Учебно-методического комплекса дисциплины Титульный лист умкд рабочая учебная программа I. Тематический план лекций, Тематический план практических занятий (приложение 1) II. Методические рекомендации для преподавателей по дисциплине

Скачать 3.13 Mb.

Название	Учебно-методического комплекса дисциплины Титульный лист умкд рабочая учебная программа I. Тематический план лекций, Тематический план практических занятий (приложение 1) II. Методические рекомендации для преподавателей по дисциплине
страница	7/17
Дата публикации	04.07.2015
Размер	3.13 Mb.
Тип	Рабочая учебная программа

100-bal.ru > Право > Рабочая учебная программа

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 17

Тема:

ОСНОВЫ ТРУДОВОГО ПРАВА
Выберите ОДИН правильный ответ.
1. Как называется работа за пределами нормальной продолжительности рабочего времени по инициативе работника?

Совместительство.
Замещение.
Сверхурочная работа.
Совмещение профессий.
Принудительный труд.

2. На какое максимальное время может быть установлен испытательный срок при приеме на работу?

2 недели.
1 месяц.
2 месяца.
3 месяца.
6 месяцев.

3. с какого возраста по общему правилу граждане РФ вправе вступать в трудовые отношения?

С 14 лет
С 15 лет.
С 16 лет.
С 18 лет.
Такой возраст законодательством не установлен.

4. Какая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска предусмотрена трудовым кодексом РФ?

21 день
22 дня.
28 дней.
24 дня.
Такие отпуска не предусмотрены действующим законодательством о труде.

5. Какую ответственность влечет нарушение работником правил внутреннего трудового распорядка, если это не привело к тяжким последствиям?

Уголовную.
Административную.
Дисциплинарную.
Гражданско-правовую.
Юридическая ответственность не наступает.

6. Могут ли привлекаться к сверхурочной работе женщины, воспитывающие детей в возрасте до 3 лет или ребенка-инвалида до 18 лет?

Да.
Да, с письменного согласия супруга.
Да, с письменного согласия самой женщины.
Нет.
По усмотрению работодателя.

7. С какого возраста гражданин может быть зарегистрирован в службе занятости в качестве безработного?

С 14 лет.
С 16 лет.
С 21 года.
С 18 лет.
С любого возраста.

8. На какой период может быть установлен испытательный срок при приеме на работу несовершеннолетних?

На 2 недели.
На 1 месяц.
На 2 месяца.
На 3 месяца.
Испытательный срок не устанавливается.

9. Возможно ли расторжение трудового договора по инициативе работодателя в качестве дисциплинарного взыскания?

Да.
Нет.

Для каждого последующего вопроса или незаконченного утверждения один буквенный ответ является правильным.

А	В	С	D	Е
Если верны 1,2,3	Если верны 1 и 3	Если верны 2 и 4	Если верно только 4	Если все верно

10. В случае увольнения работника за неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей учитывается:

Наличие несовершеннолетний детей
Неоднократность неисполнения обязанностей
Наличие судимости
Наличие дисциплинарного взыскания

11. Испытательный срок при приеме на работу не устанавливается следующим категориям граждан:

Беременным
Поступающим на работу по конкурсу
Приглашенным на работу в порядке перевода
Имеющим два высших образования

12. Обязательными условиями трудового договора являются:

Место работы и дата начала работы
Права и обязанности работника и работодателя
Наименование должности, специальности или трудовая функция
Условия оплаты труда

13. Существуют следующие виды дисциплинарных взысканий:

Увольнение за дисциплинарный проступок
Замечание
Выговор
Строгий выговор

14. Укажите основные отличия договора подряда от срочного трудового договора, заключенного на период выполнения определенной работы:

Работник обязан подчиняться внутреннему трудовому распорядку предприятия
Исполнителем работы может быть как физическое, так и юридическое лицо
Исполнителем работы может быть только физическое лицо
Хозяйственный риск несет работник

15. При вынесении работнику выговора работодатель обязан:

Затребовать от работника письменное объяснение
Выяснить наличие несовершеннолетних детей у работника
Издать соответствующий приказ и объявить его работнику под роспись
Занести сведения о выговоре в трудовую книжку работника

16. Перечислите условия, которые отвечают требованиям соблюдения основных трудовых прав работника

Обеспечение условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены
Предоставление места междусменного отдыха и обеспечение досуга
Своевременная и в полном объеме выплата заработной платы
Запрет на работу в ночное время

17. Труд несовершеннолетних запрещен законодательством в следующих случаях:

На подземных работах
Игорный бизнес, ночные клубы
Вредные и опасные условия труда
Торговля спиртными напитками и табачными изделиями

18. Служба занятости населения обязана:

Организовать досуг безработных
Осуществлять поиск подходящей работы
Принуждать человека к работе
Обучать безработного новой специальности

Каждый последующий вопрос состоит из двух утверждений, связанных союзом «ПОТОМУ ЧТО». Сначала определите верно или неверно каждое из двух утверждений по отдельности, а потом, если оба верны, определите верна или нет причинно-следственная связь между ними.

ВЫБЕРИТЕ:

ОТВЕТ	Утверждение 1	Утверждение 2	Связь
А	Верно	Верно	Верна
В	Верно	Верно	Неверна
С	Верно	Неверно	Неверна
D	Неверно	Верно	Неверна
Е	Неверно	Неверно	Неверна

19. Работник может быть уволен за прогул только с согласия инспекции по охране труда, потому что без согласия указанных органов возможно увольнение работника только в случае ликвидации организации.
20. Работодатель вправе отозвать любого работника из отпуска без его согласия в случае производственной необходимости, потому что трудовое законодательство требует получение письменного согласия на отзыв из отпуска только несовершеннолетних работников.
21. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день беременной женщине независимо от ее желания, потому что оплата труда на условиях неполного рабочего времени производится пропорционально отработанному времени

Тема:

ОСНОВЫ МЕДИЦИНСКОГО ПРАВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Выберите ОДИН правильный ответ.
1. Укажите случаи, когда продажа и применение лекарственных средств, не прошедших процедуру регистрации, допускается:

если лекарственные средства пришли в негодность.
если истек срок годности.
если они проходят клинические испытания.
если заболевание не излечимо, а другие лекарственные средства, направленные на его лечение еще не получены.
если они являются незаконными копиями лекарственных средств, зарегистрированных в Российской Федерации.

2. В какой статье Конституции РФ закреплено право граждан на получение бесплатной медицинской помощи в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения?

В ст. 2 Конституции РФ.
В ст. 7 Конституции РФ.
В ст. 38 Конституции РФ.
В ст. 41 Конституции РФ.
В ст. 53 Конституции РФ.

3. Какой орган вправе лишить разрешения на предоставление платных медицинских услуг муниципальное учреждение здравоохранения, если оно нарушило правила предоставления этих услуг?

Органы внутренних дел.
Прокуратура.
Лицензионная комиссия.
Управление здравоохранения субъекта РФ, выдавшее это разрешение.
Суд.

4. Назовите вид медицинской помощи, который осуществляется и финансируется за счет муниципального бюджета:

Скорая медицинская помощь.
Санитарно-авиационная скорая медицинская помощь.
Специализированная медицинская помощь при туберкулезе, психических расстройствах, заболеваниях, передающихся половым путем.
Высокотехнологическая медицинская помощь.
Медико-социальная помощь при социально значимых заболеваниях.

5. Какой орган осуществляет лицензирование медицинской деятельности?

Министерство здравоохранения и социального развития РФ.
Правительство РФ.
Президент РФ.
Федеральная служба по надзору в сфере здравоохранения и социального развития или уполномоченные ей органы исполнительной власти субъектов РФ.
Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека.

6. На какой срок выдается лицензия на право осуществления медицинской или фармацевтический деятельности?

Не менее, чем на 1 год.
Не менее, чем на 3 года.
Не менее, чем на 5 лет.
Не менее, чем на 7 лет.
Не менее, чем на 10 лет

.

7. Какой субъект обязательно медицинского страхования в силу закона обязан осуществлять защиту интересов застрахованных лиц в случае нарушения их прав на оказание бесплатной медицинской помощи?

Страхователь.
Страховая медицинская организация.
Сам застрахованный.
Лечебно-профилактическое учреждение.
Органы местного самоуправления.

8. Из каких средств осуществляются платежи в Фонд обязательного медицинского страхования за неработающих граждан (детей, пенсионеров)?

Из средств пенсионного фонда РФ.
Из средств Фонда социального страхования РФ.
Из средств Фонда занятости РФ.
Из федерального бюджета.
Из средств муниципального бюджета.

9. Какие меры, направленные на охрану здоровья, осуществляет Правительство РФ?

Разрабатывает, утверждает и финансирует федеральные программы по развитию здравоохранения.
Утверждает и принимает бюджет российской Федерации, определяет расходы на здравоохранение.
Разрабатывает и принимает законы в области охраны здоровья.
Осуществляет лицензирование медицинской и фармацевтической деятельности.
Привлекает к ответственности лечебные учреждения за некачественное оказание медицинской помощи.

А	В	С	D	Е
Если верны 1,2,3	Если верны 1 и 3	Если верны 2 и 4	Если верно только 4	Если все верно

10. Целями стандартизации в здравоохранении является:

Установление единых требований к аттестации и сертификации специалистов.
Создание единой системы оценки показателей качества и экономических характеристик медицинских услуг.
Создание систем классификации и координирования в здравоохранении.
Установление требований к условиям оказания медицинской помощи, эффективности, безопасности, совместимости и взаимозаменяемости процессов, оборудования, инструментов.

11. Какие последствия влечет отказ граждан России от профилактических прививок?

Увольнение с работы.
Запрет на выезд в страны, пребывание в которых требует конкретных профилактических прививок.
Наложение административного штрафа.
Временный отказ в приеме граждан в образовательные учреждения в случае возникновения инфекционных заболеваний или при угрозе возникновения эпидемий.

12. В соответствии с законом РФ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» граждане обязаны:

Заботиться о здоровье, гигиеническом воспитании и об обучении своих детей.
Делать в обязательном порядке профилактические прививки.
Выполнять требования санитарного законодательства.
Осуществлять общественный контроль за выполнением санитарных правил.

13. Медицинские учреждения обязаны предоставить пациентам достоверную информацию об условиях оказания платной медицинской помощи, которая включает в себя:

Местонахождение и режим работы медицинского учреждения.
Перечень платных медицинских услуг и их стоимость.
Условия предоставления услуг, в том числе льготы для отдельных категорий граждан.
Сведения о квалификации и сертификации специалистов.

14. При несоблюдении медицинским учреждением обязательств по срокам исполнения платной услуги потребитель (пациент) вправе по своему усмотрению:

Назначить новый срок оказания услуги.
Потребовать уменьшения стоимости предоставленной услуги.
Потребовать исполнения услуги другим специалистом в этом учреждении.
Расторгнуть договор и потребовать возмещения убытков.

15. Согласно положению о лицензировании медицинской деятельности, организация для получения лицензии должна соответствовать следующим условиям:

Наличие у соискателя лицензии принадлежащих ему на праве собственности или на ином законном основании помещений, соответствующих санитарных нормам, правилам противопожарной безопасности.
Наличие организационно-технических условий и материально-технического оснащения, соответствующих избранному виду деятельности, наличие сертификатов соответствия на медицинское оборудование.
Наличие в штате работников, имеющих соответствующее медицинское образование и специальную подготовку, в соответствии с требованиями и характером выполняемых работ и предоставляемых услуг.
Наличие у руководителя организации или у его заместителя высшего медицинского образования и опыта работы по специальности не менее 5-и лет.

16. Когда стразовая медицинская организация вправе отказать страхователю в заключении с ним договора обязательного медицинского страхования?

Если ранее страхователь допускал просрочку в выплате страховых взносов.
Если страховая компания сомневается в перспективах получения прибыли от его страхования.
Если страхователь (или его работники) являются часто болеющими людьми.
Страховая компания не имеет права отказать в заключении договора.

17. В соответствии с правилами предоставления платных медицинских услуг медицинские учреждения несут ответственность перед потребителем в случае, если:

Не исполнены или ненадлежащим образом исполнены условия договора.
Не соблюдены требования, предъявляемые к методам диагностики, профилактики и лечения.
Причинен вред жизни и здоровью потребителя.
Условия договора не исполнены вследствие непреодолимой силы.

18. За необоснованный отказ в заключении договора обязательного медицинского страхования страховая медицинская компания может быть:

Привлечена к уголовной ответственности.
Подвергнута штрафу.
Признана банкротом.
Лишена лицензии.

ОТВЕТ	Утверждение 1	Утверждение 2	Связь
А	Верно	Верно	Верна
В	Верно	Верно	Неверна
С	Верно	Неверно	Неверна
D	Неверно	Верно	Неверна
Е	Неверно	Неверно	Неверна

19. Гражданин вправе предъявить иск страховой медицинской организации, медицинскому учреждению о возмещении вреда здоровью, причиненного вследствие некачественного оказания медицинской помощи только в том случае, если это предусмотрено условиями договора обязательного медицинского страхования, потому что отсутствие условия о возмещении вреда, причиненного здоровью в договоре позволяет считать предъявляемые требования необоснованными и не подлежащими удовлетворению.
20. Иностранные граждане, лица без гражданства имеют право получать бесплатную медицинскую помощь на всей территории Российской Федерации в любых случаях, потому что право каждого человека независимо от гражданства на бесплатную медицинскую помощь в учреждениях государственной и муниципальной системы здравоохранения закреплено в основах законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан.
21. Все работодатели обязаны уплачивать взносы в Фонд обязательного медицинского страхования РФ, потому что в случае неуплаты взносов работодателем его работники лишаются права на получение бесплатной медицинской помощи в системе обязательного медицинского страхования.

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 ... 17

	Учебно-методического комплекса дисциплины Рабочая учебная программа... Приложение №1 «Тематический план лекций»; Тематический план практических занятий		Учебно-методического комплекса дисциплины Рабочая учебная программа... Приложение №1 «Тематический план лекций»; Тематический план практических занятий
	Учебно-методического комплекса дисциплины I. Рабочая учебная программа... Целью изучения дисциплины является овладение студентами знаний о различных формах делового общения, позволяющих достигать конструктивного...		Учебно-методического комплекса дисциплины • Рабочая учебная программа... Программа составлена в соответствии с требованиями фгос впо по направлению подготовки стоматология
	Учебно-методического комплекса дисциплины I. Рабочая -учебная программа... Программа составлена в соответствии с требованиями фгос впо по направлению подготовки 060601 – Медицинская биохимия. Дисциплина «История...		Учебно-методического комплекса дисциплины I. Рабочая учебная программа... Целью изучения раздела «Патохимия, диагностика» является освоение студентами сущности нарушений обменных процессов при тех или иных...
	Учебно-методического комплекса дисциплины I. Рабочая учебная программа... Заболевания внутренних органов можно выявить, изучив изменения в составе биологических сред организма (крови, мочи, спинномозговой...		Микробиология, вирусология микробиология полости рта Приложение №1 к рабочей программе «Тематический план лекций», «Тематический план практических занятий»
	Тематический план по курсу “Психологическое консультирование семьи” (дневная форма обучения) Учебно-методические материалы содержат учебно-тематический план и программу курса, тематику лекций, семинарских занятий и рефератов,...		Календарно-тематический план лекций (лекции 2-часовые) по дисциплине «Информационные технологии» ...
	Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов 26... Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта. Содержит учебно-тематический...		Методические рекомендации по самостоятельной работе студентов 17... Учебно-методический комплекс разработан в соответствии с требованиями Государственного образовательного стандарта. Содержит учебно-тематический...
	Учебно-тематический план Календарно-тематический план Титульный лист – это своего рода визитная карточка программы. Поэтому на нем должна содержаться только самая необходимая информация:...		Рабочая программа дисциплины Специальность 030501 «Юриспруденция» Программа дисциплины предназначена для лиц, обучающихся в высших учебных заведениях по специальности «Юриспруденция». Она включает...
	Рабочая программа дисциплины Специальность 061500 «Маркетинг» Программа дисциплины предназначена для лиц, обучающихся в высших учебных заведениях по специальности «Маркетинг». Она включает в...		Рабочая программа дисциплины Специальность 030501. 65 «Юриспруденция» Программа дисциплины предназначена для лиц, обучающихся в высших учебных заведениях по специальности «Юриспруденция». Она включает...

Похожие: