Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом»





НазваниеУчебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом»
страница2/10
Дата публикации17.08.2013
Размер1.2 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
100-bal.ru > Экономика > Учебно-методический комплекс
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

2. Требования к уровню освоения дисциплины



В результате изучения дисциплины студент должен иметь представление о предмете «Основ социального страхования»; владеть знаниями в сфере социальной защиты, особенностей социального страхования.

Будущий специалист должен знать:

    • современное законодательство, нормативные документы и методические материалы, регулирующие деятельность страховых организаций; органы, осуществляющие это регулирование;

    • сущность, основные принципы и функции страхования;

    • практику проведения и особенности разных видов страховой деятельности: права и обязанности сторон по обязательному социальному страхованию, договору страхования в частном, коммерческом страховании, порядок заключения договора; порядок ликвидации убытков при наступлении страхового случая и осуществления страховых выплат;

    • основные проблемы и направления развития отечественного страхования;

    • тенденции развития зарубежных региональных страховых рынков.

По результатам изучения дисциплины «Основы социального страхования» будущий специалист должен уметь:

    • анализировать статистический и информационный материалы по развитию страховой деятельности, в том числе страхового рынка;

    • владеть страховой терминологией и понятиями;

    • разбираться в структуре страховых тарифов и назначений её составляющих частей;

    • разбираться в методах построения страховых тарифов;

    • ориентироваться в принципах классификации страхования и назначении видов страхования.

Изучение дисциплины «Основы социального страхования» позволит приобрести навыки:

    • разбираться в особенностях видов социального страхования;

    • разбираться в признаках социального страхового и профессионального риска, а также в особенностях страхового случая;

    • разбираться в правах и обязанностях сторон, участвующих в отношениях обязательного социального страхования, а также в договоре гражданско-правового страхования;

    • уметь отстаивать свои интересы и защищать их при наличии права на получение страховых выплат;

    • уметь пользоваться услугами страховых брокеров, особенно в условиях открытия границ финансового рынка, в том числе страхового рынка.

Будущий специалист должен владеть:

    • знаниями в области страхования, когда объектом защиты являются имущественные интересы, связанные с жизнью, здоровьем, трудоспособностью и пенсионным обеспечением (так называемое личное страхование);

    • знаниями в области разновидностей имущественного страхования, когда объектом защиты являются имущественные интересы, связанные с:

      1. владением, пользованием и распоряжением имуществом (страхование имущества)

      2. обязанностью возместить причиненный другим лицам вред (образование гражданской ответственности);

      3. осуществлением предпринимательской деятельности (страхование предпринимательских рисков).


3. Объем дисциплины

3.1 Объем дисциплины и формы учебной работы


Форма обучения заочная





Вид учебной работы


Количество часов по специальностям

080505

Управление персоналом

№ семестров

9

Аудиторные занятия:

12

лекции

10

практические и семинарские занятия

2

Самостоятельная работа

88

Всего часов на дисциплину

100

Текущий контроль (количество)

Контр. работа

Виды итогового контроля

Зачет
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс Для специальности 080505 Управление...
Учебно-методический комплекс «Организация труда персонала» составлен в соответствии с требованиями Примерной программы по дисциплине...
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс Для специальности: 080505 Управление персоналом
Учебно-методический комплекс «Конфликтология» составлен в соответствии с требованиями Примерной программы по дисциплине по специальности...
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс Для специальности: 080505 Управление...
Учебно-методический комплекс по дисциплине «Социология и психология управления» составлен в соответствии с требованиями Государственного...
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс Для специальностей 080505 Управление...
Учебно-методический комплекс «Эстетика» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта высшего...
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconВопросы для самостоятельного изучения Тема Дайте понятие «управление персоналом»
Учебно-методический комплекс «Организация труда персонала» составлен в соответствии с требованиями Примерной программы по дисциплине...
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс Для специальностей: 080507 Менеджмент...
Учебно-методический комплекс «Теория организации» составлен в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта...
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс дисциплины философия Специальность 080505....
Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от...
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconТематический план
Учебно–методический комплекс по дисциплине: «Управление трудовыми ресурсами» подготовлен в соответствии с Государственным образовательным...
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс дисциплины русский язык и культура речи...
Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от...
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс дисциплины трудовые ресурсы Дальнего...
Управление персоналом (квалификация «менеджер»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от...
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс для студентов специальности 080505. 65 «Управление персоналом»
Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс для студентов специальности 080505. 65 «Управление персоналом»
Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconStrаtеgiс р
Учебно-методический комплекс «Организация труда персонала» составлен в соответствии с требованиями Примерной программы по дисциплине...
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconЛекции об уме (Первая часть сборника "Ум и пустота")
Учебно–методический комплекс по дисциплине: «Управление трудовыми ресурсами» подготовлен в соответствии с Государственным образовательным...
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс для студентов специальности 080505....
Требования государственного образовательного стандарта и дидактические единицы по дисциплинам, включенных в государственный образовательный...
Учебно-методический комплекс Для специальности 080505 «Управление персоналом» iconУчебно-методическое пособие по теории статистике для студентов направления...
Для студентов специальности 080507 «менеджмент организации»,080505 «управление персоналом»


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск