Отчет о деятельности органов службы





НазваниеОтчет о деятельности органов службы
страница6/24
Дата публикации18.08.2013
Размер1.83 Mb.
ТипОтчет
100-bal.ru > Право > Отчет
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24

7. Информирование о положении на рынке труда Ямало-Ненецкого автономного округа



Предоставление государственной услуги по информированию населения о положении на рынке труда в автономном округе в течение 2012 года осуществлялось в соответствии с Административным регламентом предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 13.06.2007 № 415.

Численность получателей государственной услуги по информированию в 2012 году составила 37 217 человек, что к уровню 2011 года составило 100,2%. При этом численность работодателей, получивших государственную услугу по информированию, в 2012 году составила 6 607, что на 48% выше аналогичных показателей 2011 года.

Интенсивность предоставления этой услуги в 2012 году ищущим работу и безработным гражданам была значительно выше, чем в 2011 году, при меньшей численности обратившихся граждан за содействием в поиске работы в 2012 году (на 4%).

В среднем ежемесячно в 2012 году получали информацию о положении на рынке труда свыше 3,1 тыс. человек.

Для большего охвата и в тоже время качественного доведения информационного продукта до населения органами службы занятости населения автономного округа в течение 2012 года применялись разнообразные формы и способы информирования:

1. Размещение информации на официальном сайте департамента (www.zanyanao.ru), на котором представлены: контактная информация органов службы занятости населения автономного округа, номера телефонов «горячей линии», информация о предоставляемых населению государственных услугах, информация для работодателей и для граждан, ищущих работу, нормативные правовые акты и другая полезная информация.

На сайте департамента размещен окружной банк вакансий, с помощью которого любой желающий может самостоятельно подобрать подходящую работу. Также представлен банк резюме соискателей работы в помощь работодателям при поиске работников.

На сайте действует принцип адресности, выраженный информационными блоками для отдельных категорий граждан и работодателей. Организована обратная связь, посредством которой каждый посетитель может задать вопрос и получить исчерпывающий ответ компетентных специалистов.

Поступающие вопросы через раздел «Обратная связь» сортируются, обрабатываются, систематизируются и наиболее распространенные вопросы с ответами на них сотрудников департамента размещаются в разделе «Часто задаваемые вопросы».

Ежедневная посещаемость данного информационного ресурса в среднем составляет 290 человек.

Информация о ситуации на региональном рынке труда, наличии вакансий систематически размещается на официальном Интернет-сайте исполнительных органов государственной власти автономного округа, на портале «Работа в России», на официальных сайтах муниципальных образований автономного округа и интернет-ресурсах информационных агентств и служб.

2. Размещение информации в ведущих телерадиокомпаниях окружного и муниципального уровня.

В течение 2012 года должностные лица департамента занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа становились частыми участниками информационно-аналитических программ окружных средств массовой информации.

Так, в начале прошлого года в эфире телерадиокомпании «Ямал-Регион» в рамках телевизионного проекта «Центр общественного контроля» (ЦОК), представитель департамента рассказал о целях, задачах пилотного проекта «Капитал молодого специалиста» и условиях участия в нем.

В марте, сотрудник департамента принял участие в специальном телепроекте «Ямал-Регион», посвященном предоставлению государственных услуг в электронном виде.

В конце мая на этом же канале вышла телевизионная версия заседания Общественной палаты Ямало-Ненецкого автономного округа, посвященного профориентации молодежи, в котором активное участие приняли специалисты департамента. Также сотрудники приняли участие в телемарафоне «Мир.Труд.Май», посвященному первомайскому празднику трудящихся.

В апреле-мае на окружном телевидении и радио с участием представителей департамента вышел цикл передач, посвященных летней занятости подростков (например телепередача «Умные родители»).

В июне в окружных средствах массовой информации вышел ряд репортажей о рабочей встрече представителей служб занятости автономного округа и Губернии Бускеруд Королевства Норвегия.

В октябре в прямом эфире телепередачи «По существу» (окружная телерадиокомпания «Ямал-Регион») представители департамента рассказали о ситуации на рынке труда автономного округа, востребованных профессиях, направлениях деятельности органов службы занятости региона и реализуемых мероприятиях, ответив попутно на поступающие в рамках эфира вопросы телезрителей.

В ноябре в окружных электронных средствах массовой информации вышли специальные передачи, посвященные мероприятиям «I Окружной Фестиваль профориентации» и «Молодежный день занятости».

В 2012 году руководитель департамента с участием окружных СМИ провела одну пресс-конференцию по теме: «Подведение итогов 2012 года и планы на 2013 год» и пять мини-брифингов по следующим направлениям:

- «Предварительные итоги летней трудовой кампании несовершеннолетних граждан»;

- «Реализация проекта «Капитал молодого специалиста»;

- «I окружной Фестиваль профориентации»;

- «Задачи Коллегии департамента занятости населения ЯНАО»;

- «Итоги рабочей поездки в Губернию Бускеруд Королевства Норвегия».

В течение года сотрудники департамента в эфире окружных радио принимали участие в различных программах и проектах («Без обеда», «Простая арифметика», «Своя колея» и др.).

С целью привлечения большего количества получателей государственных услуг к мероприятиям, осуществляемым органами службы занятости населения автономного округа, на окружных и муниципальных телеканалах размещались информационные материалы о положительном опыте реализации мероприятий содействия занятости населения (содействие самозанятости безработных граждан, стажировка выпускников учреждений профессионального образования, профессионального обучения безработных граждан, профориентация безработных и ищущих работу граждан, временное трудоустройство, создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства инвалидов, многодетных родителей и др.).

Центром занятости населения г. Губкинский совместно с городской телерадиокомпанией «Вектор» в 2012 году продолжилась реализация проекта «Телевизионная служба занятости», в котором еженедельно население города информировалось о востребованных на рынке труда рабочих местах. Мероприятия проводимые центром занятости населения также освещались в молодежной передаче «Подсолнух», в рубрике профессиональной ориентации.

В региональном блоке рекламы общероссийских телеканалов (СТС, ДТВ, ТВЦ, РенТВ и ТНТ) систематически размещались заставки-информации с напоминанием работодателям о необходимости предоставления сведений в центры занятости населения и информация для работников, увольняемых в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации.

В целях рекламы предстоящих мероприятий, организуемых органами службы занятости населения, предоставлялась информация в виде «бегущей строки».

Кроме того, информация о деятельности ямальской службы занятости населения размещалась в эфире Тюменской областной телерадиокомпании «Регион-Тюмень», а также телерадиокомпании Уральского федерального округа «Ермак».

3. Размещение информации в печатных периодических изданиях.

Информация о проводимых мероприятиях, направленных на поддержку занятости населения и предупреждение негативных тенденций, с конкретными примерами участников регулярно публиковалась в периодических печатных изданиях. Так, в 2012 году в рамках окружной общественно-политической газеты «Красный Север» (тираж свыше 8 тыс. экз.) вышло 4 выпуска вестника департамента «Ямал-Профи».

На постоянной основе в периодических изданиях муниципальных образований публиковалась информация о наличии востребованных профессий. Так, в газете «Ряды» в Приуральском районе (на территории которого фактически расположено три муниципальных образования), еженедельно размещался банк вакансий.

4. Размещение наружной рекламы на баннерах и уличных информационных табло (экранах) с контактной информацией об органах службы занятости населения автономного округа, основных видах деятельности и проводимых мероприятиях.

В крупных городах автономного округа один раз в год (полгода) происходит обновление размещенной наружной рекламы (баннеров) с учетом актуальных изменений, происходящих на региональном рынке труда.

С целью привлечения внимания населения к мероприятиям, проводимым органами службы занятости населения автономного округа, на рекламных телеэкранах размещалась вся необходимая информация.

В городах Ямала в общественном транспорте размещается телереклама об услугах, предоставляемых органами службы занятости населения автономного округа, о ситуации на рынке труда и вакансиях.

5. Выпуск и распространение раздаточного материала с полезной для населения и работодателей информацией (в 2012 году издано свыше 35 тысяч брошюр).

В течение отчетного периода был подготовлен ряд специальных буклетов для населения и работодателей о мероприятиях реализуемых органами службы занятости населения («Информирование о положении на рынке труда», «Государственные услуги, предоставляемые центром занятости населения», «Организация оплачиваемых общественных работ», «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте 14-18 лет в свободное от учебы время», «Законодательство для несовершеннолетних - граждан в возрасте 14-18 лет», «Стажировка», «Проект «Капитал молодого специалиста», «Работодателям, привлекающим иностранную рабочую силу», «Профессиональная ориентация и психологическая поддержка», «Гражданину, направленному органами службы занятости на профессиональное обучение», «Гражданам, освобожденным из мест лишения свободы», «В помощь инвалиду, ищущему работу», «Ярмарка вакансий для работодателей», «Сотрудничество с работодателями», «Рекомендации и советы по поиску работы», «Как заинтересовать работодателя», «Поиск работы посредством Интернет», «Организация временных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального профессионального образования, ищущих работу впервые» и т.д.).

Центром занятости населения г. Новый Уренгой в 2012 году было издано 12 выпусков информационного вестника «Человек. Труд. Занятость». В данном продукте публиковалась подробная информация о проводимых мероприятиях, направленных на поддержку занятости населения, о ситуации на рынке труда, о спросе на рабочую силу и ее предложении.

6. Применение сенсорных киосков, с информацией о вакансиях, юридической информацией, информацией о начисленных и перечисленных суммах (пособий, материальной помощи и т.д.).

В городах автономного округа информационные киоски расположены не только в зданиях, где располагаются центры занятости населения, но и в общественных местах. Так, в г. Новый Уренгой киоски установлены в муниципальных городских многопрофильных больницах. В г. Губкинский терминалы размещены в городской Администрации и городской больнице.

7. Организация информационных залов в центрах занятости населения, позволяющие обратившимся гражданам получить доступ к самостоятельной работе на компьютерах с регулярно обновляющейся базой вакансий (в том числе сезонного и временного характера), сведениями о возможности переобучения, справочной и юридической информацией.

Информация об услугах, оказываемых органами службы занятости населения автономного округа, размещена на информационных стендах в муниципальных органах социальной направленности: органах социальной защиты, молодежной политики, подразделениях Пенсионного фонда Российской Федерации, образовательных учреждениях и др.

8. Организация работы консультационных центров для граждан и работодателей, а также организация «горячей» телефонной линии. В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 28.11.2008 № 683а «Об организации работы консультационных пунктов, телефонных «горячих линий» и предувольнительных консультаций работников» в департаменте и центрах занятости населения действуют 14 консультационных пунктов. С начала текущего года в рамках их работы оказано консультационных услуг: 6 718 - работодателям; 18 811 - гражданам; в том числе непосредственно с выездом на предприятия: 61 – работодателям; 124 - гражданам. По телефонам «горячих линий» получили консультацию 1 249 работодателей и 3 176 граждан.

На основании заключенного Соглашения с Управлением Федеральной службы исполнения наказаний по Ямало-Ненецкому автономному округу органами службы занятости населения автономного округа регулярно организовывались выездные консультации в исправительные колонии для осужденных граждан по вопросам законодательства Российской Федерации о занятости населения и о положении на рынке труда автономного округа. Всего в 2012 году консультацию получили 692 осужденных гражданина.

Так, Центром занятости населения Приуральского района были организованы 12 выездных консультаций в п. Харп, где расположены исправительные колонии №№ 3 и 18. Работники Центра занятости населения г. Лабытнанги в течение 2012 года в исправительной колонии № 8 (г. Лабытнанги) провели 6 выездных консультаций граждан, срок заключения которых заканчивался в ближайшие 3-6 месяцев.

Информирование осуществлялось непосредственно на территории исправительных учреждений путем взаимодействия представителя центра занятости населения и осужденных граждан, которых интересовали вопросы, касающиеся законодательства о занятости, возможности обращения в центры занятости населения, порядка получения статуса безработного, получения пособия по безработице, возможности профессионального обучения и другие.

В целях доступности и полноты качества предоставляемых услуг в данных учреждениях установлены информационные терминалы, которые оснащены правовой базой, окружным банком вакансий. Применение данных инновационных методов и технологий способствует оптимизации социальной работы с осужденными гражданами в освоении ими основных социальных функций как необходимого условия исправления и успешной адаптации в обществе после освобождения.

В 2012 году департамент и центры занятости населения автономного округа провели три Дня бесплатной юридической помощи населению:

- в марте на тему: «Законодательство о занятости населения для граждан с ограниченными физическими возможностями»;

- в мае на тему: «Законодательство о занятости населения для несовершеннолетних граждан»;

- в ноябре на тему: «Законодательство о занятости для занятых и безработных граждан».

Всего, в ходе мероприятий от граждан и работодателей автономного округа поступило 757 обращений. Всем обратившимся предоставлены разъяснения положений законодательства Российской Федерации и автономного округа в сфере занятости населения, а также информация о положении на рынке труда.

9. Информационная работа с предприятиями, профсоюзами и общественными объединениями автономного округа, в ходе которой организовывались специальные мобильные выездные консультационные пункты, проводились «круглые столы», рабочие встречи.

В ноябре 2012 года на телеканале «Ямал-Регион» в рамках мероприятия «Молодежный день занятости» состоялся телемост Салехард - Новый Уренгой, в котором приняли участие представители активной молодежи, центров занятости населения, работодателей, общественных организаций. В данном мероприятии молодые люди могли напрямую подискутировать с работодателями по проблемам трудоустройства и совместно выработать пути решения.

На протяжении прошлого года в центрах занятости населения проходили заседания клуба работодателей «Кадровик». Также организовывались специальные встречи с общественными объединениями, поддерживающими граждан, с ограниченными физическими возможностями, а также граждан испытывающих трудности в поиске работы.

10. Сотрудничество с информационными агентствами Уральского федерального округа «Север-Пресс», «ИнтерФакс-Урал», «Уралинформбюро», «Накануне.Ру», «Янг-Информ» позволяло распространять за пределы автономного округа информацию о ситуации на региональном рынке труда.

11. Проведение специализированных мероприятий (ярмарки вакансий и другие профориентационные мероприятия), на которых можно получить максимум информации о предоставляемых услугах органов службы занятости и работодателях.

Помимо перечисленных форм распространения информации специалистами органов службы занятости населения велась информационно-разъяснительная работа во время участия в мероприятиях, проводимых иными государственными и муниципальными органами.

Так, специалисты центра занятости населения г. Ноябрьск приняли участие десятой научно-практической конференции студентов, преподавателей и ученых «Квалифицированный специалист – гарантия успеха России».

Сотрудники центра занятости населения Шурышкарского района приняли участие в оперативно-профилактической операции «Неформал».

Центр занятости населения г. Новый Уренгой принял участие в VII региональной выставке «Малый и средний бизнес Ямала».

В течение отчетного периода центры занятости населения автономного округа практиковали дни открытых дверей для жителей, работодателей и представителей СМИ.

В рамках заключенных соглашений с органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения (Республика Алтай, Республика Башкортостан, Республика Татарстан, Республика Калмыкия, Республика Коми, Республика Саха (Якутия), Архангельская область, Белгородская область, Камчатский край, Курганская область, г. Москва, Мурманская область, Нижегородская область, Новосибирская область, Омская область, Свердловская область, Ставропольский край («Межрегиональный ресурсный центр»), Тюменская область, Томская область, Челябинская область, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра) производился информационный обмен о наиболее востребованных профессиях, вакансиях, возможностях предоставления жилья. Всего информационное сотрудничество осуществлялось с 21 регионом России.

В 2012 году по направлению «Информирование населения и работодателей о положении на рынке труда» израсходовано 2 214,2 тыс. рублей (99,9% от утвержденного объема финансирования).

Проводимая органами службы занятости населения автономного округа информационная политика ориентирована на доступность и полноту представленных сведений с учетом интересов всех участников рынка труда, что позволяет в достаточной мере снижать социальную напряженность в обществе.

Сведения о размещении органами службы занятости населения автономного округа информации в СМИ в 2012 году представлены в Приложении 2.

1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   24

Похожие:

Отчет о деятельности органов службы iconПоложение об Управлении государственной гражданской службы Республики...
Республики Коми, органов местного самоуправления городских округов и муниципальных районов в Республике Коми, координирующим деятельность...
Отчет о деятельности органов службы icon1. Правовые основы деятельности контрольных и надзорных органов Бюджетный...
Контрольно-надзорная деятельность территориальных органов Федеральной службы финансово-бюджетного надзора
Отчет о деятельности органов службы iconРеферат на тему №4 Место и роль органов исполнительной власти в системе...
Всероссийская государственная налоговая академия государственной налоговой службы РФ
Отчет о деятельности органов службы iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «Административно-правовые...
Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Отчет о деятельности органов службы iconРоссийско американские отношения на дальнем востоке (1917-1922 гг.)
Работа выполнена на кафедре истории Отечества, органов безопасности и зарубежных пограничных органов Хабаровского пограничного института...
Отчет о деятельности органов службы iconЗакон Кыргызской Республики «О гражданском контроле над соблюдением...
Ия и освобождения от должности Комиссара по правам человека в деятельности органов внутренних дел Кыргызской Республики, а также...
Отчет о деятельности органов службы iconОтчет за сентябрь 2013 год об исполнении мероприятий, определенных...
Комитет по свободе совести, взаимодействию с религиозными организациями Республики Дагестан
Отчет о деятельности органов службы icon2 Учебный план
Финансовые основы деятельности органов государственной власти и органов местного самоуправления
Отчет о деятельности органов службы iconРеферат Активизация познавательной деятельности
«Перечень типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного...
Отчет о деятельности органов службы iconОтчет по теме: «Исследование общественного мнения о деятельности...
«Исследование общественного мнения о деятельности органов внутренних дел (полиции) в 85 субъектах Российской Федерации»
Отчет о деятельности органов службы iconОтчет о реализации мероприятий, направленных на профилактику и противодействие...
Совершенствование организации деятельности органов местного самоуправления Чукотского муниципального района
Отчет о деятельности органов службы iconОтчет о деятельности мауз «стоматологическая поликлиника»
Стоматологическая помощь населению города регламентируется уставом учреждения, нормативными документами, постановлениями и распоряжениями...
Отчет о деятельности органов службы iconОтчет о деятельности школы
Отчет о деятельности структурного подразделения, реализующее общеобразовательные программы дошкольного образования "Детский сад",...
Отчет о деятельности органов службы iconОтчет деятельности психологической службы виртуальной учебной фирмы «Окнакласс»
Учебно-методический комплекс «Управление маркетингом» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...
Отчет о деятельности органов службы iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Заслушав и обсудив отчет Главы Иультинского муниципального района о результатах своей деятельности, деятельности Администрации Иультинского...
Отчет о деятельности органов службы iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
«Об утверждении предельной численности и фонда оплаты труда органов местного самоуправления Комсомольского района (лиц, замещающих...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск