Российской федерации фгбоу впо «Саратовский государственный университет имени Н. Г. Чернышевского» Экономический факультет утверждаю

Вопросы для самоконтроля

1. 
   Что такое высвобождение персонала? Перечислите основные виды увольнений.
   
2. 
   Перечислите способы регулирования занятости работников на предприятии.
   
3. 
   Какой инструмент управления используется при увольнении сотрудника по собственной инициативе? Какие задачи при этом решаются?
   
4. 
   Опишите систему мероприятий по работе с сотрудниками, увольняемыми по инициативе администрации.
   
5. 
   Что включает в себя система «скользящего пенсионирования»?
   
6. 
   Что такое текучесть персонала?
   
7. 
   Перечислите основные альтернативы сокращению персонала.
   
8. 
   Что такое аутплейсмент?
   

• 
  методика анализа эффективности системы управления персоналом.
  
• 
  экономическая, техническая и социальная эффективность управления персоналом;
  
• 
  оценка работы служб управления персоналом.
  

Вопросы для самоконтроля

1. 
   По каким направлениям деятельности целесообразна оценка экономической эффективности управления персоналом?
   
2. 
   Какие показатели социальной эффективности деятельности организации вам известны?
   
3. 
   Назовите основные группы показателей оценки деятельности служб управления персоналом. Дайте характеристику каждой из них.
   
4. 
   Какие расходы на персонал следует учитывать при оценке эффективности кадровых служб?
   
5. 
   Какие косвенные показатели используются при оценке эффективности кадровых служб?
   
6. 
   Что такое затраты на персонал организации?
   
7. 
   Перечислите виды затрат, связанных с совершенствованием системы управления персоналом организации.
   
8. 
   Что такое «аудит персонала»? Каковы его цели и объект?
   
9. 
   Назовите и охарактеризуйте основные типы аудита персонала.
   
10. 
    В чем заключается аудит кадрового потенциала организации?
    
11. 
    Назовите и дайте характеристику этапов и методов проведения аудита персонала.
    

Методические указания по выполнению контрольной работы по курсу «Основы управления персоналом»

1. 
   Роль и место управления персоналом в системе управления организацией.
   
2. 
   Концепции управления персоналом. Управление наймом персонала.
   
3. 
   Эффективность системы управления персоналом.
   

Варианты контрольных работ по курсу

Вариант 1