Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями фгос впо с учетом рекомендаций и Прооп впо по направлению и профилю подготовки
Скачать 0.68 Mb.
|
6. Планы семинарских занятий. Модуль 1 Семинарское занятие №1 Тема: Государственное регулирование кадрового делопроизводства (2 часа) Вопросы для обсуждения: 1. Общее понятие делопроизводственного обеспечения системы управления персоналом. 2. Законодательные акты РФ, Указы и распоряжения Президента РФ, Постановления Правительства РФ регламентирующие создание конкретных кадровых документов. 3. Регламентация оформления кадровых документов в ГОСТах, унифицированных системах документаций, классификаторах технико-экономической и социальной информации, ГСДОУ. 4. Современная регламентация создания кадровых документов на уровне министерств и ведомств. Перечислить документы и раскрыть их содержание. 5. Инструктивно-методические материалы предприятий и организаций по созданию и оформлению кадровых документов. Задания для самостоятельной работы студентов: 1.Оформить в письменном виде (по образцу, указанному ниже) таблицу по результатам анализа Трудового Кодекса о наличии кадровых документов, необходимых в организации.
2. Оформить: заявление с просьбой о рассмотрении кандидатуры на соискание должности ………… в конкретной организации, объяснительную записку о причине опоздания на работу, служебную записку с предложением об улучшении условий труда специалиста по кадрам. Список источников и литературы Источники: 1.Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №193-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступившими в силу с 07.01.2011).- М.: ЭКСМО, 2011.- 416с. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации. М., 1995. 3. Федеральный закон №152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных» /см Консультант Плюс/. 4. Федеральный закон № 149-ФЗ от 26.07.2006 «Об информации, информационных технологиях и защите информации» /см Консультант Плюс/. 5. Федеральный Закон «Об электронной цифровой подписи» от 10.01.2002 №1-ФЗ.//см Консультант Плюс/. 6. Федеральный закон №125-ФЗ от 22.10.2004 « Об архивном деле в Российской Федерации» /см Консультант Плюс/. 7. Федеральный закон №53-ФЗ от 01.05.2005 «О государственном языке Российской Федерации» / см Консультант Плюс/. 8.Российский закон № 5485-1 от 21.07.1993 (в ред. от 22.08.2004) «О государственной тайне» /см Консультант Плюс/. 9. Федеральный закон №98-ФЗ от 09.07.2004 «О коммерческой тайне» /см Консультант Плюс/. 10. Федеральный закон №129-ФЗ от 21.11.1996 (в ред. от 30.06.2003) «О бухгалтерском учете» /см Консультант Плюс/. 11. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 «О трудовых книжках» /см Консультант Плюс/. 12. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 23.04.1992 №781-Р «О хранении документов по личному составу» /см Консультант Плюс/. 13. Постановление Правительства Российской Федерации от 05.12.1991 № 35 «О перечне сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну» (в ред. 03.10.2002) /см Консультант Плюс/. 14. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 №358-Р «О сохранности документов по личному составу высвобождаемых работников» /см Консультант Плюс/. 15. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» /см Консультант Плюс/. 16. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.12.2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить письменные о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых формах договоров о полной материальной ответственности» /см Консультант Плюс/. 17. Основные правила работы архивов организаций. – М.: ФАС России, ВНИИДАД, :2002..-152 С. 18.Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД). М.: Госстандарт России, 1994. 19.Общероссийский классификатор предприятий и организаций (ОКПО). М.: Госстандарт России,1993. 20. Постановление Госкомстата № 1 от 05.01.2004 «Унифицированные формы кадровой документации и документации по учету использованного рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда». /см Консультант Плюс/. 21. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.- М.: Госстандарт России, 2003. 22.ГОСТ 9327-60. Бумага и изделия из бумаги. Потребительские форматы.- М.: Изд-во стандартов. 1990. 23. ГОСТ 17914-72. Обложки дел длительных сроков хранения. Типы, размеры и технические требования. -М.: Изд-во стандартов.1981. 24. Приказ Министерства культуры от 25.08.2010 №558 «Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения». /см Консультант Плюс/. 25. Общероссийский классификатор информации о населении. /см Консультант Плюс/. Литература: 1. Рогожин, М.Ю.Делопроизводство. Курс лекций: учеб. пособие. -М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.-240с. 2. Рогожин, М.Ю. Справочник кадровика: практическое пособие.- 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Проспект, 2011. – 352с. 3.Ловчева, М. Галкина, Е. Общие вопросы организации кадрового делопроизводства / М.Ловчева, Е. Галкина //Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№6.-С.5-12. 4. Ловчева, М. Культура организации в оформлении документов /М. Ловчева // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№1.-С.4-12. 5. Чуковенков, А.Ю. Янковая, В.Ф. Правила оформления документов: Комментарий к ГОСТ Р 6.30 – 2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 216с. Семинарское занятие №2 Тема: Особенности системы кадровой документации (1час) Вопросы для обсуждения: 1. Классификация кадровых документов в соответствии с их функциональным назначением. 2. Общие требования, предъявляемые к оформлению кадровой документации. 3.Требования к оформлению реквизитов в кадровых документах: дата, подпись, визы согласования, гриф утверждения, адресат, заверительная подпись. 4.Требования к оформлению текстов кадровых документов. Задания для самостоятельной работы студентов: 1. Сделать выписки из Постановления Госкомстата, регламентирующего порядок применения унифицированных форм первичной учетной документации. 2. Объяснить какие изменения можно сделать в унифицированной форме первичной учетной документации. 3. Привести примеры оформления кадровых документов с использованием устойчивых управленческих оборотов (например, отпуск предоставляется, выговор выносится). Список источников и литературы Источники: 1. Постановление Госкомстата № 1 от 05.01.2004 «Унифицированные формы кадровой документации и документации по учету использованного рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда». /см Консультант Плюс/. 2. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.- М.: Госстандарт России, 2003. 3.ГОСТ 9327-60. Бумага и изделия из бумаги. Потребительские форматы.- М.: Изд-во стандартов. 1990. 4. ГОСТ 17914-72. Обложки дел длительных сроков хранения. Типы, размеры и технические требования. -М.: Изд-во стандартов.1981. 5. ГОСТ 7.12-93. Библиографическая запись. Сокращения слов на русском языке. Общие правила и требования.- М.: Госстандарт России, 1995. 6. ГОСТ Р 51141-98. Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения. – М.: Госстандарт России, 1998. 7. Приказ Министерства культуры от 25.08.2010 №558 «Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения». /см Консультант Плюс/. 8. Общероссийский классификатор информации о населении. /см Консультант Плюс/. . 9. Основные правила работы архивов организаций. – М.: ФАС России, ВНИИДАД, :2002..-152 С. 10.Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД). М.: Госстандарт России, 1994. 11.Общероссийский классификатор предприятий и организаций (ОКПО). М.: Госстандарт России,1993. 12. Постановление Госкомстата РФ от 24.03.1999 №20 «Об утверждении порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации» /см Консультант Плюс/ Литература: 1. Рогожин, М.Ю.Делопроизводство. Курс лекций: учеб. пособие. -М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008.-240с. 2.Ловчева, М. Культура организации в оформлении документов /М. Ловчева // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№1.-С.4-12. 3. Розин, М. Подготовка к визиту трудовой инспекции в филиал /М. Розин // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№10.-С.65-71. 4. Чуковенков, А.Ю. Янковая, В.Ф. Правила оформления документов: Комментарий к ГОСТ Р 6.30 – 2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 216с. Семинарское занятие № 3 Тема: Организационно-правовая документация предприятия и кадровой службы (1час). Вопросы для обсуждения: 1.Назначение системы организационно-правовой документации. Назвать обязательные организационно-правовые документы предприятия. 2. Общие требования к оформлению. Структура текста и порядок утверждения Правил внутреннего трудового распорядка, Положения об оплате труда, Положения о контролинге персонала. 3. Особенности оформления Положения о кадровой службе. 4.Порядок оформления и структура текста должностных инструкций работников. Задания для самостоятельной работы студентов: 1. Оформить должностную инструкцию специалиста по кадрам любой организации. 2. Разработать один из перечисленных разделов Правил внутреннего трудового распорядка: общие положения; прием на работу и увольнение; рабочее время; время отдыха; дисциплинарные взыскания. Список источников и литературы Источники: 1.Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №193-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступившими в силу с 07.01.2011).- М.: ЭКСМО, 2011.- 416с. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации. М., 1995. 3. Федеральный закон №152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных» /см Консультант Плюс/. 4. Федеральный закон № 149-ФЗ от 26.07.2006 «Об информации, информационных технологиях и защите информации» /см Консультант Плюс/. 5. Федеральный Закон «Об электронной цифровой подписи» от 10.01.2002 №1-ФЗ.//см Консультант Плюс/. 6.Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД). М.: Госстандарт России, 1994. 7.Общероссийский классификатор предприятий и организаций (ОКПО). М.: Госстандарт России,1993. 8. Постановление Госкомстата № 1 от 05.01.2004 «Унифицированные формы кадровой документации и документации по учету использованного рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда». /см Консультант Плюс/. 9. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.- М.: Госстандарт России, 2003. 10. ГОСТ 9327-60. Бумага и изделия из бумаги. Потребительские форматы.- М.: Изд-во стандартов. 1990. Литература: 1. Бардовская, Е. Процедура заключения, оформление и регистрации коллективного договора / Е. Бардовская// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№8.-С. 5-15. 2. Митрофанова, Е., Розина, Е. Положение об оплате труда на малом предприятии – шаг к привлечению высококвалифицированного персонала / Е.Митрофанова, Е. Розина // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№8.-С. 28-35. 3. Розин, М. Подготовка к визиту трудовой инспекции в филиал /М. Розин // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№10.-С.65-71. 4. Чуковенков, А.Ю., Янковая, В.Ф. Правила оформления документов: Комментарий к ГОСТ Р 6.30 – 2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 216с. Модуль 2 Семинарское занятие № 4 Тема: Распорядительная, договорная и плановая кадровая документация (1час) Вопросы для обсуждения: 1.Распорядительные кадровые документы. Порядок их составления и оформления. 4. Предоставление отпусков и направление в командировки. 5. Документирование поощрений работников и наложение дисциплинарных взысканий. 6. Договорные кадровые документы. Требования к их составлению и порядок заключения. Задания для самостоятельной работы студентов: 1. Разработать проект типового трудового договора специалиста по кадрам. 2. Оформить перечень документов необходимых для издания приказа о перемене фамилии и подготовить проект приказа о перемене фамилии. 3. Оформить приказ о приеме на работу на должность секретаря – референта. 4.Оформить приказ об увольнении по собственному желанию секретаря –референта. 5. Оформить график отпусков работников бухгалтерии. Список источников и литературы Источники: 1.Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №193-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступившими в силу с 07.01.2011).- М.: ЭКСМО, 2011.- 416с. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации. М., 1995. 3. Федеральный закон №152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных» /см Консультант Плюс/. 4. Федеральный закон № 149-ФЗ от 26.07.2006 «Об информации, информационных технологиях и защите информации» /см Консультант Плюс/. 5. Федеральный Закон «Об электронной цифровой подписи» от 10.01.2002 №1-ФЗ.//см Консультант Плюс/. 6.Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД). М.: Госстандарт России, 1994. 7.Общероссийский классификатор предприятий и организаций (ОКПО). М.: Госстандарт России,1993. 8. Постановление Госкомстата № 1 от 05.01.2004 «Унифицированные формы кадровой документации и документации по учету использованного рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда». /см Консультант Плюс/. 9. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.- М.: Госстандарт России, 2003. 10. ГОСТ 9327-60. Бумага и изделия из бумаги. Потребительские форматы.- М.: Изд-во стандартов. 1990. Литература: 1. Бардовская, Е. Применение и снятие дисциплинарных взысканий / Е. Бардовская // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№12.- С. 49-54. 2. Бардовская, Е. Увольнение по результатам испытания / Е. Бардовская// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№6.-С.41-47. 3. Батурова, А.В., Потапова, Л.А. Как уволить работника в связи с истечением срочного трудового договора / А.В. Батурова, Л.А. Потапова// Справочник кадровика. -2011.-№2 С.18-21. 4. Галкина, Е. Отзыв из отпуска /Е. Галкина// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№1.-С.46-49. 5. Гущина, И. На работу – домой. Особенности оформления трудовых отношений с надомником /И. Гущина // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№6.-С. 18-30. 6. Гущина, И. Изменение анкетных данных: как отразить документально / И. Гущина// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№5.-С. 45-55. 7. Драчук, М. Штатное расписание – первичный документ? /М. Драчук// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№11.-С. 67-70. 8. Доронина, Л. Разработка положения о служебных командировках /Л. Доронина // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№3.-С. 15-22. 9. Кузнецова, Д., Белицкая, И. Ученический договор / Д. Кузнецова, И. Белицкая // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№8.-С. 46-53. 10. Камалова, Е. Как оформить перевод работника на другую работу в соответствии с медицинским заключением /Е. Камалова// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№11.-С. 30-38. 11. Касьянова, Г.Ю. Прием и увольнение работников с учетом всех изменений законодательства /Под редак. Г.Ю.Касьяновой (11-е изд., переработанное и доп.) – М.: АБАК,2010.-200с. 12. Романова, М. Документальное подтверждение командировочных расходов /М. Романова // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№5.-С. 5-16. 13. Чуковенков, А.Ю., Янковая, В.Ф. Правила оформления документов: Комментарий к ГОСТ Р 6.30 – 2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 216с. Семинарское занятие №5 (1час) Тема: Документация по учету труда и его оплаты. Информационно-справочная кадровая документация. Вопросы для обсуждения: 1. Учетная кадровая документация. Особенности оформления трудовой книжки, личного дела, учетных карточек работников, журналов. 2. Информационно-справочная кадровая документация. Требования к оформлению. Задания для самостоятельной работы студентов:
3. Оформить информационно-справочные документы по индивидуальным заданиям преподавателя Список источников и литературы Источники: 1.Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №193-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступившими в силу с 07.01.2011). - М.: ЭКСМО, 2011.- 416с. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации. М., 1995. 3. Федеральный закон №152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных» /см Консультант Плюс/. 4. Федеральный закон № 149-ФЗ от 26.07.2006 «Об информации, информационных технологиях и защите информации» /см Консультант Плюс/. 5. Федеральный Закон «Об электронной цифровой подписи» от 10.01.2002 №1-ФЗ.//см Консультант Плюс/. 6. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 (в ред. от 01.03.2008) «О трудовых книжках» /см Консультант Плюс/. 7. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» /см Консультант Плюс/. 8.Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД). М.: Госстандарт России, 1994. 9.Общероссийский классификатор предприятий и организаций (ОКПО). М.: Госстандарт России,1993. 10. Постановление Госкомстата № 1 от 05.01.2004 «Унифицированные формы кадровой документации и документации по учету использованного рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда». /см Консультант Плюс/. 11. Постановление Госкомстата РФ от 24.03.1999 №20 «Об утверждении порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации» /см Консультант Плюс/ 12. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.- М.: Госстандарт России, 2003. 13. ГОСТ 9327-60. Бумага и изделия из бумаги. Потребительские форматы.- М.: Изд-во стандартов. 1990. Литература: 1. Рогожин, М.Ю. Справочник кадровика: практическое пособие.- 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Проспект, 2011. – 352с. 2. Коннова, А. Документационное сопровождение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в крупной промышленной организации /А.Коннова// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№8.-С. 14-22. 3. Ловчева, М., Галкина, Е. Информационно-справочная документация по кадрам /М. Ловчева, Е. Галкина// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№11.-С. 4-12. 4.Пустозерова, В. Учет отпуска в отделе кадров /В. Пустозерова// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№9.-С. 46-49. 5. Чуковенков, А.Ю., Янковая, В.Ф. Правила оформления документов: Комментарий к ГОСТ Р 6.30 – 2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». –2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 216с. Семинарское занятие №6 Тема: Особенности документирования кадровой деятельности (1час) Вопросы для обсуждения: 1. Рекомендуемые организационно-правовые документы, необходимые для регламентации кадровой деятельности. 3. Документирование воинского учета. 4.Документирование оценки персонала. 5. Оформление кадровых действий по адаптации персонала. Задания для самостоятельной работы студентов: 1. Подготовить проект приказа о назначении ответственного работника за организацию военного учета в организации. 2. Оформить методические рекомендации для составления аттестационной характеристики. 3. Разработать проект положения о наставничестве в целях адаптации персонала. Список источников и литературы Источники: 1.Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №193-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.12.2001) (ред. от 29.12.2010) (с изм. и доп., вступившими в силу с 07.01.2011). - М.: ЭКСМО, 2011.- 416с. 2. Гражданский кодекс Российской Федерации. М., 1995. 3. Федеральный закон №152-ФЗ от 27.07.2006 «О персональных данных» /см Консультант Плюс/. 4. Федеральный закон № 149-ФЗ от 26.07.2006 «Об информации, информационных технологиях и защите информации» /см Консультант Плюс/. 5. Федеральный Закон «Об электронной цифровой подписи» от 10.01.2002 №1-ФЗ.//см Консультант Плюс/. 6. Постановление Правительства Российской Федерации от 16.04.2003 № 225 (в ред. от 01.03.2008) «О трудовых книжках» /см Консультант Плюс/. 7. Постановление Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 10.10.2003 № 69 «Об утверждении Инструкции по заполнению трудовых книжек» /см Консультант Плюс/. 8.Общероссийский классификатор управленческой документации (ОКУД). М.: Госстандарт России, 1994. 9.Общероссийский классификатор предприятий и организаций (ОКПО). М.: Госстандарт России,1993. 10. Постановление Госкомстата № 1 от 05.01.2004 «Унифицированные формы кадровой документации и документации по учету использованного рабочего времени и расчетов с персоналом по оплате труда». /см Консультант Плюс/. 11. Постановление Госкомстата РФ от 24.03.1999 №20 «Об утверждении порядка применения унифицированных форм первичной учетной документации» /см Консультант Плюс/ 12. ГОСТ Р 6.30-2003. Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов.- М.: Госстандарт России, 2003. 13. ГОСТ 9327-60. Бумага и изделия из бумаги. Потребительские форматы.- М.: Изд-во стандартов. 1990. Литература: 1. Рогожин, М.Ю. Справочник кадровика: практическое пособие.- 2-е изд., перераб. и доп. – Москва: Проспект, 2011. – 352с. 2. Абрамов, А. Социальная работа с молодыми специалистами: положения, памятки, тесты. /А. Абрамов// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№12.-С. 63-68. 3. Антипьева, Н.В. Воинский учет: оформляем документы /Н.В. Антипьева//Справочник кадровика.-2011.-№2.-С.21-24. 3. Коннова, А. Документационное сопровождение подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в крупной промышленной организации /А.Коннова// Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2009.-№8.-С. 14-22. 4. Михайлова, А. Документационное обеспечение процесса адаптации персонала медицинского учреждения /А. Михайлова // Кадровик. Кадровое делопроизводство. – 2010.-№11.-С. 12-17. 5. Чуковенков, А.Ю., Янковая, В.Ф. Правила оформления документов: Комментарий к ГОСТ Р 6.30 – 2003 «Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». –2-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. – 216с. 6. Щур, Д.Л. Воинский учет в организации от А до Я /Д.Л.Щур //Кадровик.-2011.-№1.-С.31-37. Модуль 3 Семинарское занятие №7 Тема: Организация работы с кадровыми документами (2часа) Вопросы для обсуждения:
Задания для самостоятельной работы студентов:
Список источников и литературы Источники: 1. Федеральный закон №125-ФЗ от 22.10.2004 « Об архивном деле в Российской Федерации» /см Консультант Плюс/. 2. . Распоряжение Правительства Российской Федерации от 23.04.1992 №781-Р «О хранении документов по личному составу» /см Консультант Плюс/. 3. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 №358-Р «О сохранности документов по личному составу высвобождаемых работников» /см Консультант Плюс/. 4. ГОСТ 9327-60. Бумага и изделия из бумаги. Потребительские форматы.- М.: Изд-во стандартов. 1990. 5. ГОСТ 17914-72. Обложки дел длительных сроков хранения. Типы, размеры и технические требования. - М.: Изд-во стандартов.1981. 6. ГОСТ Р 53898-2010. Системы электронного документооборота. Взаимодействие систем управления документами. Требования к электронному сообщению. – М.: Стандартинформ. 2010. 42с. 7. Приказ Министерства культуры от 25.08.2010 №558 «Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения». /см Консультант Плюс/. 8. Основные правила работы архивов организаций. – М.: ФАС России, ВНИИДАД, - :2002.-152 с. Литература: 1. Алексеева, Е.В. и др. Архивоведческие аспекты в делопроизводстве: комплектование архива / Е.В. Алексеева //Секретарское дело.-1998.-№4.-С.11-20. 2. Альбрехт, Б.В. Создание и деятельность архива юридического лица /Б.В. Альбрехт//Справочник секретаря и офис-менеджера.-2002.-№5.С.7-9. 3. Гущина, И. Регистрация документов /И. Гущина // Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2010.-№10.С. 65-70. 4. Гущина, И. Порядок и условия хранения кадровых документов /И. Гущина // Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№7.С. 63-65. 5. Доронина, Л. Срок хранения истек? Уничтожить! /Л. Доронина// Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№9.С. 41-49. 6. Краснов, В. Передача личных карточек работников на архивное хранение /В. Краснов// Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№6. С. 61-64. 7. Кузнецова, С.Л. Новый стандарт на системы электронного документооборота /С.Л. Кузнецова //Делопроизводство.-2011.№1.С.15-17. 8. Мясникова, А. Восстановление кадрового документооборота с нуля /А. Мясникова // Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2010.-№3, 4. С. 5-14, 14-28. 9. Пшенко, А. Порядок учета и хранения распорядительных документов по кадрам /А.Пшенко// Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№1. С. 13-21. 10. Пшенко, А.Обеспечение сохранности документов по личному составу при реорганизации и ликвидации организаций /А.Пшенко//Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№3. С. 12-17. 11. Плотников, П. Электронный архив для кадровых служб /П. Плотников // Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2010.-№11.С. 75-76. 12. Севастьянова, Д. Как правильно сшивать документы /Д. Севастьянова// Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2010.-№11.С. 71-74. 13. Храмцовская, Н. Сроки хранения документов по командировкам /Н. Храмцовская// Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№3. С. 4-11. Семинарское занятие №8 Тема: Формирование архива по личному составу (2часа) Вопросы для обсуждения:
Задания для самостоятельной работы студентов: 1. Составить опись дел по личному составу организации 2. Дайте сведения об общей классификации учетных документов архива Список источников и литературы Источники: 1. Федеральный закон №125-ФЗ от 22.10.2004 « Об архивном деле в Российской Федерации» /см Консультант Плюс/. 2. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 23.04.1992 №781-Р «О хранении документов по личному составу» /см Консультант Плюс/. 3. Распоряжение Правительства Российской Федерации от 21.03.1994 №358-Р «О сохранности документов по личному составу высвобождаемых работников» /см Консультант Плюс/. 4. ГОСТ 9327-60. Бумага и изделия из бумаги. Потребительские форматы.- М.: Изд-во стандартов. 1990. 5. ГОСТ 17914-72. Обложки дел длительных сроков хранения. Типы, размеры и технические требования. - М.: Изд-во стандартов.1981. 6. ГОСТ Р 53898-2010. Системы электронного документооборота. Взаимодействие систем управления документами. Требования к электронному сообщению. – М.: Стандартинформ. 2010. 42с. 7. Приказ Министерства культуры от 25.08.2010 №558 «Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения». /см Консультант Плюс/. 8. Основные правила работы архивов организаций. – М.: ФАС России, ВНИИДАД, - :2002.-152 с. Литература: 1. Алексеева, Е.В. и др. Архивоведческие аспекты в делопроизводстве: комплектование архива / Е.В. Алексеева //Секретарское дело.-1998.-№4.-С.11-20. 2. Альбрехт, Б.В. Создание и деятельность архива юридического лица /Б.В. Альбрехт//Справочник секретаря и офис-менеджера.-2002.-№5.С.7-9. 3. Гущина, И. Регистрация документов /И. Гущина // Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2010.-№10.С. 65-70. 4. Гущина, И. Порядок и условия хранения кадровых документов /И. Гущина // Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№7.С. 63-65. 5. Доронина, Л. Срок хранения истек? Уничтожить! /Л. Доронина// Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№9.С. 41-49. 6. Краснов, В. Передача личных карточек работников на архивное хранение /В. Краснов// Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№6. С. 61-64. 7. Кузнецова, С.Л. Новый стандарт на системы электронного документооборота /С.Л. Кузнецова //Делопроизводство.-2011.№1.С.15-17. 8. Мясникова, А. Восстановление кадрового документооборота с нуля /А. Мясникова // Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2010.-№3, 4. С. 5-14, 14-28. 9. Пшенко, А. Порядок учета и хранения распорядительных документов по кадрам /А.Пшенко// Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№1. С. 13-21. 10. Пшенко, А.Обеспечение сохранности документов по личному составу при реорганизации и ликвидации организаций /А.Пшенко//Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№3. С. 12-17. 11. Плотников, П. Электронный архив для кадровых служб /П. Плотников // Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2010.-№11.С. 75-76. 12. Севастьянова, Д. Как правильно сшивать документы /Д. Севастьянова// Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2010.-№11.С. 71-74. 13. Храмцовская, Н. Сроки хранения документов по командировкам /Н. Храмцовская// Кадровик. Кадровое делопроизводство.-2009.-№3. С. 4-11. |
