Скачать 1.12 Mb.
|
4.2. Участие в профессиональных конкурсах:
4.3. Дополнительная аналитическая информация. 5. Использование современных образовательных технологий в процессе обучения предмету и в воспитательной работе. Примечание. Отметить знаком «++» использование технологии в полном объеме, знаком «+» - использование элементов технологии.
5.1. Дополнительная аналитическая информации (эффективность использования технологий). 6. Обобщение и распространение опыта 6.1.-6.2. Презентация опыта на различных уровнях:
6.3. Наличие научно-педагогических и методических публикаций на муниципальном, областном, федеральном уровне:
6.4. Дополнительная аналитическая информация (влияние обобщения и распространения собственного опыта на профессиональный рост и образовательный результат). 7. Взаимодействие с родителями и представителями социума 7.1. Участие родителей и общественности в родительских собраниях. 7.2. Привлечение родителей к различным видам деятельности, к управлению образовательным процессом. 7.3. Использование возможностей социума в реализации образовательных задач. 8. Другие информационные и аналитические данные, свидетельствующие о результативности деятельности педагога. «__» _____________ 200__ г. __________________________ /подпись аттестуемого/ Данные, представленные в аналитическом отчете______________________заверяю. ФИО педагога Руководитель образовательного учреждения __________________________ /подпись руководителя ОУ/ Выводы администрации образовательного учреждения: - уровень общей и профессиональной культуры педагога; - рейтинг педагога; - создание благоприятного психологического климата (субъект - субъектные отношения с обучающимися, отсутствие конфликтов с администрацией, коллегами, родителями, учащимися и др.); - соблюдение техники безопасности на уроках; - санитарно-гигиеническое состояние кабинета; - оценка состояния документации; - оценка результативности и эффективности педагогической деятельности; - рекомендация о присвоении квалификационной категории. Руководитель образовательного учреждения __________________________ /подпись руководителя ОУ/ «___» ____________200 __ г. М.П. Приложение 3 (для педагогов дополнительного образования) Согласовано Протокол №___от____________ ___________________________ Подпись председателя педагогического совета (или руководителя МО) Аналитический отчет о результатах деятельности педагога дополнительного образования ____________________________________________________________________________ ФИО педагога, предмет (направление деятельности) , наименование ОУ за межаттестационный период (за последние четыре года) 1. Общие данные об аттестуемом. Образование___________________________________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________ Стаж педагогической работы _____________________________________________________________________________________ Стаж работы в данном учреждении ______________________________________________________________________________ Стаж работы в данной должности_________________________________________________________________________________ Наличие квалификационной категории по данной должности__________________________________________________________ 2. Характеристика образовательной программы:
3. Доля обучающихся (в %) , полностью усвоивших дополнительную образовательную программу:
4. Успешность и стабильность достижений уч-ся (участие и победы в конкурсах, фестивалях, соревнованиях, олимпиадах и т.д.):
5.1. Продолжительность пребывания детей в коллективе. Количество детей (одних и тех же) на начало и конец года (за 3 года):
5.2. Дополнительная аналитическая информация.( характер мотивов ухода детей из коллектива). 6. Исследовательская, проектная деятельность обучающихся. 6.1. Участие в конференциях:
6.2. Участие обучающихся в проектах:
6.3. Дополнительная аналитическая информация (работа с детьми с особыми потребностями; роль педагога в активизации познавательной деятельности обучающихся; роль активизации познавательной деятельности в достижении образовательного результата и др.) 7. Аналитическая информация о воспитательных результатах. Положительная динамика проявлений личностных качеств воспитанников в совместной деятельности; нравственные ценности, преобладающие в детском коллектив, отзывы окружающих о нравственном облике воспитанников, их поведение в учреждении и вне его и т.п. Наиболее эффективные средства и методы достижения воспитательных результатов, неиспользованные резервы. 8. Методы диагностики, используемые педагогом:
9. Удовлетворенность организацией образовательного процесса (по предмету). 9.1. Результаты опросов, анкетирования, жалобы со стороны детей и родителей, благодарности, административные взыскания. 9.2. Рейтинг предмета. 10. Сохранение здоровья воспитанников. - соблюдение техники безопасности на занятиях; - санитарно-гигиеническое состояние кабинета; - использование здоровьесберегающих технологий.( целесообразность, результативность применения). 11. Профессиональный рост педагога. 11.1. Непрерывность повышения квалификации: 11.2. Самообразование 11.3. Прохождение курсов повышения квалификации (не менее 72 часов):
11.4. Участие в работе конференций, семинаров:
11.5. Работа над методической темой:
|
Конспект урока Сообщаем, что приказом департамента образования Ярославской области от 02. 02. 2011 №64/01-03 «Об организации аттестации педагогических... | Модель аттестации педагогических и руководящих работников общеобразовательных... Модели компетенций педагогических и руководящих работников образовательных учреждений | ||
Образованием, курирующим вопросы аттестации педагогических работников Тюменской области направляет инструктивно-методические рекомендации по проведению аттестации педагогических и руководящих работников... | Приказ №209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных... Республики Башкортостан, Положения о формах и процедурах проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных... | ||
Аттестация педагогических работников образовательных учреждений Целью аттестации является определение соответствия уровня профессиональной компетентности педагогических и руководящих работников... | Постановление от 22. 10. 2012 №1155-п г. Ярославль Об утверждении... Утвердить прилагаемое Положение о порядке аттестации специалистов и руководящих работников государственных и муниципальных социальных... | ||
На включение программы повышения квалификации педагогических и руководящих... Программа для педагогических работников общеобразовательных учреждений, для педагогических работников начального и среднего профессионального... | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Об аттестации специалистов и руководящих работников физкультурных и спортивных учреждений и организаций Ярославской области | ||
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... В соответствии с п 5 Положения о формах и процедурах проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных... | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... В соответствии с п 5 Положения о формах и процедурах проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных... | ||
Положение о процедуре и формах аттестации педагогических работников... Положение о процедуре и формах аттестации (далее -положение) регламентирует процедуру и формы аттестации педагогических работников... | Паспорт программы наименование программы Республики Башкортостан, Положения о формах и процедурах проведения аттестации педагогических работников государственных и муниципальных... | ||
Программы повышения квалификации педагогических и руководящих работников... Программа для педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений Воронежской области | На включение программы повышения квалификации педагогических и руководящих... Программа для педагогических работников муниципальных общеобразовательных учреждений | ||
Приказ 10. 06. 2011г. №1011 г. Брянск Об утверждении Положения о... Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений... | Положение о формах и процедурах аттестации педагогических работников... Ознакомится с Уставом оу, быть дисциплинированным, соблюдать правила поведения, иметь опрятный внешний вид, быть корректным и вежливым... |