И жилищно-коммунального хозяйства московской области





НазваниеИ жилищно-коммунального хозяйства московской области
страница10/11
Дата публикации29.04.2015
Размер1.04 Mb.
ТипПояснительная записка
100-bal.ru > Право > Пояснительная записка
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11


Анализируя деятельность коллектива по обучению студентов на специальном цикле дисциплин (данные таблицы 5.4.1.и таблицы 5.4.2.) необходимо, в первую очередь, отметить достаточно хорошие показатели качества подготовки специалистов на этапе их профессионального образования. Средний балл защиты основных курсовых проектов стабилен в течение ряда лет, находится в пределах 3,8 балла.

Такого результата коллектив техникума добивается путем интенсивного внедрения в учебный процесс творческого подхода студентов к выполнению своих образовательных функций, сближения теоретического обучения с реальным производственным процессом, инициативного поиска новых форм и методов организации образовательной деятельности в сфере профессиональной подготовленности специалиста, направленных на оптимизацию учебного процесса.

Важным аспектом организации творческого процесса явилось расширение поля деятельности студентов при выполнении курсового проектирования с использованием новых современных информационных технологий.

Итоговая государственная аттестация выпускников осуществляется Государственными аттестационными комиссиями (ГАК) по специальностям, для руководства которых приглашаются наиболее авторитетные специалисты предприятий – партнеров.

В своих заключениях председатели ГАК отмечают:

  • общий высокий профессиональный уровень выпускниками техникума;

  • большинство студентов демонстрируют отличное владение профессиональными знаниями, глубокое понимание проекта, умение

излагать материал и отстаивать собственную точку зрения на профессиональную проблему.

Анализ качества текущей работы студентов в период обучения в техникуме практически по всем обучающимся совпадает или улучшен показателями их оценок на итоговой государственной аттестации.

В дополнение к приведенному анализу качества подготовки специалистов в техникуме необходимо отметить следующее: востребованность производством выпускников учебного заведения; отзывы заказчиков о профессиональном уровне специалистов, окончивших техникум, являются положительными.
5.5. Практическое обучение обучающихся
Неотъемлемой частью учебного процесса по подготовке обучающихся является организация их практического обучения.

Эта деятельность построена в техникуме в строгом соответствии с ГОС СПО и ФГОС СПО, рабочими учебными планами и Положением о производственной (профессиональной) практике студентов и обучающихся техникума.

ГБОУ СПО МО ВИТ имеет в своем составе учебно-производственные мастерские, включающие 20 единиц действующего оборудования, в том числе станки ТВС (11 ед.); фрезерные станки (4 ед.); строгальные станки (2ед.); сверлильные станки (3ед.), на которых проводятся практические занятия по получению обучающимися и студентами первичных производственных навыков.

За отчетный период в учебном заведении снята основная проблема- предоставление рабочих мест на производстве при организации технологической практики, являющаяся основным звеном в практическом цикле образовательного процесса.

В настоящее время все 100 % студентов имеют возможность прохождения практики на промышленных предприятиях и в организациях района и области.

На основании договоров с заказчиками, обеспечивающими практическое обучение студентов техникума, являются: ОАО «ЛафаржЦемент» («Воскресенскцемент»), , ОАО «Воскресенский завод ЖБКИиИ»;

ОАО «Воскресенский завод «Машиностроитель»; ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»; ОАО «Холсим (Рус) СМ»; ОАО «Воскресенский кирпичный завод»; УМВД России по Воскресенскому району, ГУ-Управление пенсионного фонда РФ по Москве и Московской области; ФКП «ГкНИПАС» и др.

С вышеназванными организациями имеются договоры о проведении на их объектах производственной и преддипломной практики .

Производственно-технологическая практика проводится на базе предприятий - социальных партнеров, где учащиеся техникума совершенствуют полученные навыки по избранной профессии, специальности. Прохождение практики осуществляется на договорной основе между предприятием и техникумом, а также на основании индивидуальных договоров.

В таблице 5.5.1. приведены данные по годам о количестве предоставляемых мест для прохождения производственной и преддипломной (квалификационной) практики основными организациями .


Таблица 5.5.1

Организация

2010-2011уч.год

2011-2012 уч.год

2012-2013 уч.год

ОАО «ЛафаржЦемент»(«Воскресенскцемент»)

20

22

14

ОАО «Воскресенский завод ЖБКИиИ»

8

3

12

ОАО «Воскресенский завод «Машиностроитель»

6

4


4


ОАО «Воскресенские минеральные удобрения»

19

10

16

ОАО «Холсим (Рус) СМ»

11

3

8

ОАО «Воскресенский кирпичный завод»

4

4

4

ГУ-Управление пенсионного фонда РФ по Москве и Московской области

10

5

7

УМВД России по Воскресенскому району

14

14

12


Имеющийся в техникуме опыт проведения производственных практик показывает, что базовые предприятия имеют возможность выбора практикантов, зарекомендовавших себя с положительной стороны в период прохождения практического обучения, для конкретного трудоустройства.

Изменения в организации практического процесса, осуществляемого учебным заведением, при взаимодействии с производством, позволили повысить реальность студенческих проектов при курсовом проектировании, постоянно обновлять нормативно-справочную литературу библиотеки, частично обеспечивать работу мастерских техникума материалом и специальным инструментом.

Отрадно подчеркнуть, что взаимоотношения техникума с производством стали превращаться во взаимовыгодные партнерские действия, что качественно отразилось на профессиональной подготовке специалистов.
5.6. Востребованность выпускников
Внедрение новых технологий, автоматизация технологических процессов в промышленности строительных материалов за последние пять лет предъявляет особые требования к выпускникам и, в первую очередь, к их способности ориентироваться и адаптироваться в условиях острой конкуренции на рынке труда, где требуются профессионалы своего дела. Выпускники техникума, а это в основном молодые люди в возрасте 18 – 20 лет, имея прочный запас теоретической подготовки, сталкиваются с проблемой «выживания», которая решается путем содействия в трудоустройстве.

Вывод: Анализ трудоустройства выпускников показывает возрастающую потребность в специалистах по специальностям СПО.

К сожалению, отсутствие должного мониторинга по вакансиям рабочей силы оказывает на техникум дополнительную нагрузку и приходится искать пути

взаимодействия с учреждениями, муниципальными организациями, а эти исследования необходимы не только для трудоустройства выпускников, но и для планирования набора в техникум.
5.7.Условия, определяющие качество подготовки обучающихся
Оценка условий реализации образовательного процесса является необходимой составляющей при анализе качества подготовки обучающихся.

В настоящем отчете проанализировано состояние следующих направлений:

- кадровое обеспечение;

- материально-техническая база;

- социально-бытовые условия;

  • финансовое обеспечение.



Кадровое обеспечение подготовки обучающихся

  • Преподавание всех дисциплин в техникуме полностью обеспечено в кадровом отношении штатными преподавателями техникума, а также привлекаемыми, по мере необходимости, совместителями.

  • Базовое образование всего преподавательского состава полностью соответствует содержанию подготовки студентов, осуществляемой в техникуме по всем блокам дисциплин, и отвечает целям, задачам и направлениям образовательной деятельности учебного заведения.

  • Качественный состав педагогического коллектива техникума на 01 сентября 2013 года представлен в таблице 5.7.1

Таблица 5.7.1

Количественный состав педагогических кадров

Всего

- всего преподавателей,

из них:

- процент преподавателей с высшим образованием

-процент преподавателей с квалификационными категориями

- процент преподавателей с высшей категорией, учеными степенями, званиями

31 чел.
100%

49%

30%




  • Средний возраст преподавателей по состоянию на 01.09.2013 года составляет 46 лет.

  • В настоящее время в составе коллектива работают:

  • почетных работников среднего профессионального образования 7 чел.,

  • почетный строитель РФ - 1 человек;

  • заслуженный учитель РФ – 1 человек.

  • За отчетный период 2009/2013 год прошли аттестацию на высшую и первую квалификационные категории 17 чел. из них:




  • на высшую квалификационную категорию - 10 чел.

  • на первую квалификационную категорию - 7 чел.

  • Повысили свою квалификацию на вторую квалификационную категорию за период 2009/2013 год. 2 чел.




  • Педагогический стаж работы преподавателей учебного заведения представлен в таблице 5.7.2

  • Таблица 5.7.2

    Педагогический стаж

    Количество преподавателей

    До 5 лет

    1 чел.

    От 5 до 10 лет

    2 чел.

    От 10 до 15 лет

    8 чел.

    Свыше 15 лет

    19 чел.

  • Как следует из данных таблицы, более 50.4 % - проработали в системе образования свыше 15 лет.

  • Практически все преподаватели спецдисциплин имеют производственный стаж.

  • В техникуме низкая текучесть кадров и она связана, в основном, с уходом на пенсию работника, что свидетельствует о хорошем морально-психологическом климате, созданном в коллективе.

  • Особое внимание в учебном заведении уделяется повышению квалификации преподавательского состава, стажировок на производстве или с использованием других форм научно-образовательного процесса.

Данные по повышению квалификации педагогического состава техникума приведены в таблице.

Повышение квалификации преподавателей

Таблица 5.7.3

Форма

повышения квалификации

Количество

2009 г.

Институты повышения квалификации (Рязанский институт развития образования)

26

Курсы повышения квалификации

4

Итого

35

2010г.

Курсы повышения квалификации

6

Итого

6

2011 г.

Курсы повышения квалификации

4

Другие формы

4

Итого

8

2012г.

Курсы повышения квалификации (РИРО)

31

Другие формы

4

Итого

35


Продолжают в текущем учебном году повышение своего научного и образовательного уровня 11 человека, что составляет 30 % от числа преподавателей.

Вывод: В целом, оценивая кадровое обеспечение учебного заведения, являющееся одним из условий, которое определяет качество подготовки специалистов, необходимо констатировать следующее:

  1. Образовательный процесс в техникуме обеспечен высококвалифицированным профессиональным педагогическим составом.

  2. В учебном заведении построена устойчивая целевая кадровая система.

  3. Кадровый потенциал техникума динамично развивается на основе целенаправленной работы коллектива по повышению квалификации преподавательского состава.

  4. Качественный состав преподавательских кадров техникума по

реализуемым основным и дополнительным образовательным программ обеспечивает подготовку рабочих кадров и специалистов на высоком учебно-методическом уровне.

Материально-техническая база
Материально-техническая база техникума включает в себя все необходимое для осуществления учебно-воспитательного процесса, а именно:

-40 кабинетов и лабораторий, оснащенных необходимым оборудованием, из них 5 – компьютерных;

-слесарно-механические и электромеханические мастерские;
- библиотека с книжным фондом – 41 тысяча экземпляров и читальный зал на 50 посадочных мест;

- актовый зал на 320 мест;

- кинозал на 120 посадочных мест;

- столовая на 80 посадочных мест и буфет;

- медицинский комплекс;

- музей;

- общежитие на 200 мест.

- два спортивных зала (№1 площадью 420 кв. метров, 2 раздевалки с душевыми кабинами и туалетами; №2 площадью 250 кв. метров)

- два тренажерных зала общей площадью 143 кв. метра оснащены как стандартными тренажерами, так и тренажерами собственного производства;

- спортивное ядро с волейбольной и баскетбольной площадками, беговой дорожкой и ямой для прыжков.

Вся спортивная инфраструктура предоставлена студентам техникума и его работникам, без какой либо оплаты. Кроме этого для работников имеется сауна с небольшим бассейном.

Для студентов действуют различные спортивные секции, в том числе – волейбол, мини-футбол, баскетбол, теннис. На протяжении целого ряда лет сборная команда техникума становится победителем спартакиады среди студентов высших и средних специальных учебных заведений Воскресенского района.

Общая площадь учебного корпуса составляет 9329,0 кв.м.

По лицензируемым специальностям и профессиям основного и дополнительного профессионального образования техникум располагает достаточной учебно-лабораторной базой: комплектом учебных кабинетов и лабораторий, предусмотренным их примерным перечнем; оборудованием, необходимыми средствами обучения и наглядными пособиями.

В техникуме широко применяется в учебном процессе и производственной деятельности следующие средства коммуникации:

- Internet;

- электронная почта.

Для овладения компьютерной грамотностью имеется необходимый набор программ.

Кабинеты и лаборатории имеют достаточное учебно-методическое обеспечение, инструмент, химическую посуду, реактивы для проведения лабораторных и практических занятий.

За период с 2009 по 2013 год усилиями администрации техникума проделана большая работа по ремонту, переоборудованию и оснащению современными средствами обучения лабораторий и кабинетов.

В компьютерных кабинетах установлены кондиционеры.

В ряде учебных кабинетов установлены пластиковые окна.

Приобретены 7 широкоформатных плазменных телевизоров, 12 мультимедийных проекторов.

Проведена реконструкция систем видеонаблюдения учебного корпуса. Установлена система тревожной сигнализации в учебном здании и общежитии № 1 с выводом на ПЦО ФГУП «Охрана» МВД РОССИИ.

Приобретены и установлены планы эвакуации на фотолюминесцентной основе в соответствии с нормами пожарной безопасности, утвержденные Постановлением Правительства РФ № 390 от 25. 04. 2012 г.

В процессе образовательной деятельности работниками техникума осуществляются необходимые меры обеспечения и контроля охраны труда в соответствии с требованиями Федерального Закона от 17.07.1999 г. № 181-ФЗ «Об основах охраны пожарной безопасности в Российской Федерации (ППБ 01-93)», и другими нормативными актами государственных органов надзора. В техникуме проводится инструктаж студентов, учащихся и работников по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности. Имеются наглядные пособия и инструкции по правилам охраны труда, технике безопасности, противопожарной и эпидемиологической безопасности. Разработаны положения по охране труда в техникуме, инструкции по видам деятельности и охране труда на рабочих местах. Номенклатура дел по охране труда систематизирована, ежегодно обновляется. В обязанности ответственного за охрану труда в подразделениях техникума вменено ведение соответствующих журналов, предусмотренных требованиями по охране труда. В 2013 году Приокским филиалом ООО «Эйч-эс-эй Аттестация» проведена аттестация 49 рабочих мест по условиям труда. По результатам аттестации условия труда соответствуют нормативным требованиям.
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Похожие:

И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconДоклад на расширенное заседание коллегии при департаменте жилищно-коммунального...
...
И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconО создании Общественного совета по вопросам реформирования жилищно-коммунального...
В целях содействия реализации реформы жилищно-коммунального хозяйства, обеспечения общественного участия, при решении вопросов жилищно-коммунального...
И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconПозвольте Вам представить Доклад о проекте бюджета министерства энергетики...
Джета в пределах полномочий, закрепленных за министерством энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Самарской области (далее...
И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconМетодическое пособие «Реформа жилищно-коммунального хозяйства»
России. В основу работы положен принцип рассмотрения жилищно-коммунального хозяйства как сложной многоуровневой институциональной...
И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconФедеральная целевая программа «Комплексная программа модернизации...
Федеральной целевой программы Комплексная программа модернизации и реформирования жилищно-коммунального хозяйства
И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconСодержание Введение Реформа жилищно-коммунальной сферы РФ. Анализ...
Характеристика муп «Управление городского хозяйства» г. Пятигорска. Анализ ценовой и тарифной политики муп
И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconАдминистрация должанского района постановление
В целях сохранения социальной стабильности при осуществлении преобразований в жилищно-коммунальной сфере района в соответствии с...
И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconДоклад Губернатора Калининградской области Н. Н. Цуканова о проделанной...
Доклад Губернатора Калининградской области Н. Н. Цуканова о проделанной работе за три года
И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconОб утверждении областной целевой программы
В соответствии с постановлением Правительства области от 26. 11. 2008 n 626-п "о концепции областной целевой программы "Реформирование...
И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconУтверждена
Долгосрочная программа деятельности и развития государственной корпорации – фонда содействия реформированию жилищно-коммунального...
И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconНужны конкретные дела 48 Вопросы с мест 57
Комитета по вопросам строительства, архитектуры, жилищно-коммунального хозяйства и энергетики на тему
И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconРазвитие и совершенствование нормативно-правовой базы в области обеспечения...
Доклад заместителя Министра регионального развития, строительства и жилищно-коммунального хозяйства Украины Исаенко Д. В. на XXXI...
И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconДоклад Москва 2010 Содержание
Тарифы на услуги жилищно-коммунального хозяйства в Российской Федерации в 2000 – 2010 годах
И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconРеферат отчёта по нир на тему: «Разработка подсистемы ситуационного...
Информационно-аналитическая система, топливно-энергетический комплекс, жилищно-коммунальное хозяйство, ситуационное прогнозирование,...
И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconПрограмма практики «учебная практика»
Умо, соответствует требованиям государственного образовательного стандарта высшего образования по направлению «Строительство» профиль...
И жилищно-коммунального хозяйства московской области iconКонкурсная документация для проведения открытого конкурса по размещению...
Государственная корпорация – Фонд содействия реформированию жилищно – коммунального хозяйства


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск