Учебно-методический комплекс дисциплины оценка экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом Направление подготовки 080400. 68 «Управление персоналом»
Скачать 3.85 Mb.
|
Дата проведения : .Группа: . Место проведения: . Учебные вопросы: 1. Контрольный опрос: Технология планирования работы по управлению персонала. Бюджетное планирование. Характеристика методов бюджетирования. Положительные и отрицательные стороны бюджетирования. Технология разработки бюджета расходов на персонал. Единовременные и текущие затраты на совершенствование системы и технологии управления персоналом. Пятиэтапная модель. Единовременные затраты на совершенствование управления персоналом включают составляющие: предпроизводственные затраты; капитальные вложения в управление, связанные с внедрением мероприятий; сопутствующие капитальные вложения в производство, вызванные осуществлением мероприятий; сопутствующие капитальные вложения при использовании продукции, произведенной после осуществления мероприятий. Статьи расходов на текущие затраты для совершенствования управления персоналом. 2. Изучить технологию разработки бюджета расходов на персонал. 3. Разработать единовременные и текущие затраты на совершенствование системы и технологии управления персоналом для конкретной организации. 4. Закрепить знания статей расходов на текущие затраты для совершенствования управления персоналом. 5. Контрольный опрос по пройденному. Организационно - методические указания: При подготовке к ПЗ: 1. Изучить глоссарий по темам 4-7 и подготовиться к контрольному опросу. 2. Выполнить домашние задания: ДР-8 «Разработать таблицу затрат, связанных с совершенствованием системы и технологии управления персоналом», ДР-9 «Сформировать блок-схему технологии разработки бюджета расходов на персонал». При проведении ПЗ: 1. При себе иметь чистые листы формата А-4 и цветные фломастеры (ручки, карандаши), материалы разработки по ДР-8, ДР-9. 2. Быть готовым к работе у доски. При обсуждении целей, задач, функций и принципов желательно выражение собственного обоснованного мнения.
Контрольные задания:
Методическое обеспечение: сервер-2, папка «Порохов»-« оценка экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом» -файл «ПЗ-7» - задание на ПЗ . Техническое обеспечение: Ноутбук, проектор, экран, сетевой адаптер, демонстрационная доска, цветные маркеры, приборочный материал. Практическое занятие № 8. Семинар №3 Тема 8. НАПРАВЛЕНИЯ И СПОСОБЫ РАЗВИТИЯ МЕТОДИКИ ОЦЕНКИ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ (6 часа). ЗАДАНИЕ на семинар №3 по дисциплине «оценка экономической и социальной эффективности совершенствования управления персоналом». Учебные цели: 1. Выработать единое мнение на направление и способы совершенствование методики оценка экономической и социальной эффективности совершенствования управления персонала. 2. Раскрыть содержание экспертных систем и перспектив их использования в совершенствовании оценки эффективности. 3. Выработать единое мнение на развитие оценки социальной эффективности совершенствования управления персоналом. 3. Проверить качество усвоения учебного материала. Время проведения: 2 часа. |
Похожие:
 | Учебно-методический комплекс дисциплины корпоративная социальная... Управление персоналом (квалификация (степень) «магистр»), утверждённого приказом Министерства образования и науки Российской Федерации... |  | Рабочая программа дисциплины Мотивация и стимулирование трудовой... Б 3 уц ооп. Данный курс, находясь в системе наук об управлении, объединяет основы теории управления, управление персоналом организации,... |
| Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... «Управление персоналом организации», «Экономика труда», очная и заочная формы обучения | | Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа учебной дисциплины «Документационное обеспечение управления персоналом» составлена в соответствии с требованиями... |
| Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов специальности... Содержание: умк по дисциплине «Налогообложение экономических субъектов» для студентов специальности 38. 03. 03 (080400. 62) «Управление... | | Учебно-методический комплекс по дисциплине управление человеческими ресурсами Эффективность управления человеческими ресурсами: управление эффективностью деятельности персонала; оценка эффективности управления... |
| Рабочая программа учебной дисциплины Основная образовательная программа... Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки Управление персоналом очной формы обучения | | Учебно-методический комплекс рабочая программа для студентов направления... Н. А. Куранова. Политика доходов и заработной платы. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления 080.... |
| Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Рабочая программа учебной дисциплины «Развитие трудового законодательства и его роль в управлении персоналом» составлена в соответствии... | | Программа для студентов направления подготовки /специальности 080400.... Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для студентов направления подготовки/специальности 080400. 62 «Управление персоналом»... |
| Учебно-методический комплекс Для специальности: 080505 Управление... Учебно-методический комплекс по дисциплине «Социология и психология управления» составлен в соответствии с требованиями Государственного... | | Рабочая программа (проект) Социальное страхование Рекомендуется для... Рекомендуется для направления «Управление персоналом» подготовки бакалавров 080400 профили «Управление персоналом в торговле и сфере... |
| Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности | | Рабочая программа предназначена для студентов направления подготовки «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности |
| Российской Федерации Владивостокский государственный университет... Ооп по направлению подготовки 080400. 68 Управление персоналом, профиль подготовки Кадровый менеджмент на базе фгос впо | | Программа предназначена для студентов специальности «Управление персоналом» Бакалавр по направлению подготовки 080400 Управление персоналом готовится к следующим видам профессиональной деятельности |
