II.Создание условий для функционирования и развития ОУ Обеспеченность учебными площадями
Функциональное использование и состояние помещений школы Таблица 3.
-
п/п
| Индикатор
| 2010-2011
учебный год
| 2011-2012
учебный год
| 2012-2013
учебный год
| Общие сведения
| 1.1
| Эксплуатация земельного участка (фактически)- кв. м.
| 2146,5
| 2146,5
| 2146,5
| 1.2.
| Мощность здания - кв.м.
| 5127
| 5127
| 5127
| 1.3.
| Помещения школы (количество)
| 1
| 1
| 1
|
| Из них:
|
|
|
| 1.3.1
| Учебные кабинеты
| 28
| 28
| 28
| 1.3.2
| Спортивный зал
| 1
| 1
| 1
| 1.3.3
| Спортивные площадки
| 1
| 1
| 1
| 1.3.4
| библиотека
| 1
| 1
| 1
| 1.3.5
| столовая
| 1
| 1
| 1
| 1.3.6.
| Хозяйственные помещения (туалеты)
| 9
| 9
| 9
| 2.1.
| Требующие капитального ремонта
| Санузлы. Рекреации
2,3,4 этажей
| Рекреации
3,4 этажей
| -
| 2.2.
| Требующие косметического ремонта
| Учебные
кабинеты
| Учебные
кабинеты
| Учебные
кабинеты
| 2.3.
| Находящиеся в аварийном состоянии
| -
| -
| -
| 3.1.
| Учебные площади школы в расчете на одного обучающегося
| 5,8
| 5,8
| 5,6
| 3.1.1
| Фактическое распределение площадей в рамках социально-экономического партнерства.
Из них:
| -
| -
| -
| 3.1.2
| Музыкальная школа
| -
| -
| -
| 3.1.3
| Спортивная школа
| -
| -
| -
| 3.1.4
| Другое
| -
| -
| -
|
Следует отметить:
-есть пришкольный участок 2,4га;
-наличие пожарного водоема;
- ограждение вокруг школы;
-наличие самостоятельного наружного освещения территории школы;
-камеры видеонаблюдения. Финансовая деятельность ОУ
Расход на одного обучающегося (в рублях)
Таблица 4.
-
№
п/п
| Индикатор
| 2010-2011 учебн год
| 2011-2012 учебн год
| 2012-2013 учебн год
| 1.
| Фактические расходы на одного ученика
Из них:
|
|
|
| 1.1.
| Бюджетных средств
| 10933,00
| 12166,04
| 19081,71
| 1.2.
| Внебюджетных средств
| 231,4
| 72,39
| 142,34
|
Распределение финансовых потоков школы
Таблица 5.
№
п/п
| Индикатор
| 2010-2011
учебн год
| 2011-2012
учебн год
| 2012-2013
учебн год
| 1.
| Объем бюджетного финансирования
(Оперативная информация на 30.06.07)
Из него:
| 20270143,00
| 23494103,91
| 20393300
| 1.1.
| Средства муниципального бюджета
| 8012243,52
| 8639652,94
| 2041800
| 1.2.
| Средства республиканской субвенции
| 12257900,00
| 14854450,97
| 16252300
| 2.
| Текущие расходы из бюджетного финансирования
Из них:
|
|
|
| 2.1.
| Содержание зданий и территории, приобретение оборудования
| 420410,00
| 1060876,06
| 2083100
| 2.2.
| Обеспечение образовательного процесса
| -
| -
| -
| 2.3.
| Поддержка одаренных обучающихся , награждение
| -
| -
| -
| 2.4.
| Социальные нужды
| -
| -
| -
|
Внебюджетное финансирование
Таблица 6.
№
п/п
| Индикатор
| 2010-2011 учебн год
| 2011-2012
учебн год
| 2012-2013
учебн год
| 1.
| Объем внебюджетного финансирования
Из него:
|
|
|
| 1.1.
| Родительская благотворительная помощь
| 312,2тыс.руб.
| 331,5 тыс.руб.
| 278410 тыс.руб.
| 1.2.
| Спонсорские средства
| -
| -
| -
| 1.3.
| Средства проектов, грантов
| -
| -
| -
| 1.4.
| Средства школьной производственной деятельности
| -
| -
| -
| 2.
| Текущие расходы из внебюджетного финансирования
Из них:
|
|
|
| 2.1.
| Содержание зданий и территорий, приобретение оборудования
| -
| -
| -
| 2.2.
| Поддержка одаренных обучающихся, награждения
| -
| -
| -
| 2.3.
| Обеспечение образовательного процесса
| -
| -
| -
| 2.4.
| Социальные нужды
| -
| -
| -
|
III.Организация учебного процесса Школа работает в две смены, уроки по 45 минут, перемены – по 10 минут. Работают группы продлённого дня для учащихся 1-ой ступени. Охвачено горячим питанием 702 учащихся. Средняя наполняемость классов по ступеням обучения составляет: 1-я ступень – 26,6 уч-ся, 2-я ступень – 26,6, 3-я ступень – 22,8.
Недельная нагрузка учителя соответствует общепринятой норме – 18 часов. IV.Главные направления работы педагогического коллектива
(работа над темой школы)
Педагогический коллектив в составе 65 человек, из них: администрация – 5 человек; начальная школа – 19 человек; средняя школа – 34 человек; а также психолого-логопедическая служба – 2 человека,1 педагог дополнительного образования, 3 совместителя, 1 библиотекарь, 1 человек в декретном отпуске. По квалификационным категориям: 27 человек (42%) имеют высшую квалификационную категорию; 13 человек (20%) – первую; 4 человек (6%) – вторую, 9 (14%) человек-соответствие занимаемой должности,10 человек (15%) имеют разряд по стажу. Таким образом, 85% педагогического коллектива имеют соответствующую категорию. Педагогический стаж свыше 20 лет имеют 36 человек (55%), от 10 до 20 лет – 18 человек (28%), от 5 до 10 лет – 3 человека (5%), от 2 до 5 лет – 5 человек (8%), менее 2-ух лет – 3 человека (5%), что говорит о большом опыте работы большинства членов педагогического коллектива. Высшее образование имеют 64 человека, 1 человек – средне-специальное.
Сравнивая показатели анкетирования, результатов работы педагогов можно отметить тенденцию повышения заинтересованности педагогов в профессиональном развитии.
Цель методической работы: непрерывное совершенствование уровня педагогического мастерства учителей; их эрудиции и компетентности определения наук (учебных предметов) и методики ее преподавания.
В соответствии с поставленными целями и задачами методическая работа осуществлялась по следующим направлениям:
подбор и расстановка кадров
работа с методическими объединениями
повышение уровня профессиональной подготовки учителей.
Одним из главных условий повышения результативности методической работы в школе является то, что все методслужбы школы (научно-методический совет, ШМО, творческие и проблемные группы, ШМУ и др.) имеют четкие планы работы и составлены на диагностической основе.
С целью активизации творческой деятельности учителей в школе используются эффективные виды методической работы:
тематические педагогические советы;
семинары;
мастер-класс учителей;
экспериментальная и исследовательская работа;
методические недели (декады наук);
диагностические процедуры всех участников образовательного процесса: педагогический мониторинг, совместная деятельность с коллегами (взаимопосещение уроков, совместная работа над проектами, подготовка методических материалов и т.д.), изучение удовлетворенности обучающихся и их родителей перечнем и качеством образовательных услуг, а также самоанализ и самооценка педагогической деятельности.
По данным диагностики отмечается рост показателей профессиональной деятельности учителей по позициям:
знание методик и методов работы.
Продолжена положительная динамика по позициям:
знания в области педагогических технологий;
прогнозирование развития учащихся;
учет индивидуальных особенностей учащихся;
отмечается соответствие образования образовательным потребностям учащихся;
соответствие образования образовательному запросу родителей.
Все статистические материалы анализируются, учитываются при составлении плана на новый учебный год.
В 2012/2013 у.г. педагогический коллектив продолжил работу по методической теме: «Освоение компетентностного подхода к образованию как основной способ совершенствования качества образования – роста результативности, эффективности обучения, воспитания, развития и успешности участников образовательного процесса»
Цель: повышение уровня профессиональной компетентности учителя, способного свободно и активно мыслить, моделировать воспитательно-образовательный процесс, самостоятельно генерировать и воплощать новые идеи и технологии обучения и воспитания.
Задачами методической службы в 2012/2013г. являлись:
Оказание методической помощи учителям начальных классов (1-3 кл.) и учителям основной школы (5-ые кл.) в процессе перехода на новые федеральные государственные образовательные стандарты. Организация образовательного процесса по новым ФГОС.
Осуществление перехода от предметно-знаниевой к более целостной модели образования, где приоритет будет отдан опыту, компетентности, субъектности.
Организация образовательного процесса на основе технологий, обеспечивающих качество образования в соответствии с принятыми критериями и показателями его оценки.
Диагностирование состояния учебно-воспитательного процесса, выявление отклонений от запрограммированного результата в работе педагогического коллектива, создание обстановки заинтересованности, доверия и совместного творчества. Производить измерение показателей качества.
Анализ инновационного опыта педагогов и разработка методики его использования другими учителями.
Создание условий для непрерывного повышения уровня профессиональной компетентности учителей и совершенствования их деятельности через различные формы методической учебы.
Эффективная реализация профессионально - деятельностного потенциала педагогического коллектива и администрации в процессе их деятельности. Обеспечение условий для непрерывного совершенствования профессионального мастерства учителя с учетом основных направлений опытно-экспериментальной работы школы.
Совершенствование применения в образовательном процессе перспективных школьных технологий, таких как развивающее обучение; проблемное обучение; разноуровневое обучение; коллективная система обучения (КСО); использование исследовательского метода; проектный метод обучения; технология «дебаты»; технология модульного и блочно-модульного обучения; лекционно-семинарско-зачетная система; технология развития «критического мышления»; технология использования в обучении игровых методов: ролевых, деловых видов обучающих игр; обучение в сотрудничестве; информационно-коммуникационные технологии; здоровьесберегающие технологии; система инновационной оценки «портфолио», технология дистанционного обучения. Отработать наиболее эффективные технологии преподавания предметов, сочетающих в себе разнообразные вариативные подходы к творческой деятельности учащихся.
Изучение и внедрение новых современных педагогических технологий обучения.
Коррекция модели деятельности научно-методической службы школы, ориентированной на становление и реализацию профессиональной субъектной позиции учителя.
Совершенствование методической базы по всем направлениям профильного обучения.
Внедрение в повседневную практику объективной, единой системы оценки качества знаний учащихся и качества работы педагогов.
Стимулирование деятельности педагогов и руководителей по тактическому и стратегическому усовершенствованию применяемых (проектируемых) педагогических технологий. Усовершенствование системы поощрения наиболее значимых педагогических результатов.
МОУ «СОШ №25» в 2012-2013 учебном году успешно прошла проверку Министерства образования РМ отдела государственного контроля качества образования и отдела государственного надзора за соблюдением законодательства РФ в области образования.
Таблица 7
Решения педсоветов
| Педсовет № 1
Тема: Анализ работы школы за 2011/2012 г. и основные направления на 2012/2013 г.
Решения:
Принять к сведению доклад «Анализ работы школы за 2011/2012 г. и основные направления работы на 2012/2013 год».
Утвердить годовой план работы педагогического коллектива на 2012/2013 учебный год.
Продолжить работу по новой Концепции и Программе развития школы на 2011-2016 г. г. «Оптимизация образовательного процесса посредством создания «пространства выбора», реализация II этапа программы «Создание модели предпрофильной и профильной подготовки. Формирование «пространства выбора» на всех ступенях обучения» и переход на III этап.
Продолжить работу школы по проблеме «Освоение компетентностного подхода к образованию как основной способ совершенствования качества образования – роста результативности, эффективности обучения, воспитания, развития и успешности участников образовательного процесса».
Осуществлять работу школы в инновационном режиме. Реализация приоритетных направлений НП «Образование» в рамках президентской инициативы «Наша новая школа». Разработать план мероприятий по модернизации образования.
Продолжить работу по организации и контролю за ведением обучения в 1-х и 2-ых, 3-их классах согласно ФГОС НОО.
Начать работу по организации и контролю за ведением обучения в 5-х ФГОС ООО.
Продолжить обучение детей инвалидов РМ в рамках реализации проекта «Дистанционное обучение детей – инвалидов».
Совершенствовать систему работы с одаренными детьми по всем направлениям, учитывая 3 задачи: психолого-педагогическую, медицинскую и социальную. Активизировать деятельность педагогического коллектива по выявлению и поддержки одаренных детей; провести работу по формированию у подрастающего поколения лидерских качеств, развитие социального творчества, формирование социальных компетенций.
Совершенствовать воспитательную работу учащихся, направленную на воспитании в каждом ребенке патриотических, гражданских, нравственных, эстетических чувств; формирование нравственных качеств личности на основе общечеловеческих ценностей. Активизировать работу классных руководителей по проведению коллективно-творческих дел.
Утвердить учебный план, тарификацию учителей, расписание занятий.
Утвердить план-график перехода ОУ на ФГОС ООО в 5-ых классах.
Утвердить рабочие учебные и образовательные программы учебных курсов.
Утвердить учебный план и тарификацию учителей, работающих с учащимися, обучающимися на дому.
Утвердить режим работы школы.
Провести организационно-технические мероприятия по улучшению условий безопасности жизнедеятельности участников образовательного процесса.
| Педсовет №2
Тема: «ФГОС ООО: методология, структура, требования»
Цель: освоение концептуальных подходов федеральных государственных образовательных стандартов общего образования.
Задачи:
1. Мотивировать педагогов к работе, ведущей к методической готовности учителя к реализации ФГОС ООО.
2. Изучение терминологии ФГОС основного общего образования и определение сущности различия Стандартов первого и второго поколения.
2. Изучение структуры Примерной основной образовательной программы основного общего образования.
Решения:
Обеспечить соответствие нормативной базы ОУ требованиям ФГОС ООО. (Ответственные: завучи школы)
Организовать изучение Федеральных нормативных документов, методических рекомендаций по ФГОС второго поколения на заседаниях НМС, ШМО и творческих групп учителей. (Ответственные: зам. директора по НМР Мосевнина Н.А., руководители МО)
В целях подготовки работы по ФГОС в основной школе в режиме пилотной школы учителям-предметникам разработать индивидуальные методические планы по изучению методических материалов, сопровождающих процессы введения ФГОС ООО. (Ответственные: весь педагогический коллектив)
На заседаниях ШМО подробнее изучить концепцию и технологии ОС «Школа 2100».
(Ответственные: зам. директора по НМР Мосевнина Н.А., руководители МО)
При конструировании урока осуществлять переход к системно - деятельностному подходу. Показать практическую реализацию перехода.(Ответственные: завучи школы, весь педагогический коллектив)
Изучить существующие модели технологической карты урока, где выделяются УУД, и при конструировании уроков апробировать одну из моделей. Составить план-график выбранных учителями технологических моделей. (Ответственные: зам. директора по НМР Мосевнина Н.А., весь педагогический коллектив)
Составить план-график повышения квалификации учителей по изучению нормативных документов ФГОС ООО, с учетом участия в городских совещаниях, конференциях, семинарах. (Ответственные: зам. директора по НМР Мосевнина Н.А.)
Провести мониторинг обученности учащихся 5-ых классов по итогам I полугодия (с учетом мониторинговых исследований МРИО).(Ответственные: завучи школы, кл. руководители 5-ых классов)
| Педсовет № 3
Тема: «Создание системы работы со слабоуспевающими как условие достижения планируемых результатов обучения»
Цель: Мотивация деятельности педагогического коллектива по внедрению и разработке инновационных процессов в обучении. Повышение уровня обученности и качества обучения отдельных учеников и школы в целом.
Задачи:
анализ ситуации: слабоуспевающий ребёнок в массовой школе;
обсуждение проблем работы учителей со слабоуспевающими учащимися;
разработка дополнительных мер, позволяющих скоординировать действия учителей - предметников в работе со слабоуспевающими учащимися и учащимися.
наметить пути и определить средства для предупреждения неуспеваемости и преодоления второгодничества.
Решения:
Продолжить работу по выявлению и ознакомлению учителей школы с типичными проблемами неуспеваемости, мерами по предупреждению отставания школьников в учении.
(Ответственные: завучи школы)
Принять во внимание комплекс мер, направленных на профилактику типичных причин неуспеваемости, присущих определённым возрастным группам учащихся. Учителям - предметникам усилить в своей работе личностную направленность образования.
(Ответственные: весь педагогический коллектив)
Шире применять новые педагогические технологии преподавания предмета. На заседаниях школьных МО обсудить вопросы работы со слабоуспевающими учащимися.
(Ответственные: руководители МО, весь педагогический коллектив)
Особое внимание обратить на благоприятный психологический микроклимат, тактичный, внимательный подход к учащимся; учитывать интересы школьников.
(Ответственные: учителя-предметники, кл.руководители, психолог школы Гусева Т.А.)
Рекомендовать учителям предметникам: составлять карту мониторинга для отслеживания обученности, личных достижений, личного роста каждого ученика, проводить коррекцию знаний по результатам. (Ответственные: учителя-предметники, кл.руководители)
МС школы доработать Положение и программу по работе со слабоуспевающими учащимися, разработать план оказания помощи молодым специалистам в работе со слабоуспевающими учащимися.(Ответственные: Мосевнина Н.А., зам. директора по УВР, руководители МО, психолог школы Гусева Т.А.)
| Педсовет № 4
Тема: «Организация работы школы по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних»
Цель: Анализ сложившейся ситуации и разработка механизма действий по предупреждению безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в МОУ СОШ № 25
Задачи:
определить проблемные направления в работе по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
определить сферы взаимодействия школы со службами и учреждениями профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних;
определить основные направления деятельности по профилактике, выбрав соответствующие формы и приемы работы с учащимися, оказавшимися в социально опасном положении и их родителями.
Решения:
Принять за основу механизм действий и предложенные мероприятия по профилактике безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних в МОУ СОШ № 25 с последующим включением их в план работы на 2013-2014 у.г.
(Ответственные: Родионова Л.В., Пужайкина Т.А., зам.директора по ВР)
Внедрять в профилактическую работу новые технологии, формы, методы и приемы работы с социально неблагополучными семьями.
(Ответственные: весь педагогический коллектив)
Полнее использовать потенциал учреждений дополнительного образования, родительской общественности.
(Ответственные: кл.руководители)
Проводить мониторинг проблем семейного воспитания и особенностей развития ребенка, а также количества и степени участия неблагополучных несовершеннолетних в досуговой деятельности. (Ответственные: кл.руководители, психолог школы)
Активнее сотрудничать со службами и учреждениями профилактики безнадзорности и правонарушений среди несовершеннолетних г.Саранска. (Ответственные: Родионова Л.В., Пужайкина Т.А., зам.директора по ВР, кл.руководители)
|
Традиционно проходили семинары-практикумы.
I полугодие: «Современный урок в реализации стандартов второго поколения», целью которого являлось - Осознание основных критериев современного урока. Повышение интереса педагогов к современным технологиям. Осознание необходимости повышения уровня самообразования. Распространение опыта педагогов по построению современного урока в свете реализации стандартов нового поколения.
Проводили открытые уроки и внеклассные мероприятия:
Таблица 8
№ п/п
| Ф. И. О. учителя
| Название мероприятия
| Класс
| 1
| Иванова Н.М.
| О/У «Органы чувств» (окружающий мир)
| 1В
| 2
| Меркулова И.И.
| О/У «Лия Гераскина «В стране невыученных уроков» (литературное чтение)
| 3В
| 3
| Дугонина А.Ю.
| Литературное чтение «Приключение Чиполлино»
| 2В
| 4
| Гаврюшова С.А.
| Внекл. Меропр.«Пришла коляда- отворяй ворота!»
| 5В
| 5
| Маланкина Н.Ф.
| Внекл.меропр. «Король сонетов»
| 7-11 кл.
| 6
| Холодова А.М.
| О/У «Целое и части»
| 1Б
| 7
| Трунина М.В.
| О/У «Равенства и неравенства»
| 1Г
|
Во II полугодии проходил семинар-практикум по теме: «Реализация межпредметных связей на учебных занятиях». Цель: Повысить эффективность обучения и воспитания, обеспечить возможность сквозного применения знаний, умений, навыков, полученных на уроках по разным предметам. Повышение практической и научно-теоретической подготовки учащихся, овладение ими обобщенным характером познавательной деятельности. Формирование у учащихся умения применять полученные знания в конкретных ситуациях, при рассмотрении частных вопросов, как в учебной, так и во внеурочной деятельности, в будущей производственной, научной и общественной жизни.
Проводили открытые уроки и внеклассные мероприятия:
Таблица 9
№ п/п
| Ф. И. О. учителя
| Название мероприятия
| Класс
| 1
| Маланкина Н.Ф.
Гусева Т.А.
Корнейчик Ю.Ю.
| Вн. меропр. «Встречи на Мордовской земле»
| 7А
| 2
| Маланкина Н.Ф.
Баркин И.В.
| О/У «Герои войны 1812 года»
| 7А
| 3
| Маланкина Н.Ф.
Деваева Г.Г.
Шпакова Н.В.
Пужайкина Т.А.
| В/М. «Открытие школьного «Музея театра»
| 5-11 кл.
| 4
| Баринова Т.А.
| О/У «Роль грибов в природе и жизни человека»
| 5А
| 5
| Кулагина Г.И.
| О/У «Миниатюры Г.Цыферова»
| 4Б
| 6
| Вишуткин О.И.
| О/У «Подвижные и спортивные игры»
| 4А
| 7
| Солдатова Г.Б.
| О/У. «Физики ковали Победу»
| 9А,11А
| 8
| Ермакова О.Г.
| О/У «Зарождение демократии в Афинах»
| 5А
| 9
| Косынкина Л.М.
| В/М. «История одного экспоната»
| 2Г,4Б,7Б
| 10
| Колмакова В.М
| В/М «»Строки, пробитые пулей» (Михаилу Кульчицкому посвящается)
| 9А,10Б
| 11
| Качанова Н.К.
| О/У «Мы собираемся в путешествие»
| 5Б
| 12
| Адушкина Е.В.
| В/М «Берегите здоровье смолоду»
| 11А
| 13
| Лашина В.Н.
| О/У «Г.Цыферов. «Что у нас во дворе?»
| 1А
| 14
| Гаврюшова С.А.
| О/У «Повторение темы «Морфемика. Словообразование. Культура речи»
| 5В
| 15
| Сергеев А.В.
| О/У. «Графики» (информатика)
| 7Б
| 16
| Дугонина А.Ю.
| О/У « Правописание ЖИ-ШИ»
| 2В
| 17
| Иванова Н.М.
| В/М, «Образ защитника Отечества»
| 1В
| 18
| Невлютова Р.Р.
| В/М, «Со страниц книг на сцену»
| 11А,11Б, 7В, 5Б
| 19
| Ехлакова О.И.
| О/У. «Цифра 8. Число8»
| Группа «Малышок»
| 20
| Кудаева К.Ю.
| О/У «Манеры поведения за столом»
| 7А
|
21
| Косынкина Л.М.
Шпакова Н.В.
Деваева Г.Г.
Пужайкина Т.А.
| В/М «Открытие музея ВДВ»
| Уч-ся школы
| 22
| Деваева Г.Г.
Шпакова Н.Ф.
| В/М «Ярмарка талантов»
| Уч-ся школы
| |