Скачать 0.54 Mb.
|
ФГБОУ ВПО «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» Волгоградский филиал Кафедра экономики и финансов Косицына Ф.П. Экономическая теория Учебно-методический комплекс для студентов направления подготовки 080400 Управление персоналом (квалификация «бакалавр»)
Волгоград 2011 Содержание
РАЗДЕЛ 1. Рабочая программа учебной дисциплины 1.1. Требования государственного образовательного стандарта и дидактические единицы по учебной дисциплине «Экономическая теория» ВПО - высшее профессиональное образование; ООП - основная образовательная программа; ОК - общекультурные компетенции; ПК - профессиональные компетенции; УЦ ООП - учебный цикл основной образовательной программы; ФГОС ВПО - федеральный государственный образовательный стандарт высшего профессионального образования. Дидактические единицы по учебной дисциплине «Экономическая теория» ДЕ 1. Введение в экономическую теорию ДЕ 2. Микроэкономика ДЕ 3. Макроэкономика ДЕ 4. Мировая экономика и мировое хозяйство 1.2. Целью учебной дисциплины «Экономическая теория» является подготовка будущих специалистов системы государственного управления, преподавание курса экономической теории с одновременным прослеживанием исторической эволюции экономической мысли, формирование у студентов фундаментальной теоретической базы, необходимой для будущей практической деятельности. Для этого требуется помочь им понять и твердо усвоить закономерный и поступательный характер развития экономических систем, тенденции и противоречия такого развития, необходимость сочетания на современном этапе общих закономерностей развития рыночного хозяйства с национальными особенностями страны. Это особенно важно помнить в периоды кардинальных хозяйственных преобразований и экономических реформ. Основными задачами данного учебного курса являются:
Изучение дисциплины «Экономическая теория» предусматривает включение следующих вопросов:
1.3. Требования к уровню освоения дисциплины. В результате изучения предмета «Экономическая теория» студент должен знать:
Студент, прошедший курс обучения, должен уметь:
Студент должен приобрести следующие навыки:
В результате изучения данной дисциплины студент должен обладать: общекультурными компетенциями (ОК): - знанием базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии (ОК-1); - владением культурой мышления, способностью к восприятию, обобщению и экономическому анализу информации, постановке цели и выбору путей ее достижения (ОК-5); - умением логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь (ОК-6), - способностью находить организационно-управленческие и экономические решения, разрабатывать алгоритмы их реализации и готов нести ответственность за их результаты (ОК-9); - знанием и умением использовать нормативные правовые документы в своей профессиональной деятельности (ОК-10); - стремлением к личностному и профессиональному саморазвитию, умением расставлять приоритеты, ставить личные цели, способностью учиться на собственном опыте и опыте других (ОК-11); - осознанием социально-экономической значимости будущей профессии, обладанием высокой мотивацией к выполнению профессиональной деятельности (ОК-13); - способностью диагностировать и анализировать социально- экономические проблемы и процессы в организации (ОК-14); - владением методами количественного анализа и моделирования, теоретического и экспериментального исследования (ОК-16); - наличием представления о роли и значении информации и информационных технологий в развитии современного общества и экономики знаний (ОК-17); - учетом последствий управленческих решений и действий с позиции социальной ответственности (ОК-21); профессиональными компетенциями (ПК): в области организационно-управленческой и экономической деятельности: - знанием основ разработки и реализации концепции управления персоналом, кадровой политики организации и умением применять их на практике (ПК-1); - знанием принципов и основ формирования системы мотивации и стимулирования персонала, в том числе оплаты труда, и умением применять их на практике (ПК-17); - владением навыками разработки организационной и функционально- штатной структуры (ПК-29); - владением навыками анализа экономических показателей деятельности организации и показателей по труду (в том числе производительности труда), а также навыками разработки и экономического обоснования мероприятий по их улучшению (ПК-40); в области информационно-аналитической деятельности: - знанием основ оценки социально-экономической эффективности разработанных мероприятий по охране труда и здоровья персонала (ПК-47); - умением формировать бюджет затрат на персонал и контролировать его исполнение (ПК-54); - знанием и умением применять на практике методы оценки эффективности системы материального и нематериального стимулирования в организации (ПК-56); - владением важнейшими методами экономического и статистического анализа трудовых показателей (ПК-59); - способностью провести исследования по всему кругу вопросов своей профессиональной области и проанализировать их результаты в контексте целей и задач своей организации (ПК-63). 1.4. Принадлежность дисциплины к учебному циклу и междисциплинарные связи. Дисциплина «Экономическая теория» принадлежит к учебному циклу “Б-1” - гуманитарный, социальный и экономический цикл. С учетом взаимодействия входящих в этот цикл дисциплин (философия, иностранный язык, история, политология, правоведение, социология, психология, культурология, культура речи и деловое общение, экономическая теория, экономика организации) у студентов должны быть сформированы указанные выше компетенции. 1.5. ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН КУРСА «Экономическая теория» (72 ч.) на 2011 – 2012 уч. год. |
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... Н. А. Куранова. Политика доходов и заработной платы. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080.... | Учебно-методический комплекс дисциплины оценка экономической и социальной... Управления персоналом» разработан для студентов 2 курса по направлению 080400. 68 «Управление персоналом» в соответствии с требованиями... | ||
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400.... Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления подготовки/специальности 080400. 62 «Управление персоналом»... | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... «Управление персоналом организации», «Экономика труда», очная и заочная формы обучения | ||
Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности | Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности | ||
Программа предназначена для студентов направления «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности | Учебно-методический комплекс для студентов направления подготовки... Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» | ||
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности... Содержание: умк по дисциплине «Налогообложение экономических субъектов» для студентов специальности 38. 03. 03 (080400. 62) «Управление... | Учебно-методический комплекс дисциплины корпоративная социальная... Управление персоналом (квалификация (степень) «магистр»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации... | ||
Учебно-методический комплекс для студентов направления подготовки... Требования государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования | Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями фгос впо... Плотникова М. В. Психофизиология профессиональной деятельности. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа. Для студентов направлению... | ||
Учебно-методический комплекс для студентов направления подготовки... Фгбоу впо «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» | Программа предназначена для студентов специальности «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности | ||
Программа предназначена для студентов специальности «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования |