Скачать 1.25 Mb.
|
Тема 10. Учет факторов среды при оптимизации системы «человек – машина» Ключевые понятия Вибрация Внешняя среда Внешняя среда дискомфортная Внешняя среда комфортная Внешняя среда оптимальная Внешняя среда сверхэкстремальная Внешняя среда экстремальная Гигиена труда Микроклимат Окружающая среда Освещение искусственное Условий труда Утомление в процессе работы Уровень яркости Шум производственный План семинарского занятия
Примерная тематика рефератов и сообщений
Сочините эссе
Ответьте на вопросы
Тема 11. Стандартизация эргономических норм и требований, эргономическая оценка качества промышленной продукции. Ключевые понятия Антропометрические показатели Гигиенические показатели Качество продукции Нормирование труда Психологические показатели Психофизиологические показатели Система управления качеством Физиологические показатели Экспериментальный метод оценки Экспертный (балльный) метод Эргономические показатели качества План семинарского занятия
Примерная тематика рефератов и сообщений
Ответьте на вопросы
Тема 12. Эргономика и производительность труда План семинарского занятия
Примерная тематика рефератов и сообщений
Сочините эссе 1.Применить эргономику можно практически в любом бизнесе - для сотрудников, работающих в офисе, на производстве, в сфере обслуживания, за рулём транспортного средства, при необходимости поднимать или перемещать грузы. 2.Вложение в эргономику высоко рентабельно, поскольку повышает как производительность, так и качество работы, снижает количество ошибок. 3.Эргономика улучшает условия труда и, соответственно, повышает удовлетворенность персонала своей работой. 4.Эргономические преобразования могут быть малобюджетными. 5.Эргономика эффективна только при сочетании обучения персонала и изменений на рабочем месте. 6.Ни голая рука, ни разум сами по себе не стоят многого, совершенство достигается с помощью инструментов и приспособлений. (Ф. Бэкон) Прокомментируйте следующее высказывание 1. Критикуя систему Ф. Тейлора, Бехтерев сформулировал принципиально новый подход к проблеме, полностью отвечавший духу ленинских идей. «Не в тейлоризации труда все дело,— говорил В. М. Бехтерев,— не в ней окончательный идеал проблемы труда, а в таком осуществлении самого труда, который бы давал максимум производительности при оптимуме или максимуме здоровья, при отсутствии не только переутомления, но и при гарантии полного здоровья и развития личности трудящихся» (Бехтерев В. М. Рациональное использование человеческой энергии в труде.— В кн.: Труды Первой Всероссийской инициативной конференции по научной организации труда и производства, вып. 1. М., 1921. с.25) 2. «Эргономика сочетает в себе три фундаментальных качества: (1) она основана на системном подходе, (2) она ориентирована на проектирование, (3) она сконцентрирована на двух тесно взаимосвязанных результатах – эффективности и здоровье. Для обеспечения вовлеченности в процесс создания будущих систем эргономика должна продемонстрировать свою значимость для всех сторон, участвующих в проектировании – работодателей, пользователей продукции и услуг, экспертов, лиц, принимающих решения, и др. Следовательно, первым стратегическим направлением ее развития является повышение осведомленности этих сторон о возможностях высококачественных эргономических решений». Вопрос: Как это можно достичь? Источник: http://www.tandfonline.com/doi/abs/10.1080/00140139.2012.661087 Ответьте на вопросы
Тема 13. Связь эргономики с рыночной экономикой Ключевые понятия Эргономическая оценка качества продукции Эргономические требования Эргономический показатель качества продукции План семинарского занятия
Примерная тематика рефератов и сообщений 1. Возрастающая роль эргономических свойств в управлении качеством продукции (фактор «просьюмеризма») и сервис-услуг. 2. Ущерб, причиняемый нерациональной эргономикой. Прокомментируйте 1.«Хорошая эргономика – здоровая экономика» (Девиз шведских фирм). 2. «Компании высокоразвитых стран мира для успешного продвижения промышленных и бытовых товаров на российский рынок сообщают потенциальным потребителям через средства массовой информации о том, что их товары, обладая высоким качеством и надежностью, имеют совершенные эргономические характеристики». 3. Падерно П.И.: « Проблема №3 - появление различных гаджетов и расширение возможностей информационных технологий. Надо бы это исследовать на полезность и вредоносность. Но зачем? Нужно продавать и получать прибыль, а на здоровье пользователей – плевать». Источник: Эргономист. 2012. №1. с.15. Ответьте на вопросы
7. Учебно-методическое обеспечение самостоятельной работы студентов. Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины (модуля). Виды и формы самостоятельной работы студентов:
Оценочные средства для текущего контроля успеваемости: тестовые задания по теме; вопросы к текущему контролю знаний по теме. Оценочные средства для итогового контроля освоения дисциплины: вопросы к итоговому контролю знаний по дисциплине. |
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... Н. А. Куранова. Политика доходов и заработной платы. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080.... | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности... Содержание: умк по дисциплине «Налогообложение экономических субъектов» для студентов специальности 38. 03. 03 (080400. 62) «Управление... | ||
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... «Управление персоналом организации», «Экономика труда», очная и заочная формы обучения | Отраслевые особенности труда. Учебно-методический комплекс Управление персоналом. Профиль подготовки «Экономика труда» (квалификация (степень) «бакалавр») очной, формы обучения | ||
Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... «Управление качеством» профиль «Управление качеством у социально-экономических системах» очной и заочной форм обучения | Рабочая программа для студентов, обучающихся по направлению 080400 «Управление персоналом» Программа предназначена для студентов специальности «Управление персоналом» всех форм обучения | ||
Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки Управление персоналом очной формы обучения | Учебно-методическое пособие для студентов очной, очно-заочной и заочной... Ч 44 Чепукова А. Б. История экономических учений. Учебно-методическое пособие для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения... | ||
Рабочие программы дисциплин в структуре Основной образовательной... Программа предназначена для преподавателей, ведущих данную дисциплину, учебных ассистентов и студентов специальности 030100. 68 «Философия»... | Учебно-методическое пособие для студентов очной, очно-заочной и заочной... Ч 44 Чепукова А. Б история экономики. Учебно-методическое пособие для студентов очной, очно-заочной и заочной форм обучения направления... | ||
Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности | Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности | ||
Программа предназначена для студентов направления «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности | Учебно-методический комплекс дисциплины оценка экономической и социальной... Управления персоналом» разработан для студентов 2 курса по направлению 080400. 68 «Управление персоналом» в соответствии с требованиями... | ||
Рабочая программа дисциплины сд. Ф. 2 Экономика и социология труда... Дисциплина «Экономика и социология труда» относится к циклу специальных дисциплин, изучается на третьем курсе студентами специальности... | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов очной и заочной форм обучения Майснер Т. В. Технология менеджмента качества и охрана окружающей среды. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов... |