3. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
(с распределением общего бюджета времени в часах)
Общая трудоемкость дисциплины составляет 2 зачетные единицы, 72 часа.
3.1. Объем дисциплины «Корпоративная социальная ответственность» и виды учебной работы
Форма обучения: очная.
Виды учебной работы
|
Количество часов
|
Всего часов/ ЗЕ
|
семестры
|
6
|
|
Аудиторные занятия (АЗ) (всего)
в том числе:
|
36
|
36
|
|
Лекции (Л)
|
18
|
18
|
|
Семинарские занятия (С)
|
18
|
18
|
|
Самостоятельная работа (СР) (всего)
в том числе:
|
36
|
36
|
|
Реферат (Р)
|
10
|
10
|
|
Работа над творческой работой (эссе)
|
4
|
4
|
|
Проработка теоретического материала
|
9
|
9
|
|
Конспектирование, выполнение упражнений, тестов
|
4
|
4
|
|
Подготовка к зачету
|
9
|
9
|
|
Вид итогового контроля
|
зачет
|
зачет
|
|
Общая трудоемкость: часы
зачетные единицы
|
72
|
72
|
|
2
|
2
|
|
Форма обучения: заочная.
Виды учебной работы
|
Количество часов
|
Всего часов/ ЗЕ
|
семестры
|
6
|
|
Аудиторные занятия (АЗ) (всего)
в том числе:
|
8
|
8
|
|
Лекции (Л)
|
4
|
4
|
|
Семинарские занятия (С)
|
4
|
4
|
|
Самостоятельная работа (СР) (всего)
в том числе:
|
60
|
60
|
|
Работа над индивидуальной творческой работой (эссе)
|
10
|
10
|
|
Проработка теоретического материала
|
20
|
20
|
|
Выполнение контрольной работы
|
20
|
20
|
|
Подготовка к зачету
|
10
|
10
|
|
Вид итогового контроля зачет
|
4
|
4
|
|
Общая трудоемкость: часы
зачетные единицы
|
72
|
72
|
|
2
|
2
|
3.2. Содержание модуля (раздела) дисциплины
Форма обучения: очная.
№ модуля
|
Наименование модуля (раздела) дисциплины
|
№
|
Содержание модуля
|
Наименование тем
|
Всего часов по учебному плану
|
Аудиторные занятия
|
Самостоятельная работа
|
Лекции
|
Практические семинарские занятия
|
М 1
|
Роль социально ответственного поведения в развитии современной компании
|
1
|
Определения понятий «социальная ответственность бизнеса» и «корпоративная социальная ответственность».
Роль корпоративной социальной ответственности в создании положительного имиджа и деловой репутации компаний.
Развитие КСО в мировой предпринимательской среде и в дореволюционной России.
Формы корпоративной благотворительности.
Роль стейкхолдеров в деятельности корпораций.
|
8
|
2
|
2
|
4
|
М2
|
Модели корпоративной социальной ответственности: зарубежный опыт
|
2
|
Модели корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах: американская, европейская, британская.
Роль «этичных инвестиций» в повышении уровня инвестиционной привлекательности корпораций. Оценка деятельности корпорации «этическими инвесторами». Этические индексы: Индекс Домини, индекс устойчивого развития Доу Джонса.
|
8
|
2
|
2
|
4
|
М 3
|
Особенности реализации концепции корпоративной социальной ответственности в России
|
3
|
Особенности развития концепции КСО в России.
Этические кодексы российского бизнеса.
Трансформация моделей КСО в условиях экономической нестабильности.
Основные проблемы, затрудняющие реализацию принципов корпоративной социальной ответственности в России.
|
8
|
2
|
2
|
4
|
М4
|
Спонсорство и благотворительность как инструменты социальных технологий
|
4
|
Международные практики КСО: благотворительность.
Международные практики КСО: социальное спонсорство.
Роль спонсорства и благотворительности в формировании деловой репутации компании.
Сравнительная характеристика благотворительной деятельности в западных странах и России.
|
8
|
2
|
2
|
4
|
М5
|
Специфика оценки деловой репутации компании на основе корпоративной социальной ответственности
|
5
|
Роль рейтинговых оценок в повышении деловой репутации компаний. Разновидности количественного индекса социальных инвестиций российского бизнеса. Показатели качественного индекса социальных инвестиций.
Алгоритм разработки и применения методики рейтинговой оценки деловой репутации.
|
8
|
2
|
2
|
4
|
М6
|
Особенности механизма социального инвестирования
|
6
|
Выстраивание системы критериев оценки эффективности социальных инвестиций. Определение социальных издержек.
Процесс формирования стратегии социального инвестирования корпорации.
Построение индексов социальных инвестиций: индекс удельных социальных инвестиций, доля социальных инвестиций и др.
|
8
|
2
|
2
|
4
|
М7
|
Роль социальных стратегических альянсов в современной экономике
|
7
|
Понятие социального альянса. Структура социального стратегического альянса и его стадии жизненного цикла.
Характеристика экологического и образовательного стратегических альянсов. Зарубежный опыт образования и управления подобными альянсами, возможность его использования в отечественной практике.
|
8
|
2
|
2
|
4
|
М8
|
Международные стандарты корпоративной социальной ответственности и роль корпоративной социальной отчетности
|
8
|
Международные стандарты принципов корпоративной социальной ответственности. Характеристика стандартов социальной ответственности.
Роль корпоративного социального отчета в деятельности компании. Основные функции корпоративной социальной отчетности.
Влияние социальной ответственности на финансовые результаты компании.
|
8
|
2
|
2
|
4
|
М9
|
Взаимодействие государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения корпораций
|
9
|
Основные направления взаимодействия бизнеса и власти. Зарубежный опыт эффективного взаимодействия государства и бизнеса.
Роль органов государственной власти разных уровней на формирование социальной ответственности бизнеса в России.
Социальный аудит как мера измерения корпоративной социальной ответственности компании.
Государственно-частное партнерство как эффективный инструмент внедрения инновационных и социально ориентированных подходов в экономике.
|
8
|
2
|
2
|
4
|
|
Всего:
|
|
72
|
18
|
18
|
36
|
Форма обучения: заочная.
№ модуля
|
Наименование модуля (раздела) дисциплины
|
№
|
Содержание модуля
|
Наименование тем
|
Всего часов по учебному плану
|
Аудиторные занятия
|
Самостоятельная работа
|
Лекции
|
Практические семинарские занятия
|
М 1
|
Роль социально ответственного поведения в развитии современной компании
|
1
|
Определения понятий «социальная ответственность бизнеса» и «корпоративная социальная ответственность».
Роль корпоративной социальной ответственности в создании положительного имиджа и деловой репутации компаний.
Развитие КСО в мировой предпринимательской среде и в дореволюционной России.
Формы корпоративной благотворительности.
Роль стейкхолдеров в деятельности корпораций.
|
6
|
-
|
-
|
6
|
М2
|
Модели корпоративной социальной ответственности: зарубежный опыт
|
2
|
Модели корпоративной социальной ответственности в зарубежных странах: американская, европейская, британская.
Роль «этичных инвестиций» в повышении уровня инвестиционной привлекательности корпораций. Оценка деятельности корпорации «этическими инвесторами». Этические индексы: Индекс Домини, индекс устойчивого развития Доу Джонса.
|
6
|
-
|
-
|
6
|
М 3
|
Особенности реализации концепции корпоративной социальной ответственности в России
|
3
|
Особенности развития концепции корпоративной социальной ответственности в России.
Взаимодействие бизнеса и государства в решении проблем социальной ответственности.
Роль социальных программ в формировании положительной деловой репутации корпораций: зарубежная и отечественная практика.
Основные проблемы, затрудняющие реализацию принципов корпоративной социальной ответственности в России.
|
8
|
1
|
1
|
6
|
М4
|
Спонсорство и благотворительность как инструменты социальных технологий
|
4
|
Роль спонсорства и благотворительности в формировании деловой репутации компании. Сравнительная характеристика благотворительной деятельности в западных странах и России.
Спонсорство и развитие коммуникаций с корпоративной аудиторией. Зарубежный и российский опыт спонсорской деятельности.
|
8
|
1
|
1
|
6
|
М5
|
Специфика оценки деловой репутации компании на основе корпоративной социальной ответственности
|
5
|
Роль рейтинговых оценок в повышении деловой репутации компаний. Разновидности количественного индекса социальных инвестиций российского бизнеса. Показатели качественного индекса социальных инвестиций.
Алгоритм разработки и применения методики рейтинговой оценки деловой репутации.
|
8
|
-
|
-
|
8
|
М6
|
Особенности механизма социального инвестирования
|
6
|
Выстраивание системы критериев оценки эффективности социальных инвестиций. Определение социальных издержек.
Процесс формирования стратегии социального инвестирования корпорации.
Построение индексов социальных инвестиций: индекс удельных социальных инвестиций, доля социальных инвестиций и др.
|
8
|
-
|
-
|
8
|
М7
|
Роль социальных стратегических альянсов в современной экономике
|
7
|
Понятие социального альянса. Структура социального стратегического альянса и его стадии жизненного цикла.
Характеристика экологического и образовательного стратегических альянсов. Зарубежный опыт образования и управления подобными альянсами, возможность его использования в отечественной практике.
|
8
|
-
|
-
|
8
|
М8
|
Международные стандарты корпоративной социальной ответственности и роль корпоративной социальной отчетности
|
8
|
Международные стандарты принципов корпоративной социальной ответственности. Характеристика стандартов социальной ответственности.
Роль корпоративного социального отчета в деятельности компании. Основные функции корпоративной социальной отчетности.
Влияние социальной ответственности на финансовые результаты компании.
|
8
|
1
|
1
|
6
|
М9
|
Взаимодействие государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения корпораций
|
9
|
Основные направления взаимодействия бизнеса и власти. Зарубежный опыт эффективного взаимодействия государства и бизнеса.
Роль органов государственной власти разных уровней на формирование социальной ответственности бизнеса в России.
Социальный аудит как мера измерения корпоративной социальной ответственности компании.
Государственно-частное партнерство как эффективный инструмент внедрения инновационных и социально ориентированных подходов в экономике.
|
8
|
1
|
1
|
6
|
|
|
Зачет
|
4
|
-
|
-
|
-
|
|
Всего:
|
|
72
|
4
|
4
|
60
|
3.3. Аудиторный практикум
№ п/п
|
№ модуля (раздела) дисциплины
|
Тема практического занятия
|
Объем, ауд. часов
|
1
|
М1
|
Роль социально ответственного поведения в развитии современной компании
|
2
|
2
|
М2
|
Модели корпоративной социальной ответственности: зарубежный опыт
|
2
|
3
|
М3
|
Особенности реализации концепции корпоративной социальной ответственности в России
|
2
|
4
|
М4
|
Спонсорство и благотворительность как инструменты социальных технологий
|
2
|
5
|
М5
|
Специфика оценки деловой репутации компании на основе корпоративной социальной ответственности
|
2
|
6
|
М6
|
Особенности механизма социального инвестирования
|
2
|
7
|
М7
|
Роль социальных стратегических альянсов в современной экономике
|
2
|
8
|
М8
|
Международные стандарты корпоративной социальной ответственности и роль корпоративной социальной отчетности
|
2
|
9
|
М9
|
Взаимодействие государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения корпораций
|
2
|
Итого:
|
18
|
3.4. Лабораторный практикум (не предусмотрен)
3.5. Занятия в интерактивных формах
№ п/п
|
№ модуля (раздела) дисциплины
|
Вид занятия (лекционное, практическое)
|
Тема занятия
|
Интер-
активная форма
|
Всего ауд. часов по дисциплине/в том числе в интерактив-ной форме
|
1
|
М1
|
практическое
|
Роль социально ответственного поведения в развитии современной компании
|
обсуждение дискуссионных вопросов
|
1
|
2
|
М2
|
практическое
|
Модели корпоративной социальной ответственности: зарубежный опыт
|
обсуждение дискуссионных вопросов
|
1
|
3
|
М3
|
лекционное
|
Особенности реализации концепции корпоративной социальной ответственности в России
|
выступление в роли обучающего
|
1
|
4
|
М4
|
практическое
|
Спонсорство и благотворительность как инструменты социальных технологий
|
Подготовка эссе
|
1
|
5
|
М5
|
практическое
|
Специфика оценки деловой репутации компании на основе корпоративной социальной ответственности
|
деловая игра
|
2
|
6
|
М6
|
практическое
|
Особенности механизма социального инвестирования
|
обсуждение дискуссионных вопросов
|
1
|
7
|
М7
|
лекционное
|
Роль социальных стратегических альянсов в современной экономике
|
выступление в роли обучающего
|
1
|
8
|
М8
|
практическое
|
Международные стандарты корпоративной социальной ответственности и роль корпоративной социальной отчетности
|
профессионально ориентированные задания
|
2
|
9
|
М9
|
практическое
|
Взаимодействие государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения корпораций
|
обсуждение дискуссионных вопросов
|
2
|
|
|
|
|
Итого:
|
36/12
|
3.6. Модули дисциплины и междисциплинарные связи с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
№
|
Наименование обеспечиваемых (последующих) дисциплин
|
№ модулей (разделов) данной дисциплины, необходимых для изучения обеспечиваемых (последующих) дисциплин
|
1
|
Социология
|
М1 – М9
|
2
|
Управление человеческими ресурсами
|
М1, М5
|
3
|
Теория менеджмента
|
М6, М 8, М 9
|
3.7. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины
3.7.1. Перечень заданий для самостоятельной работы
Наименование тем
|
Содержание СР
|
Форма
отчетности (контроля)
|
1. Роль социально ответственного поведения в развитии современной компании
|
Изучение основных вопросов данной темы. Анализ ситуации в российской экономике на сегодняшний день.
|
Проверка конспекта, устный
опрос, участие в дискуссии.
|
2. Модели корпоративной социальной ответственности: зарубежный опыт
|
Изучение основных вопросов данной темы. Подготовка реферата по наиболее актуальным темам.
|
Проверка конспекта, устный
опрос, защита реферата.
|
3. Особенности реализации концепции корпоративной социальной ответственности в России
|
Изучение основных вопросов данной темы.
Мониторинг данного вопроса в отечественных компаниях. Подготовка реферата.
|
Проверка конспекта, устный
опрос, защита реферата.
|
4. Спонсорство и благотворительность как инструменты социальных технологий
|
Изучение основных вопросов данной темы.
Подготовка к обсуждению актуальных вопросов, обозначенных преподавателем. Сбор материала и написание эссе.
|
Проверка конспекта, устный опрос, защита эссе.
|
5. Специфика оценки деловой репутации компании на основе корпоративной социальной ответственности
|
Изучение обозначенных преподавателем вопросов с использованием основных и дополнительных источников литературы.
|
Проверка конспекта, устный опрос, участие в деловой игре.
|
6. Особенности механизма социального инвестирования
|
Изучение основных вопросов данной темы.
Подготовка к обсуждению актуальных вопросов, обозначенных преподавателем.
|
Проверка конспекта, устный опрос, участие в дискуссии.
|
7. Роль социальных стратегических альянсов в современной экономике
|
Изучение функционирования стратегических альянсов.
Подготовка к сдаче эссе.
|
Проверка конспекта, защита эссе.
|
8. Международные стандарты корпоративной социальной ответственности и роль корпоративной социальной отчетности
|
Изучение основных вопросов данной темы.
Подготовка к обсуждению актуальных вопросов, обозначенных преподавателем.
|
Проверка конспекта, устный опрос.
|
9. Взаимодействие государства и бизнеса в обеспечении социально ответственного поведения корпораций
|
Подготовка к обсуждению наиболее актуальных вопросов темы. Подготовка к конференции и итоговой контрольной работы.
|
Проверка конспекта, устный опрос, участие в дискуссии.
|
3.7.2. Примерная тематика докладов (рефератов)
1.1 Концепция устойчивого развития.
1.2 Корпоративная социальная ответственность: обзор проблем.
2.1 Корпоративный эгоизм.
2.2 Корпоративный альтруизм.
2.3 Разумный эгоизм компаний.
3.1 Мировая практика регулирования социально ответственного бизнеса.
3.2 Налоговое стимулирование социально ответственного бизнеса в России.
3.3 Регулирование трудовых отношений.
4.1 Бенчмаркинг в области корпоративной социальной ответственности.
5.1 Зарубежный опыт реализации проектов по корпоративной социальной ответственности.
5.2 Российский опыт реализации проектов по корпоративной социальной ответственности.
6.1 Бухгалтерский учет корпоративной социальной ответственности компаний.
6.2 Финансовое планирование мероприятий по корпоративной социальной ответственности.
7.1 Посредничество в корпоративной социальной ответственности.
7.2 Межсекторное партнерство в корпоративной социальной ответственности.
7.3 Социальное партнерство.
7.4 Сотрудничество в сфере корпоративной социальной ответственности.
8.1 Опыт компаний Европейского союза при реализации проектов по корпоративной социальной ответственности.
8.2 Опыт компаний США при реализации проектов по корпоративной социальной ответственности.
8.3 Опыт азиатских компаний при реализации проектов по корпоративной социальной ответственности.
9.1 Социальная организация.
9.2 Социальные изменения в условиях кризиса.
9.3 Способность к изменениям (социальный аспект).
9.4 Способы адаптации к социальным изменения в компании.
9.5 Социальные ресурсы компании.
9.6 Неформальные группы: их роль и влияние.
10. 1 Концепция ограниченной рациональности Герберта Саймона в области применительно к корпоративной социальной ответственности.
10.2 Модель «мусорной корзины» Джеймса Марча применительно к корпоративной социальной ответственности.
10.3 Теория локальных приращений Чарльза Линдблома применительно к корпоративной социальной ответственности.
10.4 Модель принятия решений Виктора Врума применительно к корпоративной социальной ответственности.
10.5 Конфликтно-игровая модель компаний при реализации проектов по корпоративной социальной ответственности.
10.6 Основные ошибки при принятии решений по проектам в области корпоративной социальной ответственности.
11.1 Организационное поведение (этический аспект).
11.2 Формирование социальных и культурных ценностей в компании.
11.3 Проблемы внедрения социальных и культурных ценностей.
11.4 Этические кодексы и кодексы поведения в компаниях.
12.1 Сетевое развитие организации.
12.2 Сети инноваций.
12.3 Формирование социальной сети инноваций.
12.4 Инновации и источники открытий.
13.1 Рыночный механизм выполнения социальных обязательств.
13.2 Личностный подход к выполнению социальных обязательств.
13.3 Институциональный подход к выполнению социальных обязательств.
14.1 Разработка и реализация социальной стратегии компании.
14.2 Разработка и реализация экологической стратегии компании.
14.3 Стратегия сотрудничества.
15.1 Формирование бюджета программ по корпоративной социальной ответственности.
15.2 Оценка экономической эффективности программ по корпоративной социальной ответственности.
15.3 Оценка социальной эффективности программ по корпоративной социальной ответственности.
15.4 Оценка экологической эффективности программ по корпоративной социальной ответственности.
3.7.3. Вопросы для подготовки к зачету
Интерпретации концепции социальной ответственности: классический подход, теория корпоративного альтруизма, теория «разумного эгоизма», интегрированный подход.
Этапы развития концепции социальной ответственности.
Модель пирамиды корпоративной социальной ответственности Арчи Керолла.
Современные подходы к корпоративной социальной ответственности: агентская теория, теория оценки эффективности корпоративной социальной деятельности и др.
Характеристика основных групп заинтересованных сторон (стейкхолдеров) и их роль в деятельности компании.
Определения понятий «социальная ответственность бизнеса» и «корпоративная социальная ответственность».
Сравнительный анализ концепции социальной ответственности и социального реагирования.
Американская модель корпоративной социальной ответственности.
Европейская модель корпоративной социальной ответственности.
Канадская модель корпоративной социальной ответственности.
Азиатская модель корпоративной социальной ответственности.
Роль «этичных инвестиций» в повышении уровня инвестиционной привлекательности корпораций.
Оценка деятельности корпорации «этическими инвесторами». Этические индексы: индекс Домини, индекс устойчивого развития Доу Джонса.
Характеристика концепции социального маркетинга и корпоративного гражданства в развитых рыночных экономиках.
Особенности развития концепции корпоративной социальной ответственности в России: исторические, географические, социальные, политические и др.
Опыт внедрения концепции корпоративной социальной ответственности отечественными компаниями.
Партнерство с некоммерческими организациями как способ повышения социальной ответственности российского бизнеса.
Роль социальных программ в формировании положительной деловой репутации корпораций: зарубежная и отечественная практика.
Основные проблемы, затрудняющие реализацию принципов корпоративной социальной ответственности в России.
Использование спонсорства в создании положительного имиджа компании.
Сравнительная характеристика благотворительной деятельности в западных странах и России.
Особенности ведения благотворительной деятельности отечественными компаниями.
Разновидности количественного индекса социальных инвестиций российского бизнеса.
Сущность и роль социальных инвестиций в деятельности компании. Классификация корпоративных социальных инвестиций.
Принципы корпоративного социального инвестирования.
Особенности взаимоотношения корпорации с социальной средой. Факторы внутренней и внешней среды, влияющие на деятельность компании.
Современные модели взаимодействия «общество-бизнес-государство»: американская, германская и скандинавская.
Формы результата социального инвестирования: экономический доход, непосредственный результат, социальный эффект.
Оценка возврата по инвестициям (ROI), интегрированная система аудита корпоративной устойчивости (CRA), Индекс эконометрического эффекта.
Построение индексов социальных инвестиций: индекс удельных социальных инвестиций, доля социальных инвестиций и др.
Распространение социальных стратегических альянсов в мировой экономике.
Структура социального стратегического альянса и его стадии жизненного цикла.
Международные стандарты принципов корпоративной социальной ответственности: глобальный договор, глобальные принципы Салливана и др.
Особенности составления нефинансовых отчетов.
Особенности составления корпоративной социальной отчетности в России.
Основные направления взаимодействия бизнеса и власти в продвижении принципов КСО в России.
Зарубежный опыт эффективного взаимодействия государства и бизнеса.
Особенности воплощения концепции социальной ответственности бизнеса в России.
Сущность, основные функции и задачи социального аудита.
Государственно-частное партнерство как эффективный инструмент внедрения инновационных и социально ориентированных подходов в экономике.
3.7.4. Перечень тем курсовых работ (не предусмотрено)
|
