Скачать 0.86 Mb.
|
Ознакомлен____________________________ Дата прохождения ______________________ *вставить количество баллов, полученное на тестировании (не печатать) Карта оценки реферата _____________________________(ФИО аттестуемого учителя, место работы) _____________________________________________________(преподаваемый предмет) ________________(имеющаяся квалификационная категория аттестуемого учителя) ________________(категория, на которую претендует аттестуемый учитель) ____________________________________________(ФИО эксперта и его должность) ____________________________________________ (ФИО эксперта и его должность)
Руководитель экспертной группы ____________ (_______________) Члены экспертной группы ________________(__________________) _________________(__________________) Ознакомлен(а)_________________ Дата «____»_______________201___г. *Оценка при защите реферата предполагает максимальный балл (10) по каждому из пунктов оценивания. При аттестации на первую квалификационную категорию сумма баллов должна быть не менее 42, на высшую квалификационную категорию - не менее 48. Карта оценки методической (научно-методической, опытно-экспериментальной) разработки _____________________________________(ФИО аттестуемого учителя, место работы) _____________________________________________________(преподаваемый предмет) _______________(имеющаяся квалификационная категория аттестуемого учителя) _______________(категория, на которую претендует аттестуемый учитель) _____________________________________________(ФИО эксперта и его должность) _____________________________________________ (ФИО эксперта и его должность)
Руководитель экспертной группы ____________ (_______________) Члены экспертной группы ________________(__________________) _________________(__________________) Ознакомлен(а)_________________ Дата «____»_______________201___г. *Оценка при защите методической разработки предполагает максимальный балл (10) по каждому из пунктов оценивания. При аттестации на первую квалификационную категорию сумма баллов должна быть не менее 35, на высшую квалификационную категорию - не менее 40. Карта оценки педагогического проекта (авторского), программы, учебно-методического пособия _________________________________________________________________________________(ФИО аттестуемого учителя, место работы) ________________________________________________________________________________________________________________(преподаваемый предмет) _________________________________________________________________________(имеющаяся квалификационная категория аттестуемого учителя) _________________________________________________________________________________(категория, на которую претендует аттестуемый учитель) ________________________________________________________________________________________________________(ФИО эксперта и его должность) ______________________________________________________________________________________________________ (ФИО эксперта и его должность)
Руководитель экспертной группы ____________ (_______________) Члены экспертной группы ________________(__________________) _________________(__________________) Ознакомлен(а)_________________ Дата «____»_______________201___г. *Оценка при защите педагогического проекта предполагает максимальный балл (10) по каждому из пунктов оценивания. При аттестации на первую квалификационную категорию сумма баллов должна быть не менее 35, на высшую квалификационную категорию - не менее 40. Примечание При аттестации педагогический проект может рассматриваться как основание для присвоения высшей квалификационной категории педагогу только в том случае, если он реализовывался данным педагогом в его практической деятельности, по крайней мере, в течение одного учебного года. При этом реализованная часть проекта должна быть подробно описана педагогом таким образом, чтобы в ней, во-первых, просматривалась система работы автора по рассматриваемой проблеме, а во-вторых, была видна результативность этой работы. Карта оценки авторской программы _____________________________________(ФИО аттестуемого учителя, место работы) _____________________________________________________(преподаваемый предмет) _________________(имеющаяся квалификационная категория аттестуемого учителя) _________________(категория, на которую претендует аттестуемый учитель) _______________________________(ФИО эксперта и его должность) _______________________________ (ФИО эксперта и его должность)
Руководитель экспертной группы ____________ (_______________) Члены экспертной группы ________________(__________________) _________________(__________________) Ознакомлен(а)_________________ Дата «____»_______________201___г. *Оценка при защите программы предполагает максимальный балл (5) по каждому из пунктов оценивания текста программы и ее защиты. При аттестации на первую квалификационную категорию сумма баллов по каждой группе критериев должна быть не менее 24, на высшую квалификационную категорию - не менее 32. |
Программа квалификационных испытаний для аттестации педагогических... О порядке формирования регионального банка контрольно–измерительных материалов по аттестации педагогических работников на соответствие... | В аттестационную комиссию Прошу аттестовать меня в 2013 году в IV потоке на первую квалификационную категорию по должности тренер-преподаватель | ||
Положение о квалификационном испытании педагогических работников... Если вы хотите узнать тип темперамента (сангвиник, холерик, флегматик, меланхолик) своего ребенка, понаблюдайте за его поведением... | Урок на тему: «Дворцовые перевороты» О порядке формирования регионального банка контрольно–измерительных материалов по аттестации педагогических работников на соответствие... | ||
Порядок проведения письменного квалификационного испытания на подтверждение... Рекомендации по составлению письменного квалификационного испытания на соответствие занимаемой должности «Учитель» | Задания закрытого типа «Эпоха дворцовых переворотов» О порядке формирования регионального банка контрольно–измерительных материалов по аттестации педагогических работников на соответствие... | ||
Урок истории по теме "Расцвет дворянской империи" О порядке формирования регионального банка контрольно–измерительных материалов по аттестации педагогических работников на соответствие... | Приказ №1481 г. Петропавловск-Камчатский 19 декабря 2012 года О порядке формирования регионального банка контрольно–измерительных материалов по аттестации педагогических работников на соответствие... | ||
Методы организации занятия в детском творческом объединении О порядке формирования регионального банка контрольно–измерительных материалов по аттестации педагогических работников на соответствие... | Проект теста для аттестации педагогов на соответствие занимаемой... Обсуждена на заседании кафедры экономики производства 27 января 2009, протокол №9 | ||
Гау дпо (ПК) с «Брянский областной центр оценки качества образования» О порядке формирования регионального банка контрольно–измерительных материалов по аттестации педагогических работников на соответствие... | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Процедура и содержание квалификационных испытаний, проводимых в рамках аттестации педагогических работников на соответствие занимаемой... | ||
Занятие Мастер – класса для учителей общеобразовательных учреждений,... О порядке формирования регионального банка контрольно–измерительных материалов по аттестации педагогических работников на соответствие... | «Определение критериев и подбор диагностического инструментария для... О порядке формирования регионального банка контрольно–измерительных материалов по аттестации педагогических работников на соответствие... | ||
Сотворчество как инновационный ресурс школьного образования Курсакова... О порядке формирования регионального банка контрольно–измерительных материалов по аттестации педагогических работников на соответствие... | Тестирование как одна из форм контроля знаний обучающихся при подготовке к итоговой аттестации Программа предназначена для проведения квалификационных испытаний в рамках процедуры аттестации педагогических работников по должности... |