Российский государственный торгово-экономический университет

1.1. Нормативные документы для разработки ООП ВПО по направлению подготовки (специальности) 080400 «Управление персоналом»

• 
  Федеральные законы Российской Федерации: «Об образовании» (от 10 июля
  1992 года №3266-1) и «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» (от 22 августа 1996 года №125-ФЗ);
  
• 
  Типовое положение об образовательном учреждении высшего профессионального образования (высшем учебном заведении), утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 14 февраля 2008 года № 71;
  
• 
  Федеральный государственный образовательный стандарт (ФГОС) по направлению подготовки 080400 «Управление персоналом» высшего профессионального образования (ВПО), утвержденный приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от «24» декабря 2010 г. № 2073;
  
• 
  Нормативно-методические документы Министерства образования и науки Российской Федерации;
  
• 
  Примерная основная образовательная программа (ПрООП ВПО) по направлению подготовки, утвержденная заместителем председателя УМО по менеджменту (носит рекомендательный характер);
  
• 
  Устав РГТЭУ.
  

1.2. Общая характеристика основной образовательной программы высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) 080400 «Управление персоналом»

• 
  обеспечение высокого уровня качества образования на основе интеграции образования, науки и практической подготовки обучающихся;
  
• 
  обеспечение системных гарантий в приобретении обучающимися знаний, умений, навыков, позволяющих им успешно самореализовываться в современном обществе;
  
• 
  разработка и использование соответствующих образовательных технологий, обеспечивающих высокий уровень качества образования;
  
• 
  формирование профессионального сознания будущего бакалавра на основе компетентностного подхода в обучении;
  
• 
  разработка и использование форм воспитательной деятельности, адекватных тенденциям изменения условий социально-психологического развития личности;
  
• 
  формирование социального статуса личности обучающегося – комплекса нравственных принципов поведения и деятельности, системы профессиональных ценностей и установок;
  
• 
  достижение синергетического эффекта знаний и навыков, сознания и культуры, ценностей и профессионализма.
  

1.3.2 Срок освоения ООП ВПО

1.3.3 Трудоемкость ООП ВПО

1.3. Требования к уровню подготовки, необходимому для освоения ООП ВПО

2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника