Государственная служба и кадровая политика





Скачать 447.77 Kb.
НазваниеГосударственная служба и кадровая политика
страница5/8
Дата публикации23.04.2015
Размер447.77 Kb.
ТипПрограмма
100-bal.ru > Право > Программа
1   2   3   4   5   6   7   8

Концептуальные основы организации государственной службы. Правовое регулирование государственной службы за рубежом: общие тенденции и особенности. Особенности организации государственной службы в зарубежных странах: пути модернизации и повышения эффективности. Государственная служба в Великобритании, Канаде, США, Франции, Германии: общее, особенное. Особенности государственной кадровой политики и организации государственной службы в зарубежном опыте.


Особенности подготовки и повышения квалификации госслужащих в зарубежных странах. Университетская подготовка государственных служащих. Подготовка кадров специализированными институтами. Опыт кадровой политики, заслуживающий внимания и использования в современной России. Использование зарубежного опыта кадровой политики как условие формирования в России эффективной кадровой политики.

5.3. Планы семинарских занятий



Семинар 1.

Теоретические основы и политическое значение системы государственной службы как социально-правового института
Вопросы для обсуждения:


  1. Понятие, сущность и особенности государственной службы как социально-правового института.

  2. Функции государственной службы.

  3. Цели, задачи и функции государственной службы в Российской Федерации. Принципы государственной службы.

  4. Модель государственной службы в Российской Федерации.

  5. Основные проблемы развития в системе государственной службы Российской Федерации.


Рекомендуемая литература и источники


  1. Волкова В.В. Государственная служба : учеб. пособие для вузов. – М. : ЮНИТИ: Закон и право, 2010. – 206 с.

  2. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба / Учебник. – 2-е изд., – М.: КНОРУС, 2007. – 496 с.

  3. Государственная служба в Российской Федерации / А.А. Демин. – 7-е изд., перераб. и доп. – М. : Юрайт - Магистр, 2012.

  4. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации : Учеб.пособие для вузов / МГЮА. - 3-е изд.,перераб. и доп. – М. : Юристъ, 2007. – 301с.


Семинар 2.

Система государственной службы, её виды, должности, порядок прохождения
Вопросы для обсуждения:


  1. Система государственной службы.

  2. Государственная служба федеральной законодательной, исполнительной, судебной ветвей государственной власти и их особенности.

  3. Типология должностей гражданской службы в Российской Федерации.

  4. Квалификационные требования к государственным должностям государственной службы.

  5. Правовой статус государственной должности государственной службы. Понятие и статус государственных служащих.
    Классификация государственных служащих.

  6. Аттестация государственных служащих.


Рекомендуемая литература и источники


  1. Волкова В.В. Государственная служба : учеб. пособие для вузов. – М. : ЮНИТИ: Закон и право, 2010. – 206 с.

  2. Граждан В.Д. Государственная гражданская служба / Учебник. – 2-е изд., – М.: КНОРУС, 2007. – 496 с.

  3. Государственная гражданская служба на основе служебного контракта : учебное пособие для вузов / Д.Б. Миннигулова. - М.: КноРус, 2011. - 152 с.

  4. Государственная служба в Российской Федерации / А.А. Демин. – 7-е изд., перераб. и доп. – М. : Юрайт - Магистр, 2012.

  5. Государственная гражданская служба: учебник для вузов / В.Д. Граждан. - 4-е изд., перераб. и доп. - М. : Юрайт, 2011. - 620 с.

  6. Овсянко Д.М. Государственная служба Российской Федерации : Учеб.пособие для вузов / МГЮА. - 3-е изд.,перераб. и доп. – М. : Юристъ, 2007. – 301с.

  7. Черепанов В.В., Иванов В.П.. Основы государственной службы и кадровой политики: учеб. Пособие для студентов вузов. – М.; ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2008. – 575 с.


Семинар 3.

Особенности прохождения государственной гражданской службы в Московской области
Вопросы для обсуждения:


  1. Общая схема организации государственной службы в Московской области.

  2. Правовые основы государственной службы Московской области.

  3. Подготовка кадров в Московской области, организация их обучения и повышения квалификации, стажировки и профессиональной переподготовки.

  4. Правовой статус и социальные гарантии государственного гражданского служащего Московской области.

  5. Система наград Московской области и их роль в стимулировании государственной гражданской службы Московской области.

  6. Гарантии при увольнении государственных гражданских служащего Московской области.


Рекомендуемая литература и источники


  1. Устав Московской области от 11 декабря 1996 г. № 55/96-ОЗ (принят решением Московской областной Думы от 5 ноября 1996 г. № 5/108) // Подмосковные известия от 18 декабря 1996 г., № 239.

  2. Закон Московской области от 2 ноября 2005 г. № 230/2005-ОЗ «О Правительстве Московской области» (принят постановлением Московской областной Думы от 26 октября 2005 г. № 5/155-П) // "Ежедневные новости. Подмосковье" от 12 ноября 2005 г., № 215.

  3. Закон Московской области от 1 июня 1994 г. № 3/94-ОЗ «О Московской областной Думе» (принят решением Московской областной Думы от 11 мая 1994 г. № 5/16) // Вестник Московской областной Думы, август 1994 г., № 8.

  4. Закон Московской области от 11 февраля 2005 г. № 39/2005-ОЗ «О государственной гражданской службе Московской области» (принят постановлением Московской областной Думы от 26 января 2005 г. № 5/126-П) // Вестник Московской областной Думы, июнь 2005 г., № 6.


Семинар 4.

Концептуальные основы, принципы и механизм государственной кадровой политики Российской Федерации
Вопросы для обсуждения:


  1. Современная концепция государственной кадровой политики.

  2. Эффективность государственной кадровой политики.

  3. Реформирование системы государственной службы и кадровой политики.

  4. Принципы государственной кадровой политики, их классификация и ранжирование.

  5. Сущность и содержание механизма реализации кадровой политики как системы кадровой деятельности в современных условиях.


Рекомендуемая литература и источники


  1. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации / под ред. А.И. Турчинова. – М.: РАГС, 2002.

  2. Государственная служба и кадровый потенциал России: История, современность, будущее / под ред. А.И. Турчинова. – М.: РАГС, 2002.

  3. Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии. – М.: Изд-во РАГС, 2006.

  4. Черепанов В.В., Иванов В.П.. Основы государственной службы и кадровой политики: учеб. Пособие для студентов вузов. – М.; ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2008. – 575 с.


Семинар 5.

Кадровая работа в системе государственной службы
Вопросы для обсуждения:


  1. Кадровая работа и кадровая служба государственного органа.

  2. Основные составляющие кадровой работы.

  3. Положение о кадровой службе.

  4. Приоритетные задачи и направления работы кадровых служб государственных органов.

  5. Кадровый резерв на государственной службе, его формирование, организационные основы работы с кадровым резервом.

  6. Теоретическое обучение и практическая подготовка кадрового резерва.


Рекомендуемая литература и источники


  1. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации / под ред. А.И. Турчинова. – М.: РАГС, 2002.

  2. Государственная служба и кадровый потенциал России: История, современность, будущее / под ред. А.И. Турчинова. – М.: РАГС, 2002.

  3. Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии. – М.: Изд-во РАГС, 2006.

  4. Черепанов В.В., Иванов В.П.. Основы государственной службы и кадровой политики: учеб. Пособие для студентов вузов. – М.; ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2008. – 575 с.


Семинар 6.

Профессиональное развитие кадров государственной службы
Вопросы для обсуждения:


  1. Принципы профессионального развития служащих.

  2. Организация профессионального развития государственных гражданских служащих.

  3. Служебные задачи госслужащего. Знания, умения и навыки государственного служащего.

  4. Дополнительное профессиональное образование гражданских служащих: профессиональная переподготовка, повышение квалификации и стажировка.

  5. Государственный заказ на профессиональную переподготовку и повышение квалификации гражданских служащих.

Рекомендуемая литература и источники


  1. Государственная кадровая политика и механизм ее реализации / под ред. А.И. Турчинова. – М.: РАГС, 2002.

  2. Государственная служба и кадровый потенциал России: История, современность, будущее / под ред. А.И. Турчинова. – М.: РАГС, 2002.

  3. Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии. – М.: Изд-во РАГС, 2006.

  4. Черепанов В.В., Иванов В.П.. Основы государственной службы и кадровой политики: учеб. Пособие для студентов вузов. – М.; ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2008. – 575 с.


Семинар 7.

Нравственные основы кадровой политики.

Мораль государственных и муниципальных служащих, нормы их служебного поведения
Вопросы для обсуждения:


  1. Кадровая политика как средство нравственного оздоровления государственной и муниципальной службы.

  2. Ограничения и запреты для государственных служащих.

  3. Этический кодекс государственного служащего.

  4. Соотношение правовой и моральной регуляции в рамках Этического кодекса.

  5. Конфликт интересов и механизм его урегулирования в процессе государственной службы.


Рекомендуемая литература и источники


  1. Гацко М.Ф. Служебное поведение государственного гражданского служащего и механизм противодействия коррупции. Учебное пособие. – Ногинск: Издание Ногинского филиала РАНХ и ГС, 2012. – 48 с.

  2. Гражданская служба: нравственные основы, профессиональная этика : Учеб. пособие/ Под общ. ред.: В.М. Соколова, А.И. Турчинова; Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации. - М.: Статут, 2006. - 330 c.

  3. Государственный служащий: статус, профессия, призвание: учебно-методич. комплекс / Е.В. Охотский. - М.: Экономика - Высшее образование. 2011.

  4. Оказание правовой помощи федеральным государственным гражданским служащим Аппарата Совета Федерации в вопросах соблюдения требований к служебному поведению; под общ. ред. П.А. Бакланова. - М.: Издание Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, 2010. – 246 с.

  5. Противодействие коррупции и модернизация государственного управления: опыт России : аналитический доклад; под ред И.Н. Барцица. – М.: РАНХиГС, 2011. – 62 с.


Семинар 8.

Зарубежный опыт организации государственной службы и кадровой политики и возможность его адаптации в российских условиях
Вопросы для обсуждения:
1   2   3   4   5   6   7   8

Похожие:

Государственная служба и кадровая политика icon«Государственная служба и кадровая политика»
Фгбоу впо «российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте российской федерации»
Государственная служба и кадровая политика iconПамятка для обучающегося по программе повышения квалификации «Государственная...
Этап состоит из двух фаз: регистрации с персонального компьютера и проверки функционирования электронного пособия, полученного из...
Государственная служба и кадровая политика iconУчебно-методический комплекс по дисциплине «кадровая политика предприятия»
Кадровая политика и планирование потребности в персонале. Кадровая политика на различных стадиях развития организации. Трудовой коллектив,...
Государственная служба и кадровая политика iconГосударственная служба и кадровая политика
Ветствии с Федеральным государственным стандартом высшего профессионального образования по направлению подготовки 081100. 68 – «государственное...
Государственная служба и кадровая политика iconРаботы актуальна потому, что кадровая политика – это один из важнейших...
«Формирование кадровой политики» одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день
Государственная служба и кадровая политика iconО. В. Горшкова Кадровая политика и кадровый аудит организации
Рабочая программа учебной дисциплины «Кадровая политика и кадровый аудит организации» составлена в соответствии с требованиями ооп...
Государственная служба и кадровая политика iconПрограмма дисциплины "Кадровая политика и кадровый аудит организации"
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов специальности 081100. 68 «Государственное...
Государственная служба и кадровая политика iconПрограмма дисциплины "Кадровая политика и кадровый аудит организации"
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов специальности 081100. 68 «Государственное...
Государственная служба и кадровая политика iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Х 17 Халиков М. И. Государственная кадровая политика : учеб метод комплекс для студентов специальности 080504 «Государственное и...
Государственная служба и кадровая политика iconМонография // Краснодарский юридический институт мвд россии, 2001, 192стр
Государственная кадровая политика в системе мвд россии (исторический опыт ХХ века).// Монография.// Кубанский социально-экономический...
Государственная служба и кадровая политика iconТемы рефератов Роль и место подразделения по управлению человеческими...
Роль и место подразделения по управлению человеческими ресурсами в организации. Кадровая политика
Государственная служба и кадровая политика iconГосударственная служба за рубежом управление культурой реферативный бюллетень №5'(55)2004
Реферативный бюллетень “Государственная служба за рубежом. Управление культурой” подготовлен сотрудниками отдела реферативной литературы...
Государственная служба и кадровая политика iconМ. Ю. Зенков зарубежный опыт управления Государственная служба
З зенков М. Ю. Зарубежный опыт управления: Государственная служба: Учебное пособие. — Новосибирск: нгау, 2004.— 130 с
Государственная служба и кадровая политика iconКадровая политика и безопасность
Стремительный рост такого фактора, как человеческий потенциал определяет качество развития государства. Он становится основным направлением...
Государственная служба и кадровая политика iconКадровая политика и организационная культура
С развитием международной торговли и глобальных связей во всех областях деятельности человека растут усилия ученых и менеджеров различных...
Государственная служба и кадровая политика iconПроблемы российского законодательства
Кадровая политика органов внутренних дел является отраслевой модификацией государственной кадровой политики России, поэтому им (органам)...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск