Учебно-методический комплекс дисциплины «стратегический менеджмент»
Скачать 2.47 Mb.
|
8. Социальная политика Развивая свой бизнес, компания не забывает о социальных программах, создавая своим сотрудникам достойные условия жизни. Наличие инвентарных вагончиков, общежитий, кухонь-столовых, бань, офисных помещений, оборудования для обеспечения теплом, водой и электричеством позволяет развернуть более 150 мобильных участков, на которых в комфортных условиях живут и работают тысячи специалистов. Нуждающиеся в улучшении жилищных условий сотрудники получают льготные субсидии для приобретения квартир. Компания берет на себя расходы по оплате полисов ДМС, аренде спортивных залов и бассейнов, а наиболее отличившиеся сотрудники поощряются поездками за рубеж. Ежегодно проводятся спартакиады, в программу которых включены соревнования по футболу, волейболу, плаванию, стрельбе, бегу, теннису и шахматам. 9. Кадровая политика Важным направлением кадровой политики является подготовка квалифицированных специалистов. Группой компаний «СК МОСТ» заключены трёхсторонние договоры на обучение с двумя десятками российских вузов. Большая часть договоров компания заключила с высшими учебными заведениями, специализирующимися на подготовке инженеров-строителей – с Московским государственным университетом путей сообщения (35% договоров) и Сибирским государственным университетом путей сообщения (45% договоров). Согласно условиям договора, на предприятиях группы компаний «СК МОСТ» студенты проходят обязательную производственную практику. За последние пять лет производственную практику на участках и в офисах группы компаний «СК МОСТ» прошли 290 студентов, в том числе в составе строительных отрядов на основных строящихся объектах «СК МОСТ». Начав на первом курсе разнорабочими, к пятому курсу студенты вырастают до мастеров участка. К концу обучения они становятся специалистами с серьезным опытом практической работы. На протяжении всего периода обучения студенты получают стипендию от будущего работодателя, а после защиты дипломного проекта обязаны отработать в компании 5 лет. Помимо конкурентоспособной заработной платы, молодым специалистам гарантирован полный социальный пакет, включая обеспечение жильем. За период с 2005 г. по настоящее время в ведущих технических университетах России за счёт предприятий группы компаний «СК МОСТ» завершили обучение 158 человек, еще 71 человек продолжает обучение. За этот же период в подразделения «СК МОСТ» были трудоустроены 153 молодых специалиста. Компания «СК МОСТ» является организатором отраслевых конференций и семинаров по изучению передовых технологий и материалов, а также по вопросам законодательной, нормативной и технической базы в сфере строительства. Кроме того, на предприятии действуют постоянные программы повышения квалификации. Обучение сотрудников проводится на базе ведущих образовательных центров страны: в частности, регулярно организуются учебные курсы и научно-практические конференции в МИИТe. 10. Региональная политика Самое пристальное внимание уделяется формированию социальной инфраструктуры в регионах, где подразделения компании "СК МОСТ" являются градообразующими предприятиями. В частности, в г. Белогорске (Амурская область) компанией построены спортивный комплекс, гостиница, жилые дома по собственным оригинальным проектам, детский развлекательный комплекс, школа. В процессе строительства проложены необходимые коммуникации - электроснабжение, газ, водоснабжение. С первых лет существования, еще не справившись до конца с собственными трудностями, компания начала оказывать поддержку тем, кто часто просто не в состоянии выжить без помощи со стороны. С начала девяностых взят на попечение дом для детей-инвалидов в поселке Могочи Читинской области. Позже список патронируемых учреждений пополнился школами, детскими садами, поликлиниками и больницами, спортивными организациями. Сильными сторонами компании являются:
Слабыми сторона организации являются:
IV SWOT-анализ Таблица 1 – Матрица SWOT-анализа
|
Похожие:
 | Учебно-методический комплекс дисциплины «стратегический менеджмент технологий и инноваций» Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего... | | Учебно-методический комплекс дисциплины «Стратегический менеджмент» Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального... |
| Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент» ... |  | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 080200. 68 «Менеджмент» ... |
| Учебно-методический комплекс дисциплины стратегический менеджмент... В настоящее время в сфере образования активно внедряется одна из форм оценки знаний учащихся тестирование. В тестовой форме проводятся... | | Учебно-методический комплекс дисциплины «Инновационный менеджмент» Учебно – методический комплекс дисциплины «Инновационный менеджмент» разработан в соответствии с требованиями Федерального государственного... |
| Кузнецов Б. Т. Стратегический менеджмент. М.: Юнити, 2007. 14 Маленков... Климов С. М., Петров А. Н., Демидова Л. Г., Буренина Г. А. Стратегический менеджмент. Спб.: Питер, 2007. 14 | | Учебно-методический комплекс дисциплины (умкд) «Маркетинг» Учебно-методический комплекс дисциплины (умкд) «Маркетинг» для студентов очной формы обучения специальности 080507. 65 «Менеджмент... |
| Учебно-методический комплекс специальность: 080507. 65 Менеджмент... Инновационный менеджмент: Учебно-методический комплекс / Авт сост. Дерендяева Т. М. – Калининград, 2010. – 25 с | | Реферата 16 Стратегический менеджмент : учебно-методический комплекс для студентов очной формы обучения / сост. И. В. Савосин; Кузбас ин-т экон... |
| Учебно-методический комплекс дисциплины «современный стратегический анализ» Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями федерального государственного стандарта высшего профессионального образования... | | Учебно-методический комплекс дисциплины производственная санитария... Учебно-методический комплекс дисциплины составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего... |
| Пояснительная записка учебно-методический комплекс «Менеджмент» Т. В. Комбарова. Менеджмент: Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 032000. 62 «Документоведение... | | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления 100200. 62 «Туризм» Вакорин Д. В., Шарапова Т. В. Стратегический менеджмент. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления... |
| Учебно-методический комплекс дисциплины «производственный менеджмент» Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями государственного образовательного стандарта высшего профессионального... | | Учебно-методический комплекс по специальности: 080507- менеджмент... Исследование систем управления: Учебно-методический комплекс / Авт сост. Т. М. Дерендяева – кфспб.: Ивэсэп, 2010 |
