Этика и культура управления





Скачать 476.68 Kb.
НазваниеЭтика и культура управления
страница7/9
Дата публикации22.01.2015
Размер476.68 Kb.
ТипТематика курсовых работ
100-bal.ru > Культура > Тематика курсовых работ
1   2   3   4   5   6   7   8   9

Раздел IV ПОВСЕДНЕВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ЧИНОВНИКА И ФОРМИРОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ КУЛЬТУРЫ

Тема 8. Роль лидера в формировании и изменении организационной культуры



Понятие организационной культуры. Актуальность данной проблематики для практики российского управления. Разновидности определений понятия “организационная культура” Классификация определений организационной культуры. Объективная и субъективная организационная культура (концепция Э. Шейна).

Критерии выделения типов культур. Модель Ч. Хэнди, Оучи, Иошимури, К. Камерона и Р. Куинна. Диагностика организационной культуры.

Особенности организационной культуры в государственной службе и бизнесе.

Изменение организационной культуры. Типы управления человеческими ресурсами.

Шаги конструирования процесса изменения организационной культуры. Изменение личности – ключ к изменению культуры. Решающее значение профессионализма лидера. Профиль профессиональных управленческих навыков. Инициирование изменения организационной культуры.
План семинарского занятия

(очная форма обучения 2 часа, очно-заочная (2 и 4 года обучения), заочная (3,4и 6 лет обучения) – 1 час)


  1. Понятие организационной культуры: классификация определений

  2. Критерии выделения типов организационных культур

  3. Организационная и корпоративная культура: сходства и особенности

  4. Особенности организационной культуры в государственной службе и бизнесе

  5. Роль лидера в формировании и изменении организационной культуры


Темы докладов и рефератов


  1. Профиль профессиональных управленческих навыков

  2. Шаги конструирования процесса изменения организационной культуры.


Практическое задание
1. Построить профиль организационной культуры (выбор организации - по желанию студента)

2. Разработать краткие рекомендации по изменению с целью оптимизации организационной культуры (выбор организации - по желанию студента)
Задания для самостоятельной работы
Обзор монографий, периодических изданий, Интернет-ресурсов, посвященных изучению вопросов этики и культуры управления современных государственных и муниципальных служащих (необходимо рассмотреть не менее 10 источников, объем описания одного источника - 2-3 абзаца, включающих изложение проблематики исследования, основных положений и выводов научной работы).

Тема 9. Власть и влияние. Плюсы и минусы конформизма. Агрессия и эмпатия в этике служебных отношений



Каналы власти руководителя. Власть и влияние. Личная власть. Технологии влияния. Орудия влияния. Ставка на стереотипное мышление. Правило взаимного обмена навязывает долги. Обязательство и последовательность. Как предотвратить превращение самого себя в жертву. Благорасположение. Дружелюбный вор. Использование авторитета: управляемое уважение. “Быстрорастворимое” влияние. Примитивное согласие в век автоматизации. Современный автоматизм. Проблема конформизма.

Тактики демонстрации статуса. “властные игры” в разговоре. Тактика ведения разговора и методы контроля. Реакция на панибратское отношение: контрстратегия. Общение с людьми, озабоченными в основном вопросами удержания власти. Обязанности, налагаемые властью.

В чем сила влияния личности. Выражения, ослабляющие влияние. Переход от “я должен” к “я хочу”. Как расширять свое влияние - принципы айкидо.

Чем вызвано подчинение? Эмоциональная дистанция. Близость и легитимность авторитета. Либеральное влияние группы.

Социальная идентификация: привлекательность группы, деперсонализация. Поведение, ориентированное на себя и на команду.

Природа агрессии. Для чего нужна агрессия. Спонтанность агрессии. Какие механизмы изобрела эволюция для направления агрессии в безопасное русло. Ритуал, привычка, церемония как способы сдерживания агрессивного поведения. Формирование новых инстинктов, диктующих организму собственные “Ты должен”. Поведенческие аналогии морали в живой природе.

Причины нарушений инстинкта агрессии у человека (К. Лоренц). Проявления агрессивности. Переориентирование агрессии как способ обезвредить ее. Этика и меры противостояния агрессии.

Феномен “нечестной игры”. Приемы силового давления на партнера. “Шкала макиавеллизма”.

Основные заповеди этически грамотного поведения. Этические нормы взаимоотношений с высокостатусным лицом, со своими подчиненными. Как побудить подчиненного исполнить ваши “ЦУ”.

Не пытайтесь изменить людей. Трудные вопросы о трудном человеке и правила беседы с ним.

Саботажники общения: угрозы, приказы, слова должники, похвала с подвохом, соревнование, диагноз мотивов поведения.

Этикетные ситуации: просьба об одолжении, умение говорить “нет”. Как сообщать неприятные новости. Критика и ее виды. Палитра критики подчиненного. Как не надо реагировать на критику. Тактики ответа на критику: “открытые двери”, “игра в туман”, “негативные заявления”, “негативные расспросы”.
План семинарского занятия

(очная форма обучения 4 часа, очно-заочная (2 и 4 года обучения), заочная (3,4и 6 лет обучения) – 1 час)


  1. Власть и влияние

  2. Тактики демонстрации статуса

  3. Природа агрессии, ее биологическая значимость

  4. Биологические и этические способы противостояния агрессии

  5. Основные приемы «нечестной игры», способы их распознания и противостояния им

  6. Основные заповеди этически грамотного поведения

  7. Особенности критики по горизонтали (сослуживцев) и вертикали (подчиненных и начальника).

  8. Тактики ответа на критику


Темы докладов и рефератов

  1. “Властные игры” в разговоре. Тактика ведения разговора и методы контроля.

  2. Ритуал, привычка, церемония как способы сдерживания агрессивного поведения.



1   2   3   4   5   6   7   8   9

Похожие:

Этика и культура управления iconЭтика и культура управления
Дисциплина Эику – отрасль науки «менеджмент», интегрирующая достижения различных наук в области этики, культуры и управления и направленная...
Этика и культура управления iconУчебной и научно-исследовательской работы студентов Этика и история...
Темы для рефератов и самостоятельной учебной и научно-исследовательской работы студентов
Этика и культура управления iconУчебно-методический комплекс по модулю история этической мысли дпп....
Рассматриваются темы: «Этика Древней Индии и Древнего Китая», «Античная этика», «Религиозная этика», «Христианская этика средневековья»,...
Этика и культура управления iconКультура и этика пешеходов
Культура движения пешеходов – это, прежде всего, знание и точное соблюдение Правил и безопасности дорожного движения, внимательность...
Этика и культура управления iconРабочая программа по дисциплине «Юридическая этика» Тема 1 Введение...
Достижению этих целей во многом способствует изучение дисциплины «Юридическая этика»
Этика и культура управления iconДвокатская этика
Содержание Введение. 3 1 Адвокатская этика. Общие понятия и принципы. 4 2 Этические правила поведения адвоката с коллегами и клиентами....
Этика и культура управления icon“Этика государственной и муниципальной службы”
Этика поведения гражданского и муниципального служащего
Этика и культура управления iconПрограмма дисциплины профессиональная этика юриста, специальность...
Дисциплина «Профессиональная этика юриста» это комплексная междисциплинарная наука, затрагивающая широкий спектр вопросов этического...
Этика и культура управления iconПрофессиональная этика и служебный этикет
Этика и деонтология в урологии (тренировочные тесты для студентов лечебно-профилактического и педиатрического факультетов)
Этика и культура управления iconРабочая учебная программа по дисциплине «Профессиональная этика»...
Ю. Л. Игнатюк. Профессиональная этика: рабочая учебная программа для студентов направления подготовки «Юриспруденция» очной и заочной...
Этика и культура управления iconПрограмма по формированию навыков безопасного поведения на дорогах...
Орксэ. Этот урок является уроком изучения нового материала, введения в понятийный ряд содержания модуля. Данный урок дает возможность...
Этика и культура управления iconЛекция 1 Медицина и этика. История биомедицинской этики
Этика и деонтология в урологии (тренировочные тесты для студентов лечебно-профилактического и педиатрического факультетов)
Этика и культура управления iconРеферат По дисциплине Культурология, Культура речи и русский язык
Законодательное и общественное нормирование этической составляющей рекламной деятельности. Этика рекламы как процесс, регулируемый...
Этика и культура управления iconТюменский государственный университет
Щербинин М. Н. Этика. Учебно-методический комплекс. Рабочая программа для аспирантов специальности 09. 00. 05. Этика очной и заочной...
Этика и культура управления iconПрограмма «Этика и этикет»
Направленность дополнительной образовательной программы «Этика и этикет» социально-педагогическая
Этика и культура управления iconУчебно-методический комплекс дисциплины: «профессиональная этика»...
Филиал ноу впо «Московский институт государственного управления и права» в Смоленской области


Школьные материалы


При копировании материала укажите ссылку © 2013
контакты
100-bal.ru
Поиск