Скачать 2.25 Mb.
|
Беляева Ирина Юрьевна., д.э.н., профессорЭскиндаров Михаил Абдурахманович., д.э.н., профессорПухова Марина Михайловна., к.э.н., доценткафедра «Государственное муниципальное и корпоративное управление» КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕЦели и задачи дисциплины Цель дисциплины: – формирование у студентов готовности к профессиональной деятельности в условиях конкурентной среды и соблюдения принципов корпоративного управления. Задачи дисциплины: Задачами дисциплины являются:
Место дисциплины в структуре ООП Дисциплина «Корпоративное управление» является дисциплиной профессионального цикла и входит в перечень обязательных дисциплин магистерской программы. Изучение данной дисциплины базируется на сумме знаний и навыков, получаемых студентами в ходе изучения таких дисциплин как управленческая экономика, методы исследования в менеджменте, теория организации и организационное поведение. Требования к результатам освоения дисциплины В совокупности с другими дисциплинами магистерской программы дисциплина «Корпоративное управление» обеспечивает инструментарий формирования следующих профессиональных компетенций магистра экономики: - способность совершенствовать и развивать свой интеллектуальный и общекультурный уровень (ОК-1); - способность самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения (ОК-3); - способность управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями (ПК-1); - владение методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде (ПК-6); - способность обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы (ПК-9); В результате освоения содержания дисциплины «Современное корпоративное управление и ответственность бизнеса» студент должен: знать
уметь
Объем дисциплины и виды учебной работы Общий объем дисциплины составляет 2 зачетные единицы. Вид промежуточной аттестации – экзамен
Содержание дисциплины РАЗДЕЛ I. Теоретические основы формирования корпоративного управления ТЕМА 1. Рыночные преобразования в экономике России и формирование крупных корпоративных структур Необходимость становления рыночной экономики как условие институциональных перемен в России. Стадии развития рыночной экономики. Главные проблемы системной трансформации: массовая приватизация, концентрация экономической власти, бюрократическая координация, формирование номенклатурного капитала, развитие личной унии крупного капитала и властных структур, нескоординированность процесса формирования рыночных институтов. Объективный характер объединения капиталов при переходе к рынку. Корпоративизация российской экономики как завершение индустриальной эпохи. Необходимость создания современных форм хозяйствования. Проблемы корпоративного строительства в России. Организационная схема образования корпоративной структуры, используемая в крупном производстве. Особенности акционирования в России. Основные принципы функционирования корпорации. Классификационные признаки корпораций, их особенности в российской экономике. Стратегические цели и преимущества создания интегрированных корпоративных структур. Характеристика механизма функционирования интегрированных корпоративных структур. ТЕМА 2. Современный рынок слияний и поглощений и корпоративное управление Слияния (поглощения): сущность, типы, мотивы и факторы, их ускоряющие. Слияния (поглощения) и возможности внешнего экономического роста. Мировой опыт слияний (поглощений) и его использование в российской экономике. Мировые волны слияний и поглощений в развитых странах. Анализ состояния и организации сделок слияний (поглощений) в российской экономике. Основные характеристики и тенденции современных российских слияний (поглощений). Причины распространения враждебных поглощений. Организация, критерии и принципы эффективных слияний (поглощений). Проблемы отторжения отдельных частей интегрированного корпоративного образования: цель и организация процесса. Успешные и неуспешные сделки. Проблемы интеграции. Роль человеческого фактора в слияниях (поглощениях). Кадровая политика в условиях слияний (поглощений). Особенности государственного регулирования слияний (поглощений) в России и за рубежом (на примере стран с развитой рыночной экономикой). ТЕМА 3. Оценка эффективности рисков создания корпораций Фундаментальные правила образования интегрированной корпоративной структуры. Взаимосвязь риска и доходности в процессе образования и функционирования корпорации. Классификация рисков, возможности их снижения и предотвращения. Основные цели оценки: определение стоимости капитала корпоративной структуры. Сопоставление выигрышей и издержек объединения капиталов. РАЗДЕЛ II. Обеспечение реализации принципов корпоративного управления в современных условиях ТЕМА 4. Корпоративное управление: сущность и роль Корпоративное управление: суть, функции, задачи и способы реализации. Основные субъекты корпоративного управления. Менеджмент в системе внутрикорпоративных отношений, взаимодействие со служебным персоналом, принципы организации. Применение модели «принципал-агент» в системе корпоративного управления. Концепция «участников» (стейкхолдеров) в корпоративном управлении и ее недостатки. Собственность как объект корпоративного управления. Роль корпоративного управления в защите прав акционеров. Необходимость создания эффективного механизма корпоративного управления. Роль корпоративного управления в обеспечении защиты прав собственников. ТЕМА 5. Механизм реализации принципов корпоративного управления Стратегическая ориентация и принципы корпоративного управления. Потенциал системы корпоративного управления. Основные механизмы корпоративного управления. Принципы распространения корпоративного управления, их конфликт с целями предпринимательской деятельности. Финансовые и нефинансовые аспекты корпоративного управления. Подотчетность инвестору, принцип доминирования акционера. Обеспечение правовой защиты акционера при инсайдерской и аутсайдерской моделях корпоративного управления. Меры по обеспечению функционирования механизма корпоративного управления и контроля в Кодексе корпоративного поведения. Инвестиционная привлекательность корпорации и ее обеспечение в системе корпоративного управления. Максимализация акционерной стоимости как идеология корпоративного управления. Готовность инвесторов платить за «хорошее» корпоративное управление. Повышение рентабельности инвестированного капитала. Международные и российские рейтинговые оценки инвестиционной привлекательности предприятий и качества корпоративного управления. Критерии финансовой оценки качества различных систем корпоративного управления. ТЕМА 6. Модели корпоративного управления: Зарубежный и российский опыт Модели корпоративного управления: американская, японская, западно-европейская (германская). Их достоинства и недостатки. Необходимость соответствия системы корпоративного управления уровню развития экономики и культуры стран. Анализ состояния организации корпоративного управления в российской практике. Особенности и тенденции развития российской модели корпоративного управления. ТЕМА 7. Особенности управления современной корпорацией Общее собрание акционеров как высший орган управления акционерным обществом, его функции. Корпоративное законодательство в России: ГК РФ и Федеральный закон «Об акционерных обществах», Кодекс корпоративного поведения и другие нормативно-правовые документы. Корпоративный секретарь в системе корпоративного управления. Роль коллегиальных органов управления в корпоративной структуре. Совет директоров: сущность, задачи и функции. Взаимодействие менеджмента и совета директоров в корпоративной структуре. Зарубежная и российская практика деятельности совета директоров. Комитеты при совете директоров. Понятие «независимый директор», его ценность для компании. Подбор и критерии независимости членов совета директоров. Соблюдение на практике независимости членов совета директоров. Обязанности и права членов совета директоров. Ответственность членов совета директоров. Порядок созыва и проведение заседания совета директоров. Оценка работы совета директоров, как в целом, так и отдельных членов совета директоров. Вознаграждения членов совета директоров. Корпоративное законодательство России о деятельности совета директоров. Высшее исполнительное руководство корпорации (топ-менеджмент): понятие, функции и предназначение. Основные аспекты корпоративных отношений. Принцип разделения собственности и управления. Высшее исполнительное руководство и принципы корпоративного управления. Трудности организации контроля за действиями менеджмента. Проблемы взаимоотношений менеджмента и акционеров. Методы управленческого поведения. Основные направления нарушения прав акционеров (размывание акций, использование преимущественного положения основного акционера, сомнительные правовые решения и т.д.). Противоречия соблюдения принципов корпоративного управления и целей предпринимательства. Контроль за эффективностью деятельности высшего управленческого состава в системе корпоративного управления. Процедура оценки деятельности топ-менеджмента. Этические аспекты корпоративного управления. ТЕМА 8. Особенности корпоративного управления на предприятиях с государственным участием Особенности корпоративного управления на предприятиях с государственным участием. Роль совета директоров в защите интересов основного инвестора (доминирующего акционера) – государства. Роль независимых директоров в компаниях с госучастием. Проблемы сбалансированности интересов государства, частных интересов и менеджмента корпорации. Повышение ответственности менеджмента за эффективное управление государственной и муниципальной собственностью. Совершенствование модели корпоративного управления на предприятиях с государственным участием. Корпоративное управление в государственных корпорациях: госкорпорация как организационно-правовая форма и ее влияние на построение системы корпоративного управления. Зарубежный опыт корпоративного управления в компаниях с государственным участием и возможности его использования в России. ТЕМА 9. Корпоративный контроль Понятие корпоративного контроля. Нормативно-правовое регулирование в области корпоративного контроля. Формы корпоративного контроля. Элементы корпоративного контроля в системе корпоративного управления. Механизм формирования корпоративного контроля, его особенности в России. Управление рисками как инструмент обеспечения корпоративной устойчивости. Внутренний контроль и аудит. Проблемы построения эффективной системы корпоративного контроля в российских корпорациях. ТЕМА 10. Взаимодействие корпорации с внешней средой. Социальная ответственность корпораций. Понятие внешней среды. Особенности взаимодействия корпораций с внешней средой. Принципы построения отношений с общественностью. Поддержка связей с поставщиками и потребителями. Особенности регулирования полезности корпораций. Антимонопольное законодательство, контроль за его исполнением. Зарубежная практика правительственного вмешательства в деятельность корпораций. Современные тенденции. Экономическая роль государства. Проблемы правительственного вмешательства в деятельность российских корпораций. Конфликты общества и корпораций. Оценка последствий глобализации. Взаимодействие корпораций и властных структур. Тенденции развития личных связей, лоббизма, коррупции. Лоббизм как объект корпоративного управления. Коррупция как элемент российской действительности. Антикоррупционные меры Правительства РФ. Содержание понятия «социальная ответственность корпораций». Модели корпоративной социальной ответственности (американская, британская, европейская (страны континентальной Европы), канадская): их составные элементы и сравнительная характеристика. Выгоды экономического и социального характера социально ответственных компаний. Роль государства в формировании программ корпоративной социальной ответственности. Анализ практики реализации концепции корпоративной социальной ответственности (КСО) в России. Нормативное регулирование социальной ответственности в отечественной практике. Междисциплинарные связи разделов и (или) тем дисциплины с обеспечиваемыми (последующими) дисциплинами
|
Программа «Оценка собственности») и специалистов по специальности... Обсуждена на заседании кафедры экономики производства, протокол №1 от 5 сентября 2008 года | Учебно-методический комплекс для студентов, обучающихся по специальностям... Одобрено кафедрой «Международные валютно-кредитные и финансовые отношения» (протокол №7 от 28 апреля 2009 г.) | ||
Образовательный стандарт реализации программ Учёным советом Медицинского факультета, протокол №3 от 17. 02. 2010 г., принят решением Учёного совета Санкт-Петербургского государственного... | 2010 год — Международный год биоразнообразия Гос впо по специальности 080105. 65 Финансы и кредит, утвержденный Министерством образования РФ «17» марта 2000 г., протокол №180... | ||
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Управляющего Совета моу «Гимназия №2 г. Чебоксары» (протокол №1 от 14. 01. 2010) и педагогического совета моу «Гимназия №2 г. Чебоксары»... | Учебно-методический комплекс по дисциплине управление финансовыми... Гос впо по специальности 080105. 65 Финансы и кредит, утвержденный Министерством образования РФ «17» марта 2000 г., протокол №180... | ||
Заседание №2010-6 1 Заседание №2010-5 2 Заседание №2010-4 2 Заседание... Докладчики: Александр Василюк, магистр 2го курса кафедры банковского дела гу вшэ, и Владимир Сосюрко | Программа курса. Методические материалы для студентов дневного и вечернего отделений. Москва Утверждено Кафедрой истории и теории государства и права, государственного права Юридического факультета 22 декабря 2010 г. (протокол... | ||
Протокол №11 от «8» июня 2010 г ОД. А. 05; цикл од. А. 00 «Специальные дисциплины отрасли науки и научной специальности» | Протокол №7 Декан Краева К. В. К вопросу о специфике экзаменационного стресса у студентов // Вестник Университета. Государственный университет управления... | ||
Рабочая программа по дисциплине гигиеническая оценка современных педагогических Министерства образования и науки Российской Федерации от 12. 08. 2010 г. №847, Учебным планом по специальности 060105 Медико-профилактическое... | Рабочая программа по основам религиозных культур и светской этики... Управляющего Совета моу «Гимназия №2 г. Чебоксары» (протокол №1 от 14. 01. 2010) и педагогического совета моу «Гимназия №2 г. Чебоксары»... | ||
Учебно-методический комплекс дисциплины «Оценка и управление стоимостью компании» Учебно-методический комплекс составлен в соответствии с требованиями федерального государственного образовательного стандарта высшего... | Камалетдиновой Альбины Хамзовны II категория Рассмотрено на заседании... | ||
Протокол от 10 июня 2010 г Роль педагогического коллектива по успешному завершению учебного года и задачи по подготовке к новому учебному году /Казанфаров И.... | Рабочая программа учебной дисциплины обсуждена на заседании кафедры... Рабочая программа учебной дисциплины составлена на основании требований федерального государственного образовательного стандарта... |