5. Содействие гражданам в поиске подходящей работы.
В 2012 году при содействии органов службы занятости населения 8 317 граждан нашли работу (доходное занятие), что составило 54,1 % от численности граждан, обратившихся в органы службы занятости населения в целях содействия в поиске подходящей работы (в 2011 году 49,4 %) (рисунки 9, 10).
Рисунок 9.
Рисунок 10
Наиболее высокий уровень трудоустройства граждан, ищущих работу, в 2012 году отмечается в Красноселькупском районе (70,0%), городе Губкинский (67,0%), Приуральском районе (64,4%), городе Салехард (61,0%).
Самые низкие показатели доли трудоустроенных из числа обратившихся - в Тазовском районе (40,6%).
Доля трудоустроенных на постоянную работу в 2012 году составила 25,3 % от численности всех трудоустроенных (на постоянную и временную работы), что на 10,5% ниже по сравнению с 2011 годом (35,8%).
Наибольший уровень трудоустройства граждан на работу постоянного характера среди граждан, обратившихся в поиске работы и нашедших ее, в 2012 году отмечается в городе Лабытнанги (45,5%), городе Губкинский (33,3%), городе Новый Уренгой (29,7%), городе Ноябрьск (29,2%), наименьший – в Красноселькупском и Приуральском районах, где лишь 9,7 % и 10,1% из числа нашедших работу нашли работу постоянного характера соответственно.
Перечнем, утвержденным Министерством регионального развития Российской Федерации, на территории автономного округа к монопрофильным населенным пунктам отнесено четыре города, в которых градообразующими являются предприятия топливно-энергетического комплекса:
- муниципальное образование г. Губкинский - ООО «РН-Пурнефтегаз»;
- муниципальное образование г. Ноябрьск - ОАО «Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз», ООО «Газпром добыча Ноябрьск»;
- муниципальное образование г. Надым - ООО «Газпром добыча Надым»;
- муниципальное образование г. Новый Уренгой - ООО «Газпром добыча Уренгой», ООО «Газпром добыча Ямбург», Филиал ООО «Газпром бурение»-«Уренгой бурение».
В целом ситуация, складывающаяся как на данных предприятиях, так и в самих городах, достаточно стабильная.
Уровень трудоустройства ищущих работу граждан моногородов составляет:
- в городе Губкинский – 67,0%,
- в городе Ноябрьск – 47,4%,
- в городе Надым – 56,6%,
- в городе Новый Уренгой – 45,0%.
Численность безработных на 1 января 2013 года во всех монопрофильных населенных пунктах автономного округа ниже аналогичного периода прошлого года.
Совершенствование работы по оказанию содействия гражданам в поиске подходящей работы путем повышения полноты и качества таких мероприятий как профессиональная ориентация, социальная адаптация, психологическая поддержка, профилирование клиентов положительно отражаются на результатах работы службы занятости населения автономного округа в целом. Проводимые мероприятия, новые формы работы с безработными гражданами повышают престиж службы занятости населения автономного округа, привлекают новых участников рынка труда в поиске подходящей работы.
Одной из эффективных форм содействия гражданам в поиске подходящей работы является проведение гарантированных собеседований, которые организует служба занятости населения автономного округа. Цель гарантированного собеседования состоит в направлении к работодателю кандидатов, прошедших предварительный отбор в службе занятости населения автономного округа с учетом требований работодателя к потенциальному работнику.
6. Содействие работодателям в подборе необходимых работников.
В органы службы занятости населения с начала 2012 года обратилось 2 199 работодателей, заявивших сведения о потребности в работниках для замещения свободных 47 285 рабочих мест.
Динамика обращений работодателей и количества вакансий, заявленных в органы службы занятости населения, представлена на рисунках 11 и 12.
Рисунок 11
Рисунок 12
Численность работодателей, заявивших сведения о потребности в работниках, увеличилась по сравнению с 2011 годом на 1,6%, по сравнению с 2010 годом - на 6,4%.
Основная доля заявленных вакансий (56,9%) приходится на Надымский район, города Ноябрьск и Новый Уренгой. В наименьшей степени от общего числа заявленных рабочих мест, вакансии заявлены в Шурышкарском районе (1,0%), Красноселькупском районе (1,1%), Приуральском районе (1,8%), Тазовском районе (2,0%) (рисунок 13).
Рисунок 13.
Привлечение максимального количества работодателей к сотрудничеству остается одной из приоритетных задач органов службы занятости населения. Доля работодателей, обратившихся за содействием в подборе необходимых работников, в общем количестве организаций автономного округа составила 19,3%1.
Из общего числа заявленных с начала года вакансий только 8,2% приходится на государственный сектор, 91,8% - на организации иных форм собственности.
По видам экономической деятельности наибольшая потребность в работниках отмечается в строительстве (41,0%), транспорте и связи (8,0%), добыче полезных ископаемых (8,0%), операциях с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг (7,0%), образовании (6,5%), оптовой и розничной торговле (6,3%), предоставлении прочих коммунальных, социальных и персональных услуг (5,4%), государственном управлении и обеспечении военной безопасности, обязательном социальном обеспечении (5,2%). Наименьшее число вакансий заявлено в сельском хозяйстве, охоте и лесном хозяйстве (0,6%), рыболовстве (0,6%), финансовой деятельности (0,7%) (рисунок 14).
Рисунок 14.
Из числа заявленных вакансий 74,0% приходится на рабочие профессии.
На 01 января 2013 года 50,7% свободных рабочих мест (вакантных должностей), информация о которых имелась в органах службы занятости населения, вакантны менее 3 месяцев.
По направлению органов службы занятости населения гражданами, ищущими работу, за отчетный период замещено 6 930 рабочих мест (вакантных должностей), т.е. 14,7% от числа вакансий, заявленных в органы службы занятости с начала года.
Наиболее востребованные профессии в 2012 году2
№ п/п
|
Профессия (должность)
|
Потребность в работниках для замещения свободных рабочих мест (вакантных должностей), единиц
|
Средняя заработная плата, рублей
|
1
|
Подсобный рабочий
|
3092
|
12 624
|
2
|
Уборщик территорий
|
3037
|
10 752
|
3
|
Водитель автомобиля
|
2259
|
27 014
|
4
|
Машинисты различных направлений
|
2148
|
37 935
|
5
|
Плотник
|
1355
|
21 178
|
6
|
Электрогазосварщик
|
1178
|
30 636
|
7
|
Уборщик производственных и служебных помещений
|
1025
|
12 271
|
8
|
Специалист
|
784
|
19 426
|
9
|
Рабочий по благоустройству населенных пунктов
|
781
|
11 075
|
10
|
Каменщик
|
760
|
20 008
|
11
|
Дворник
|
637
|
11 932
|
12
|
Монтажник технологических трубопроводов
|
630
|
31 665
|
13
|
Монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
|
591
|
31 207
|
14
|
Штукатур
|
547
|
20 354
|
15
|
Электросварщик ручной сварки
|
540
|
27 894
|
16
|
Арматурщик
|
518
|
23 489
|
17
|
Маляр
|
518
|
20 496
|
18
|
Инженер
|
506
|
32 360
|
19
|
Бетонщик
|
489
|
21 753
|
20
|
Дорожный рабочий
|
488
|
21 496
|
21
|
Повар
|
454
|
17 501
|
22
|
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
|
412
|
23 545
|
23
|
Стропальщик
|
408
|
27 729
|
24
|
Слесарь-сантехник
|
406
|
22 304
|
25
|
Бухгалтер
|
399
|
23 622
|
26
|
Мастер
|
373
|
31 878
|
27
|
Вожатый
|
324
|
11 459
|
28
|
Изолировщик
|
309
|
21 663
|
29
|
Делопроизводитель
|
302
|
12 915
|
30
|
Охранник
|
301
|
18 443
|
31
|
Монтажник
|
300
|
25 943
|
32
|
Слесарь по ремонту автомобилей
|
293
|
23 846
|
33
|
Продавец продовольственных товаров
|
291
|
16 478
|
34
|
Помощник бурильщика капитального ремонта скважин
|
289
|
41 980
|
35
|
Производитель работ (прораб) (в строительстве)
|
289
|
37 978
|
36
|
Курьер
|
284
|
11 352
|
37
|
Слесарь-ремонтник
|
243
|
23 937
|
38
|
Врач
|
233
|
22 397
|
39
|
Медицинская сестра
|
230
|
15 606
|
40
|
Сторож (вахтер)
|
230
|
12 554
|
41
|
Грузчик
|
218
|
17 346
|
42
|
Газорезчик
|
215
|
34 105
|
43
|
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике
|
211
|
26 464
|
44
|
Бурильщик капитального ремонта скважин
|
201
|
45 882
|
45
|
Кладовщик
|
201
|
20 581
|
46
|
Кухонный рабочий
|
196
|
12 920
|
47
|
Юрисконсульт
|
196
|
26 142
|
48
|
Облицовщик-плиточник
|
195
|
23 510
|
49
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
|
194
|
12 667
|
50
|
Продавец непродовольственных товаров
|
190
|
17 127
|
51
|
Геодезист
|
187
|
39 065
|
52
|
Экономист
|
185
|
25 728
|
53
|
Монтер пути
|
176
|
27 021
|
54
|
Санитарка (мойщица)
|
172
|
11 380
|
55
|
Учитель
|
163
|
17 222
|
56
|
Воспитатель
|
145
|
16 323
|
57
|
Рыбак прибрежного лова
|
144
|
11 269
|
58
|
Менеджер
|
141
|
17 570
|
59
|
Официант
|
133
|
16 669
|
60
|
Электрик участка
|
131
|
22 079
|
61
|
Механик
|
129
|
35 006
|
62
|
Оператор электронно-вычислительных и вычислительных машин
|
107
|
15 104
|
63
|
Столяр строительный
|
105
|
26 194
|
По состоянию на 1 января 2013 года спрос превышает предложение рабочей силы в двенадцати муниципальных образованиях автономного округа, исключение составляет только Шурышкарский район (рисунок 15).
Рисунок 15
Коэффициент напряженности на регистрируемом рынке труда автономного округа (численность незанятых граждан в расчете на одно вакантное место) на 01 января 2013 года составил 0,39 против 0,69 на 01 января 2012 года и 0,98 на 01 января 2011 года.
Наибольшая напряжённость наблюдается на рынке труда Шурышкарского района, в котором на одну вакансию приходится более одного безработного гражданина (рисунок 16).
Рисунок 16
В целях максимального привлечения в службу занятости населения автономного округа вакансий информация о необходимости соблюдения норм статьи 25 Закона Российской федерации от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон) регулярно размещается в средствах массовой информации, периодической печати, на сайтах муниципальных образований автономного округа. Руководителям предприятий и организаций рассылаются персональные информационные письма с разъяснениями о необходимости исполнения требований законодательства. О предприятиях и организациях, не выполняющих требования законодательства о занятости населения, сведения направляются в органы прокуратуры автономного округа.
|
