«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю





Название«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю
страница11/13
Дата публикации25.03.2015
Размер1.71 Mb.
ТипПрограмма
100-bal.ru > Военное дело > Программа
1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

Программа организационно-управленческой практики

Направление подготовки 080200.68 Менеджмент
Программа подготовки

080200.68.00.10 Менеджмент по связям с общественностью

Квалификация (степень)
Магистр

Красноярск
2012


  1. Цели организационно-управленческой практики


Организационно-управленческая практика магистрантов является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования по направлению 080200.68 «Менеджмент». Организационно-управленческая практика – вид учебной работы, направленный на расширение и закрепление теоретических и практических знаний, полученных магистрантами в процессе обучения, приобретение и совершенствование практических навыков по программе магистерской подготовки 080200.68.10 «Менеджмент по связям с общественностью», подготовку к будущей профессиональной деятельности.

Цели практики:

– формирование и развитие профессиональных знаний в сфере менеджмента по связям с общественностью, закрепление полученных теоретических знаний по дисциплинам направления и специальным дисциплинам магистерской программы;

– овладение необходимыми профессиональными компетенциями по названному направлению специализированной магистерской подготовки;

– сбор и обобщение фактического материала для подготовки выпускной квалификационной работы – магистерской диссертации;

– углубленное исследование вопросов по тематике магистерской диссертации.


  1. Задачи организационно-управленческой практики


Данный вид практики решает следующие задачи:

– изучение организационно-управленческой структуры предприятия;

– анализ функциональной структуры предприятия в целом, а также функций отделов по связям с общественностью;

– сбор и анализ показателей, характеризующих работу организации в целом и подразделения, в котором проходит практика на основе применения методов исследования в менеджменте;

– анализ коммуникационной среды организации;

– подготовка и систематизация необходимых материалов для написания отчетов и подготовки выпускной квалификационной работы – магистерской диссертации.


  1. Место практики в структуре магистерской программы


Организационно-управленческая практика является неотъемлемой частью данной образовательной программы высшего профессионального образования, поскольку развивает организационно-управленческие навыки, полученные при изучении теоретического курса, и становится предпосылкой для написания и защиты магистерской диссертации.

Для выполнения программы организационно-управленческой практики магистрант должен владеть знаниями по дисциплинам базовой части профессионального цикла магистерской программы, средним уровнем знаний иностранного языка, а также информационных технологий.

Организационно-управленческая практика базируется на основе следующих дисциплин программы «Актуальные проблемы международного бизнеса». Теоретико-методологическую базу составляют такие дисциплины как «История и методология науки и менеджмента», «Управленческая экономика», «Методы исследований в менеджменте».

Полученные в дисциплинах «Система управления контентом», «Современный стратегический анализ», «Корпоративные финансы» навыки являются необходимым инструментарием поиска, обработки и анализа информации при выполнении организационно-управленческой деятельности.

Успешное прохождение практики на базовых для программы предприятиях и организациях предполагает овладение основными компетенциями в рамках профессиональных дисциплин по программе, таких как «Теория и практика PR», «Профессиональные и правовые основы PR-деятельности», «Информационная политика организации и связи со СМИ», «Репутационный менеджмент средствами PR», «Стратегическое и тактическое планирование PR-деятельности организации», «Бренд-менеджмент», «Управление PR-проектами в среде Интернет» другие дисциплины предусмотренные учебным планом.

Прохождение организационно-управленческой практики позволяет сформировать первоначальные сведения об объекте исследования, которые могут в дальнейшем стать одним из направлений научно-исследовательской работы в рамках научно-исследовательской практики.


  1. Формы проведения практики


Организационно-управленческая практика проводится в следующих формах:

– кабинетные исследования, предусматривающие сбор информации об объекте исследований и (или) о происходящих процессах через источники литературы, имеющиеся в широком доступе, в т.ч. в Internet;

– полевые исследования, позволяющие работать непосредственно с исследуемыми объектами или субъектами;

– архивные исследования допускаются в отдельных случаях, если необходима ретроспективная информация.


  1. Место и время проведения практики


Организационно-управленческая практика проводится как в научных подразделениях Сибирского федерального университета, так и в учреждениях и организациях, проводящих исследования, включающих работы, соответствующие целям и содержанию практики.

Местом проведения практики могут являться следующие предприятия-заказчики:

 КГКУ «Городской центр занятости населения»;

 Администрация города Красноярска;

 Департамент общественных связей ОАО «МРСК Сибири» (ОАО «Красноярскэнерго»);

 ЗАО «Енисейтелеком» (Отдел по связям с общественностью);

 Краевой государственный телеканал «Енисей-регион»;

 МУП «Редакция газеты «Городские новости»;

 ОАО «Красноярское центральное агентство воздушных сообщений» (Отдел по связям с общественностью и рекламы);

 ООО Рекламное агентство «Стив и Бартон»;

 Рекламное агентство «Артстиль»;

 Управление по информации и общественным связям Законодательного собрания Красноярского края.

Организационно-управленческая практика магистрантов проводится в соответствии с утвержденными учебными планами согласно графику учебного процесса на первом году обучения в 9 семестре. В зависимости от особенностей индивидуальной магистерской подготовки, период проведения научно-исследовательской практики может быть изменен в установленном порядке.


  1. Компетенции обучающегося, формируемые в результате прохождения организационно-управленческой практики


В результате прохождения данной практики магистрант должен

знать:

– миссию, цель и задачи, основные виды и масштабы деятельности предприятия – базы практики;

– основы нормативно-правового регулирования предприятия, сектора отрасли (объекта исследования);

– основные положение по технике безопасности, охране труда и пожарной безопасности;

– организационно-функциональную структуру управления и деятельности предприятия, сектора, отрасли.

– технологию формирования, передачи и обработки информации (информационных потоков);

уметь:

– выявлять преимущества и недостатки в формировании миссии, целей и задач предприятия;

– осуществлять поиск систематизацию нормативно-правовых источников;

– составлять организационно-управленческую и функциональную структуру предприятия, сектора, отрасли;

– выявлять проблемы организационно-управленческого характера на предприятии, секторе, отрасли;

– осуществлять анализ коммуникационной среды организации и предлагать меры по ее совершенствованию.

владеть навыками:

– поиска, сбора, обработки и систематизации информации различного характера (теоретической, статистической, нормативно-правовой и т.п.);

– пользования информационной системы «Консультант плюс»;

– анализа внешней и внутренней среды предприятия, сектора, отрасли;

– публичного выступления, подготовки презентации (демонстрационных материалов).

В результате прохождения данной практики обучающийся должен приобрести следующие профессиональные компетенции:

  • способность представлять результаты проведенного исследования – способностью обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы в сфере международного бизнеса (ПК-9);

  • способностью обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования (ПК-10);

  • способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой (ПК-11);

  • способностью представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада (ПК-12).




  1. Структура и содержание практики


Общая трудоемкость практики составляет 4,5 зачетных единиц, 162 часа.




п/п

Разделы (этапы)
практики


Виды работ на практике, включая самостоятельную работу магистрантов

Трудоемкость (час.)

Формы текущего контроля

1

Характеристика и анализ деятельности организации

- собрать необходимую информацию об организации (ее истории, философии, миссии), определить статус, сформулировать цели и задачи организации;

- провести анализ основных структур организации в соответствии с целями, задачами и ресурсами организации, а именно: кадровой, организационной, производственной; маркетинговой и финансовой структуры; особое внимание при анализе следует уделить наличию специализированных коммуникационных служб в организации: пиар-отделов, пресс-служб и т.п.;

- провести анализ внутренней среды организации (инструментом для анализа может быть использован SWOT-анализ);

- осуществить общий анализ внешней среды организации: среды прямого воздействия (сюда входят: поставщики, потребители, партнеры по бизнесу, конкуренты) и среды непрямого воздействия (общественная среда, законодательная база, экономический и политический факторы, социокультурный фактор, инструментом для анализа данной среды может быть использован PEST-анализ);

- охарактеризовать способы координации деятельности в организации (стандартизация рабочих процессов, стандартизация выпуска, стандартизация навыков, прямой контроль, взаимное согласование)

52

Отчет

2

Анализ коммуникационного пространства организации

- охарактеризовать уровень и специфику внешних коммуникаций организации (работа с акционерами, инвесторами, с исполнительной и законодательной властью, СМИ, общественными организациями и т.д.);

- собрать информацию о спонсорской деятельности, ярмарках и презентациях, издательской деятельности организации и т.п.

- дать характеристику внутренних коммуникаций в организации по степени формализации, сложности, степени централизации, вертикали-горизонтали;

- провести анализ социальной структуры коммуникаций в организации в социально-демографическом, профессиональном, неформальном, психологическом аспектах;

- осуществить мониторинг наличия современных коммуникационных технологий в организации: обратить особое внимание на использование компьютеров с программным обеспечением, доступ в Интернет, практику применения видеоконференций и презентаций, формирование адресной сети электронной почты, наличие веб-сайта и др.;

- составить общую характеристику персонала, идентифицировать персонал исходя из набора коммуникационных ролей и стилей

52

Отчет

3

Организационно-технологический этап

- сформулировать коммуникационные проблемы на основе выполненных аналитических и диагностических процедур, а также возможных способов их устранения;

- составить план необходимых мероприятий, направленных на оптимизацию коммуникационных потоков;

- апробировать разработанную программу (возможна апробация некоторых этапов программы, при составлении долгосрочной программы)

52

Отчет

4

Подготовка к защите отчета по практике




6

Отчет (с презентацией), защита отчета




Итого




216







  1. Научно-исследовательские и научно-производственные технологии, используемые на практике


Во время организационно-управленческой практики используются технологии традиционного, личностно-ориентированного обучения, информационные технологии, технологии проектного и проблемного обучения принятые в учебном процессе.


  1. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы магистрантов на практике


Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов в процессе организационно-управленческой практики включает в себя следующие рекомендации и задания по научному исследованию:

1. Изучение системы организационно-управленческой деятельности организации в области:

  • Организационной структуры предприятия / организации;

  • стратегического развития предприятия;

  • управления человеческими ресурсами организации;

  • управления информационными потоками;

  • PR-структуры;

  • системы управления коммуникациями организации.

2. Разработку:

  • профессиональной и нормативной документации по регулированию PR-деятельности организации;

  • мероприятий в области репутационного и событийного менеджмента;

  • мероприятий по оптимизации управленческого воздействия для достижения целей организации.

3. Проведение анализа и оценки соответствия организационной структуры и стадии жизненного цикла организации.

4. Проведение самоанализа и самооценки своей деятельности.

Руководство и контроль прохождения практики возлагаются приказом ректора на руководителя практики по направлению подготовки.

Общее учебно-методическое руководство практикой осуществляется выпускающей кафедрой менеджмента производственных и социальных технологий.

Непосредственное руководство научно-исследовательской практикой по программе специализированной подготовки магистров осуществляет научный руководитель магистранта по написанию магистерской диссертации. Руководителем практики от организации (учреждения) выступает ее руководитель или главный специалист.

Научный руководитель магистранта разрабатывает программу прохождения практики, выпускающая кафедра Менеджмента производственных и социальных технологий утверждает программу практики и оформляет направление на практику по установленной форме.

Права и обязанности участников научно-исследовательской практики регламентирует Положение о магистратуре ФГАОУ ВПО «СФУ».

Руководитель практики:

  • согласовывает программу научно-исследовательской практики и тему исследовательского проекта с научным руководителем программы подготовки магистров;

  • проводит необходимые организационные мероприятия по выполнению программы практики;

  • определяет общую схему выполнения исследования, график проведения практики, режим работы студента и осуществляет систематический контроль хода практики и работы студентов;

  • оказывает помощь студентам по всем вопросам, связанным с прохождением практики и оформлением отчета;

  • осуществляет постановку задач самостоятельной работы студентов в период практики с выдачей индивидуального задания по сбору необходимых материалов для написания магистерской диссертации, оказывает соответствующую консультационную помощь;

  • дает рекомендации по изучению специальной литературы и методов исследования;

  • участвует в работе комиссии по защите исследовательского проекта.

Магистрант при прохождении практики получает от руководителя указания, рекомендации и разъяснения по всем вопросам, связанным с организацией и прохождением практики, отчитывается по выполняемой работе в соответствии с графиком проведения практики.

Магистрант:

  • проводит исследование по утвержденной теме в соответствии с графиком практики и режимом работы подразделения – места прохождения практики;

  • получает от руководителя практики указания, рекомендации и разъяснения по всем вопросам, связанным с организацией и прохождением практики;

  • отчитывается по выполненной работе в соответствии с установленным графиком.

Написание отчета о прохождении организационно-управленческой практики. Отчет согласно содержанию деятельности на практике включает в себя методы диагностики актуальной ситуации, методы оценки уровня развития организационной системы, методы самодиагностики и др. Анализ полученных данных и их интерпретацию с позиции современной парадигмы управления. В заключительной части необходимо сделать выводы. Объем этой части отчета не менее 20 страниц.

Оформленный в соответствии с требованиями стандарта СФУ «Общие требования к построению, изложению и оформлению документов учебной деятельности» отчет включает в себя титульный лист, введение, основное содержание, выводы.

1   ...   5   6   7   8   9   10   11   12   13

Похожие:

«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconДипломного проекта/работы
В соответствии с Уставом фгоу впо «Сибирский федеральный университет» и Положением об итоговой государственной аттестации выпускников...
«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconЗолотодобывающая промышленность как элемент иновационной экономики...
Список литературы введение 3
«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconМосковский энергетический институт (технический университет) институт...
Принципы эффективного управления технологическими процессами в теплоэнергетике, теплотехнике и теплотехнологиях”
«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconВысшего профессионального образования «Сибирский федеральный университет» утверждаю
Охватывает всё содержание данной дисциплины, установленное соответствующим ос впо
«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconРоссийской Федерации Сибирский федеральный университет экологическая биофизика водных экосистем
Э400 Экологическая биофизика водных экосистем: учебно-методические указания для семинарских занятий / сост. М. И. Гладышев – Красноярск:...
«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconРоссийской Федерации Сибирский федеральный университет экологическая биофизика водных экосистем
Э400 Экологическая биофизика водных экосистем: учебно-методические указания для самостоятельной работы / сост. М. И. Гладышев – Красноярск:...
«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconИсследования и пути совершенствования вращательно-подающих систем...
Южно-Российский государственный технический университет (Новочеркасский политехнический институт)
«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconФедеральное государственное автономное образовательное учреждение...
Формирование компетенций преподавателей вуза для работы с информационными ресурсами
«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Сибирский федеральный университет Институт естественных и гуманитарных наук (сфу иеиГН), г. Красноярск
«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconМанипулирование общественным сознанием как прием политической психологии...
Сибирский федеральный университет, Институт филологии и языковой коммуникации, магистрант 1 года обучения
«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconРеферат Дистанционное образование в высшем образовании
Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «сибирский федеральный университет»...
«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconСибирский федеральный университет
Дробница Августина Васильевна доктор исторических наук, профессор кафедры истории и культуры фгбоу впо «Дальневосточный институт-филиал...
«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconРабочая программа дисциплины дв1 «Бизнес-планирование»
...
«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconПрограмма дисциплины Совершенствование архитектуры предприятия Для...
...
«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Лесосибирский педагогический институт – филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального...
«сибирский федеральный университет» Институт управления бизнес-процессами и экономики утверждаю iconПодходы в обучении на уроках физики развивающего типа штандратенко...
Лесосибирский педагогический институт – филиал федерального государственного автономного образовательного учреждения «Сибирский федеральный...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск