________________»

Руководителя практики

от базового предприятия
Отметка «________________»

Руководитель практики

от колледжа

Директор базового

предприятия
М.П.

Приложение Т.

АНКЕТА

Уважаемые студенты!

Просим ответить Вас на вопросы анкеты, позволяющей определить качество организации и

проведения профессиональной практики.

1.Как Вы считаете, необходимо ли проведение профессиональной практики в процессе вашего обучения и почему?

2.Какие возникали трудности в процессе прохождения практики?

З.Каковы причины затруднений?

а) Недостаток знаний;

б) недостаток практических умений;

в) индивидуальные свойства и качества личности;

г) недостаточная помощь группового руководителя от базового учреждения;

д) недостаточная помощь руководителя практики от колледжа;

е) Свой вариант ответа (напишите)………………………………………………………………..

4.В чём Вы видите положительное влияние практики?

а) в возможности применять знания, полученные в колледже;

б) в получении практических умений;

в) в возможности проверить правильность выбора специальности;

г) свой вариант ответа (напишите)……........................................................................................

5.В чём Вы видите недостатки практики?

а) в непродолжительном отрезке времени, отведённом для практики;

б) в руководстве практикой;
в)в организации практики;

г) в содержании программы практики;

д) свой вариант ответа……………………………………………………………………………..

б.Оцените по пяти бальной системе помощь, оказанную вам руководителями практики:

Помощь, оказанная руководителем практики от базового предприятия


баллы

Помощь, оказанная руководителем практики от колледжа

баллы

- при выборе места прохождения практики

12345

- при выборе места прохождения практики

123 45

- при выполнении индивидуальных заданий

12345

- при выполнении индивидуальных заданий

12345

- при оформлении документации

123 45

- при оформлении документации

12345

-оказание своевременной консультации при выполнении трудных для вас видов деятельности

12345

-оказание своевременной консультации при выполнении трудных для вас видов деятельности

12345

-при возникновении проблемных ситуаций

12345

-при возникновении проблемных ситуаций

12345

7.Довольны ли вы практикой?

а) вполне;

б) скорее доволен, чем нет;

в) скорее нет, чем
г)недоволен;

д) затрудняюсь ответить.

8.Чему вы научились в период прохождения профессиональной практики?

……………………………………………………………………………………………………………

9. Ваши предложения по совершенствованию практики.………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………


Приложение Ф
АНКЕТА РАБОТОДАТЕЛЯ (РУКОВОДИТЕЛЯ ПРЕДПРИЯТИЯ)

«МОНИТОРИНГ КАЧЕСТВА ПРАКТИЧЕСКОЙ ПОДГОТОВКИ

СТУДЕНТОВ»
ДОБРЫЙ ДЕНЬ, УВАЖАЕМЫЕ РАБОТОДАТЕЛИ!
Омский колледж профессиональных технологий приглашает вас принять участие в мониторинге качества практической подготовки студентов колледжа.

Прочтите, пожалуйста, вопросы и предлагаемые варианты ответов на них. Номер того ответа, который совпадает с вашим мнением, обведите кружком или подчеркните. Заранее благодарим вас.

Качество обучения будущих менеджеров

1.Работают ли в вашем предприятии студенты?

  1. Работают без зачисления в штат

  2. Работают с зачислением в штат

1.3.Имеют место оба случая

1.4. Случаи приема на работу студентов отсутствуют

1.5. На данный момент не работают
2. Практикуется ли в вашем предприятии работа со студентами по следующим направлениям?

Прохождение производственных практик 2.1. Да 2.2. Нет
Заказы на выполнение курсовых проектов 2.3. Да 24. Нет
Заказы на выполнение дипломных проектов 2.5. Да 2.6. Нет
Трудоустройство студентов 2.7. Да 2.8. Нет
Другие формы привлечения студентов……………………………………………….


  1. Были ли раньше задействованы студенты Омского колледжа профессиональных технологий в деятельности вашего предприятия:


Проходили производственную практику 3.1. Да 3.2. Нет

Выполняли курсовые проекты 3.3. Да 3.4. Нет

Временно работали 3.5 Да 3.6.Нет

4.Задействованы ли в настоящее время студенты Омского колледжа профессиональных технологий в деятельности вашего предприятия?

Проходят производственную практику 4.1. Да 4.2. Нет

Выполняют курсовые проекты 4.3. Да 4.4. Нет

Временно работают 4.5. Да 4.6 Нет

Работают на постоянной основе 4.7. Да 4.8. Нет
5.Ваши общие впечатления о студентах Омского государственного колледжа профессиональных технологий

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………


  1. Сколько студентов Омского колледжа профессиональных технологий работает в вашем предприятии на сегодняшний момент?

……………………………………………………………………………………..

7. Студенты каких курсов Омского колледжа профессиональных технологий работают в вашем предприятии на сегодняшний момент?

7.1. 4-й курс 7.2. 3-й курс 7.3. 4-й курс

8.Какие должности занимают студенты Омского г колледжа профессиональных технологий в вашем предприятии?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..

9. Назовите фамилии студентов Омского колледжа профессиональных технологий, которые работают в вашем предприятии.

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

10. Хотело бы ваше предприятие поддерживать и развивать новые контакты со студентами Омского колледжа профессиональных технологий

Приглашать студентов для прохождения 10.1. Да 10.2. Нет

производственных практик

Заказывать выполнение курсовых проектов 10.3. Да 10.4. Нет

Заказывать выполнение дипломных проектов 10.5. Да 10.6. Нет

Приглашать на работу 10.7. Да 10.8. Нет

Другое………………………………………………………………………………….


  1. Что Вам нравится в работе студентов Омского колледжа профессиональных технологий?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

12. Что в поведении студентов Омского колледжа профессиональных технологий не соответствует пока Вашим представлениям о современном студенте?

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
13. Что бы Вы предложили по улучшению организации проведения производственных практик?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

Трудоустройство выпускников
14. Выпускники каких профессиональных образовательных учреждений

г. Омска работают в вашем предприятии?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

15. Работают ли в вашем предприятии выпускники Омского колледжа профессиональных технологий?

15.1 Да 15.2 Нет

16. Назовите фамилии выпускников колледжа профессиональных технологий, которые работают в Вашем предприятии

………………………………………………………………………………………

17. Как долго работают выпускники Колледжа профессиональных технологий

в вашем предприятии?


17.1. Менее 1 года


17.2 1 год-2 года

17.3 2- лет

17.4 Более 5 лет

18 . Какие функциональные обязанности они выполняют?

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

19. Как Вы считаете, отвечает ли уровень практической подготовки
выпускников Омского колледжа профессиональных технологий требованиям современного предприятия?

19.1. Да 19.2. В основном да

19.3. Затрудняюсь ответить 19.4. Нет

20.Знакомы ли Вы с учебным планом подготовки студентов-менедже-
ров?

20.1. Да 20.2. В общих чертах

20.3. Затрудняюсь ответить 20.4. Нет

21. Что бы Вы хотели изменить в процессе и содержании обучения
студентов-менеджеров Ом КПТ?

Больше внимания уделять практической подготовке

21.1. Да 21.2. Нет

Использовать новые технологии обучения 21.3. Да 21.4. Нет

Применять более эффективные методы

обучения 21.5. Да 21.6. Нет

Свой вариант 21.7. Да 21.8. Нет

22. Как Вы считаете, каких знаний не хватает выпускникам Ом КПТ ?

23.Нуждаются ли выпускники Ом КПТ в переподготовке?

23.1. Да 23.2. Нет 23.3. Затрудняюсь ответить
24. Проходили ли они дополнительное обучение в вашем предприятии?

24.1. Да, посещали, принимали участие в: 24.2. Нет

  1. Лекции

  2. Тематические семинары с представителями

разных структур

  1. Внутрифирменные семинары-совещания

  2. Выездные корпоративные семинары

  3. Деловые игры

  4. Групповая работа (мозговой штурм и др.)

  5. Метод разбора инцидентов

    1. . Тренинги

    2. . Другое…………………………………………………………………………


25. Каковы критерии подбора персонала в вашем предприятии?

    1. Приверженность интересам предприятия

25.2 Высокий уровень компетентности

25.3 Другое………………………………………………………………………..

26. Какими качествами характеризуется, на Ваш взгляд, хороший менеджер?

Ваши предложения

27. По улучшению качества подготовки студентов-менеджеров Омского колледжа профессиональных технологий

………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
Немного о себе

28. Название предприятия

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………

29. Сфера деятельности предприятия

……………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………….

30. Ваша должность …………………………………………………………………….

31. Примерная численность персонала организации…………………………………

Еще раз благодарим Вас!

КОНТРОЛЬНАЯ ВЕДОМОСТЬ ПРОХОЖДЕНИЯ СТУДЕНТАМИ ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

Группа____________, ____________________________(отделение), ____________________________(специальность)

Период прохождения практики: с ____ ______________________200_г. по ____ _________________200__г.




п/п

Ф.И.О.

студента-практиканта

Место прохождения

практики,

адрес

Руководитель практики от

предприятия

(Ф.И.О., должность, к/телефон)

Посещение

студентом плановых консультаций

(дата, время)

Соблю-

дение графика

выполнения

этапов практики

Оценка руководителя практики от предприятия

Оценка руководителя практики от колледжа

Оценка по итогам защиты

Примечание

(с опла

той

или без возмож

ности трудоус-

тройства)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

























































































































































































































































































Преподаватель практики ФГОУ СПО «ОмКПТ» ________________________________ ________________

(фамилия, имя, отчество) (подпись)

ФГОУ СПО «ОМСКИЙ КОЛЛЕДЖ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ»
1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности iconРабочая программа разработана на основе
«Организация обслуживания в общественном питании» на основе примерной программы «Преддипломная (квалификационная или стажировка)...
Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности iconПрограмма Муниципального образовательного
«Организация обслуживания в общественном питании» на основе примерной программы «Преддипломная (квалификационная или стажировка)...
Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности iconРабота велась по двум направлениям
«Организация обслуживания в общественном питании» на основе примерной программы «Преддипломная (квалификационная или стажировка)...
Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности iconОтчет участия общеобразовательной организации
«Организация обслуживания в общественном питании» на основе примерной программы «Преддипломная (квалификационная или стажировка)...
Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности icon1. Учебный план дисциплины Дисциплина «Организационное поведение»
«Организация обслуживания в общественном питании» на основе примерной программы «Преддипломная (квалификационная или стажировка)...
Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности iconПоложение об "Интеллектуальном марафоне" в гоу центр образования №491 «Марьино»
«Организация обслуживания в общественном питании» на основе примерной программы «Преддипломная (квалификационная или стажировка)...
Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности iconМетодические рекомендации для обучающихся по специальности 050709...
Преддипломная практика является завершающим этапом практической подготовки будущего педагога. К ней допускаются студенты, успешно...
Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности iconМ. И. Власова положение о смотре-конкурс
Методические рекомендации представляют собой первый раздел методической разработки по педагогической практике по дополнительной подготовке...
Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности iconКонспект театрализованной игры
Методические рекомендации представляют собой первый раздел методической разработки по педагогической практике по дополнительной подготовке...
Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности iconКонспект урока по русскому языку во 2-м классе по программе «Школа 2100»
Методические рекомендации представляют собой первый раздел методической разработки по педагогической практике по дополнительной подготовке...
Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности iconМетодические рекомендации по педагогической практике по «Практике...
Методические рекомендации представляют собой первый раздел методической разработки по педагогической практике по дополнительной подготовке...
Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности iconАмурский государственный университет (гоувпо «АмГУ») экономический...
Методологическая основа подготовки дипломной работы
Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Преддипломная практика проводится в 9 семестре в течение 5 недель с отрывом от учебных занятий
Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
...
Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности iconСогласно учебному плану учебная практика и практика по профилю специальности...
Продавец продовольственных товаров, 12721 «Кассир торгового зала)» 3 недели проводится в 1 семестре: производственная практика (по...
Рабочая программа практика преддипломная (квалификационная или стажировка) для специальности iconРабочая программа учебной практики «Слесарная практика»
Рабочая программа учебной практики «Слесарная практика» является частью основной профессиональной образовательной программы по специальности...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск