Учебно-методический комплекс управление персоналом рабочая программа для студентов специальности 100. 103. 65 «Социально-культурный сервис и туризм»

Скачать 468.1 Kb.

Название	Учебно-методический комплекс управление персоналом рабочая программа для студентов специальности 100. 103. 65 «Социально-культурный сервис и туризм»
страница	1/2
Дата публикации	09.04.2015
Размер	468.1 Kb.
Тип	Учебно-методический комплекс

100-bal.ru > Право > Учебно-методический комплекс

1 2

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

«УТВЕРЖДАЮ»

ПРОРЕКТОР по учебной работе

_____________Л.М. Волосникова

«___» __________2009 г.

Учебно-методический комплекс

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Рабочая программа для студентов специальности

100.103.65 «Социально-культурный сервис и туризм»

«ПОДГОТОВЛЕНО К ИЗДАНИЮ»

Автор работы: _____/ О.П. Маркова

« » 2009 г.
Рассмотрено на заседании кафедры социально-культурного сервиса и туризма

02.04.2009г.

Протокол № 7
Соответствует требованиям к содержанию, структуре и оформлению.

«РЕКОМЕНДОВАНО К ЭЛЕКТРОННОМУ ИЗДАНИЮ»

Объем 15 стр.

Зав.кафедрой ____________/ Н.А.Балюк

02.04. 2009 г.
Рассмотрено на заседании УМК эколого-географического факультета

«02» мая 2009, протокол № 8

Соответствует ГОС ВПО и учебному плану образовательной программы
«СОГЛАСОВАНО»

Председатель УМК __________ / С.И. Ларин

«02» мая 2009 г.
«СОГЛАСОВАНО»

Главный специалист методического отдела УМУ ______________ /С.А.Федорова
«___» _____ 2009 г.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ЭКОЛОГО-ГЕОГРАФИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ

КАФЕДРА СОЦИАЛЬНО-КУЛЬТУРНОГО СЕРВИСА И ТУРИЗМА

Учебно-методический комплекс
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ

Рабочая учебная программа

Для студентов специальности

«Социально-культурный сервис и туризм»

очной и заочной форм обучения

Издательство

Тюменского государственного университета

2009

О.П. Маркова Управление персоналом. Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов специальности 100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм» очной и заочной форм обучения. Тюмень: Издательство Тюменского государственного университета, 2009. 15 с.

Учебно-методический комплекс составлен в соответствии требованиям ГОС ВПО, содержит цели и задачи, тематический план дисциплины, краткое содержание лекционного материала, темы семинарских занятий и рефератов, экзаменационные вопросы, список основной и дополнительной литературы.

Рабочая учебная программа дисциплины опубликована на сайте ТюмГУ: Управление персоналом [электронный ресурс] Режим доступа: http:www. umk.utmn.ru, свободный.

Рекомендовано к печати Учебно-методической комиссией эколого-географического факультета. Утверждено проректором по учебной работе ТюмГУ.
ОТВЕТСТВЕННЫЙ РЕДАКТОР: Н.А. Балюк, д.и.н. профессор, зав кафедрой СКСиТ

© Тюменский государственный университет, 2009

©О.П. Маркова, 2009
1. Пояснительная записка
Учебная программа разработана в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования к обязательному минимуму содержания и уровню подготовки специалистов; в соответствии с учебным планом специальности 100103.65 «Социально-культурный сервис и туризм» и рабочей программой дисциплины.

Курс ОДО рассчитан на 112 часов. Из них 32 ч. - лекционный курс, 16 ч.-практические занятия, 64 ч. - самостоятельная работа студентов. Курс ОЗО рассчитан на 112 часов, из них лекций – 8 ч., практических занятий – 4 ч., 100 ч.- самостоятельная работа. Форма контроля – зачет (ОДО), экзамен(ОЗО). Учебный курс «Управление персоналом» позволит будущим специалистам расширить кругозор и более подробно ознакомиться с особенностями исторического развития региона.

Цель курса:

формирование у студентов научных знаний о системе управления трудовыми ресурсами;
развитие способностей студентов понимать процесс планирования потребности в трудовых ресурсах, отбора персонала;
формирование знаний о профессиональной ориентации и социальной адаптации в коллективе; процессе подготовки кадров.

Студент должен знать:

основы управления продвижения по службе;

принципы совершенствования организации труда и осуществления контроля за деятельностью кадров.

2. Тематический план дисциплины ОДО
Таблица 1

№	Тема	недели семестра	Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час.			Итого часов по теме	Итого количество баллов
№	Тема	недели семестра	Лекции*	Семинарские (практические) занятия*	Самостоятельная работа*	Итого часов по теме	Итого количество баллов
1	2	3	4	5	6	7	8
	Модуль 1.	1-5
1.1	Развитие теории и практики управления персоналом.		2	1	4	7	0-6
1.2	Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием, организацией, фирмой.		2	1	4	7	0-6
1.3	Персонал предприятия, организации и фирмы как объект управления		2	1	4	7	0-6
1.4	Функции и принципы управления персоналом предприятия. Патриотизм и толерантность		2	1	4	7	0-6
1.5	Методы управления персоналом предприятия, криогенные факторы		2	1	4	7	0-6
	Всего		10	5	20	35	30
	Модуль 2	5-10
2.1	Стили управления персоналом предприятия		2	1	4	7	0-6
2.2	Теория и практика формирования и использования персонала на предприятиях		2	1	4	7	0-6
2.3	Стратегическое и текущее планирование персонала		2	2	6	10	0-6
2.4	Планирование персонала как часть стратегического плана предприятия, организации и фирмы.		2	1	4	7	0-6
2.5	Планирование кадрового спроса и расстановки кадров. Разработка кадровой стратегии		2	1	4	7	0-6
	Всего		10	6	22	38	0-30
	Модуль 3	11-16
3.1	Планирование переподготовки кадров, повышения квалификации в условия рыночных изменений		2	1	4	7	0-8
3.2	Кадровая политика предприятии, виды кадровой политики предприятия		2	1	4	7	0-8
3.3	Кадровая политика предприятия как источник формирования и использования персонала на предприятиях		2	1	4	7	0-8
3.4	Разработка стратегии подбора кадров. Внутрифирменный подбор кандидатов. Краткосрочная и долгосрочная занятость		4	1	5	10	0-8
3.5	Формирование кадрового потенциала предприятия, фирмы		2	1	5	8	0-8
	Всего		12	5	22	39	0-40
	Итого (часов, баллов):		32	16	64	112	0 – 100

Тематический план дисциплины ОЗО

Таблица 2

№	Тема	недели семестра	Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час.			Итого часов по теме
№	Тема	недели семестра	Лекции*	Семинарские (практические) занятия*	Самостоятельная работа*	Итого часов по теме
1	2	3	4	5	6	7
	Модуль 1
1.1	Развитие теории и практики управления персоналом.		0,5		6	6,5
1.2	Место и роль управления персоналом в системе управления предприятием, организацией, фирмой		0,5		6	6,5
1.3	Персонал предприятия, организации и фирмы как объект управления		0,5		6	6,5
1.4	Функции и принципы управления персоналом предприятия. Патриотизм и толерантность		0,5	1	6	7,5
1.5	Методы управления персоналом предприятия, криогенные фактор		0,5	1	6	7,5
	Всего		2,5	2	30	34,5
	Модуль 2
2.1	Стили управления персоналом предприятия		0,5		7	7,5
2.2	Теория и практика формирования и использования персонала на предприятиях		1		7	8
2.3	Стратегическое и текущее планирование персонала		0,5	1	7	8,5
2.4	Планирование персонала как часть стратегического плана предприятия, организации и фирмы		0,5		7	7,5
2.5	Планирование кадрового спроса и расстановки кадров. Разработка кадровой стратегии		0,5		7	7,5
	Всего		3	1	35	39
	Модуль 3
3.1	Планирование переподготовки кадров, повышения квалификации в условия рыночных изменений		0,5		7	7,5
3.2	Кадровая политика предприятии, виды кадровой политики предприятия		0,5		7	7,5
3.3	Кадровая политика предприятия как источник формирования и использования персонала на предприятиях		0,5		7	7,5
3.4	Разработка стратегии подбора кадров. Внутрифирменный подбор кандидатов. Краткосрочная и долгосрочная занятость		0,5	1	7	8,5
3.5	Формирование кадрового потенциала предприятия, фирмы		0,5		7	7,5
	Всего		2.5	1	35	38,5
	Итого (часов, баллов):		8	4	100	112

Виды и формы оценочных средств в период текущего контроля
Таблица 3

№ темы	устный опрос		письменные работы			Итого количество баллов
№ темы	собеседование	ответ на семинаре	контрольная работа	тест	реферат	Итого количество баллов
Модуль 1.
1.1	0-3	0-3	-	-	-	0-6
1.2	0-3	0-3	-	-	-	0-6
1.3	0-3	0-3	-	-	-	0-6
1.4				0-6		0-6
1.5					0-6	0-6
Всего	0-9	0-9	-	0-6	0-6	0-30
Модуль 2.
2.1	0-3	0-3	-	-	-	0-6
2.2	0-3	0-3	-	-	-	0-6
2.3	0-3	0-3	-	-	-	0-6
2.4	-	-		-	0-6	0-6
2.5	-	-	0-6	-		0-6
Всего	0-9	0-9	0-6	-	0-6	0-30
Модуль 3.
3.1	0-4	0-4	-	-		0-8
3.2			-	-	0-8	0-8
3.3			0-8	-	-	0-8
3.4				0-8	-	0-8
3.5				0-8		0-8
Всего	0-4	0-4	0-8	0-16	0-8	0-40
Итого	0-22	0-22	0-14	0-22	0-20	0 – 100

Планирование самостоятельной работы студентов ОДО/ОЗО

Таблица 4

№	Модули и темы	Виды СРС		Объем часов ОЗО	Объем часов ОДО	Кол-во баллов
№	Модули и темы	обязательные	дополнительные	Объем часов ОЗО	Объем часов ОДО	Кол-во баллов
Модуль 1.
1.1		собеседование	Ответ на семинаре	6	4	0-6
1.2		собеседование	Ответ на семинаре	6	4	0-6
1.3		собеседование	Ответ на семинаре	6	4	0-6
1.4		тест		6	4	0-6
1.5		реферат		6	4	0-6
	Всего:			30	20	30
Модуль 2.
2.1		Ответ на семинаре	собеседование	7	4	0-6
2.2		Ответ на семинаре	собеседование	7	4	0-6
2.3		Ответ на семинаре	собеседование	7	6	0-6
2.4		Контрольная работа		7	4	0-6
2.5			реферат	7	4	0-6
	Всего			35	22	30
Модуль 3
3.1		Ответ на семинаре	собеседование	7	4	0-8
3.2		реферат		7	4	0-8
3.3		Контрольная		7	4	0-8
3.4		тест		7	5	0-8
3.5		тест		7	5	0-8
	Всего:			35	22	0-40
	ИТОГО:			100	64	0 – 100

3. Содержание дисциплины

1 2

Добавить документ в свой блог или на сайт

Похожие:

	Учебно-методический комплекс менеджмент в социально-культурном сервисе... Е. М. Кузьмина. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме: Учебно-методический комплекс для студентов специальности 100103...		Учебно-методический комплекс география курортов мира рабочая программа... Е. Н. Киприна. География курортов мира. Учебно-методический комплекс для студентов специальности «Социально-культурный сервис и туризм»...
	Учебно-методический комплекс историческая география сибири рабочая... Н. А. Балюк Историческая география Сибири. Учебно-методический комплекс для студентов специальности «Социально-культурный сервис...		Учебно-методический комплекс курорты российской федерации рабочая... Е. Н. Киприна. Курорты Российской Федерации. Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов специальности...
	Учебно-методический комплекс основы организации гостеприимства рабочая... О. П. Маркова. Основы организации гостеприимства. Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов специальности...		Учебно-методический комплекс техника и технология ресторанного дела... Р. Ю. Сабитов. Техника и технология ресторанного дела. Учебно-методический комплекс для студентов специальности 100103. 65 «Социально-культурный...
	Учебно-методический комплекс введение в специальность рабочая программа... Н. А. Балюк Введение в специальность. Рабочая учебная программа для студентов специальности «Социально-культурный сервис и туризм»...		Учебно-методический комплекс организация работы гостиничного комплекса... Р. Ю. Сабитов. Организация работы гостиничного комплекса Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов специальности...
	Учебно-методический комплекс экономика и организация санаторно-курортных... О. П. Маркова. Экономика и организация санаторно-курортных комплексов. Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для...		Учебно-методический комплекс услуги питания в санаторно-курортных... Р. Ю. Сабитов. Услуги питания в санаторно-курортных комплексах. Учено-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов...
	Учебно-методический комплекс услуги питания в санаторно-курортных... Р. Ю. Сабитов. Услуги питания в санаторно-курортных комплексах. Учено-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов...		Учебно-методический комплекс историко-архитектурные памятники российской... Рассмотрено на заседании кафедры социально-культурного сервиса и туризма «02»04. 2009. Протокол №7
	Социально-культурный сервис и туризм Управление предприятиями социально-культурного сервиса и туризма. Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов...		Социально-культурный сервис и туризм А. Е. Островская. Питание и ресторанный сервис. Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов специальности...
	Социально-культурный сервис и туризм Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов специальности 100103. 65 «Социально-культурный сервис и туризм»...		Социально-культурный сервис и туризм О. П. Маркова. Основы организации гостеприимства. Учебно-методический комплекс. Рабочая учебная программа для студентов специальности...

Школьные материалы