Скачать 448.04 Kb.
|
1. ЦЕЛИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫЦелью освоения дисциплины является развитие у студентов креативных и коммуникативных способностей, изучение анимационной деятельности в сфере услуг в России и за рубежом, подготовка специалистов в области экономики и управления на предприятиях культуры и искусства. Задачи освоения дисциплины:
Учебный курс содержит всестороннюю характеристику анимационной деятельности и анимационных программ в сфере услуг. Разбираются основные понятия туристской и гостиничной анимации, классификация и ее состав: базовые виды сервисных услуг, характеристика потребностей в них. Изложены основы анимационного планирования, технология создания и реализации анимационных программ в сфере услуг. Особое внимание уделено классификации потребителей анимационных услуг и особенностям работы с ними; созданию материальной базы для эффективной работы аниматоров. Данный учебный курс строится на основе знаний по ряду дисциплин: «Маркетинг», «Менеджмент», «Технология и организация формирования услуги в сфере шоу - бизнеса», «Технология и организация массовых мероприятий», «Управление предприятиями культуры и искусства», «Организация концертной и гастрольной деятельности», «Сценическая техника и технология» и др. Методика преподавания предполагает лекционные, семинарские и практические занятия со студентами, и самостоятельную работу с учебными материалами, посещение и анализ различных анимационных мероприятий. В течение всего курса проходит индивидуальная работа со студентами, консультирование, оказание методической помощи для самостоятельного изучения материала. Предусмотрена проверка домашних творческих заданий. Текущий контроль способствует закреплению теоретических знаний и приобретению практических навыков по дисциплине «Методика анимационной деятельности». В результате освоения дисциплины должны быть сформированы следующие компетенции: ОК - 1 – способностью владеть культурой мышления, целостной системой научных знаний об окружающем мире, ориентироваться в ценностях бытия, жизни, культуры. ОК - 3 – принимать меры по сохранению и защите экосистемы в ходе общественной и профессиональной деятельности. ОК - 4 – владеть основными методами организации безопасности жизнедеятельности людей, их защиты от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий. ОК - 8 – способностью к социальному взаимодействию на основе принятых моральных и правовых норм, социальных стандартов; демонстрировать уважение к людям, толерантность к другой культуре, готовность к поддержанию партнерских отношений. ОК - 9 – способностью к работе в коллективе, в том числе применяя принципы и методы организации и управления малыми и средними коллективами. ПК - 1 – способностью к диверсификации сервисной деятельности в соответствии с этнокультурными, историческими и религиозными традициями. ПК - 2 – выделять и учитывать основные психологические особенности потребителя в процессе сервисной деятельности. ПК - 14 – к участию в проведении исследований социально-психологических особенностей потребителя с учетом национально-региональных и демографических факторов. Учебная программа, ее структура и содержание, последовательность изложения материала направлены на формирование у студентов системно – функционального подхода к созданию и практическому внедрению анимационных программ в сфере услуг. В результате изучения предмета студент должен: а) иметь представление: - о понятиях и терминологии предмета; - о культуре проведения анимационных программ; - о классификации потребителей анимационных услуг. б) знать: - структуру организации досуга и формирование анимационного интереса; - анимационную методику; - организацию управления анимационными мероприятиями. в) уметь: - на практике применять полученные знания; - грамотно планировать и организовывать анимационные мероприятия; - учитывать психологические и национальные особенности потребителей. г) приобрести навыки; - в планировании анимационной деятельности, ее организации; - в проведении анимационных программ; 2. МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ В СТРУКТУРЕ ООП ВПО Дисциплина «Методика анимационной деятельности» является дисциплиной вариативной части математического и естественнонаучного цикла (Б.3) дисциплин ФГОС ВПО 100100 «Сервис». Требования к входным знаниям, умениям и компетенциям студента формируются в процессе изучения последующих дисциплин: «Менеджмент в туристской индустрии», «Маркетинг в туристской индустрии», «Психология», «Внутренний маркетинг в обеспечении качества услуг гостеприимства». 3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ Общая трудоемкость дисциплины составляет 5 зачетных единиц (144 часа) 3.1. Объем дисциплины «Методика анимационной деятельности» и виды учебной работы Форма обучения: очная.
Форма обучения: заочная.
* контрольная работа 3.2. Содержание модуля (раздела) дисциплины Форма обучения: очная.
Форма обучения: заочная.
3.3. Аудиторный практикум
3.5. Занятия в интерактивных формах
3.6. Модули дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
3.7. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины Цель проведения самостоятельной работы студентами – закрепление знаний основных теоретических положений, изложенных в лекциях и учебных пособиях дополнительно, а также отработка навыков проектирования социально-экономических организационных систем, удовлетворяющих современным требованиям науки и практики. Самостоятельная работа, которая проводится в компьютерных классах, способствуют усвоению студентами наиболее важных и сложных тем курса, связанных с представлением об анимационной деятельности, как о сложной, открытой, управляемой, динамической системе с целенаправленным действием. В процессе занятий студенты приобретают навыки в планировании анимационной деятельности, ее организации; в проведении анимационных программ; по мотивации работы аниматоров и контролю выполнения планов. В ходе выполнения работы выявляется теоретическая подготовка, практические навыки по изучаемой дисциплине и компьютерная грамотность студентов. 1. Подготовка докладов к практическим и семинарским занятиям. 2. Проработка учебного материала по конспектам лекций, учебной и научной литературы. 3. Работа с нормативными документами и законодательной базой. 4. Посещение развлекательных, культурно – досуговых центров, театрализованных анимационных программ, культурно-массовых мероприятий, тематических парков города. 5. Самостоятельный разбор и анализ посещаемых мероприятий. 6. Написание реферата «Анализ деятельности городского парка отдыха и видов анимационных программ для населения» (на конкретном примере). 3.7.1. Перечень заданий для СР
3.7.2. Примерная тематика докладов (рефератов)
3.7.3. Вопросы для подготовки к экзамену 1. Анимационная деятельность и ее творческие основы. 2. Связь культуры с анимацией. 3. Функции анимации. 4. Типология анимации. 5. Роль элементов культуры в формировании анимационного интереса. 6.Виды анимации как компоненты анимационных программ. 7. История зарождения и развития организации досуга. 8. Особенности индустрии отдыха и развлечений в России. 9. Особенности индустрии досуга и развлекательного сервиса за рубежом. 10. Гостиничная анимация. 11. Виды программного туризма. 12. Рекреационные основы программного туризма. 13. Виды услуг и программа обслуживания. 14. Анимационные программы для семейного досуга. 15.Анимация и спорт. 16. Анимационные программы в экологических турах. 17. Анимация в этнографических турах. 18. Анимация и хобби – туры. 19. Анимационные программы в познавательном туризме. 20. Костюмированные туры. 21.Особенности организации анимационной деятельности. 22. Формы работы с разными возрастными группами. 23. Учет национальных особенностей отдыхающих при разработке анимационных программ. 24. Классификация отдыхающих по их отношению к проведению досуга. 25. Формы театрализованных анимационных мероприятий. 26. Технология создания и реализация анимационных программ. 27. Анимационная служба. 28. Планирование и организация деятельности анимационной службы. 29. Структура анимационной службы. 30. Принципы подбора сотрудников анимационной службы. 31. Управление, анализ и контроль деятельности анимационной службы. 32. Мотивация и специфика труда аниматоров. 33. Формы и методы работы аниматоров. 34. Материальная база для обеспечения эффективной работы анимационной службы. 35. Анимация в индустрии развлечений. 36. Тематические парки развлечений, их признаки и классификация. 37. Тематические парки в Европе. 38. Тематические парки США. 39. Парки отдыха в России. 40. Анимационные программы в тематических парках. 41. Развлекательные центры в России. 42. Игорный бизнес в анимационной деятельности. 43. Игра как эффективный метод анимационной деятельности. 44. Программное анимационное воздействие. 45. Мировая анимационная деятельность в туризме, перспективы ее развития. 46. Динамика роста рынка развлечений. 47. Проблемы, перспективы и пути развития развлекательного бизнеса в России. 48. Внедрение анимационной деятельности на внутренний российский рынок. 49. Комплексный характер реальных анимационных программ. 50. Спектр задач аниматора. 51. Русская народная культура как основа анимационного сервиса. 52. Анимация как вид культурно-досуговой деятельности. 53. Технологический процесс создания анимационных программ. 54. Роль аниматоров в организации и реализации анимационных программ. 55. Проектирование анимационной деятельности в региональных программах. 56. Инфраструктура анимации. 57. Сущность и состав анимационной индустрии. 58. Драматургия и режиссура как основа анимационной деятельности. 59. Создание анимационной программы. 60. Игротека аниматора. |
Департамент научно-технологической политики и образования Утверждено решением Ученого совета Академии 27. 09. 2004 г. (протокол №1), с изменениями в соответствии с решением Ученого совета... | Протокол № Ильина О. С. Привалов Н. Т Протокол № от мбоу «Татарско Кандызская сош» /Халиуллин И. Ш | ||
Протокол № от 2011 г Зам дир по увр с. П. Хлопушина от 2012г. № протокол № | Согласовано утверждено и введено Мо протокол № педагогического совета школот 20 г протокол № от 20 | ||
Протокол от «28» 08. 2012г. №1 Рассмотрено и утверждено на заседании учёного совета факультета педагогики и психологии (протокол от 20 г. № ) | Протокол №1 от «25» августа 2011 г Обсуждена на заседании кафедры экономики производства 27 января 2009, протокол №9 | ||
Протокол заседания от «30» августа 2011г. №01 Рассмотрено и утверждено на заседании учёного совета факультета педагогики и психологии протокол от 2012 г. № | Приказ №94. 4 от 03. 09. 2012 И. В. Москаленко Протокол № от Протокол Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы основного общего образования | ||
Протокол №3 от21. 03. 2012г. Принято на педагогическом Совете Протокол №5 от Программы отдельных учебных предметов, курсов на ступени основного общего образования по фгос | Протокол№1 Протокол №1 Приказом школы № Программа предназначена для учащихся 8 класса, изучающие предмет «немецкий язык» седьмой год и разработана на основе | ||
Протокол № от 20 г. Председатель Рабочая программа «Деловой этикет и протокол» Охватывают материал по страноведению англоязычных стран, речевому этикету и правилам написания делового письма | Протокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего... До революции село Вязовое являлось крупным волостным центром Грайворонского уезда Курской губернии. Здесь до 1917 года действовали... | ||
Программа по дпи, разработана на основе базисного учебного плана... Мо протокол № педагогического совета школот 20 г протокол № от 20 | Протокол №1 от 29. 08. 2012г от 31. 08. 2012г Рассмотрено и утверждено на заседании учёного совета факультета педагогики и психологии(протокол от «29»марта 2012 г. №8) | ||
Протокол №1 от 31. 08. 2012 г Рассмотрено и утверждено на заседании учёного совета факультета экономики и управления (протокол от 2012 г. № ) | Протокол №3 от 01. 03. 2012 г Рассмотрено и утверждено на заседании учёного совета факультета экономики и управления (протокол от 2012 г. № ) |