Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание





НазваниеСистема методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание
страница2/5
Дата публикации17.08.2013
Размер0.65 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Право > Документы
1   2   3   4   5



1.3. Структура методической службы в образовательном учреждении.

1. Методическая служба состоит из:

• методического совета,

• предметных (цикловых) комиссий,

• временных творческих объединений педагогов,

2. Директор образовательного учреждения координирует работу методической службы.

3. Заместитель директора по научно-методической работе:

• является председателем методического совета,

• руководит его работой,

4. Методический совет осуществляет свою деятельность на основании Положения о методическом совете в образовательном учреждении, утвержденного приказом директора.

5. Творческие группы преподавателей временного или постоянного состава в составе цикловых комиссий:

• действуют на основании Положения о методическом объединении;

• состав творческих групп и планы их работы рассматриваются на методическом совете образовательного учреждения,

• кандидатуры руководителей рассматриваются на заседании творческих групп и утверждаются приказом директора вместе с планами работы групп.
Схематически структуру методической работы можно представить следующим образом:

Направление методической работы.

Формы методической работы.

Массовые

  • Совет колледжа

  • Педсовет

  • Методический совет

  • Цикловые комиссии

  • Педагогические чтения

  • Конференции

Индивидуальные

• Методические разработки

• Рецензирование методических разработок, пособий

• Доклады

• Сообщения

• Реализация инновационных методов

• Систематизация дидактического материала

• Беседы

• Учеба на курсах ПК

• Самообразование

• Проведение открытых занятий

• Взаимопосещение занятий

1.4. Модель работы методической службы образовательного учреждения ГОУ СПО «Саткинский педагогический колледж».

Методсовет

Цель: обеспечение научного управления и координация учебного процесса, методической и профессиональной деятельности педагогического коллектива.

Функции:

  • Управленческая

  • Корректирующая

  • Анализирующая

  • Координирующая

Задачи:

1) Разработка перспективных направлений научно-методической работы образовательного учреждения.

2) Координация методической работы.

3) Отслеживание результативности образовательного процесса через создание эффективной системы менеджмента качества.

4) Анализ динамики развития колледжа.

5) Создание условий для творческой самореализации преподавателей.

6) Пропаганда передового педагогического опыта и разработка рекомендаций по его внедрению в учебный процесс.

Методкабинет

Цель: обеспечение условий для развития и саморазвития педагогов.

Функции:

  • Организационная

  • Контролирующая

Задачи:

1) Обеспечение творческой работой педагогов, самообразования и совершенствования педагогического мастерства.

2) Анализ и обобщение опыта методической работы, накопленного в колледже.

3) Организация пропаганды передового педагогического опыта.

4) Накопление и систематизация материалов по вопросам учебно-воспитательной и методической работы.

5) Организация научно-педагогической информации в образовательном учреждении.

6) Помощь педагогам в повышении качества учебно-воспитательной деятельности и педагогической квалификации.

Предметная (цикловая) комиссия

Цель: выработка тактики деятельности педагогического коллектива, координация этой деятельности.

Функции:

  • Организационная

  • Контролирующая

  • Анализирующая

  • Координирующая

Задачи:

1) Разработка и совершенствование комплексного учебно-методического обеспечения дисциплин и специальностей.

2) Реализация инновационных педагогических и информационных технологий.

3) Повышение профессионального уровня педагогических работников.

Педагогические мастерские

Цель: повышение психолого-педагогической компетенции преподавателей, трансляция педагогического мастерства, формирование инновационного поведения.

Функции

Педагогическая

Информационная

Задачи:

1) Обобщение и пропаганда педагогического опыта.

2) Повышение квалификации педагогических кадров.

3) Подготовка педагогического коллектива к инновационной деятельности.

Творческие группы

Цель: работа по внедрению в образовательный процесс современных педтехнологий.

Функции

  • Научная

  • Технологическая

  • Проектировочная

Задачи:

1) Изучение современных педтехнологий.

2) Реализация инноваций в практической деятельности педагогов.

3) Описание и оформление результатов деятельности по внедрению современных педтехнологий в образовательный процесс.

1.4. Оценка деятельности методической службы в образовательном учреждении

В первую очередь критерием эффективной работы методической службы являются способность и готовность каждого преподавателя к инновационной деятельности; успешность образовательного процесса, выражающаяся в создании модели выпускника, соответствующей социальному заказу общества; востребованность образовательных услуг данного образовательного учреждения.


  1. Комплексное учебно-методическое обеспечение учебного процесса.


Состав комплексного учебно-методического обеспечения учебного процесса включает в себя нормативную и учебно-методическую документацию, средства обучения и контроля.

Нормативная и учебно-методическая документация слагается из совокупности нормативных и учебно-методических документов, регламентирующих образовательный процесс по подготовке специалистов. По определению, данному академиком В.П. Беспалько, совокупность таких документов представляет собой проект учебного процесса, который впоследствии реализуется на практике.

Структуру комплексного учебно-методического обеспечения учебного процесса можно представить в виде трех блоков:

Нормативно-методические материалы:

  • ГОС СПО

  • Учебные планы

  • Учебные программы

  • Должностные инструкции (требования)

  • Локальные нормативные акты (положения и пр.)

Учебно-информационные материалы

  • Учебники

  • Пособия

  • Сборники

  • Рабочие тетради

  • Другие источники информации

Учебно-методические материалы

  • Методические разработки

  • Рекомендации

  • Памятки

  • Инструкции

  • Руководства

  • Дидактические материалы

  • Учебно-методическое обеспечение занятия и т.п.



Основные профессиональные образовательные программы, реализуемые в ГОУ СПО, имеют следующую структуру:

• Государственные требования к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности.

• Рабочий учебный план.

• Примерные программы учебных дисциплин и всех видов практик.

• Рабочие программы учебных дисциплин и всех видов практик.

• Календарно-тематические планы учебных дисциплин и всех видов практик.

• Требования учебного заведения к уровню знаний и умений выпускников.

• Программа итоговой государственной аттестации.

  1. Нормативно-правовая документация.


3.1. Положение о педагогическом совете ГОУ СПО «Саткинский педагогический колледж».

1. Педагогический совет образовательного учреждения (далее — педагогический совет) является коллегиальным совещательным органом образовательного учреждения среднего профессионального образования (СПО), объединяющим педагогов и других его работников.

2. Педагогический совет создается в целях управления организацией образовательного процесса, развития содержания образования, реализации профессиональных образовательных программ, повышения качества обучения и воспитания студентов, совершенствования методической работы образовательного учреждения, а также в целях содействия повышению квалификации его педагогических работников.

3. Основными направлениями деятельности педагогического совета являются:

3.1. Рассмотрение и обсуждение концепции развития образовательного учреждения.

3.2. Определение основных характеристик организации образовательного процесса: процедуры приема обучающихся; порядка и основания отчисления обучающихся; допуска студентов к экзаменационной сессии; формы, порядка и условий проведения промежуточной и итоговой государственной аттестации; системы оценок при промежуточной аттестации; режима занятий обучающихся; правил внутреннего распорядка; оказания платных образовательных услуг, порядка их предоставления, а также расходования внебюджетных средств; порядка регламентации и оформления отношений образовательного учреждения и обучающихся.

3.3. Рассмотрение и обсуждение планов учебно-воспитательной и методической работы образовательного учреждения в целом и его структурных подразделений в отдельности, при необходимости — плана развития и укрепления учебно-лабораторной и материально-технической базы образовательного учреждения.

3.4. Рассмотрение состояния, мер и мероприятий по реализации государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования, в том числе учебно-программного, учебно-методического обеспечения по специальностям, по которым осуществляется подготовка специалистов в образовательном учреждении.

3.5. Рассмотрение состояния и итогов учебной работы образовательного учреждения, результатов промежуточной и итоговой государственной аттестации, мер и мероприятий по их подготовке и проведению, причин и мер по устранению отсева обучающихся.

3.6. Рассмотрение состояния и итогов воспитательной работы образовательного учреждения, состояния дисциплины обучающихся, заслушивание отчетов работы классных руководителей, руководителей студенческих молодежных организаций и других работников образовательного учреждения.

3.7. Рассмотрение состояния и итогов методической работы образовательного учреждения, включая деятельность методического совета, совершенствования педагогических и информационных технологий, методов и средств обучения по реализуемым формам обучения.

3.8. Определение порядка формирования предметных (цикловых) комиссий, периодичности проведения их заседаний, полномочий председателя и членов предметных (цикловых) комиссий, рассмотрение деятельности предметных (цикловых) комиссий (заслушивание и обсуждение опыта работы преподавателей в области новых педагогических и информационных технологий, авторских программ, учебников, учебных и методических пособий).

3.9. Рассмотрение состояния, мер и мероприятий по совершенствованию работы.

3.10. Рассмотрение и обсуждение вопросов состояния охраны труда в учебном заведении.

3.11. Рассмотрение и обсуждение правовых мер и мероприятий по выполнению образовательным учреждением нормативно-правовых документов органов законодательной и исполнительной власти разных уровней по подготовке специалистов со средним профессиональным образованием.

3.12. Рассмотрение вопросов повышения квалификации педагогических работников образовательного учреждения, их аттестации, а в необходимых случаях и вопросов о соответствии их квалификации выполняемой ими работе в данном образовательном учреждении; внесение предложений о поощрении педагогических работников образовательного учреждения.

3.13. Рассмотрение вопросов приема, выпуска и исключения обучающихся, их восстановления на обучение, а также вопросов о награждении обучающихся, в том числе получения ими специальных государственных стипендий Правительства Российской Федерации.

3.14. Рассмотрение материалов самообследования образовательного учреждения при подготовке его к аттестации.

4. Педагогический совет в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании» (в редакции Федерального закона от 13.01.96 г. № 12-ФЗ), законами субъекта Российской Федерации, другими законодательными актами Российской Федерации, Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 14.10.94 г № 1168, уставом образовательного учреждения, нормативно-правовыми и другими документами по среднему профессиональному образованию федерального органа управления образованием, министерства образования и науки Челябинской области, а также собственным положением о педагогическом совете.

5. Педагогический совет организуется в составе директора образовательного учреждения, заместителей директора, преподавателей, руководителей предметных (цикловых) комиссий.

6. Численность и состав педагогического совета определяются уставом образовательного учреждения.

Все преподаватели образовательного учреждения являются членами педагогического совета.

7. Состав педагогического совета утверждается директором образовательного учреждения. Из состава педагогического совета избирается открытым голосованием секретарь.

8. Работой педагогического совета руководит председатель, которым является директор образовательного учреждения.

План работы педагогического совета составляется на учебный год, рассматривается на заседании педагогического совета и утверждается директором образовательного учреждения.

9. Периодичность проведения заседаний педагогического совета определяется директором учебного заведения, но не реже одного раза в два месяца.

Конкретные даты заседаний педагогического совета устанавливает директор образовательного учреждения.

10. По вопросам, обсуждаемым на заседаниях педагогического совета, выносятся решения с указанием сроков исполнения и лиц, ответственных за исполнение.

11. Решения педагогического совета принимаются простым большинством голосов. Решения вступают в силу, если на заседании присутствовало не менее 50% списочного состава членов педагогического совета, и становятся обязательными для исполнения всеми работниками и обучающимися образовательного учреждения после утверждения их директором образовательного учреждения.

12. Председатель педагогического совета организует систематическую проверку выполнения принятых решений и итоги проверки ставит на обсуждение педагогического совета.

13. Заседания педагогического совета оформляются протоколом, подписываемым председателем и секретарем педагогического совета.

В каждом протоколе указывается его номер, дата заседания совета, количество присутствующих, повестка заседания, краткая запись выступлений и принятое решение по обсуждаемому вопросу.

Протоколы педагогического совета являются документами постоянного хранения, хранятся в делах образовательного учреждения и сдаются по акту при приеме и сдаче дел образовательного учреждения.

14. Каждый член педагогического совета обязан посещать все заседания совета, принимать активное участие в его работе, своевременно и точно выполнять возлагаемые на него поручения.
3.2. Положение о предметной (цикловой) комиссии ГОУ СПО «Саткинский педагогический колледж».

1. Предметная (цикловая) комиссия ГОУ СПО «Саткинский педагогический колледж» (далее — предметная (цикловая) комиссия) является объединением педагогических работников ГОУ СПО «Саткинский педагогический колледж».

Предметная комиссия — объединение преподавателей одной и той же учебной дисциплины; цикловая комиссия — объединение преподавателей нескольких учебных дисциплин цикла.

2. Предметные (цикловые) комиссии создаются в целях учебно-программного и учебно-методического обеспечения освоения учебных дисциплин по специальностям, оказания помощи преподавателям в реализации государственного образовательного стандарта в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальностям среднего профессионального образования (далее — Государственные требования), повышения профессионального уровня педагогических работников, реализации инновационных педагогических и информационных технологий, направленных на улучшение качества подготовки специалистов со средним профессиональным образованием (СПО), конкурентоспособности на внутреннем и международном рынках труда выпускников средних специальных учебных заведений.

3. Основными направлениями деятельности предметных (цикловых) комиссий являются:

3.1. Учебно-методическое и учебно-программное обеспечение учебных дисциплин Государственных требований по специальностям, реализуемых образовательным учреждением (разработка рабочих учебных планов и программ по учебным дисциплинам, в том числе индивидуальных, программ производственной (профессиональной) практики, тематики и содержания курсового и дипломного проектирования, лабораторных работ и практических занятий, содержания учебного материала дисциплин для самостоятельного изучения обучающимися, методических пособий, рекомендаций по изучению отдельных тем и разделов дисциплин, выполнению лабораторных и практических работ, курсовых работ (проектов), организации самостоятельной работы обучающихся и др.).

3.2. Определение технологии обучения (выбор средств и методов обучения, инновационных педагогических технологий), внесение предложений по корректировке плана учебного процесса в части перераспределения по семестрам объема часов на изучаемые дисциплины, в том числе их соотношения между теоретическими и практическими занятиями, в пределах, установленных Государственными требованиями исходя из конкретных целей образовательного процесса.

3.3. Обеспечение проведения промежуточной аттестации обучающихся (определение формы и условий аттестации, выработка единых требований к оценке знаний и умений, обучающихся по отдельным дисциплинам, разработка содержания экзаменационных материалов: билетов, контрольных и зачетных работ, тестов и др. материалов, тематики курсовых работ (проектов)).

3.4. Участие в формировании программы итоговой государственной аттестации выпускников образовательного учреждения (соблюдение формы и условий проведения аттестации, разработка программы итоговых экзаменов по отдельным дисциплинам, итогового междисциплинарного экзамена по специальностям, тематики квалификационных выпускных работ, требований к выпускным квалификационным работам, критериев оценки знаний выпускников на аттестационных испытаниях).

3.5. Совершенствование методического и профессионального мастерства преподавателей, пополнение их профессиональных знаний, оказание помощи начинающим преподавателям, внесение предложений по аттестации преподавателей, входящих в состав предметной (цикловой) комиссии, распределению их педагогической нагрузки.

3.6. Изучение, обобщение и введение в образовательный процесс новых педагогических и информационных технологий, средств и методов обучения и воспитания. Подготовка, проведение и обсуждение открытых учебных занятий, а также организация учебных занятий взаимопосещения.

3.7. Рассмотрение и рецензирование учебно-программной и учебно-методической документации, учебников, плакатов, кино- и видеофильмов, других средств обучения.

3.8. Выработка единых требований к содержанию работы кабинетов учебных дисциплин, учебных лабораторий, рассмотрение и обсуждение планов работы преподавателей, календарно-тематических планов, других материалов, относящихся к компетенции предметной (цикловой) комиссии.

4. Предметные (цикловые) комиссии в своей работе руководствуются Типовым положением об образовательном учреждении среднего профессионального образования, уставом образовательного учреждения, государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования в части государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников, примерной учебно-программной документацией по специальности, Положением об итоговой государственной аттестации выпускников образовательных учреждений среднего профессионального образования в Российской Федерации, нормативными документами по промежуточной и итоговой государственной аттестации, психолого-педагогической практике, курсовому и дипломному проектированию, другим составляющим государственного стандарта среднего профессионального образования, а также собственным положением о предметной (цикловой) комиссии.

5. Педагогический работник может быть включен только в одну комиссию. При необходимости он может привлекаться к участию в работе другой комиссии (других комиссий), не являясь ее (их) списочным членом.

6. Непосредственное руководство предметной (цикловой) комиссией осуществляет ее председатель.

Председатель предметной (цикловой) комиссии назначается директором (начальником) образовательного учреждения. Председатель предметной (цикловой) комиссии является членом методического совета образовательного учреждения.

На председателя предметной (цикловой) комиссии возлагается составление планов работы комиссии, рассмотрение календарно-тематических планов преподавателей, организация и руководство работой по учебно-программному и учебно-методическому обеспечению учебных дисциплин, по разработке материалов для проведения промежуточной аттестации обучающихся и итоговой аттестации выпускников образовательного учреждения по дисциплинам, курируемым данной предметной (цикловой) комиссией, организация контроля за качеством проводимых членами комиссии занятий, руководство подготовкой и обсуждением открытых учебных занятий (уроков, лекций, лабораторных и практических занятий), организация взаимопосещения занятий преподавателями и других мероприятий, входящих в компетенцию предметной (цикловой) комиссии.

Работа по выполнению обязанностей председателя предметной (цикловой) комиссии подлежит дополнительной оплате в установленном директором СПК порядке в пределах фонда оплаты труда.

Из состава предметной (цикловой) комиссии избирается открытым голосованием секретарь. Он ведет протоколы заседаний комиссии и ее делопроизводство.

7. Перечень предметных (цикловых) комиссий, их председатели и члены предметных (цикловых) комиссий утверждаются приказом директора образовательного учреждения сроком на один учебный год.

8. Общее руководство работой предметных (цикловых) комиссий осуществляет заместитель директора по учебной работе.

9. Решения предметной (цикловой) комиссии принимаются простым большинством голосов и вступают в силу после утверждения их директором образовательного учреждения или заместителем директора по учебной работе.

При несогласии председателя предметной (цикловой) комиссии с решением членов комиссии окончательное решение принимает заместитель директора по учебной работе.

10. Члены предметной (цикловой) комиссии обязаны посещать заседания комиссии, принимать активное участие в ее работе, выступать с педагогической инициативой, вносить предложения по совершенствованию организации образовательного процесса, выполнять принятые комиссией решения и поручения председателя комиссии.

11. Каждая предметная (цикловая) комиссия в соответствии с номенклатурой дел образовательного учреждения ведет следующую документацию на текущий учебный год:

а) план работы;

б) контрольные экземпляры всей действующей учебно-методической документации, входящей в круг деятельности комиссии;

в) протоколы заседаний, решения, отчеты и другие документы, отражающие деятельность комиссии.

Необходимость ведения иной документации определяется комиссией самостоятельно.

1   2   3   4   5

Похожие:

Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconМолодежь чебоксары [Б. г.] Содержание
Рецензент: А. В. Спиридонова, к культурологии, зам директора по умр гоу спо «Читинский педагогический колледж»
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconПрограмма учебной дисциплины оп. 04 Медицинская паразитология по...
Израилевна, преподаватель фгоу спо «Омский медицинский колледж», Ледянкина Ольга Васильевна, к фарм н., зам директора по научно-методической...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconКонспект занятий тематического дня «Путешествие мяча»
Рецензент: А. В. Спиридонова, к культурологии, зам директора по умр гоу спо «Читинский педагогический колледж»
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconМетодические рекомендации по написанию курсовой работы для студентов...
Рецензент: А. В. Спиридонова, к культурологии, зам директора по умр гоу спо "Читинский педагогический колледж"
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconМетодические рекомендации по написанию выпускной квалификационной...
Рецензент: А. В. Спиридонова, к культурологии, зам директора по умр гоу спо "Читинский педагогический колледж"
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconМетодические рекомендации по написанию реферата для студентов очной и заочной форм обучения
Рецензент: А. В. Спиридонова, к культурологии, зам директора по умр гоу спо «Читинский педагогический колледж»
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Составители программы: директор Т. С. Шамшина, зам директора по увр о. О. Обухова, зам директора по нмр т. Н. Бельтюкова, зам директора...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconГбоу спо ро «Вешенский педагогический колледж им. М. А. Шолохова»...
Зам директора по учебной работе гбоу спо ро «Вешенский педагогический колледж им. М. А. Шолохова»
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconПрограмма «Управление качеством образования». Волкова Г. С., зам...
Модель управления внедрения фгос и роль Методического совета школы. 2013 г. Волкова Г. С., зам директора по нмр, высшая квалификационная...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconОтчет по результатам самообследования в гаоу спо рб салаватский медицинский...
Гоу салаватское медицинское училище преобразовано в гоу спо мз рб салаватский медицинский колледж. На основании распоряжения Правительства...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconИ. Л. Сабельникова
Гаоу спо «Тюменский педагогический колледж №1», Уставом государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание icon«Основы рекламы» Преподаватель
Гаоу спо «Тюменский педагогический колледж №1», Уставом государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconАнтистресс и активационная терапия в фитнесе
Гаоу спо «Тюменский педагогический колледж №1», Уставом государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconНа бланке Заявка на участие в Тендере
Гаоу спо «Тюменский педагогический колледж №1», Уставом государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconА., Голубев А. Г.*, научный руководитель канд техн наук Чернова Г. А.*
Гаоу спо «Тюменский педагогический колледж №1», Уставом государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconПравила внутреннего распорядка студенческого общежития Общие положения
Гаоу спо «Тюменский педагогический колледж №1», Уставом государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск