Коды компетенций
|
Содержание компетенций
|
К
|
ОБЩЕКУЛЬТУРНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ВЫПУСКНИКА:
|
ОК–1
|
Знанием базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии
|
ОК–2
|
Знанием и пониманием законов развития природы, общества и мышления и умением оперировать этими знаниями в профессиональной деятельности
|
ОК - 3
|
Способностью занимать активную гражданскую позицию
|
ОК - 4
|
Умением анализировать и оценивать исторические события и процессы
|
ОК - 5
|
Владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и анализу информации, постановке цели и выбору путей её достижения
|
ОК - 6
|
Умением логически верно, аргументированно и ясно строить устную и письменную речь
|
ОК - 7
|
Готовностью к кооперации с коллегами, работе в коллективе
|
ОК - 8
|
Способностью находить организационно-управленческие решения и готовностью нести за них ответственность
|
ОК - 9
|
Умением использовать нормативные правовые документы в своей деятельности
|
ОК – 10
|
Стремлением к личностному и профессиональному саморазвитию
|
ОК – 11
|
Умением критически оценивать личные достоинства и недостатки
|
ОК – 12
|
Осознанием социальной значимости своей будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности
|
ОК – 13
|
Способностью анализировать социально значимые проблемы и процессы
|
ОК – 14
|
Владеть одним из иностранных языков на уровне, обеспечивающем эффективную профессиональную деятельность
|
ОК – 15
|
Владеть методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования
|
ОК – 16
|
Пониманием роли и значения информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономических знаний
|
ОК – 17
|
Владеть основными методами, способами и средствами получения, хранения, переработки информации, навыками работы с компьютером как средством управления информацией
|
ОК – 18
|
Способностью работать с информацией в глобальных компьютерных сетях и корпоративных информационных системах
|
ОК - 19
|
Способностью осуществлять деловое общение: публичные выступления, переговоры, проведение совещаний, деловую переписку, электронные коммуникации
|
ОК - 20
|
Способностью учитывать последствия управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности
|
ОК -21
|
Владеть основными методами защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий
|
ОК - 22
|
Способностью придерживаться этических ценностей и здорового образа жизни
|
ПК
|
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ВЫПУСКНИКА:
|
|
организационно-управленческая деятельность
|
ПК–1
|
Знанием основных этапов эволюции управленческой мысли
|
ПК–2
|
Способностью проектировать организационную структуру, осуществлять распределение полномочий и ответственности на основе их делегирования
|
ПК - 3
|
Готовностью к разработке процедур и методов контроля
|
ПК - 4
|
Способностью использовать основные теории мотивации, лидерства и власти для решения управленческих задач
|
ПК - 5
|
Способностью эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды
|
ПК - 6
|
Владеть различными способами разрешения конфликтных ситуаций
|
ПК - 7
|
Способностью к анализу и проектированию межличностных, групповых и организационных коммуникаций
|
ПК - 8
|
Способностью оценивать условия и последствия принимаемых организационно-управленческих решений
|
ПК - 9
|
Способностью анализировать взаимосвязи между функциональными стратегиями компаний с целью подготовки сбалансированных управленческих решений
|
ПК - 10
|
Способностью участвовать в разработке маркетинговой стратегии организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию
|
ПК - 11
|
Способностью использовать основные методы финансового менеджмента для стоимостной оценки активов, управления оборотным капиталом, принятия решений по финансированию, формированию дивидендной политики и структуре капитала
|
ПК - 12
|
Способностью оценивать влияние инвестиционных решений и решений по финансированию на рост ценности (стоимости) компании
|
ПК - 13
|
Способностью участвовать в разработке стратегии управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, направленные на ее реализацию
|
ПК - 14
|
Владеть современными технологиями управления персоналом
|
ПК - 15
|
Готовностью участвовать в разработке стратегии организации, используя инструментарий стратегического менеджмента
|
ПК - 16
|
Способностью учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности при разработке и реализации стратегии организации
|
ПК - 17
|
Готовностью участвовать в реализации программы организационных изменений, способностью преодолевать локальное сопротивление изменениям
|
ПК - 18
|
Владеть методами принятия стратегических, тактических и оперативных решений в управлении операционной (производственной) деятельностью организаций
|
ПК - 19
|
Способностью планировать операционную (производственную) деятельность организаций
|
ПК - 20
|
Владеть методами управления проектами и готовностью к их реализации с использованием современного программного обеспечения
|
ПК - 21
|
Готовностью участвовать во внедрении технологических и продуктовых инноваций
|
ПК - 22
|
Знанием современных концепций организации операционной деятельности и готовностью к их применению
|
ПК - 23
|
Знанием современной системы управления качеством и обеспечения конкурентоспособности
|
ПК - 24
|
Способностью решать управленческие задачи, связанные с операциями на мировых рынках в условиях глобализации
|
ПК - 25
|
Знакомством с основами межкультурных отношений в менеджменте, способностью эффективно выполнять свои функции в межкультурной среде
|
|
информационно-аналитическая деятельность
|
ПК - 26
|
Способностью к экономическому образу мышления
|
ПК - 27
|
Способностью оценивать воздействие макроэкономической среды на функционирование организаций и органов государственного и муниципального управления
|
ПК - 28
|
Пониманием основных мотивов и механизмов принятия решений органами государственного регулирования
|
ПК - 29
|
Способностью анализировать поведение потребителей экономических благ и формирование спроса
|
ПК - 30
|
Знанием экономических основ поведения организаций, иметь представление о различных структурах рынков и способностью проводить анализ конкурентной среды отрасли
|
ПК - 31
|
Умением применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений и строить экономические, финансовые и организационно-управленческие модели
|
ПК - 32
|
Систем, анализировать их адекватность, проводить адаптацию моделей к конкретным задачам управления
|
ПК - 33
|
Владеть средствами программного обеспечения анализа и количественного моделирования систем управления
|
ПК - 34
|
Владеть методами и программными средствами обработки деловой информации, способностью взаимодействовать со службами информационных технологий и эффективно использовать корпоративные информационные системы
|
ПК - 35
|
Умением моделировать бизнес-процессы и знакомством с методами реорганизации бизнес-процессов
|
ПК - 36
|
Умением использовать в практической деятельности организаций информацию, полученную в результате маркетинговых исследований и сравнительного анализа лучших практик в менеджменте
|
ПК - 37
|
Умением проводить аудит человеческих ресурсов и осуществлять диагностику организационной культуры
|
ПК - 38
|
Способностью применять основные принципы и стандарты финансового учета для формирования учетной политики и финансовой отчетности организации
|
ПК - 39
|
Владением навыками составления финансовой отчетности и осознанием влияния различных методов и способов финансового учета на финансовые результаты деятельности организации
|
ПК - 40
|
Способностью анализировать финансовую отчетность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения
|
ПК - 41
|
Способностью оценивать эффективность использования различных систем учета и распределения затрат; иметь навыки калькулирования и анализа себестоимости продукции и способностью принимать обоснованные управленческие решения на основе данных управленческого учета
|
ПК - 42
|
Способностью проводить анализ рыночных и специфических рисков, использовать его результаты для принятия управленческих решений
|
ПК - 43
|
Способностью проводить оценку инвестиционных проектов при различных условиях инвестирования и финансирования
|
ПК - 44
|
Способностью обосновывать решения в сфере управления оборотным капиталом и выбора источников финансирования
|
ПК - 45
|
Владеть техниками финансового планирования и прогнозирования
|
ПК - 46
|
Пониманием роли финансовых рынков и институтов, способностью к анализу различных финансовых инструментов;
|
ПК - 47
|
Способностью проводить анализ операционной деятельности организации и использовать его результаты для подготовки управленческих решений
|
|
предпринимательская деятельность
|
ПК - 48
|
Умением находить и оценивать новые рыночные возможности и формулировать бизнес идею
|
ПК - 49
|
Способностью разрабатывать бизнес-планы создания и развития новых организаций (направлений деятельности, продуктов
|
ПК - 50
|
Способностью оценивать экономические и социальные условия осуществления предпринимательской деятельности
|
