Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом»





НазваниеУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом»
страница2/5
Дата публикации31.10.2014
Размер0.52 Mb.
ТипУчебно-методический комплекс
100-bal.ru > Экономика > Учебно-методический комплекс
1   2   3   4   5
Компетенции выпускника ООП бакалавриата, формируемые в результате освоения данной ООП ВПО.

В результате освоения ООП бакалавриата выпускник должен обладать следующими компетенциями:

готовность к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, обладание навыками организации и координации взаимодействия между людьми и контроля (ОК-8);

В результате освоения дисциплины обучающийся должен:

●Знать: основные теоретические подходы и концепции классической и современной социологии, связанные с исследованием социальной структуры общества, социальных явлений и процессов, социологические подходы к изучению коллективного поведения, социального взаимодействия.

● Уметь: использовать в своей профессиональной деятельности социологические методы и приемы для оценки личностных качеств и координации взаимодействия между людьми;

● Владеть: навыками социологического анализа различных социальных явлений и процессов, навыками контроля и оценки эффективности деятельности других людей, методами социально-психологической диагностики.
Таблица 1

Карта компетенций дисциплины

Код компетенции

Формулировка компетенции

Результаты обучения в целом

Результаты обучения по уровням освоения материала

Виды занятий

Оценочные средства

минимальный

базовый

повышенный

ОК-8

готовность к кооперации с коллегами, к работе на общий результат, обладанием навыками организации и координации взаимодействия между людьми, контроля и оценки эффективности деятельности других (ОК-8);


Знает: социологические подходы к изучению коллективного поведения, социального взаимодействия

частично социологические подходы к изучению коллективного поведения, некоторые социальные факторы и механизмы социального взаимодействия

в основном социологические подходы к изучению коллективного поведения, социальные факторы и механизмы социального взаимодействия

в полном объеме социологические подходы к изучению коллективного поведения, социальные факторы и механизмы социального взаимодействия

лекции, семинары

опрос, тесты, реферат

Умеет: использовать социологические методы и приемы для оценки личностных качеств и координации взаимодействия между людьми

частично использовать социологические методы и приемы для оценки личностных качеств и координации взаимодействия между людьми

в основном использовать социологические методы и приемы для оценки личностных качеств и координации взаимодействия между людьми

в полном объеме использовать социологические методы и приемы для оценки личностных качеств и координации взаимодействия между людьми

семинары

практические задания

Владеет: навыками социологического анализа различных социальных явлений и процессов, контроля и оценки эффективности деятельности других людей, методами социально-психологической диагностики

начальными навыками социологического анализа различных социальных явлений и процессов, контроля и оценки эффективности деятельности других людей, отдельными методами социально-психологической диагностики

базовыми навыками социологического анализа различных социальных явлений и процессов, контроля и оценки эффективности деятельности других людей, основными методами социально-психологической диагностики

развитыми навыками социологического анализа различных социальных явлений и процессов, контроля и оценки эффективности деятельности других людей, современными методами социально-психологической диагностики

семинары

практические задания


Структура и трудоемкость дисциплины.

Семестр второй. Форма промежуточной аттестации экзамен, контрольная работа. Общая трудоемкость дисциплины составляет 3 зачетных единицы, всего108 часов.
Таблица 1.1.

3. Тематический план.



Тема

Недели семестра

Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час

Итого часов по теме

Из них в интерактивных формах

Итого количество баллов

Лекции

Сем. занятия

Самостоятельная работа

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Модуль 1.

1.

Социология как наука об обществе: предмет, метод, структура и функции.

1

2

1

3

6




0-5

2.

Возникновение и развитие социологии как науки.

2

2

1

3

6




0-5

3.

Развитие социологической мысли в России.

3

2

1

3

6

1

0-5

4.

Общество как система

4

2

1

3

6

2

0-5

5.

Личность: социальные действия, взаимодействия и отношения. Социальные роли и статусы.

5

2

1

3

6




0-5

6.

Социальные группы и общности.

6

2

1

3

6




0-5

7.

Социально-территориальная организация общества.

7

2

1

3

6




0-5

8.

Социальные институты: понятие и основные виды.

8

2

1

3

6




0-5

9.

Методология и организация социологического исследования

9

2

1

3

6




0-10




всего




18

9

27

54




0-50

Модуль 2.

10.

Количественные и качественные методы социологического исследования.

10

2

1

3

6

1

0-10

11.

Социальная стратификация и социальная мобильность.

11

2

1

3

6

1

0-5

12.

Девиантное поведение и социальный контроль.

12

2

1

3

6




0-5

13.

Социологический анализ социального конфликта.

13

2

1

3

6




0-5

14.

Социологическое понимание культуры.

14

2

1

3

6




0-5

15

Труд как предмет социологического исследования.

15

2

1

3

6




0-5

16

Семья и семейно-брачные отношения.

16

2

1

3

6

-

0-5

17.

Социальные организации и управление.

17

2

1

3

6

1

0-5

18.

Социальные изменения и процессы. Глобализация и социальная экология.

18

2

1

3

6




0-5




Всего




18

9

27

54

2

0-50




Итого (часов, баллов):




36

18

54

108




0 – 100




Из них в интерактивной форме




6

2







8





Таблица 1.2.

Тематический план для заочной формы обучения




Тема

Недели семестра

Виды учебной работы и самостоятельная работа, в час

Итого часов по теме

Из них в интерактивных формах

Лекции

Сем. занятия

Самостоятельная работа







1

2

3

4

5

6

7

8

























1

Социология как наука об обществе: предмет, метод, структура и функции.

Возникновение и развитие социологии.




1

1

16

18

1

2

Общество как система. Социально-территориальная организация общества.




1

1

16

18

1

3

Личность: социальные действия, взаимодействия и отношения. Социальные роли и статусы.




1

1

16

18




4

Социальные группы и общности. Социальные институты: понятие и основные виды.




1

1

16

18




5

Методология и организация социологического исследования. Количественные и качественные методы социологического исследования.




1

1

16

18

1

6

Девиантное поведение и социальный контроль. Социологический анализ социального конфликта.




1

1

16

18

1




Всего




6

6

96

108

4
1   2   3   4   5

Похожие:

Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
Н. А. Куранова. Политика доходов и заработной платы. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080....
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
«Управление персоналом организации», «Экономика труда», очная и заочная формы обучения
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности...
Содержание: умк по дисциплине «Налогообложение экономических субъектов» для студентов специальности 38. 03. 03 (080400. 62) «Управление...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс дисциплины оценка экономической и социальной...
Управления персоналом» разработан для студентов 2 курса по направлению 080400. 68 «Управление персоналом» в соответствии с требованиями...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconПрограмма для студентов направления подготовки /специальности 080400....
Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления подготовки/специальности 080400. 62 «Управление персоналом»...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс для студентов направления подготовки...
Требования государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс для студентов направления подготовки...
Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconУчебно-методический комплекс для студентов направления подготовки...
Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации»
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconРабочая программа (проект) Социальное страхование Рекомендуется для...
Рекомендуется для направления «Управление персоналом» подготовки бакалавров 080400 профили «Управление персоналом в торговле и сфере...
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080400. 62 «Управление персоналом» iconРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки «Управление персоналом»
Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск