Скачать 1.44 Mb.
|
Ожидаемые конечные результаты подпрограммы:* повышение функциональных возможностей организма учащихся, развитие физического потенциала школьников; * рост уровня физического развития и физической подготовленности школьников. * повышение приоритета здорового образа жизни; * повышение мотивации к двигательной деятельности, здоровому образу жизни; * повышение уровня самостоятельности и активности школьников; * повышение профессиональной компетенции и заинтересованности педагогов в сохранении и укреплении как здоровья школьников, так и своего здоровья.
Предисловие. Успех воспитанника системы дополнительного образования школы можно понимать как личностный рост в освоении ступеней творчества: от увлечения – к интересу – затем, к устойчивому интересу – и наконец, к допрофессиональному интересу; от «социальной пробы» – к достижению – затем, к лидерству – и квалификационному показателю (спортивному разряду, званию и т.д.) Цель: создание комплекса ресурсов, обеспечивающих личностный рост воспитанника в дополнительном образовании и творчестве в соответствие с его образовательными потребностями, способностями и одаренностью. Задачи: - создание системы мониторинга способностей, уровня сформированности образовательных потребностей и интересов, степени одаренности, обученности и качества подготовки воспитанников; - обновление содержания программ с учетом различных уровней обучения детей и молодежи (массового, группового, индивидуального уровней; для мотивированных и одаренных воспитанников); - использования потенциала организаций культуры, спорта, науки и других, - создание условий для непрерывного образования и социальной защиты талантливых воспитанников учреждения в избранном виде деятельности и смежных видах творчества; - создание эффекта событийности в презентации результатов творческой и инновационной деятельности воспитанников. Содержание проектной деятельности. Проведение мониторинга образовательных потребностей, интересов, уровня притязаний современных детей и подростков, а также их родителей. Выявление одаренных и мотивированных на повышенный уровень обучения детей. Разработка разноуровневых программ дополнительного образования детей, ступеней личностного роста воспитанника. Включение раздела обучения проектной деятельности во все программы дополнительного образования детей. Проведение конкурсов инновационных и исследовательских проектов детского и семейного творчества. Разработка индивидуальных образовательных маршрутов воспитанников, организация тьюторской поддержки их реализации. Привлечение к участию в фестивалях, конкурсах детского творчества. Создание портфолио обучающихся, раскрывающих уровень компетентности в избранном виде деятельности. Организация творческих групп педагогов для опережающей разработки частных проблем дополнительного образования. Создание структурных объединений для реализации детских интересов и инициатив: программных центров; семейных детско-взрослых сообществ, родительских клубов, мастер-классов для родителей, клуба молодой семьи, центра «Семейный досуг» и т.д.); лектория для населения района и др. Реализация «модных» идей в сфере юношеского досуга. Развитие программ дополнительного образования: - «Малый бизнес» (детское кафе; автономные некоммерческие организации). Условия реализации. Развитие инновационного потенциала воспитанника возможно, если созданы условия для реализации инициативных социальных и творческих проектов, мотивации личностного роста, атмосферы общественной значимости и признания достижений и результатов деятельности. Планируемые результаты. Высокая степень соответствия воспитанника качествам, принятым в модели «Успешный ученик»: - успешность социализации; - развитие креативности; - стремление к личностному росту; - опыт создания инициативных проектов. Показатели результативности: - создание рейтинговой таблицы образовательных интересов и потребностей школьников, их родителей в услугах по дополнительному образованию; - осознание и принятие норм и правил, принятых в избранном виде творческой деятельности, следование им; - повышение уровня мастерства воспитанника, проявляющегося в выполнении требований и нормативов каждой ступени личностного роста; - усложнение форм и видов проектной деятельности (от репродуктивной к инновационной); - развитие опыта социального проектирования. Индикаторы результативности: - рост количества воспитанников, выполнивших новые нормативы и требования ступеней личностного роста; - доля старшеклассников и выпускников творческих коллективов, избравших допрофессиональные программы и учебные заведения, соответствующие профилю объединения дополнительного образования; - увеличение кол-ва учащихся-победителей конкурсов, смотров, фестивалей; - динамика результатов и достижений творческих коллективов; - количествово эффективных индивидуальных маршрутов для обучающихся (в том числе одаренных) с учетом их потребностей и запросов семьи. 6.5. «Психолого-педагогическое сопровождение образовательного процесса» Предисловие. Социальный успех — это осознанная ориентированность человека на реализацию личного стремления обрести дело своей жизни, отвечающее социальным ожиданиям общества. Данная ориентированность выражена у человека в конкретной деятельности, направленной на самостоятельное открытие для себя своего социально значимого призвания. Цель: организация системного психолого-педагогического процесса, создающего возможности и предпосылки для формирования и саморазвития личности. Задачи:
Содержание проектной деятельности. Разработка и реализация программ развития личности для детей разного возраста – дошкольного, младшего, подросткового и старшего школьного; для детей с ослабленным здоровьем, девиантных подростков и др. в соответствии с потребностями детского и взрослого населения. Изучение запросов педагогов, администрации, родителей, учащихся, а также жителей микрорайона (будущих родителей ). Развитие услуг психологов в дошкольном отделении. Содействие в адаптации детей к школе, коррекция развития «шестилеток». Обеспечение преемственности дошкольного и школьного развития и обучения. Повышение психологической компетентности и педагогической культуры родителей. Психолого-педагогическое сопровождение одаренных детей и лидеров ученического сообщества. Реализация модульных программ «Жизненные навыки»: развивающих, терапевтических, личностно-ориентированных. Коммуникативные тренинги на сплочение классного коллектива. Психологическое консультирование родителей старшеклассников. Оснащение службы диагностическими компьютерными программами. Формирование педагогического коллектива единомышленников. Условия реализации: наличие в учреждении современного «банка» психологических, коррекционных программ, квалифицированных кадров психологов, комплексного ресурсного обеспечения этого направления работы школы, системы информирования населения о возможностях психологической службы школы. Планируемые результаты: внедрение развивающих программ разных типов и видов, в соответствии с запросами и потребностями детского и взрослого населения, возможностями субъектов образовательного процесса; создание комфортной психологической «среды обитания» в школе; повышение качества методического обеспечения деятельности психологов; внедрение современных психолого-педагогических технологий в образовательный процесс. Показатели результативности: доступность для потенциальных потребителей информации о реализуемых развивающих и коррекционных программах; эффективность и популярность у населения реализации развивающих и коррекционных программ; системность в работе психологической службы. Индикаторы результативности: увеличение кол-ва детей и взрослых-участников развивающих программ, широта охвата по возрасту, социальным группам; частота и систематичность информирования педагогов, родителей и детей о различных психологических проблемам деятельности учреждения; повышение доверия педагогам, снижение психологической напряженности у населения микрорайона; удовлетворенность воспитанников их родителей деятельностью школы (%); увеличение доли педагогических работников, удовлетворенных деятельностью учреждения; положительная динамика развития воспитанников; повышение доли участников мероприятий, удовлетворенных работой школы по основным направлениям деятельности.
Предисловие. Перспективы развития образования в XXI веке мировой сообщество связывает с идеей перехода от классического понятия «человеческие ресурсы» к созданию концепции «компетентности человека», которая предполагает максимальный и всесторонний учет интересов человека: овладение не только профессиональной компетентностью, но и знаниями, умениями и навыками, необходимыми для конкурентоспособности на рынках труда, развития культуры, охраны и улучшения здоровья, защиты окружающей среды. На федеральном уровне Законом Российской Федерации «Об образовании», Стратегией государственной молодежной политики в Российской Федерации до 2016 года, Федеральными государственными образовательными стандартами, Приоритетным национальным проектом «Образование», президентской инициативой «Наша новая школа», Программой духовно-нравственного развития российских школьников сформулирован социальный заказ: - современный национальный идеал личности – это гуманистический идеал, который актуализирует такие качества личности, как патриотизм, гражданственность, служение Отечеству, лояльность государству, уважение к своей истории, культуре и традициям народа»; - определены основные направления развития личности: личностная культура; социальная культура; семейная культура; - в характеристике личностных качеств современной молодежи востребованы такие качества, как самостоятельность, инициативность, опыт самоопределения, инновационное мышление и инновационное поведение, предприимчивость, способность к социальной инициативе и активному социальному действию. Российской современной школе нужен новый педагог, обладающий не только профессионально значимыми личностными качествами, но и новыми профессиональными компетенциями инновационного менеджера образования, технолога, методиста, педагога как воспитателя. На региональном уровне актуальность данного проекта обусловлена тем, что в г.Долгопрудном управленческие и методические функции совмещают органы образования, нет специализированного методического кабинета или учебно-методического центра. На институциональном уровне необходимость создания и внедрения данного проекта продиктована миссией школы и ее концептуальной моделью «Школа социального успеха», потребностями детского и взрослого населения микрорайона в качественных образовательных и воспитательных услугах. Новизна проекта связана с переходом от модели повышения квалификации «педагога как потребителя научно-методических знаний», внедряющего предлагаемые учеными формы и технологии обучения и воспитания, к созданию модели повышения квалификации «педагога как разработчика уникальных методик и технологий». Методологическая база проекта 1.Системный подход к содержанию и организации методической работы. Системный подход к организации методической работы предполагает: показ места и роли методической работы в системе образования школы, района, города, региона, частью которой она является; показ связей и отношений в структуре методической работы с социокультурной средой; отражение в системе методической работы ее целевого предназначения - повышение качества подготовки педагога в соответствии с требованиями социального заказа. 2. Средовый подход к развитию креативных (творческих) способностей личности педагога и ученика. Данное направление в методической работе предполагает развитие следующих способностей: к рефлексии (самодиагностике, самоанализу); к проектированию новых систем в профессиональной деятельности; к профессиональному самоопределению, повышающих ответственность за результаты труда; к концептуальному мышлению; к инновационной деятельности. 3. Гуманистический подход определяет личностно-ориентированную направленность содержания и форм методической работы, формирует коммуникативную культуру педагога, навыки проведения занятий в форме диалога, развитие субъект-субъектных, партнерских отношений в коллективе; обеспечивает перевод знаний в практическую плоскость, в сознание и поведение людей. Цель: развитие инновационного мышления педагогов. Задачи:
Критерий инновационности -
Содержание и результаты инновационной деятельности педагогов
Предполагается: - создание совместной с педагогическим вузом консалтинговой службы для педагогов-новаторов; - создание службы тьюторов для сопровождения инновационных семейных педагогических проектов; - развитие деятельности городской «Школы молодых учителей» на базе учреждения; - разработка электронного программного продукта и создание системы мониторинга профессиональной компетентности педагогов; - разработка дистанционных форм обмена опытом педагогов; - создание на базе школы стажировочной площадки для молодых учителей города и студентов педагогического института.
Предполагается: - разработка «пакета» материалов и документов для открытия опытно-экспериментальной площадки по проблеме «Развитие инновационного потенциала личности»; - организация сотрудничества с педагогическими вузами, НИИ; - развитие социального партнерства с ПАПО, АСОУ; управлением образования; образовательными учреждениями района и области; - разработка и апробация модульных программ повышения квалификации; - подготовка статей, пособий, публикаций; - проведение научно-практической конференции на базе школы по проблеме развития инновационного потенциала личности.
Предполагается: - создание ученической «Малой академии наук - ШАНС»; - проведение школьного «Фестиваля успехов»; - проведение школьного конкурса «Учитель года»; - внедрение технологий опережающего управления: «годичная команда»; педагогическое проектирование; разработка программ воспитания школьников.
Программа реализуется в три этапа с 2012 по 2016 г.г. в условиях модернизации российского общества и реализации Программы развития системы образования г.Долгопрудного. Первый этап 2012 – 2013 годы – создание условий для инновационного развития образовательного пространтства школы; второй этап 2013 – 2015 годы – реализация инновационных образовательных проектов; третий этап 2015 – 2016 годы – создание системы мониторинга качества образовательной модели «Школа социального усеха». Стартовым периодом считать 2011 год.
Прогноз показателей выполнения государственных заданий:
Прогноз показателей выполнения институциональных заданий:
Постоянный контроль над выполнением программы осуществляет педагогический совет АОУ СОШ №14, администрация школы, представителями Совета образовательного учреждения и представителями родительского комитета школы в пределах своих полномочий и в соответствии с законодательством. в соответствии с законодательством. Администрация школы несёт ответственность за ход и конечные результаты реализации программы, рациональное использование выделяемых на её выполнение финансовых средств, определяет формы и методы управления реализацией программы в целом. Результаты контроля представляются ежегодно: в отчетах управлению образования города Долгопрудный; в публичном докладе на сайте учреждения; в публикациях в местных СМИ, научно-методических изданиях. Риски. В ходе реализации Программы развития риски могут возникнуть вследствие усложнения финансово-экономической и социальной ситуации в городе. В результате сокращения бюджетного финансирования на ремонт, приобретение оборудования может произойти снижение конкурентоспособности учреждения, педагогов и его воспитанников. Потребуется пересмотр показателей и индикаторов подпрограмм, отказ от некоторых планов и мероприятий. Наиболее ресурсоемки программы для старшеклассников, проекты по развитию научно-технического творчества, дистанционного образования. В этих сферах возможны наиболее резкое снижение доступности и качества образовательных услуг. В связи с изменением социальной ситуации в городе (повышения социальной напряженности, столкновения интересов разных социальных групп, изменения административных ориентиров) возможны изменения в содержании и механизме реализации проектов. Результаты деятельности при этом должны быть не ниже стартовых (2011 г.) Снижению рисков и достижению целей и задач Программы развития АОУ СОШ № 14 будут способствовать: регулярное изучение нормативно-правовых документов, мониторинг и информирование участников программы и общественности, открытость и подотчетность, научно-методическое сопровождение.
Публичный доклад «Результаты и анализ деятельности школы № 14 в 2011-2012 учебном году» 10.1. Приложения к подпрограммам и проектам |
«О состоянии и результатах деятельности муниципального общеобразовательного... Учредителем муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения средней общеобразовательной школы №5 является отдел образования... | Паспорт кабинета информатики и икт муниципального бюджетного общеобразовательного... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение – средняя общеобразовательная | ||
Образовательная программа муниципального общеобразовательного бюджетного... Приоритетные направления деятельности педагогического коллектива муниципального образовательного бюджетного учреждения средней общеобразовательной... | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Автономное общеобразовательное учреждение муниципального образования г. Долгопрудного средняя общеобразовательная школа №6 | ||
Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Автономное общеобразовательное учреждение муниципального образования г. Долгопрудного средняя общеобразовательная школа №6 | Муниципальное Автономное Общеобразовательное Учреждение Константиновская... Рабочая программа предназначена для использования в 10 классе средней общеобразовательной школы | ||
Публичный доклад директора Муниципального общеобразовательного учреждения... О муниципальном общеобразовательном учреждении муниципальной общеобразовательной школе №30 города Костромы | Программы элективных курсов профильного образования муниципального... Д. Р. Гилязов, начальник отдела образования исполнительного комитета Азнакаевского муниципального района | ||
Доклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения... Учредитель – Администрация муниципального образования «город Ижевск» в лице Администрации города Ижевска | Информационная карта Муниципального бюджетного общеобразовательного... Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа №22 (мбоу сош №22) | ||
Публичный доклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения... Настоящий Публичный доклад муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №12 адресован... | Доклад Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной... Муниципального общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №35 | ||
Публичный отчет директора муниципального образовательного учреждения... Муниципальное общеобразовательное учреждение Пугачёвская средняя общеобразовательная школа (далее Школа) является муниципальным гражданским... | Программа по формированию навыков безопасного поведения на дорогах... Муниципальное общеобразовательное учреждение Кзыл-Ярской средней общеобразовательной школы Бавлинского муниципального района | ||
Доклад муниципального учреждения средней общеобразовательной школы... Муниципальное учреждение средняя общеобразовательная школа №43 (сокращенное наименование мусош №43) | Программа муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения... Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения средней общеобразовательной школы №7 |