Государственная служба и кадровая политика

Скачать 447.77 Kb.

Название	Государственная служба и кадровая политика
страница	2/8
Дата публикации	23.04.2015
Размер	447.77 Kb.
Тип	Программа

100-bal.ru > Право > Программа

1 2 3 4 5 6 7 8

2. Место дисциплины в структуре ООП

Дисциплина «Государственная служба и кадровая политика» относится к профессиональному циклу ООП магистратуры (М.1), его базовой части. Она ориентирована на обобщение, систематизацию теоретических знаний о политике государственного управления в современной России, максимальную интеграцию их с профессиональной деятельностью в органах государственной власти.

Дисциплина «Государственная служба и кадровая политика» обогащает представления о государстве, власти, управлении, общественно-политической системе, праве, полученные студентами при изучении смежных дисциплин: «Система государственного и муниципального управления», «Теория и механизмы современного государственного управления», «Государственная политика и управление» и др.

3. Требования к уровню освоения содержания дисциплины

В результате изучения дисциплины студенты должны
з н а т ь:

- содержание и суть государственной службы и кадровой политики;

- виды и принципы государственной службы;

- современные методы и формы государственной службы;

- основные понятия о кадровой политике;

- зарубежный опыт государственной службы и кадровой политики.

у м е т ь:

- использовать современные теории, законы, документы, методические приемы и процедуры в принятии решений на уровне федеральных, региональных и муниципальных государственных служб.

- обосновать и принимать решения, направленные на формирование и реформирование системы государственной службы и кадровой политики;

- планировать кадровую работу в системе органов государственной службы;

- проводить аттестацию кадров и оценку потенциала кадрового состава органов государственной службы;

- определять ключевых работников для кадрового резерва;

- принимать стратегические решения в вопросах, касающихся кадровой политики в государственной системе;

в л а д е т ь:

- специальной терминологией; навыками подготовки законодательных актов, документов в тесном взаимодействии с производственными, финансовыми и кадровыми подразделениями государственных органов для решения общих задач на уровне страны, региона, муниципальных органов;

- навыками подготовки организационно-экономического обоснования принимаемых решений, организации, планирования и контроля деятельности органов государственной службы и кадровой политики, а также их координации в области управления в условиях административной реформы в Российской Федерации;

о б л а д а т ь с п о с о б н о с т ь ю:

брать на себя ответственность при принятии кадровых решений;
взаимодействовать с подразделениями кадрового обеспечения государственной службы.

4. Объем дисциплины и виды учебной работы

Общая трудоемкость дисциплины составляет 5 зач. едн. 180 часов

Таблица 1

Виды занятий	Всего часов	Семестр	Семестр
Виды занятий	Всего часов	Семестр	Семестр
Общая трудоемкость	180	74	106
Аудиторные занятия	85	34	51
Лекции	26	10	16
Семинарские занятия	59	24	35
Самостоятельная работа	95	40	55
Контрольная работа	-
Консультация	-
Вид итогового контроля	Зачет/Экзамен	Зачет	Экзамен

1 2 3 4 5 6 7 8

Похожие:

	«Государственная служба и кадровая политика» Фгбоу впо «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации»		Памятка для обучающегося по программе повышения квалификации «Государственная... Этап состоит из двух фаз: регистрации с персонального компьютера и проверки функционирования электронного пособия, полученного из...
	Учебно-методический комплекс по дисциплине «кадровая политика предприятия» Кадровая политика и планирование потребности в персонале. Кадровая политика на различных стадиях развития организации. Трудовой коллектив,...		Государственная служба и кадровая политика Ветствии с Федеральным государственным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 081100. 68 – «государственное...
	Работы актуальна потому, что кадровая политика – это один из важнейших... «Формирование кадровой политики» одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день		О. В. Горшкова Кадровая политика и кадровый аудит организации Рабочая программа учебной дисциплины «Кадровая политика и кадровый аудит организации» составлена в соответствии с требованиями ооп...
	Программа дисциплины "Кадровая политика и кадровый аудит организации" Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов специальности 081100. 68 «Государственное...		Программа дисциплины "Кадровая политика и кадровый аудит организации" Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов специальности 081100. 68 «Государственное...
	Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Х 17 Халиков М. И. Государственная кадровая политика : учеб метод комплекс для студентов специальности 080504 «Государственное и...		Монография // Краснодарский юридический институт мвд россии, 2001, 192стр Государственная кадровая политика в системе мвд россии (исторический опыт ХХ века).// Монография.// Кубанский социально-экономический...
	Темы рефератов Роль и место подразделения по управлению человеческими... Роль и место подразделения по управлению человеческими ресурсами в организации. Кадровая политика		Государственная служба за рубежом управление культурой реферативный бюллетень №5'(55)2004 Реферативный бюллетень “Государственная служба за рубежом. Управление культурой” подготовлен сотрудниками отдела реферативной литературы...
	М. Ю. Зенков зарубежный опыт управления Государственная служба З зенков М. Ю. Зарубежный опыт управления: Государственная служба: Учебное пособие. — Новосибирск: нгау, 2004.— 130 с		Кадровая политика и безопасность Стремительный рост такого фактора, как человеческий потенциал определяет качество развития государства. Он становится основным направлением...
	Кадровая политика и организационная культура С развитием международной торговли и глобальных связей во всех областях деятельности человека растут усилия ученых и менеджеров различных...		Проблемы российского законодательства Кадровая политика органов внутренних дел является отраслевой модификацией государственной кадровой политики России, поэтому им (органам)...

Школьные материалы