Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения





НазваниеПрограмма для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения
страница10/10
Дата публикации01.03.2015
Размер1.25 Mb.
ТипПрограмма
100-bal.ru > Экономика > Программа
1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

10.3. Периодические издания

  1. Бюллетень Межрегиональной эргономической ассоциации

  2. Проблемы психологии и эргономики

  3. Журнал для практических психологов и эргономистов

  4. Физиология человека РАН

  5. Безопасность труда в промышленности

  6. Человеческий фактор: проблемы психологии и эргономики

  7. Психологический журнал РАН

  8. Стандарты и качество

  9. Методы менеджмента качества

  10. Европейское качество

  11. Human Factors

  12. Ergonomics

  13. Human-Computer Interaction

  14. Applied Psychology

  15. Theoretical Issues in Ergonomics Science

  16. Реферативный журнал “Системы управления”

10.4. Программное обеспечение и Интернет – ресурсы

  1. Журнал «Человеческий фактор» /Серия: Проблемы психологии и эргономики,- http://www.ergo-org.ru/journals.html

  2. Эргодизайн промышленных изделий и предметно-пространственной среды: учеб. пособие/ ред. В. И. Кулайкин, Л. Д. Чайнова. ВЛАДОС. 2009. 554 k. Электронная книга.

  3. http://ru.wikipedia.org - словарь терминов

  4. http://www.ergo-org.ru/

  5. www.fees-network.org

  6. http://www.ergonomics.org.uk - украинский сайт по эргономике

  7. www.iea.cc

  8. http://www.psychology-online.net – международный сайт.

  9. http://strider.ru

  10. www.consultant.ru

  11. http://www.complexdoc.ru/ntdpdf/559366/sistema_standartov_ergonomiki_i_tekhnicheskoi_estetiki_osnovnye_polozheniya.pdf




10.5.Нормативно-технические документы для эргономической

оценки рабочих мест


  1. ГОСТ 26387-84. Система "человек-машина". Термины и определения. ГОСТ 21889-76. Кресло человека-оператора. Общие эргономиче­ские требования.

  2. ГОСТ 21958-76. СЧМ. Зал и кабины операторов. Взаимное рас­положение элементов рабочего места. Общие эргономические тре­бования.

  3. ГОСТ 22269-76. СЧМ. Рабочее место человека-оператора. Вза­имное расположение элементов рабочего места. Общие эргономи­ческие требования.

  4. ГОСТ 23000-78. СЧМ. Пульты управления. Общие эргономиче­ские требования.

  5. ГОСТ 23554.0-79. Система управления качеством продукции. Экспертные методы оценки качества промышленной продукции. Ос­новные положения.

  6. ГОСТ 2.103-68. ЕСКД. Стадии разработки.

  7. ГОСТ 12.0.001-82. Система стандартов безопасности труда. Ос­новные положения.

  8. ГOCT 12.2.032-78. ССБТ. Рабочее место при выполнении работ сидя. Общие эргономические требования.

  9. ГОСТ 12.2.033-78. ССБТ. Рабочее место при выполнении работ стоя. Общие эргономические требования.

  10. ГОСТ 20.39.108-85. Комплексная система общих технических требований. Требования по эргономике, обитаемости и технической эстетике. Номенклатура и порядок выбора.

  11. ГОСТ 26.001-80. Единая система стандартов приборостроения.

  12. ГОСТ 29.05.002-82. Система стандартов эргономических требо­ваний и эргономического обеспечения. Общие эргономические тре­бования.

  13. ГОСТ 12.2.023-76. ССБТ. Кабина. Рабочее место водителя. Рас­положение органов управления грузовых автомобилей.

  14. ГОСТ Р 50923-96. Общие эргономические требования и требования к производственной среде. (Рабочее место оператора. Дисплеи).

  15. ГОСТ P 50948-96. Средства отображения информации индиви­дуального пользователя (общие эргономические требования и тре­бования безопасности). 

  16. ГОСТ 29124-91. Клавиатура ввода данных.

  17. СанПиН 2.2.2.542-96. Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы.

  18. ГОСТ 24750-81, 27016-86, 29124-91.


11. Методические рекомендации (материалы) для преподавателя

Для преподавания дисциплины «Эргономика труда» преподаватель обязан знать нормативно-правовые акты в области охраны труда и безопасности жизнедеятельности: «Об основах охраны труда в Российской Федерации», «О безопасности», СНиП, СанПиН, ГОСТ и др. (Открытый доступ на сайте http://www.consultant.ru)

Рекомендуется также своевременно и непрерывно изучать методические рекомендации и учебные материалы иных высших и средних учебных заведений, имеющихся в открытом доступе сети Интернет, например:

  1. http://ivancovs.com/faili/

  2. http://nizrp.narod.ru/osnergvdiz.pdf

  3. http://www.igta.ru/files/metod/bjd/bjd9.pdf

  4. http://www.complexdoc.ru/ntdpdf/487946/polozhenie_o_poryadke_razrabotki_i_utverzhdeniya_pravil_i_instruktsii_po.pdf

  5. http://www.falto.ru/catalogue/markets/Ergonomics_Orderguide.pdf


12. Методические указания для студентов

В процессе самостоятельной работы при изучении дисциплины «Эргономика труда» студентам рекомендуется использовать навыки поиска новейших учебных материалов и периодических изданий, затрагивающих вопросы эргономики труда, в открытом доступе сети Интернет, например:

  1. http://nizrp.narod.ru/osnergvdiz.pdf

  2. http://www.school13.lv/engine/resources/materials/material_1/resources/Ergonomika.pdf

  3. http://www.complexdoc.ru/ntdpdf/536658/ergonomika_primenenie_ergonomicheskikh_printsipov_pri_proektirovanii_proizv.pdf

  4. http://www.academia-moscow.ru/off-line/_books/fragment_1982.pdf


13.Технические средства и материально-техническое обеспечение дисциплины.

Мультимедийное оборудование, электронная почта.
Таблица 8.

14. Виды контроля успеваемости, применяемые на аудиторных занятиях, самостоятельной работе и их оценка в рейтинговых баллах.



п/п

Виды контроля успеваемости

Максимальное количество баллов

1.

Письменный экспресс-ответ на контрольный вопрос на лекции

0 – 1,0

2.

Ответ на семинаре у доски (одно выступление за семестр)

0 - 1,0

3.

Ответ с места (блиц-опрос по определениям, дополнение, анализ проблемной ситуации, вопросы докладчикам, оценка работы докладчиков (на каждом семинарском занятии)

0 - 0,5

4.

Доклад по современным проблемам эргономики (один раз за семестр).

0 - 5,0

5.

Сообщение по журнальным статьям, монографиям (одно сообщение за семестр)

0 - 2,0

6.

Письменный реферат по современным проблемам эргономики (один реферат за семестр).

0 - 2,0

7.

Тестирование (за один вопрос)

0 – 0.1

8.

Письменное домашнее задание (сочинение экономических эссе; аннотация к монографиям; комментарий цитат; обзор монографий, статей по теме курса)

0 - 2,0



1   2   3   4   5   6   7   8   9   10

Похожие:

Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
Н. А. Куранова. Политика доходов и заработной платы. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080....
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности...
Содержание: умк по дисциплине «Налогообложение экономических субъектов» для студентов специальности 38. 03. 03 (080400. 62) «Управление...
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
«Управление персоналом организации», «Экономика труда», очная и заочная формы обучения
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconОтраслевые особенности труда. Учебно-методический комплекс
Управление персоналом. Профиль подготовки «Экономика труда» (квалификация (степень) «бакалавр») очной, формы обучения
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления...
«Управление качеством» профиль «Управление качеством у социально-экономических системах» очной и заочной форм обучения
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconРабочая программа для студентов, обучающихся по направлению 080400 «Управление персоналом»
Программа предназначена для студентов специальности «Управление персоналом» всех форм обучения
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconРабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа...
Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки Управление персоналом очной формы обучения
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconУчебно-методическое пособие для студентов очной, очно-заочной и заочной...
Ч 44 Чепукова А. Б. История экономических учений. Учебно-методическое пособие для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения...
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconРабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной...
Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов специальности 030100. 68 «Философия»...
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconУчебно-методическое пособие для студентов очной, очно-заочной и заочной...
Ч 44 Чепукова А. Б история экономики. Учебно-методическое пособие для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения направления...
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки «Управление персоналом»
Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconРабочая программа предназначена для студентов направления подготовки «Управление персоналом»
Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconПрограмма предназначена для студентов направления «Управление персоналом»
Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconУчебно-методический комплекс дисциплины оценка экономической и социальной...
Управления персоналом» разработан для студентов 2 курса по направлению 080400. 68 «Управление персоналом» в соответствии с требованиями...
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconРабочая программа дисциплины сд. Ф. 2 Экономика и социология труда...
Дисциплина «Экономика и социология труда» относится к циклу специальных дисциплин, изучается на третьем курсе студентами специальности...
Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400. 62 «Управление персоналом». Профиль «Экономика труда» очной и заочной форм обучения iconУчебно-методический комплекс рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения
Майснер Т. В. Технология менеджмента качества и охрана окружающей среды. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов...


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск