Экономика труда





НазваниеЭкономика труда
страница1/16
Дата публикации24.11.2014
Размер2.04 Mb.
ТипМетодические указания
100-bal.ru > Экономика > Методические указания
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16


Федеральное агентство по образованию

Байкальский государственный университет экономики и права



ЭКОНОМИКА ТРУДА

МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ИЗУЧЕНИЮ КУРСА И НАПИСАНИЮ КУРСОВЫХ РАБОТ



Иркутск 2008



Печатается по решению редакционно-издательского совета

Байкальского государственного университета экономики и права



Предназначены для студентов всех форм обучения специальности 080104 - Экономика труда.

Составитель д.э.н., доцент Озерникова Т.Г. (кафедра экономики труда и управления персоналом)

Экономика труда: Методические указания по изучению курса и написанию курсовых работ / Сост.Т.Г. Озерникова. — Иркутск: Изд-во БГУЭП, 2008. — 128 с.

 Издательство БГУЭП, 2008
СОДЕРЖАНИЕ



1. Цели и задачи дисциплины, ее место в учебном процессе

4

2. Методические указания к изучению дисциплины

5

3. Рейтинговая оценка

101

4. Вопросы к зачету

103

5. Вопросы к экзамену

104

6. Образец экзаменационного билета

106

7. Методические указания по написанию курсовой работы

107

8. Перечень тем курсовых работ по экономике труда

119

9. Рекомендуемая литература

121

10. Приложения

125


1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДИСЦИПЛИНЫ, ЕЕ МЕСТО В УЧЕБНОМ ПРОЦЕССЕ


Курс «Экономика труда» является основной специальной дисциплиной для студентов специальности 080104 «Экономика труда». Он необходим для получения основных теоретических знаний и практических навыков экономиста по труду. В рамках изучения дисциплины закладываются основы для усвоения других специальных дисциплин и дисциплин специализации, таких как организационное развитие предприятия, управление персоналом, организационно-кадровый аудит и др.

Цель изучения дисциплиныосвоение студентами экономических знаний в различных направлениях социально-трудовой сферы, а также приобретение практических навыков для работы экономиста по труду.

Для реализации поставленной цели выполняются следующие задачи:

- изучение законодательных и нормативных материалов по труду, периодическая работа с нормативно-справочными документами;

- изучение методов формирования экономической политики в сфере труда в России, структуры органов по труду;

- изучение методов измерения и управления результативностью (производительностью) всей организационной системы или отдельного работника;

- изучение основных трудовых показателей и форм статистической отчетности предприятий, содержащих трудовые показатели;

- изучение структуры кадров, проблем кадрового обеспечения предприятий, принципа непрерывного образования в подготовке и переподготовке работников;

- изучение существующих подходов к оплате труда, методик построения тарифных сеток и бестарифных систем, систем доплат и компенсаций, особенностей вознаграждения различных категорий работников как на российских, так и зарубежных предприятиях;

- изучение механизма формирования и расходования средств на заработную плату и выплат социального характера отдельного предприятия;

- решение задач с использованием трудовых показателей и данных конкретных предприятий;

- выполнение индивидуальных заданий, производственных ситуаций и деловых игр по моделированию управления производительностью, построению тарифных сеток, разработке премиальной системы для руководителей и специалистов, и др.;

- самостоятельная работа с периодической литературой;

- углубленное изучение отдельно выбранного направления "Экономики труда" на примере конкретного предприятия с проведением анализа и разработкой собственных рекомендаций по теме (в курсовой работе);

Изучение курса «Экономика труда» базируется на знаниях, полученных студентами в курсах «Трудовое право», «Статистика труда», «Эргономика», «Экономическая теория». Кроме того, курс «Экономика труда» тесно связан с изучением таких курсов как «Нормирование труда», «Социология труда», «Рынок труда», «Организационно-кадровый аудит», «Управление персоналом» и ряда других.

Успешное освоение курса «Экономика труда» предполагает, что студент имеет достаточную теоретическую базу по социально-трудовым вопросам, владеет необходимыми методиками измерения и управления трудовыми процессами и обладает потенциальными возможностями самостоятельно решать задачи, проектировать новые системы в сфере труда и заработной платы.

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   16

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

Экономика труда iconПрограмма дисциплины Государственное регулирование рынка труда для...
«Институциональная экономика», «Социоэкономический анализ хозяйственных систем», «Эволюционный анализ в экономике инноваций и экономической...
Экономика труда iconЭкономика труда
Фгос впо по направлению подготовки 080100 «Экономика». Дисциплина «Экономика труда» относится к профессиональному циклу – вариативная...
Экономика труда iconПрограмма вступительного экзамена в аспирантуру по специальности 08. 00. 05
Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами; управление инновациями; региональная экономика; логистика;...
Экономика труда iconУчебно-методический комплекс дисциплины менеджмент Специальность 080104. 65 «Экономика труда»
Экономика труда (квалификация «экономист»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 марта...
Экономика труда iconУчебно-методический комплекс дисциплины экономическая география Специальность...
Экономика труда (квалификация «экономист»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 марта...
Экономика труда iconУчебно-методический комплекс дисциплины экономическая география Специальность...
Экономика труда (квалификация «экономист»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 17 марта...
Экономика труда iconПрием в аспирантуру
Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т ч.: экономика, организация и управление предприятиями,...
Экономика труда iconПрограмма дисциплины человеческое развитие для направления 080100....
«Экономика» по специализации «Прикладная экономика». Студенты, приступающие к изучению курса, должны иметь базовые знания в области...
Экономика труда iconЗакономерности функционирования современной экономики труда на макро- и микроуровне
Дисциплина «Экономика труда» относится к вариативной части профессионального цикла дисциплин ( В. Дв. 5)
Экономика труда iconПримерная тематика вступительных рефератов по специальности 08. 00....

Экономика труда iconРабочая программа дисциплины сд. Ф. 2 Экономика и социология труда...
Дисциплина «Экономика и социология труда» относится к циклу специальных дисциплин, изучается на третьем курсе студентами специальности...
Экономика труда iconОтраслевые особенности труда. Учебно-методический комплекс
Управление персоналом. Профиль подготовки «Экономика труда» (квалификация (степень) «бакалавр») очной, формы обучения
Экономика труда iconРабочая программа учебной дисциплины «экономика и социология труда»...
Учебно-методический комплекс по курсу «Экономика и социология труда» предназначен для студентов рсэи и включает в себя учебно-тематический...
Экономика труда iconРабочая программа учебной дисциплины пс рпуд рекомендовано
Математические методы в экономике, экономика труда, экономика организаций и предприятий, бухгалтерский учет, анализ и аудит, налоги...
Экономика труда iconПрограмма дисциплины Экономика труда Для направления 080200. 62 «Менеджмент»
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления подготовки 080200....
Экономика труда iconПрограмма дисциплины Экономика труда для направления 081100. 62 «Государственное...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов направления 080500. 62 «Менеджмент»,...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск