Протокол №1 от «30»





Скачать 448.04 Kb.
НазваниеПротокол №1 от «30»
страница3/4
Дата публикации31.10.2014
Размер448.04 Kb.
ТипДокументы
100-bal.ru > Экономика > Документы
1   2   3   4

4. ФОРМЫ КОНТРОЛЯ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ



Контроль освоения дисциплины производится в соответствии с:

– Положением о промежуточной аттестации студентов;

– Положением о проведении текущего контроля успеваемости студентов.
ГРАФИК КОНТРОЛЬНЫХ МЕРОПРИЯТИЙ


СЕ-МЕСТР

НЕДЕЛИ СЕМЕСТРА




1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

2




ДЗ

Реф.

Реф.

ЛР-1

ДЗ




ДЗ

КР

ДЗ

ЛР-1

ДЗ




Реф.




Т








Условные обозначения:

  • КР – контрольная работа;

  • ДЗ – домашнее задание;

  • Т - тестирование;

  • ЛР-1 – сдача одной лабораторной работы;

  • Реф. – сдача реферата.


Текущая аттестация студентов производится в дискретные временные интервалы лектором, ведущим лабораторные работы и практические занятия по дисциплине в следующих формах:

  • тестирование;

  • письменные домашние задания;

  • выполнение лабораторных работ;

  • защита лабораторных работ (тестирование);

  • отдельно оцениваются личностные качества студента (аккуратность, исполнительность, инициативность) – работа у доски, своевременная сдача тестов, отчетов к лабораторным работам и письменных домашних заданий.

Промежуточный контроль по результатам семестра по дисциплине проходит в форме:

  • письменного экзамена, (включает в себя ответы на теоретические вопросы и решение задач) либо в сочетании различных форм (компьютерного тестирования, решения задач и пр.)


5. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
5.1. Основная литература

  1. Аванесова Г.А. Культурно – досуговая деятельность.- М.: Аспект- Пресс, 2007.

  2. Гаранин Н.И., Булыгина И.И. Менеджмент туристской и гостиничной анимации. – М.: Советский спорт, 2007.

  3. Курило Л.В. Теория и практика анимации: 4.1. Теоретические основы туристской анимации. – М.: Советский спорт, 2007.

  4. Третьякова Т.Н. Анимационная деятельность в социально-культурном сервисе и туризме.- М.: Академия, 2008.

  5. Уокер Дж. Р. Введение в гостеприимство. – М.: Юнити, 2008.

5.2. Дополнительная литература

6. Апинян Т.А. Игра в пространстве серьезного. – СПб: СПбУ, 2009.

7.Воловик А.Ф., Воловик В.А. Педагогика досуга. – М.: Флинта,2009.

  1. Выготский Л.С. Психология искусства. –Мн.: Современное слово, 2007.

  2. Гальперина Т.И. Актерское мастерство в деятельности менеджера туристской анимации. – М.: РИБ «Турист», 2007.

  3. Жарков А.Д. Технология культурно – досуговой деятельности. – М.: Профиздат, 2007.

  4. Зорин И.В., Квартальнов В.А. Энциклопедия туризма. – М.: Финансы и статистика, 2007.

  5. Игры, обучение. Тренинг. Досуг /Под ред. В.В. Петрусинского. – М.: Аспект Пресс, 2008.

  6. Ильина Е.Н. Туроперейтинг: организация деятельности. – М.: Советский спорт, 2009.

  7. Ковалев Д.А. Мировая индустрия владения отдыхом. – М.: Университетская книга, 2010.

  8. Марков О.И. Сценарная технология. -К.: КГУКИ, 2010.

  9. Массовая культура и массовое искусство: «за» и «против». –М.: Гуманитарий, 2009.

  10. Миллер С. Психология игры. –М.: Владос, 2009.

  11. Новый энциклопедический словарь.- М.: Большая Российская энциклопедия, 2008.

  12. Обряды и обрядовый фольклор. – М.: Наука, 2009.

  13. Орлов О.Л. Праздничная культура России. – СПб: СПб ГУКИ, 2009

  14. Праздники, обряды, традиции. – М.: Молодая Гвардия, 2009.

  15. Приезжева Е.М. Организация и методы игровой деятельности в туризме. – М.: Советский спорт, 2009.

  16. Приезжева Е.М. Социально – культурная анимация в туризме. – М.: РИБ «Турист», 2007.

  17. Пушков А.С. Курортология и оздоровительный туризм.- Р-н-Д: Феникс, 2008.

  18. Ретюнских Л.Т. Философия игры. – М.: Вузовская книга, 2010.

  19. Руденко А.М. Психология социально – культурного сервиса и туризма. Р-н-Д: Феникс, 2009.

  20. Руднев В.П. Энциклопедический словарь культуры 20 века. – СПб: Питер, 2007.

  21. Темный Ю.В., Темная Л.Р. Индустрия туристского комплекса: сегмент развлечений. – М.: Юнити, 2009.

  22. Туризм как вид деятельности. – М.: Финансы и статистика, 2009.

  23. Шендрих А.И. Теория культуры. – М.: Юнити – Дана, Единство, 2007.

  24. Шубина И.Б. Драматургия и режиссура зрелища: игра, сопровождающая жизнь. – Р-н-Д: Феникс, 2009

5.3. Интернет- ресурсы


  1. Официальный сайт по вопросам культуры http://www.govemment.gov.ru

  2. Информационно- сервисный центр «Культура: Политика. Планирование. Менеджмент». http://www.culturalmanagment.ru

  3. Ивент- менеджмент http://www.event-mobys.ru

  4. Менеджмент музейного дела http://www.museum.ru

  5. Содружество кинематографа РФ http://www.kinoteka.ru, http://www.film.ru

  6. Главный информационно вычислительный центр Роскультуры http://www.givc.ru

  7. Институт культурной политики – http://cpolicy.ru

  8. Информационный портал Культура – http://www.kultura-portal.ru.

  9. Фонд научных исследований – http://www.artpragmatica.


6. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Лекционные занятия:

  1. Аудитория, обеспеченная компьютером и мультимедийным проектором (обеспечение презентаций лекций и самостоятельных разработок студентов).

  2. Комплект электронных презентаций/слайдов.

Лабораторные работы:

  1. Компьютерный класс, оборудованный средствами оргтехники, персональными компьютерами, объединенными в сеть, с выходом в Интернет для проведения самостоятельной работы студентов.

Практические занятия

  1. Установленное лицензионное программное обеспечение.

Приложение 1
к рабочей программе дисциплины
«Методика анимационной деятельности»

Аннотация рабочей программы

Дисциплина «Методика анимационной деятельности» является вариативной частью математического и естественнонаучного цикла дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки 100100.62 - «Сервис».

Дисциплина реализуется на экономическом факультете НОУ ВПО «Институт экономики и управления» (г. Пятигорск) кафедрой «Экономики и управления».

Дисциплина нацелена на формирование общекультурных компетенций ОК 1, ОК 3, ОК 4, ОК 8, ОК 9, профессиональных компетенций ПК 1, ПК 2, ПК 14 выпускника.

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с изучением анимационной деятельности в сфере услуг в России и за рубежом, подготовкой специалистов в области экономики и управления на предприятиях культуры и искусства.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: лекции, лабораторные работы, практические занятия, семинары, коллоквиумы, самостоятельная работа студента, консультации.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: текущий контроль успеваемости в форме аттестации и промежуточный контроль в форме экзамена.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 5 зачетных единиц, 144 часа. Программой дисциплины предусмотрены лекционные 36 часов, практические 18 часов, лабораторные 18 часов занятия и 72 часа самостоятельной работы студента.
Приложение 2
к рабочей программе дисциплины
«Методика анимационной деятельности»

ТЕХНОЛОГИИ И ФОРМЫ ПРЕПОДАВАНИЯ

Рекомендации по организации и технологиям обучения для преподавателя


  1. Образовательные технологии

Преподавание дисциплины ведется с применением следующих видов образовательных технологий:

Деловая игра – метод имитации (подражания, изображения) принятия решений руководящими работниками или специалистами в различных производственных ситуациях (в учебном процессе – искусственно созданных ситуациях), осуществляемый по заданным правилам группой людей в диалоговом режиме (тема лекции 5).

Дискуссия – форма учебной работы, в рамках которой студенты высказывают своё мнение по проблеме, заданной преподавателем. Проведение дискуссий по проблемным вопросам подразумевает написание студентами эссе, тезисов или реферата по предложенной тематике (тема лекций 4).

Круглый стол – один из наиболее эффективных способов для обсуждения острых, сложных и актуальных на текущий момент вопросов в любой профессиональной сфере, обмена опытом и творческих инициатив. Такая форма общения позволяет лучше усвоить материал, найти необходимые решения в процессе эффективного диалога (тема лекции 6).

Метод кейс-стади – обучение, при котором студенты и преподаватели участвуют в непосредственном обсуждении деловых ситуаций или задач. При данном методе обучения студент самостоятельно вынужден принимать решение и обосновать его (практ. занятие 8).

Тренинг – форма интерактивного обучения, целью которого является развитие компетентности межличностного и профессионального поведения в общении.
II. Содержание курса

М 1 Теоретические основы анимации и анимационной деятельности

Тема 1. Введение в предмет.

Введение в предмет, цели и задачи дисциплины.

Понятийный аппарат (глоссарий).

Тема 2. Теоретические основы анимации и анимационной деятельности.

Формула анимации. Анимационная деятельность и ее творческие основы. Связь культуры с анимацией. Функции и типология анимации. Роль элементов культуры в формировании анимационного интереса.

Виды анимации как компоненты анимационных программ. История зарождения и пути развития организации досуга. Особенности индустрии досуга и развлекательного сервиса в России и за рубежом.

М 2 Комплексная методика

Тема 3 Методика анимационной деятельности

Анимационный сервис- характеристика рекреационной анимации. Анимационные маршруты. Дополнительные анимационные услуги.

Комплексный характер реальных анимационных программ. Анимация как вид культурно - досуговой деятельности. Технологический процесс создания анимационных программ. Региональное моделирование анимационной деятельности.

М 3 Анимационные программы в сфере услуг гостеприимства

Тема 4. Гостиничная и туристская анимация.

Гостиничные и анимационные услуги и программы. Виды программного туризма и его рекреационные основы. Виды услуг и программа обслуживания. Анимационные программы для семейного досуга. Анимация и спорт. Анимационные программы в экологическом и этнографическом туризме. Хобби – туры и анимация. Анимационные программы в познавательном туризме. Костюмированные туры.

Тема 5. Особенности организации анимационной деятельности.

Формы работы с разными возрастными группами. Национальные особенности отдыхающих, их учет при разработке анимационных программ. Классификация отдыхающих по их отношению к проведению досуга. Формы театрализованных анимационных мероприятий. Анимационная служба. Планирование и организация деятельности. Структура, принципы подбора сотрудников. Управление, анализ и контроль. Мотивация и специфика труда. Правила поведения аниматоров. Формы и методы работы. Материальная база для обеспечения эффективной работы анимационной службы.

М 4 Индустрия развлечений и отдыха

Тема 6.Индустрия развлечений и отдыха.

Анимация в индустрии развлечений. Тематические парки развлечений, их признаки и классификация. Тематические парки в Европе и США. Парки отдыха в России. Анимационные программы в тематических парках. Развлекательные центры в России. Игорный бизнес в анимационной деятельности.

Игра как эффективный метод анимационной деятельности. Программное анимационное воздействие. Мировая анимационная деятельность в туризме, проблемы и перспективы ее развития. Динамика роста рынка развлечений. Перспективы и пути развития развлекательного бизнеса и внедрения анимационной деятельности в России.

III. Методические указания для выполнения контрольных работ (заочная форма обучения)
Порядок выполнения контрольной работы

Цель контрольной работы - выявить знания студента и его умение применить эти знания на практике.

Контрольная работа должна быть оформлена в печатном виде.

необходимо соблюдать следующие параметры:

  • объем – 16-17 листов;

  • поля: верхнее – 2см., нижнее – 2см., левое – 3см., правое – 1,5см.;

  • шрифт – 14, Times New Roman;

  • интервал междустрочный– 1,5;

  • установить автоматическую расстановку переносов;

  • в меню «Абзац» интервалы перед, после, отступ слева, справа - 0.

Контрольная работа, оформленная и в рукописном, и в печатном варианте, должна быть пронумерована (вверху справа), а также должна соответствовать следующей структуре:

  • 1 лист – титульный (Приложение);

  • 2 лист – содержание;

  • 3 – 7 лист – ответ на 1 вопрос контрольной работы;

  • 8 - 12 лист – ответ на 2 вопрос контрольной работы;

  • 13 –15/16 лист – ответ на 3 вопрос контрольной работы;

  • -16 - 19/20 лист – список использованных источников информации.

В конце после списка использованных источников информации, оформленного в соответствии с правилами библиографии, необходимо поставить дату выполнения и свою подпись.

Ответ на каждый вопрос целесообразно вести по схеме:

  • определение,

  • классификация, структура, схема с пояснениями,

  • выводы и/или заключение.

Ответ должен быть четким и конкретным. Необходимо самостоятельно его формулировать на основе обобщенного, проанализированного материала и опыта практической работы (если имеется), а не дублировать тексты учебников.

Таким образом, контрольная работа, прежде всего, должна демонстрировать понимание студентами сути вопроса, с учетом разборчивого и аккуратного оформления в соответствии с данными методическими указаниями.

Выполненная студентом контрольная работа должна быть сдана в деканат в соответствии с установленным графиком учебной работы (не позже, чем за 1 неделю до начала сессии), где она регистрируется и направляется научному руководителю для проверки.

Процесс выполнения контрольной работы включает:

  • подготовку к выполнению работы;

  • написание,

  • сдачу и защиту работы.

Выбор варианта контрольной работы. Вариантов контрольных работ 10: с варианта 0 до варианта 9. При выборе варианта необходимо ориентироваться на номер зачетной книжки. Ориентиром является цифра, на которую заканчивается номер студента до букв «ФК» по зачетной книжке.

Например:
1   2   3   4

Похожие:

Протокол №1 от «30» iconДепартамент научно-технологической политики и образования
Утверждено решением Ученого совета Академии 27. 09. 2004 г. (протокол №1), с изменениями в соответствии с решением Ученого совета...
Протокол №1 от «30» iconПротокол № Ильина О. С. Привалов Н. Т
Протокол № от мбоу «Татарско Кандызская сош» /Халиуллин И. Ш
Протокол №1 от «30» iconПротокол № от 2011 г
Зам дир по увр с. П. Хлопушина от 2012г. № протокол №
Протокол №1 от «30» iconСогласовано утверждено и введено
Мо протокол № педагогического совета школот 20 г протокол № от 20
Протокол №1 от «30» iconПротокол от «28» 08. 2012г. №1
Рассмотрено и утверждено на заседании учёного совета факультета педагогики и психологии (протокол от 20 г. № )
Протокол №1 от «30» iconПротокол №1 от «25» августа 2011 г
Обсуждена на заседании кафедры экономики производства 27 января 2009, протокол №9
Протокол №1 от «30» iconПротокол заседания от «30» августа 2011г. №01
Рассмотрено и утверждено на заседании учёного совета факультета педагогики и психологии протокол от 2012 г. №
Протокол №1 от «30» iconПриказ №94. 4 от 03. 09. 2012 И. В. Москаленко Протокол № от Протокол
Планируемые результаты освоения обучающимися основной образовательной программы основного общего образования
Протокол №1 от «30» iconПротокол №3 от21. 03. 2012г. Принято на педагогическом Совете Протокол №5 от
Программы отдельных учебных предметов, курсов на ступени основного общего образования по фгос
Протокол №1 от «30» iconПротокол№1 Протокол №1 Приказом школы №
Программа предназначена для учащихся 8 класса, изучающие предмет «немецкий язык» седьмой год и разработана на основе
Протокол №1 от «30» iconПротокол № от 20 г. Председатель Рабочая программа «Деловой этикет и протокол»
Охватывают материал по страноведению англоязычных стран, речевому этикету и правилам написания делового письма
Протокол №1 от «30» iconПротокол от 31. 08. 2011г. №1 согласована протокол заседания управляющего...
До революции село Вязовое являлось крупным волостным центром Грайворонского уезда Курской губернии. Здесь до 1917 года действовали...
Протокол №1 от «30» iconПрограмма по дпи, разработана на основе базисного учебного плана...
Мо протокол № педагогического совета школот 20 г протокол № от 20
Протокол №1 от «30» iconПротокол №1 от 29. 08. 2012г от 31. 08. 2012г
Рассмотрено и утверждено на заседании учёного совета факультета педагогики и психологии(протокол от «29»марта 2012 г. №8)
Протокол №1 от «30» iconПротокол №1 от 31. 08. 2012 г
Рассмотрено и утверждено на заседании учёного совета факультета экономики и управления (протокол от 2012 г. № )
Протокол №1 от «30» iconПротокол №3 от 01. 03. 2012 г
Рассмотрено и утверждено на заседании учёного совета факультета экономики и управления (протокол от 2012 г. № )


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск