Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание





НазваниеСистема методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание
страница5/5
Дата публикации17.08.2013
Размер0.65 Mb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Право > Документы
1   2   3   4   5

Заключение

— Методической работой должен заниматься каждый преподаватель учебного заведения; это его должностная обязанность; отчет о выполнении плана методической работы проводится ежегодно в апреле — мае.

— Методическая работа планируется и проводится с учетом целей и задач учебного заведения, задач ЦМК и индивидуальных потребностей преподавателя.

— Руководство методической работой осуществляется через ЦМК, методический совет, методический кабинет и заместителей директора по учебной и научно-методической работе.

Методическая работа — это конкретный материальный результат деятельности преподавателя, излагающий общие подходы, содержание. Способы и методы обучения, воспитания (программы, рекомендации, методические комплексы, доклады и т.д.), направленные на повышение профессиональной квалификации и педагогического мастерства и тем самым способствующие более высокому уровню подготовки молодых специалистов.

Данные рекомендации будут необходимы преподавателям колледжа и для подготовки к аттестации педагогических и руководящих работников государственных и муниципальных образовательных учреждений.

Правила внутреннего распорядка для студентов ГОУ СПО «Саткинский педагогический колледж».

1. Общие положения:

1.1. Правила внутреннего распорядка имеют целью эффективную организацию учебного процесса, рациональное использование рабочего и учебного времени, высокое качество работы и ответственности преподавателей, сотрудников и студентов.

1.2. Студенты должны своим отношением к учебе, поведением укреплять и поддерживать репутацию, традиции и высокий уровень культуры.

1.3. Студент обязан знать и неукоснительно выполнять настоящие Правила, а также положения, распоряжения, приказы директора и его заместителей, заведующих отделениями, расписание занятий, текущие объявления. При этом незнание содержащейся в них информации не освобождает обучающихся в колледже от ответственности в случае нарушения установленных в ГОУ СПО правил и норм.

2. Организация учебного процесса:

2.1. Учебные занятия в ГОУ СПО проводятся по расписанию, составленному учебной частью в соответствии с образовательными программами, рабочими планами и графиком учебного процесса.

2.2. Учебная нагрузка студента не должна превышать 54 часа в неделю, в том числе аудиторными занятиями — не более 36 часов в неделю (не считая факультативов).

2.3. Учебные занятия в колледже начинаются в 8.30. Продолжительность учебного занятия - 40 минут, с перерывом между учебными занятиями.

2.4. Учебный год длится два семестра, заканчивающихся зачетно-экзаменационными сессиями. Расписание зачетно-экзаменационных сессий доводится до сведения студентов не позднее, чем за 15 дней до ее начала заведующими отделениями.

2.5. Для студентов устанавливаются два раза в год каникулы.

2.6. Для проведения учебных занятий каждый курс делится на учебные групп. Состав групп устанавливается приказом директора ГОУ СПО.

2.7. В каждой академической группе назначается староста из числа наиболее успевающих и дисциплинированных студентов, который работает в тесном контакте с заведующим отделением.

2.8. В обязанность старосты группы входят поддержание дисциплины и организованности группы при проведении различных мероприятий, связь с заведующим отделением по вопросам обучения в ГОУ СПО, обеспечение наличия журнала на всех занятиях, оформление списков, ведомостей. Староста группы назначает на каждый день занятий в порядке очереди дежурного в группе. На дежурного возлагается обязанность обеспечивать к началу занятий необходимые подсобные материалы (хозяйственный инвентарь, учебные пособия и оборудование, чистая доска, мел, тряпка) по просьбе преподавателя.

3. Основные права и обязанности студентов:

3.1. Студенты имеют право:

— получать знания, соответствующие современному уровню развития культуры, науки и техники;

— осваивать помимо учебных дисциплин по специальности любые другие учебные дисциплины, преподаваемые в ГОУ СПО;

— бесплатно пользоваться библиотекой ГОУ СПО и информационными фондами;

— принимать участие во всех видах исследовательских работ, конференциях, семинарах;

— получать моральные и материальные поощрения за успехи в учебной, научной и общественной работе;

— обучаться по индивидуальным планам по решению педагогического совета, продолжать дальнейшее обучение по непрерывной форме образования в вузах, с которыми у колледжа есть договоры о сокращенной форме подготовки специалистов.

3.2. Студенты обязаны:

— систематически и глубоко овладевать знаниями и практическими навыками, выполнять в установленные сроки все виды заданий, предусмотренные учебными планами и образовательными программами профессионального обучения;

— регулярно посещать все виды учебных занятий и консультаций, установленные графиком учебного процесса;

— беречь имущество ГОУ СПО и нести в установленном порядке ответственность за его порчу;

— при входе преподавателя в аудиторию приветствовать его, вставая с места; во время занятий не разговаривать и не заниматься посторонними делами. При вопросах и ответах вставать и садиться только с разрешения преподавателя;

— во время учебных занятий входить и выходить из аудитории только с разрешения преподавателя;

— в случае неявки на занятия по уважительной причине (болезнь, необходимость ухода за заболевшими членами семьи, смерть родственника, экстренное посещение врача, подтвержденное справкой, и др.) в трехдневный срок поставить в известность заведующего отделением;

— в случае болезни представить справку лечебного учреждения по установленной форме;

— по договоренности с преподавателем пропущенные занятия должны быть отработаны, пропущенные контрольные мероприятия выполнены;

— заниматься самообслуживанием (дежурство по ГОУ СПО, участие в генеральных уборках, субботниках);

-— в помещении ГОУ СПО находиться в сменной обуви.

4. На территории ГОУ СПО запрещается:

— шуметь, громко разговаривать в аудиториях и коридорах во время учебных занятий;

— курить;

— культурно-массовые мероприятия, проводимые в ГОУ СПО, заканчиваются не позднее 21 часов (в отдельных случаях до 22 часов, на основании приказа или письменного распоряжения директора);

— расклеивать объявления и наглядную информацию в не отведенных для этой цели местах;

— делать на стенах, партах, столах рисунки и надписи;

— работать во внеурочное время без специального разрешения администрации;

— нарушать правила пользования библиотекой;

— употреблять бранные (нецензурные) слова;

— распивать спиртные напитки, играть в азартные игры, употреблять и распространять наркотические вещества;

— находиться в кабинетах и помещениях колледжа, оснащенных охранной сигнализацией после 20 часов (в исключительных случаях необходимо письменное распоряжение директора ГОУ СПО);

— унижать человеческое достоинство;

— мусорить, в том числе есть семечки и орехи в помещениях ГОУ СПО;

— сидеть на подоконниках.

5. Ответственность за нарушение правил внутреннего распорядка:

5.1. За нарушение учебной дисциплины, связанной с систематическими пропусками занятий, академической неуспеваемостью, нарушением Правил внутреннего распорядка, к студенту могут быть применены дисциплинарные взыскания, вплоть до исключения из ГОУ СПО.

5.2. Студенты, имеющие по результатам зачетно-экзаменационной сессии свыше двух академических задолженностей, отчисляются сразу после окончания сессии. Студент может быть отчислен решением малого педагогического совета за длительную текущую неуспеваемость по одной дисциплине.

5.3. Студенты, обучающиеся в ГОУ СПО, должны заботиться о чистоте помещений и сохранности имущества колледжа. Умышленно причиненный ими материальный ущерб взыскивается с родителей в срок, указанный администрацией.

Положение о старосте учебной группы.

1. Общие положения:

• Для оперативного административного руководства учебной группой на каждый учебный год назначается староста учебной группы из числа успевающих и дисциплинированных студентов.

• Староста учебной группы работает под руководством классного руководителя группы и, кроме того, выполняет все указания заведующего отделением, заместителей директора и директора ГОУ СПО.

2. Обязанности старосты:

• Поддержание дисциплины в группе.

• Ведение и представление заведующему отделением журнала посещаемости.

• Организация дежурства в группе во время учебных занятий.

• Контроль за сохранностью учебного оборудования, инвентаря и мебели в учебном помещении, в котором занимается группа.

• Представление в учебную часть оправдательных документов о пропусках и опозданиях студентов.

• Участие в работе структур студенческого самоуправления колледжа и отделений.

• Составление ежедневного графика дежурства студентов учебной группы и представление его зам. директора по воспитательной работе за два дня до начала дежурства учебной группы по ГОУ СПО.

3. В своей деятельности староста руководствуется:

• Уставом ГОУ СПО.

• Положениями и Инструкциями, утвержденными Советом ГОУ СПО.

• Приказами и распоряжениями администрации ГОУ СПО, классного руководителя и преподавателей.

4. Права:

• Требовать от всех студентов группы выполнения его распоряжений в пределах указанных функций.

• Обжаловать в установленном законом порядке действия должностных лиц, унижающих его достоинство или применяющих к нему (даже однократно) методы физического или психического насилия.

• Отказываться от выполнения функций, не предусмотренных данным Положением.

5. За добросовестное выполнение своих обязанностей староста может поощряться:

• Благодарностью.

• Денежной премией.

• Баллами за активное участие в общественной работе, которые учитываются при начислении надбавок к стипендии за общественную работу.

• Грамотой.

Возможно сочетание нескольких форм поощрения за общий итог работы в течение семестра или года.

6. За недобросовестное выполнение своих обязанностей к старосте могут быть применены следующие взыскания:

• Штрафные баллы при начислении надбавок к стипендии за общественную работу.

• Замечание.

• Выговор.

• Строгий выговор.

Положение о конкурсе «Лучший преподаватель года» в ГОУ СПО «Саткинский педагогический колледж».

1. Целью конкурса является активизация и поддержка творческой деятельности преподавателей колледжа при подготовке высококвалифицированных специалистов.

2. Конкурс образуется и проводится по следующим номинациям:

— высокий уровень организации учебно-воспитательного процесса, новые образовательные и информационные технологии;

— формирование системы качества обучения;

— инновационные образовательные проекты, экспериментальная работа по модернизации учебно-воспитательного процесса;

— научно-практические разработки в сфере педагогики, психологии, технологии профессионального образования;

— создание учебников, учебных и методических пособий для образовательных учреждений профессионального образования.

3. В конкурсе принимают участие штатные преподаватели колледжа без предъявления требований к стажу педагогической работы и возрасту.

4. Первым этапом является проведение конкурса среди преподавателей предметных (цикловых) комиссий, по результатам которого выдвигается 1 кандидатура на конкурс колледжа.

5. Материалы по участнику конкурса должны содержать:

— конкурсное занятие (проведение открытого урока);

— конкурсная работа (методические пособия и разработки);

— опыт использования информационных технологий;

— награды, поощрения и др.;

— учебники, практикумы, научные статьи.

6. Условия проведения конкурса.

Для подготовки и организации конкурса создается оргкомитет. Состав оргкомитета:

председатель оргкомитета, директор СПК;

зам. председателя оргкомитета, заместитель директора по УР;

член оргкомитета, зам. директора по ПП;

член оргкомитета, зам. директора по НМР;

7. Награждение победителей.

Победители награждаются почетными грамотами, благодарственными письмами, премиями.

Положение о конкурсе на лучшую творческую работу студентов ГОУ СПО «Саткинский педагогический колледж».

1. Общие положения

Положение определяет порядок отбора лучших творческих работ студентов ГОУ СПО.

Срок проведения конкурса ежегодно до 1 мая.

2. Цели и задачи конкурса

Цели конкурса:

— создание условий для практической реализации инновационных проектов и программ студентов;

— привлечение студентов к интеллектуальной и творческой деятельности.

Задачи конкурса:

— выявление творчески одаренных студентов и стимулирование исследовательской и экспериментальной деятельности студентов.

3. Участники конкурса

Участниками конкурса являются студенты, их группы и творческие коллективы.

4. Условия проведения конкурса

Для подготовки и организации конкурса создается оргкомитет. Состав оргкомитета:

председатель оргкомитета, заместитель директора по НМР;

член оргкомитета, зам. директора по НИР;

член оргкомитета, зам. директора по УР;

член оргкомитета, президент СПК.

Требования к оформлению:

— работа должна быть аккуратно оформлена;

— объем работы не менее 10 печатных листов;

— работа должна сопровождаться рецензией специалиста в данной области;

— учитываются грамотность, эстетичность.

Лучшие творческие работы будут представлены на ежегодной научно-практической конференции ГОУ СПО.

5. Определение победителей.

Победители определяются по результатам научно-практической конференции.

6. Права и обязанности оргкомитета

— Проводит анализ творческих работ.

— Отбирает работы-победители для участия в научно-практической конференции.

— Члены оргкомитета являются членами жюри студенческой научно-практической конференции.

7. Награждение победителей.

Размер денежных призов определяется администрацией из стипендиального фонда.

По решению оргкомитета отдельные работы могут дополнительно награждаться почетными грамотами и благодарственными письмами.
1   2   3   4   5

Похожие:

Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconМолодежь чебоксары [Б. г.] Содержание
Рецензент: А. В. Спиридонова, к культурологии, зам директора по умр гоу спо «Читинский педагогический колледж»
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconПрограмма учебной дисциплины оп. 04 Медицинская паразитология по...
Израилевна, преподаватель фгоу спо «Омский медицинский колледж», Ледянкина Ольга Васильевна, к фарм н., зам директора по научно-методической...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconКонспект занятий тематического дня «Путешествие мяча»
Рецензент: А. В. Спиридонова, к культурологии, зам директора по умр гоу спо «Читинский педагогический колледж»
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconМетодические рекомендации по написанию курсовой работы для студентов...
Рецензент: А. В. Спиридонова, к культурологии, зам директора по умр гоу спо "Читинский педагогический колледж"
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconМетодические рекомендации по написанию выпускной квалификационной...
Рецензент: А. В. Спиридонова, к культурологии, зам директора по умр гоу спо "Читинский педагогический колледж"
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconМетодические рекомендации по написанию реферата для студентов очной и заочной форм обучения
Рецензент: А. В. Спиридонова, к культурологии, зам директора по умр гоу спо «Читинский педагогический колледж»
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Составители программы: директор Т. С. Шамшина, зам директора по увр о. О. Обухова, зам директора по нмр т. Н. Бельтюкова, зам директора...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconГбоу спо ро «Вешенский педагогический колледж им. М. А. Шолохова»...
Зам директора по учебной работе гбоу спо ро «Вешенский педагогический колледж им. М. А. Шолохова»
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconПрограмма «Управление качеством образования». Волкова Г. С., зам...
Модель управления внедрения фгос и роль Методического совета школы. 2013 г. Волкова Г. С., зам директора по нмр, высшая квалификационная...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconОтчет по результатам самообследования в гаоу спо рб салаватский медицинский...
Гоу салаватское медицинское училище преобразовано в гоу спо мз рб салаватский медицинский колледж. На основании распоряжения Правительства...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconИ. Л. Сабельникова
Гаоу спо «Тюменский педагогический колледж №1», Уставом государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание icon«Основы рекламы» Преподаватель
Гаоу спо «Тюменский педагогический колледж №1», Уставом государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconАнтистресс и активационная терапия в фитнесе
Гаоу спо «Тюменский педагогический колледж №1», Уставом государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconНа бланке Заявка на участие в Тендере
Гаоу спо «Тюменский педагогический колледж №1», Уставом государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconА., Голубев А. Г.*, научный руководитель канд техн наук Чернова Г. А.*
Гаоу спо «Тюменский педагогический колледж №1», Уставом государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального...
Система методической работы в гоу спо «саткинский педагогический колледж». Зам директора по нмр бабенко С. В. Содержание iconПравила внутреннего распорядка студенческого общежития Общие положения
Гаоу спо «Тюменский педагогический колледж №1», Уставом государственного автономного образовательного учреждения среднего профессионального...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск